-
建军节ppt课件
页数：31 | 大小：14M这套建军节ppt课件沿用了传统的党政设计风格，PPT模板中，左边是高耸的华表柱，中间是宏伟的天安门城楼，右边展示着威武的军人。上方用毛笔字体写着：八一建军节。PowerPoint中的内容主要分为：八一建军节的来历、八一建军的光辉历史、中国人民解放军的信念；共三个部分组成。
-
智慧团建培训ppt
页数：25 | 大小：8M这套智慧团建培训ppt采用了2.5D设计风格，PPT模板用暖系色彩作为背景底色，用3D手绘工作小人作为装饰。PPT介绍了团建的主动性、团队的合作性、团队的协调性、领导的带领作用。
-
建设生态文明ppt
页数：26 | 大小：25M这套建设生态文明ppt模板以绿色小清新为主题。PPT模板全方位介绍了建设生态文明的整体任务、具体要求、重点任务、具体措施、以及重要意义。
-
八一建军节ppt
页数：59 | 大小：19M八一建军节ppt，了解中国人民解放军为中国人民的解放事业立下的不朽功勋。每年的八月一日为建军节，八一建军节是中国人民解放军纪念日，为了纪念中国工农红军准恩设立的节日。中国人民解放军是在中国共产党的领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，紧密依靠人民群众，把中国共产党政权从小到大，由弱到强建立起来，带领人民群众走向和平、幸福。
-
班级文化建设ppt
页数：25 | 大小：12M国有国法，家有家规，校有校纪，班有班风。孩子从幼儿园到大学，需要经历近20年的学校教育，每个学生都是班级的一份子，各班班级都需要建立和完善自己的班级文化建设工作，一个班级的文件建设彰显这个班级的特色和风采。班级文化建设ppt模板素材，一起为班级文化建设献策出力。
-
班级学风建设ppt
页数：11 | 大小：20M这篇PPT模板展示了共同营造优良学风的相关知识教学与交流，PPT模板以蓝色为背景主色调，PPT模板以蓝色黑色字体为主，有效缓解了学习者的紧张感。PPT模板以校园教室、书本、图书馆等校园文化元素作为装饰，烘托了校园学风建设的庄重和严肃。PPT模板内容主要详述了学风建设的含义、学风建设的意义、如何开展学风建设等，帮助我们更好的打造优良的校园学习环境。
-
含讲稿
感悟冬奥盛会中的中国精神PPT专题党课
页数：23 | 大小：13MPPT模板展示了某基层部门组织的党课学习活动，学习我国2022年举办冬奥会所体现的中国精神内涵，PPT背景以红色为主，装饰以党徽、人民英雄纪念碑、五星红旗、圆形、五环、金边以及运动健儿动漫形象等元素，营造了良好的运动氛围。PPT内容主要向我们展示了运动健儿保持初心，坚定目标为之努力，专注训练的特质，以及身上不服输、奋力拼搏的运动精神，通过学习汲取奥运精神力量投放于中国复兴建设道路上，为中华崛起富强而努力。
-
党政风格强化四种力破解两张皮全力促进党建和业务的深度融合党课PPT模板
页数：25 | 大小：11MPPT模板展示了在党课上为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发布讲话的重要精神，强化党员身上四种的能力，破解工作种存在的“两张皮”现象，更加全面地促进共产党的建设工作以及党员业务二者深度交融，帮助党员在理论学习的同时也能引导他们提升自身的实际业务水平，以更好的姿态将理论与实践相结合。在贯彻落党政策中做到脚踏实地地去干，不可虚与委蛇表面一套背地里一套，而是应该全身投入实践工作中。
-
严守职业底线坚持廉洁从业党课PPT
页数：53 | 大小：47M无规矩不成方圆，无制度不成单位，无底线不成仁人。不同的职业具有不同的职业底线，每个从事不同行业的人都要严守职业底线，廉洁从业才是一名合格的职业者。医生需要遵守治病救人的职业道德，教师需要遵守传道受业解惑的职业道德，作为中国共产党的一员，要遵守为人民服务的职业底线。这套党政风格的严守职业底线，坚持廉洁从业主题的PPT模板素材，在学习中学会自检、自律。
-
严守职业底线坚持廉洁从业PPT专题党课
页数：23 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了严守职业底线坚持廉洁从业的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍严守职业底线的重要性。PPT模板的第一部分介绍了党员干部必须增强党的意识、党员干部必须增强群众意识、党员干部必须增强责任意识、党员干部必须增强自律意识等内容。第二部分介绍了党员干部要做到慎初、党员干部要做到慎独、党员干部要做到慎有、党员干部要做到慎言、党员干部要做到慎好等内容。第三部分介绍了党员干部要把好家庭廉政关、党员干部要把好重点岗位关、党员干部要把好廉政监督关等内容。
-
人才梯队建设与人才培养企业培训PPT
页数：55 | 大小：12MPPT主要展示了人才梯队建设与人才培养企业培训的主题内容。PPT的整体色调以棕色以及白色为主，将人物剪影、山脉、黄色和黑色的色块，人们正在工作的场景以及与人才梯队建设有关的图片作为装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括建设路径、建设理念以及梯队人才培养的内容与方法这几个部分。旨在通过此次培训，让听众充分了解人才培养的内容。
-
企业培训人才梯队建设与人才培养PPT模板
页数：33 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人才梯队建设的理念。提升拓宽人才成长的路径，丰富培训发展的体系，进一步深化梯队的人才管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是人才梯队建设的路径等等内容。提高目标愿景、制定详细目标等方式帮助人才进行成长。PPT的第三个部分向我们介绍的是梯队人才培养的内容与方法等等内容。
-
企业人才梯队建设与人才培养PPT培训
页数：54 | 大小：16MPPT模板从三个部分来展开介绍关于以“人才梯队建设与人才培养”为主题的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术、梯队建设等内容，并介绍了企业文化的含义以及胜任力的构成要素。第二部分展示了人才梯队建设和梯队人才管理的具体案例，并深入分析了各个梯队人才的培养和现状。第三部分详细地阐述了梯队人才的培养内容和具体方法。
-
基于BSC的业绩评价体系构建与KPI拆解分析PPT
页数：19 | 大小：10M本套PPT在内容上分为构建思路与绘制流程、实施难点与解决方案、基于BSC的KPI分解和提取共计三个部分；第一部分首先详细展示了五个绘制流程，包括绘制战略地图、梳理基于平衡计分卡的战略管理流程等；第二部分阐明了如何将模糊的战略具体化和细化，以及如何建立完善的指标体系和确定BSC指标合理的标准等；第三部分展示了以财务指标和学习成长为例的自上而下分解的图表；
-
公司企业培训体系搭建方案PPT动态课件
页数：24 | 大小：7MPPT模板从五个部分来展开介绍关于企业培训体系建设方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了企业培训体系建设的必要性和重要性。第二部分介绍了培训体系建设的构成，并指出了培训体系建设的六个常见误区。第三部分从制度层建设、资源层建设两个部分阐述了培训体系建设的相关实践措施。第四部分指明了培训体系建设中存在的难点。第五部分阐述了关于9月内训活动建议的相关内容。
-
团队建设与管理技巧企业培训内容PPT模板
页数：30 | 大小：21MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于团队建设与管理技巧的企业培训的相关内容，该PPT模板一共分为六个部分。PPT模板的第一部分阐述了团队的含义以及其基本组成要素。第二部分提供引经据典的方式强调了团队的强大力量。第三部分介绍了高效团队的三大基本特点。第四部分阐述了打造一支高效的团队的具体方法，并介绍了管理的六要素。第五部分分析了团队成员应当为团队做的事情。第六部分阐述了安装服务团队的基本特点以及其管理特点。
-
优秀团队建设企业管理培训PPT模板
页数：26 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对优秀团队这一主题进行详细展开。第一部分是优秀团队的定义，这一部分主要介绍了什么是优秀团队和什么样的团队是最优秀的团队以及狼的团队精神。第二部分是团队的价值，这一部分主要介绍了1+12的原则。第三部分是优秀团队的标准，主要包括优秀团队必须具备的特点、优秀团队要有的四种人和优秀团队需要拥有的精神。第四部分是如何打造优秀的团队介绍。
-
企业管理培训之五型班组建设培训PPT
页数：32 | 大小：6M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是“五型”班组的主要内容，该模板首先对班组建设的定义进行阐述，其次是五型班组的总体目标，最后是管理型、效益型、和谐型班组创建的主要内容。第二部分内容是创建“五型”班组的目标和标准，这一部分首先介绍了创建目标，其次是创建标准。第三部分内容是创建“五型”班组的步骤和方法，这一部分主要包括做好准备工作、完善规章制度、开展创建活动。第四部分内容是创建“五型”班组的检查与考核，包括对准备工作、考核流程的展示。
-
企业公司领导梯队建设培训PPT课件
页数：33 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了领导梯队建设培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍领导梯队模型的价值。PPT模板的第一部分介绍了部分企业在领导梯队建设方面存在的问题、影响领导梯队建设的四个外部因素等内容。第二部分介绍了企业建立绩效标准必须实现的三个目标的内容。第三部分介绍了领导梯队模型视角的继任计划、继任计划应遵循的四个原则、设置清晰的潜能评价标准等内容。第四部分介绍了造成缺陷的原因、出现缺陷的警示信号、正确看待缺陷的方法、避免产生缺陷的途径等内容。
-
企业团队建设团队合作的重要性PPT
页数：40 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队合作的重要性企业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了团队的概念。第二部分是有关于团队信任的建立。第三部分主要是有关于团队成员的相互了解。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于团队有效沟通的具体方法。第四部分是有关于大雁团队合作的相关启示。
