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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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员工基本礼仪培训ppt课件
页数：12 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了员工礼仪培训的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解穿西装的七个原则。PPT模板依次介绍了仪表要端庄简洁、男士的着装要求、穿西装的七大原则、女士的着装要求、握手礼仪的注意事项、介绍礼仪的注意事项、社交礼仪的注意事项等方面的内容。总的来说，PPT模板的内容详细而全面，可以帮助学员更好的成为一个具备较高的礼仪素养的职场人。
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工伤保险待遇培训课件PPT
页数：34 | 大小：12MPPT模板从三个部分来展开介绍关于工伤保险待遇培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了工伤保险和医疗保险的区别，同时详细地介绍了工伤保险的具体待遇情况，其中包括伙食费补助、康复报销等内容，并对其具体案例进行分析。第二部分展示了老工伤人员的具体待遇以及相关注意事项。第三部分介绍了小工伤的报销程度以及相关处理情况的部门。
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企业员工培训PPT课件
页数：37 | 大小：12Mp这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是：态度决定一切。做好一件事情，首先需要有良好的态度，和平和的心态，不能敷衍了事或马马虎虎。/ppPowerPoint 共37页，主要分为：理解做事的态度，调整做事的态度，态度成就一切；共三个部分组成。/pp在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场，这样能很好的活跃气氛，融入培训的课程氛围中去。/p
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企业复工防疫培训PPT课件
页数：26 | 大小：8M这套企业复工防疫培训PPT课件告诉我们在疫情依然严峻的环境下我们改如何外出工作。PPT模板的主要内容分为：1、新冠病毒的特征；2、如何提高自身的预防能力；3、复工期间的注意事项；共三大部分。
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员工入职培训ppt课件
页数：21 | 大小：17M这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景，并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀，充满了商务气息。PPT模板的内容分为：1、了解企业文化；2、团队意识培训；3、公司考核制度；4、公司晋升制度。共四个部分组成。
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新员工入职培训PPT课件
页数：29 | 大小：14M工作是我们需要用生命去做的事情，工作的态度决定我们高度。每一个人生存在这个社会上，都必须通过工作来获得生活的物质需求和精神上的满足。我们不是在为别人打工，而是在为自己打工，当你认真做一件事情的时候，你不仅获得了相应的报酬，还获得别人都拿不走的经验和能力，这将成为你将来获得更多报酬的资本。新员工入职培训PPT课件素材，用心感悟，用行实践，收获成功。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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施工安全培训课件PPT
页数：42 | 大小：16M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是造成建筑工地安全事故的原因。PPT的第二个部分向我们介绍的是工地四大伤害之高空坠落等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是物体打击等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是机械伤害等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是用电安全须知。PPT的第六个部分向我们介绍的是消防安全须知。
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员工安全生产培训课件PPT
页数：29 | 大小：4M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是安全生产。PPT的第二个部分向我们介绍的是安全是为了谁等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业为什么要进行安全培训等等内容。能够减少职工伤亡，减少财产损失。PPT的第四个部分向我们介绍的是安全管理的基本概念等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是从业人员的安全须知和常识。
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员工职业素养培训课件ppt
页数：31 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了员工职业素养培训的相关内容，方便新员工们在接受职业培训时通过使用PowerPoint详细了解员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了什么是职业素养，第二部分深入介绍了职业素养的内容，第三部分介绍了为何要有职业素养的原因，第四部分最后介绍了如何提高职业素养水平的方法。
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工程招投标培训ppt课件
页数：30 | 大小：44M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了招投标知识培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍招标的形式。PPT模板的第一部分介绍了五种招标形式、招标采购的形式及说明等内容。第二部分介绍了准备阶段、投标阶段、决标阶段等内容。第三部分介绍了前期备案的注意事项。第四部分介绍了招标文件的组成、招标文件的编制要求等内容。第五部分介绍了开标和评标的注意事项及流程。第六部分介绍了确定中标人的内容。第七部分介绍了后期备案与收费标准的内容 。
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班组管理培训课件ppt
页数：33 | 大小：27MPPT模板展示了我国某讲师针对如何做好班组管理的讲座知识，PPT背景以浅色的几何图形为底，装饰以问号、动漫人形等元素，主要以图文并茂的形式，营造了轻松愉悦的氛围。PPT内容主要围绕班组的管理问题进行探讨论述，简单地介绍了什么是班组，如何将班组队伍管理好，怎样去做一个优秀的班长以及抓好安全生产所需要关注重视的相关问题。
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班组长培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次班组长培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了班组长的三重角色，并阐述了优秀的班组长的相关定义。第二部分介绍了岗位应知应会的含义，并从人机料法环等角度阐述了班组长的应知应会。第三部分介绍了班组长应当具备的十种积极的心态。第四部分阐述了员工和领导应当具备的特质，并指明了不同类型的班组长的管理现状，同时介绍了成为优秀的班组长的相关途径。
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班组建设培训ppt课件
页数：36 | 大小：57M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了班组建设与管理的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍建立班组的意义。PPT模板的第一部分介绍了企业班组的基本概念、班组的分类、建立企业班组的原因等内容。第二部分主要介绍了班组的作用、班组的管理等内容。第三部分介绍了企业人才的纵向层次划分、各层次人才的作用、班组长的企业决策定位等内容。第四部分介绍了班前计划、班前交接管理、班中控制、班后总结等内容。第五部分介绍了班级班组物料管理的原则。第六部分介绍了班组设备的日常三级保养、班组日常工具的管理等内容。第七部分介绍了刚性管理与柔性管理相结合、根据员工性格类型进行管理等内容。第八部分介绍了高效管理班组的方法。
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
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银行安全保卫培训银行安保教育培训PPT课件
页数：32 | 大小：27MPPT课件从四个方面介绍了有关银行安全保卫培训银行安保教育培训的相关内容。第一部分内容是安全保卫检查实行验证制度，介绍了接受检查前和检查后的工作内容。第二部分内容是营业期间的安全保卫流程，包括营业前、营业中和营业终止的工作操作，以及持械、持枪、持易燃易爆在营业室外抢劫应急处置预案。第三部分内容是消防灭火知识，包括火灾预防分类、引起火灾的火源、灭火的基本方法和有关火灾常识。第四部分内容是侵害银行安全的因素分析。
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eap培训员工援助计划培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于EAP员工帮助计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于员工心理研究的必要性。第二部分则向我们讲述了员工的相关需求。第三部分教会我们如何去了解员工的心理。第四部分是有关于员工不良心理的具体表现。第五部分主要向我们详细的讲述了员工不良心理的产生以及发展的相关内容。
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企业员工培训自我管能力培训课件PPT
页数：25 | 大小：40M该套PPT模板展示了企业员工培训自我管理能力培训课件相关内容，自我管理能力其实是每个人都必须具备的，良好的自我管理能力可以增强自律，在做事情时达到事半功倍的效果。企业对员工进行自我管理的培训，有利于员工更好地约束自己，能够自律有效率地完成工作内容，对于员工来说也是一件好事，不仅仅是在工作时提升了自我管理能力，也会带动生活其他方面的自我管理，
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幼儿园教师培训幼儿园班级管理培训ppt课件
页数：34 | 大小：16M这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是班级管理的含义和作用，该模板首先介绍了管理和幼儿园班级管理的含义，其次是班级管理的作用。第二部分内容是班级管理的内容，这一部分主要介绍了生活管理的内容和意义，学期初、中和末的工作和教育管理的内容和意义。第三部分内容是班级管理的方法。第四部分内容是实践方法及案例，首先介绍了什么是敏感期以及幼儿九大敏感期，其次是针对敏感期的建议，最后展示了孩子的心声。
