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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
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高速公路收费员服务礼仪培训课件PPT模板
页数：28 | 大小：42MPPT模板从五个部分来展开介绍关于高速公路收费员服务礼仪培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了高速公路服务员被投诉的五大原因。第二部分介绍了服务技能的含义以及其内容。第三部分强调了学习服务技能的重要意义。第四部分结合正反面例子阐述了学好服务技能的两个有效方法。第五部分介绍了服务礼仪的含义、作用以及其主要内容。
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保险业务培训之保险公司增员三讲PPT模板
页数：35 | 大小：27M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员三讲的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍三讲的具体含义。PPT模板的第一部分是增员三讲，介绍了讲行业、讲合众、讲自己等内容。此外，这一部分还分析了不同种类的人员的工作需求。第二部分是讲行业，介绍了保险观念深入人心、保险创业优势多、保险创业正当时等方面的内容。第三部分是讲公司，介绍了公司实力强声誉好、公司支持多福利好、公司服务优可信赖等方面的内容。第四部分是讲自己，介绍了建立同理心、勾起好奇心、引发对比心、树立自信心等方面的内容。
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销售培训PPT
页数：26 | 大小：36M胜不骄傲败不气馁，失败并不可怕，可怕的是心败了。销售的心态到底有多重要，文中分四个部分罗列出销售心态的分类、特征、积极心态塑造方法以及如何保持积极心态。心态不一样，决定路多长。希望大家能在以后的销售人生中保持乐观心态，销售心态决定一切。这套销售培训PPT非常适合销售人士学习。
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家政培训ppt
页数：24 | 大小：8M现代都市的快速发展，根据时代应运了很多新型的行业。为了解决繁忙工作中的人无法照料、完成家中相关的事情，家政服务就应运而生了。家政服务指的是将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、家政服务公司等专业的人员来承担，帮助家庭与社会互动，以提高家庭生活质量，促进整个社会发展。这套卡通风格的家政培训PPT模板素材，做一名专业的家政服务势在必得。
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保密培训PPT
页数：28 | 大小：15M这套是一套保密培训PPT，学习了解相关的商业保密知识。科技发展的时代，信息多途径传播的速度非常快。很多单位、企业都有属于自己的商业机密和核心秘密需要进行高度保密。机密不可轻易被人窃取，不可随意泄露出去。商业机密指的是不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
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团队培训ppt
页数：23 | 大小：10M团队培训ppt模板，展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标，一起为实现共同的目标而努力奋斗，人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队，在团队中各自承担着不同的职责和分工，团结协作，为共同的目标去努力奋斗。
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插花培训PPT
页数：46 | 大小：63M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是西方传统插花艺术的风格特点，大多以草本、根球花卉为主。PPT的第二个部分向我们介绍的传统几何插花艺术造型的设计要求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是西方式插花的基本花型等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是西方式插花的基本造型和演示等等内容。
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含讲稿
企业公司员工培训自我情绪管理培训PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：11M这套聚焦于情绪管理培训与学习的 PPT 课件模板，由 33 张精心设计的幻灯片构成，宛如一位贴心的情绪管理导师，引领我们深入探索情绪的奥秘，并掌握驾驭情绪的有效策略。在生活的舞台上，良好的心情无疑是一把神奇的钥匙，它能够开启高效工作的大门，助力我们在职业生涯中披荆斩棘，同时还能为我们的身心健康保驾护航，让我们以饱满的精神状态迎接生活的挑战。然而，现实中不少人却在情绪的浪潮中迷失方向，难以掌控自己的情绪起伏，时常被愤怒、焦虑、沮丧等不良情绪所裹挟，进而引发冲动的言行，给自己和他人带来诸多负面影响。此 PPT 模板恰似一座知识宝库，运用 PowerPoint 软件将企业员工情绪管理培训课件的核心内容划分为四个精彩纷呈的部分予以呈现。第一部分以情绪小测试拉开序幕，犹如一面镜子，让参与者初步审视自己的情绪状态。通过一系列巧妙设计的测试题，促使员工对自身情绪的敏感度、稳定性以及应对方式有一个直观的认知，为后续深入学习情绪管理知识奠定基础，激发他们探索情绪奥秘的好奇心与求知欲。接着，第二部分展开情绪概述，如同绘制一幅情绪的全景地图。它深入剖析情绪的本质、种类以及产生的根源，从心理学的专业视角，详细阐述情绪是如何在我们的大脑和身体中运作的。无论是基本情绪如喜、怒、哀、惧，还是复杂情绪如嫉妒、自豪等，都一一在这部分得到清晰的解读，使员工对情绪这一抽象概念有了全面而深入的理解。第三部分着重强调管理情绪的深远意义，宛如敲响一记警钟，唤醒员工对情绪管理重要性的深刻认识。良好的情绪管理不仅有助于提升个人的工作绩效，减少因情绪波动导致的工作失误与人际冲突，还能在团队协作中营造和谐积极的氛围，增强团队的凝聚力与战斗力。从长远来看，它更是关乎个人的身心健康与职业发展，是实现个人幸福与成功的关键因素之一。最后一部分可谓是整个 PPT 的核心与精华所在，它犹如一把实用的工具箱，为员工们传授了一系列行之有效的情绪管理方法。从情绪觉察的技巧，到情绪调节的策略，如深呼吸放松法、积极的自我暗示、合理的认知重构等，再到情绪表达与沟通的艺术，全方位地武装员工的情绪管理能力。通过生动的案例分析、形象的图示演示以及互动性的讨论环节，让员工们不仅能够理解这些方法的原理，更能熟练掌握并运用到实际生活与工作中，真正实现好的心情由自己做主，成为情绪的主人而非奴隶。综上所述，这套情绪管理培训 PPT 课件模板以其系统全面的内容、循序渐进的结构以及丰富多样的呈现方式，为企业员工提供了一次深入学习情绪管理知识与技能的宝贵机会，助力他们在情绪管理的道路上迈出坚实的步伐，以更加从容、积极的心态面对生活与工作中的种种挑战，创造更加和谐、高效、幸福的人生。
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面试官面试技巧培训PPT课件
页数：28 | 大小：2MPPT模板在展示了我国公司或部门中每年对招聘部门的面试技巧培训活动，PPT背景以绚烂的紫蓝色为主，装饰以纸飞机、书籍以及领导人物等元素，营造了富有活力的氛围。PPT内容主要围绕员工的面试选拔，介绍了招聘面试的相关知识内容，面试过程中对人才的询问技巧以及选用的方法，最后对人才的录用管理这四个方面。帮助面试官在新时代人才面前，能够更快更好地了解到人才的优缺点，根据职位所需来匹配恰当人才资源。
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含讲稿
2023党员干部专题教育培训PPT模板
页数：19 | 大小：38M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党员干部教育培训的主要工作目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是培训的对象分别是哪些人等等内容。对已退休的党员也可以进行微信，线上教学等方式进行培训。PPT的第三个部分向我们介绍的是主要培训的内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是培训的形式等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是对于培训的基本要求。
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财务管理新员工财务培训PPT
页数：29 | 大小：72MPPT模板主要展示了关于新员工对财务的五大基本原则、报销流程、票据管理等财务管理方面的知识。PPT背景颜色以黄色、白色两种颜色为主，装饰以算盘、电脑、职场、文件、城市、报表、票据等各种财政场景构成，塑造出细心、精明的财务氛围。PPT内容主要介绍了财务是一个高效、精细、谨慎，节俭、求实的部门，作为财务人员，必须深刻领会财务费用管理的原则，严格按照规章制度进行项目审批，做好各部门报销流程的指引和出差的规定标准，安全有效的执行各项目标。
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招聘面试技巧和方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15MPPT模版展示了招聘及面试技巧的培训，共35张幻灯片，从四个方面讲解了招聘的流程。第一个方面，讲解的是什么是招聘面试，在参加面试的时候要做好哪些准备工作。第二个方面，讲解的是招聘的时候人员的选拔是通过什么样的模式开展的。第三个方面，讲解的是在面试的时候，要注意哪些方面，才能让面试官一眼相中。第四个方面，讲解的是在录用这一块，需要注意些什么。
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面试技能培训课件PPT下载模板
页数：38 | 大小：27MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于面试技能培训课的相关内容。PPT模板的第一个部分为面试概述，说明了面试的定义以及目的，对面试的不同类别进行了分析说明。第二个部分运用幻灯片讲解了面试中的误区及原则。第三个部分介绍了面试的素质模型及面试中所提的问题进行了分析讲解。第四个部分通过演示文稿介绍了面试的过程及面试的技巧。
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面试star法则培训PPT课件免费下载
页数：16 | 大小：35MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于行为面试技巧培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了行为面试技术的相关概念。第二部分主要是有关于面试法实施步骤的相关环节。第三部分是有关于面试法核心技巧的追问方式。第四部分主要向我们详细的讲述了有关于课程内容的回顾与练习等等内容。
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结构化面试培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：6M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是结构化面试考核内容，包括自我认知与职业匹配、人际沟通、组织管理、综合分析等内容。第二部分内容是自我认知与职业匹配题型分类，这一部分主要包括直接行、间接型和压力型。第三部分内容是人际交往类题目，这一部分主要展示了人际交往类的不同题目，包括对领导、同事和家长等题型的答题技巧。第四部分内容是组织管理类题目，包括题型分类和处理原则。第五部分内容是综合分析。
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高速公路收费员培训内容PPT课件
页数：20 | 大小：8M该PPT以高速公路收费员培训为主题，用一些我们国家的高速公路的图片作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板从几个方面阐述了高速公路收费员的工作内容和注意事项。首先讲述了高速公路收费员应该做好文明服务，穿制服，文明服务每一位司机。其次是时刻关注安全。然后是收费监督关系，收费员负责收费，涉及收费需要严格监督。接着是收费工作介绍。最后是杜绝贪污作弊。
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公司唤醒正能量员工培训PPT
页数：24 | 大小：14M这篇PPT模板展示了正能量的相关知识和教学，PPT模板背景以红色、蓝色、白色为搭配，辅以黑色字体，用活泼生动的人物、科学的思维导图以及拼图等科技感的元素作为装饰和内容补充，刻画了正能量积极向上的理念。PPT内容主要详述了正能量的内涵、正负能量的对比、正能量的发掘以及正能量的相关启发，帮助我们正确的认知正能量，从而更好的成为拥有正能量的人。
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公司员工关怀培训课程ppt课件
页数：31 | 大小：10MPPT模板从四个方面介绍了有关员工关怀体系培训的相关内容。第一部分内容是员工关怀的意义，介绍了什么是员工关怀、为什么要员工关怀、员工关怀的四大原则和达到效果。第二部分内容是员工关怀的对象，包括新员工关怀、员工关怀的核心意义、关怀措施、长期出差及外派员工关怀、核心人才关怀和普通员工关怀。第三部分内容是员工沟通管理技巧，不同性格特质的员工分别分析了沟通的方法。第四部分内容是员工关怀的实施方法。
