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电话销售培训沟通技巧培训PPT课件
页数：25 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了电话销售技能培训的内容，方便讲述人在使用PowerPoint时更好的介绍电话营销的重要性。PPT模板的第一部分介绍了电话销售的目的、电话销售的特点等内容。第二部分介绍了电话销售人员必须具备专业的知识、电话销售人员必须具备熟练的沟通技巧、电话销售人员必须具备正确的心态、电话销售人员必须具备良好的习惯等内容。第三部分介绍了客户名单搜索及准备、物料和心态的准备、沟通了解，挖掘需求、引入产品，引起兴趣、异议处理销售技巧、有魅力的声音、电话销售准则、自我工作总结等内容。
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销售人员心态培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：13MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于销售人员心态培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了什么是心态，分析了销售的工作压力。第二个部分运用幻灯片介绍了销售人员的十大心态，包括积极、主动、空杯、双赢、包容、自信、给予、行动、学习、老板的心态这十个类型。第三个部分分析了我在为谁工作，告诉了销售人员，其实是为自己而工作，以及工作是实现人生理想的唯一途径。第四个部分通过演示文稿分析了腐蚀业绩的不良心态有哪些。
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导购员销售技巧培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为顾客购买信号及应对技巧、顾客心理分析、不同类型消费者应对技巧、销售沟通技巧、说的技巧、终端导购销售十二式共计六个部分；第一、二部分首先介绍了顾客决定购买时的言行举止、如何发现适当的收尾机会、顾客心理分析技巧等；第三、四部分介绍了不同类型的顾客应对技巧，以及销售沟通的定义；第五、六部分强调了说话的技巧等重要性，以及终端导购的技巧；
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含讲稿
销售礼仪知识培训课件PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了销售礼仪的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解销售过程中的交际礼仪。PPT模板的第一部分是仪表礼仪，介绍了仪容对发式的要求、仪容对其他部位的要求、服饰礼仪的注意事项、服饰礼仪的三色原则、装饰礼仪的注意事项等内容。第二部分是体态礼仪，介绍了手势、坐姿、微笑、眼神、个人举止行为的禁忌等内容。第三部分是交际礼仪，介绍了交换名片的四种标准化做法、握手的注意事项、谈话的禁忌、撰写函件的注意事项等内容。
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保险销售行为管理办法专题讲座课件PPT模板
页数：27 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于保险公司销售人员行为管理方法培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了保险的定义以及保险的分类等等。第二部分主要向我们详细的讲述了保险业务的具体范畴。第三部分主要向我们详细的强调了销售人员的工作要求。最后一部分是有关于销售行业五大亮点的具体讲解。
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公司中高端客户开发销售技巧课件PPT
页数：34 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于中高端客户开发销售技巧学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于中高端客户开发与竞争的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于市场环境的调查。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于开拓客户的相关技巧。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于销售的相关秘诀。
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含讲稿
法商让保险销售更简单ppt课件含讲稿
页数：33 | 大小：52M此PPT模板将法商让保险销售更简单分为三个部分。第一部分是案例分析，这一部分主要介绍了2016年最爆炸的一个恋爱新闻的案例审判过程和故事启示。第二部分是法商定义应用，此部分介绍了法商的定义和法商的运用。第三部分是法商在寿险中的运用，此部分介绍了寿险营销困境，分析了产生困境的原因，还介绍了困境的解决方案，同时还利用案例的方式详细介绍了寿险中的一些条款。
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会议活动工会机关专用PPT模板
页数：26 | 大小：6M会议活动工会机关专用PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，简约的微粒体风格，灰白色背景，工会LOGO开场，适用于机关工会会议活动。
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幼儿园膳食委员会会议动态PPT
页数：17 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为膳食管理制度、食谱制定原则、出餐流程、膳食改进建议共计四个部分；第一部分首先介绍了膳食管理制度制定的标准，以及园区内的膳食管理制度内容，包括原料管理、厨师管理等；第二部分介绍了学龄前儿童平衡膳食宝塔、儿童食物每日建议摄入量等；第三部分介绍了出餐流程，包括食堂操作流程、食品留样指引；第四部分介绍了膳食改进建议；
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医院感染管理委员会会议PPT课件
页数：25 | 大小：11MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于医院感染管理委员会会议的相关内容，PPT模板的第一个部分对院感科进行了简介，说明了医院感染管理的重要性，运用幻灯片对院感科的服务职能等内容进行了简介。第二个部分介绍了院感科的工作现状，通过演示文稿说明了如今院感科需注意的事项。第三个部分介绍了医院感染管理委员会的工作计划。第四个部分阐述了需讨论解决的问题，对于所存在的问题进行了说明，提出了解决方案。
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中国银行会议活动通用PPT模板
页数：26 | 大小：4M中国银行会议活动通用PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，是一款微粒体风格的会议活动的PPT模板。
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如何做好会议通知工作PPT课件
页数：14 | 大小：5M这个PPT主要包括三个部分。PPT第一个部分主要是关于行政办公室文秘如何做好会议通知。行政工作至关重要，也是每个公司都不可或缺的一个部门，负责调节，因此，需要我们掌握好这种基本的会议通知技巧。第二，则是关于人力资源部门的。人力资源就是与人打交道，对于会议通知也经常接触到，需要学习一些基本常识。最后，则是一些具体的方式方法介绍。
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会议座次礼仪培训课件PPT模板
页数：11 | 大小：4M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是在会议当中应当如何合理安排座次。第二个部分向我们介绍的是安排出席者位置要注意哪些方面的问题。第三个部分向我们介绍的是接待会议人员应当注意的问题。第四个部分向我们介绍的是社交场合排列座次的五大技巧。第五个部分向我们介绍的是会议主席台座次的安排。第六个部分向我们介绍的是主席台座次安排表。
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会议管理的方法和技巧ppt课件
页数：63 | 大小：4MPPT模板介绍了有技巧的会议应该遵循的原则。首先普及了当前会议的形式，以及导致会议效率不高的原因。介绍了开会前需要做好的准备工作，确保会议取得成功的小技巧以及在会议中的沟通技巧。作为会议主持人要有相应的会议管理能力，同时具备在会议过程中遇到突发意外状况的应急处理能力。主持人与参会者都需具备守则与责任意识
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公司会议接待流程及标准PPT
页数：46 | 大小：41MPPT模板在公务接待流程及标准环节重点介绍了会前的准备工作、迎客工作、待客工作、送客工作的相关工作要点和重点任务。在第二部分推介会的流程及标准。推介会不同于普通的公务接待，应该留下相应的影像资料和宣传资料，因此需要准备合影的相关素材和后期宣传的物料。推介会由于时间较长，应该准备好会后的就餐安排等相关服务。
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会议服务倒水礼仪培训课件PPT
页数：15 | 大小：8MPPT主要展示了会议服务倒水礼仪培训的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色以及白色为主，将人们正在工作和开会的场景、墨蓝色色块、工作人员正在为开会人员倒水的场景以及与会议服务倒水礼仪有关的图片作为主要装饰，给人以专业简洁之感。PPT的包括开会前的准备、续水需知、倒水须知，倒水的顺序以及答疑时间这几个部分。旨在通过此次主题讲解，让听众掌握会议服务倒水礼仪。
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高效会议管理技巧培训课件PPT
页数：66 | 大小：37M这份PowerPoint由十个部分构成。第一部分内容是当今会议面面观，该模板首先展示会议的意义和目的。第二部分内容是会议效率不高的原因及解决方案，这一部分首先介绍了高效会议的预防性管理，其次是高校会议八大特征，最后对会议要遵守的规则进行简要说明。第三部分内容是开会前的准备工作。第四部分内容是成功会议的五种策略。第五部分内容是会议中的沟通与反馈技巧。第六部分内容是主持人的会议管理技巧。第七部分内容是对待会议中意外情况的处理办法。第八部分内容是主持人与参会者的守则与责任。第九部分内容是会议记录。第十部分内容是会后跟进。
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销售话术和销售技巧相关知识培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：24M这份演示文稿主要从五个部分对销售话术和技巧培训这一主题进行详细展开。第一部分是OLET提问技巧的介绍。第二部分是FAB价值展示，主要包括不要停留在对产品数据进行陈述的层面上、展示产品如何符合顾客要求，在产品与顾客之间建立情感联系和清晰的介绍配置对顾客的好处。第三部分是ACE竞品比较方法的介绍。第四部分是CPA异议处理方法的介绍。第五部分是SPIN顾问式销售的介绍。
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奋斗有梦想一起拼销售必杀技房地产销售培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是销售的基本知识，该模板首先对销售六个步骤进行展示。第二部分内容是销售的异议，这一部分首先介绍了异议的概念，其次是处理异议的技巧，最后对常见的客户拒绝的借口进行展示。第三部分内容是销售的观念，应该要做到“耳到”、“眼到”和“心到”。第四部分内容是客户接触，包括寻找客户的方法、与客户接触的三个阶段。第五部分内容是售楼技巧。
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市场部销售部门营销计划工作计划分解动员PPT模板
页数：21 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次营销工作计划分解动员的相关内容。PPT模板的第一部分指出了本次营销工作计划的总体目标以及分公司的目标。第二部分介绍了实现计划目标的四条主要发展措施以及其实施方式。第三部分介绍了关于本次营销工作计划的集体奖励方式以及个人奖励方法，并提出了两点考核要求。第四部分指明了本次营销工作计划的组织保障重点内容以及其执行规范要求。
