这套面向幼儿园的开学第一课 PPT 课件,共包含 27 张幻灯片,以五个充满童趣的板块为切入点,帮助孩子们轻松告别假期,以饱满的状态迎接元气满满的新学期,快速融入幼儿园生活。第一部分 “趣谈假期迎新学期” 是拉近幼儿距离的温暖开端。课件通过色彩明快的插图和老师温柔的引导,鼓励孩子们自由分享假期里的趣事:有的孩子兴奋地讲述去海边捡贝壳的经历,有的孩子拿着画笔画出和爷爷奶奶摘苹果的场景,还有的孩子模仿着旅行中看到的小动物叫声。在叽叽喳喳的分享中,孩子们你一言我一语,原本因许久未见而产生的陌生感悄然消散,快速建立起新的连接,仿佛在说 “原来你假期也这么开心呀”,为适应校园生活打下了情感基础。第二部分 “探索新班熟悉环境” 像一场趣味探险。课件带领孩子们认识新班级的每一个角落:明亮的活动室里摆放着崭新的绘本架,美工区的彩泥和蜡笔散发着创作的诱惑,户外的滑梯和秋千在阳光下闪闪发亮。老师会用 “找找小恐龙藏在哪里”“哪个柜子是放你的小水杯呀” 这样的小游戏,让孩子们在寻找和发现中熟悉教室布局、卫生间位置、饮水区等关键场所,消除对新环境的陌生感,就像把新班级变成了一个充满惊喜的 “秘密基地”。第三部分 “培养习惯自我管理” 聚焦幼儿的日常行为规范。课件用生动的动画演示和朗朗上口的短句,引导孩子们养成良好的学习和生活习惯:“早上闹钟响,准时来幼儿园,不做小懒虫”“上下楼梯排好队,小手扶着栏杆慢慢走,不推也不挤”“小剪刀、小珠子不能带,安全第一记心里”“吃饭时,坐端正,不打闹不说笑,饭菜香喷喷”。每个习惯都搭配着可爱的卡通形象,比如一只按时起床的小熊、一群排队上楼梯的小兔,让孩子们在模仿和记忆中,逐渐学会管理自己的行为。第四部分 “安全四要牢记心中” 为孩子们的安全筑起防线。课件通过情景小故事和互动问答,重点讲解四大安全要点:交通安全方面,用 “红灯停、绿灯行,过马路要牵大人手” 的儿歌加深记忆;离园安全强调 “不跟陌生人走,要等爸爸妈妈来接”;卫生安全则教孩子们 “勤洗手、打喷嚏捂嘴巴,远离小病菌”;食品安全提醒 “不吃掉在地上的食物,不捡路边的小零食”。老师还会用玩偶演示正确做法,让孩子们在游戏中理解安全的重要性,提高自我保护意识。第五部分 “紧急号码,铭记于心” 帮助孩子们掌握关键联系方式。课件用色彩鲜明的图片展示 120(救护电话)、119(消防电话)、110(报警电话)的号码和用途,比如看到有人晕倒要打 120,遇到着火要打 119。同时,通过 “记号码小竞赛” 让孩子们牢记爸爸妈妈的电话号码,老师会用卡片反复提问,还会让孩子们互相抽查,确保在需要时能准确说出。这部分内容虽简单,却为孩子们的安全增添了重要保障。整套 PPT 课件充分考虑到幼儿的认知特点,用故事、游戏、儿歌等孩子们喜欢的方式,从情感连接、环境适应、习惯养成到安全防护全面覆盖,让孩子们在轻松愉快的氛围中开启新学期,带着满满的元气和安全感,在幼儿园里快乐成长。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何理解时时放心不下的意义等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是领导干部时时放心不下的东西是什么等等内容,PPT的第三个部分向我们介绍的是零和领导如何能够做到时时放心不下,爱岗敬业,把权力用在为人民群众服务上等等内容,把老百姓的事当成自己的事儿去办。
该演示文稿以幻灯片的形式分四部分介绍了相关内容,方便人们在使用PowerPoint时更好的了解大学生心理健康教育的重点和难点。第一部分是大学生心理健康现状,主要介绍了目前大学生的心里健康状况。第二部分是缓解心理压力的方法,这一部分详细介绍了缓解心理压力的方法。第三部分是送给大学生们的忠告,主要是一些给大学生的建议。PPT模板的第四部分是心理健康趣味小测验,大学生可以通过完成测验来检测自己的心理健康水平。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是黑夜的认知,该模板首先对黑夜的定义、自然现象和对人类的意义进行阐述。第二部分内容是黑夜的恐惧来源,这一部分首先是未知的恐惧,其次是曾经的经历。第三部分内容是如何克服黑夜恐惧,这一部分主要包括增强安全感、学习相关知识并逐步适应。第四部分内容是黑夜的魅力,包括黑夜的星空、自然声音和动物行为。第五部分内容是夜间活动须知,包括夜间活动的好处和建议。
这册共44页的《人皆有不忍人之心》课件,像一条温润的溪流,把孟子“人性本善”的思想从两千多年前的稷下学宫缓缓引到今天的高二教室。课堂序幕在一段30秒的微视频中拉开:一只羽翼未丰的小麻雀跌落在操场,翅膀渗血,镜头定格它颤抖的小爪。教室瞬间安静,教师轻声询问:“如果你是路过的第一个同学,你的第一反应会是什么?”一句句“我会蹲下来”“我会找纸巾”“我会带它去医务室”脱口而出,孟子所说的“怵惕恻隐”就这样被孩子们用自己的心跳激活,“不忍人之心”不再是一枚遥远而抽象的概念,而成为掌心真实的温度。紧接着,课件以“时间轴+地图”双轨呈现孟子的一生:邹国故里—稷下学宫—列国游说的足迹在地图上点亮,配以《孟母三迁》的漫画分镜,学生快速捕捉到母亲断机杼的决绝与少年孟子“性善论”萌芽之间的隐秘关联。随后进入“自由朗读”环节,重点文言实词、虚词化作可拖拽的“积木”,学生把“怵惕”“恻隐”“内交”等字块拖进对应译文空格,正确时积木闪绿并嵌入,错误时则红闪并弹出字形溯源动图,字义与情感同步生根。第三板块“研读文章”采用“弹幕+批注”模式。教师将原文投影,学生用平板现场批注:“‘所以谓人皆有不忍人之心者’是提出论点”“‘今人乍见孺子将入于井’是举例论证”……每一条批注实时飞上大屏,像萤火在夜色中交织,孟子层层递进的论证结构——提出论点、举例论证、对比论证、推己及人——便在这漫天“萤火”里自然显形。教师再点击“思维导图”按钮,所有批注自动收束成一张逻辑树,主干是“性善”,四枚大枝分别是“例证—对比—推导—结论”,学生惊叹:“原来孟子也懂‘思维可视化’!”第四板块将文本推向现实。课件展示三组当代场景:高铁上乘客自发为突发哮喘的孩子让出整节车厢;暴雨中陌生人用伞为流浪猫搭起“临时小屋”;偏远山村教师三十年如一日背送学生过河。学生对照孟子“恻隐—羞恶—辞让—是非”四端,现场连线,讨论“如果四端被漠视,社会会怎样”。讨论尾声,大屏弹出“时代号召”二维码,学生扫码即可进入“四端行动”小程序:记录一次自己的“恻隐之举”,后台自动生成海报并推送班级圈。课堂结束,走廊里贴满蓝色海报:“今天我帮同桌找回了饭卡”“我给校门口的流浪猫送了水”……孟子的古老呼唤,在少年指尖化作一条条可见可感的善意轨迹,绵延成新的时代回声。
这是世界杯首次在俄罗斯境内举行,也是世界杯首次在东欧国家举行,同时是继2006年德国世界杯后世界杯再一次在欧洲举行。2014年7月13日俄罗斯总统普京和巴西总统迪尔玛罗塞夫交接世界杯主办权。 2017年11月10日凌晨,国际足联在俄罗斯发布了2018年世界杯比赛用球“电视之星(Telstar) 18”。2017年11月16日,2018年俄罗斯世界杯32强全部产生。2017年12月1日,2018年世界杯足球赛决赛圈抽签仪式在俄罗斯莫斯科克里姆林宫举行,32支参赛球队被分入8个小组。俄罗斯世界杯用球采用了经典黑白两色,深色梯形装饰由马赛克图案组成,文字则使用了金色。梅西、齐达内、哈维阿隆索、皮耶罗、卡卡以及波多尔斯基都参加了新球的发布仪式。
激素是人体内高度分化的一种内分泌细胞,它通过调节各种组织细胞的代谢活动来影响人的生理活动。激素是人生命体的重要物质,它对人体机体的代谢、生长、发育、繁殖、性别、性欲和性活动等起着重要的调节作用。激素对人体各项机能起着重要作用,调节人体机能平衡协调发展。这套简约风格的人教版七年级下册生物教学内容激素调节PPT模板素材,了解激素的重要性及作用。
这个PPT主要分为个四部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是高考心理辅导会,包括对重要文件的分析,普通高等学校招生全国统一考试是为普通高等学校招生设置的全国性统一考试,在每年的6月7日至10日实施。第二个部分是必备物体品的提前准备。第三部分是必胜心态的教育会,通过梳理高考制度的变化,了解冲刺的相关事项。第四个部分是放松好心情,参加考试。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容,PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容,PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励,可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
PPT主要展示了销售部门早会激励的主题内容。将浅绿色、墨绿色、明黄色和白色作为PPT的整体色调,将书本、时钟,黄绿色的面积色块以及人们正在讨论工作的场景作为主要装饰物,给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括谁偷走了你的时间以及销售人员的时间盗贼这两个部分。旨在进行销售部门早会的同时,通过组织活动来激励销售员工的积极性,让公司的销售员工能够提高工作的效率,更加正确的分配时间。
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则,两项基本原则,八种动力源泉,包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容,充分体现公平性,调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法,包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争,给员工自由地发挥空间等等内容。
PPT模板展示了企业如何有效激励员工相关内容,由于时代的发展和进步,企业对于员工的人文关怀也逐渐加强,而有效激励员工成为了人文关怀的重要部分。该模板仔细讲述了该如何有效地激励员工,有效激励员工不仅仅利于员工的身心健康发展,也有利于企业的发展,增强员工对企业的信任度与忠诚度,促进团队合作,提高绩效,最终达成目标。
本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分;第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容,引入接下来对激励方法的介绍;第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉;第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍,并且详细总结了每个激发方法的步骤;
PPT主要展示了员工激励培训的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主,将树叶、浅蓝色的大面积色块、奖杯、员工正在培训的卡通人物形象、人们正在工作的场景以及与员工激励培训有关的图片作为主要装饰物,给人以清晰简洁之感。PPT的主要内容包括激励原则以及激励方法这两个部分。旨在激励员工的同时,让员工明白激励自己的方法。
PPT模板主要采用案例分析的方式,讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性,发挥工作的潜能。从动机出发,分析了早期动机理论,如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等,从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论,分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于如何激励孩子主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了找到孩子源动力的五种方法。第二部分介绍了设立孩子的目标和奖励的方法和要求,并指出了孩子喜欢的三类事情。第三部分介绍了学习的四种有效方法和途径,并阐述了查德理福曼学习法的具体内容。第四部分阐述了宫崎骏的名言,强调了要兑现承诺。
该PPT以激素调节课件PPT模板部编版九年级上册为主题,内容上,该PPT模板从两个部分阐述主题。第一部分是内分泌腺分泌激素,观察思考我们的人体结构,然后告诉我们区分内分泌腺和外分泌腺,然后告诉我们人体各个腺体分别分泌什么激素。第二部分是激素调节与神经调节的关系,讲述了激素对于我们人体的影响,通过几个具体事例来讲述激素调节和神经调节的关系。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因,该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍,其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理,这一部分首先介绍了激励的概念,其次是心理学家对激励的认识,最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念,这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法,包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义,此模板首先介绍了企业核心能力的概念,其次是对“核心能力的五个不”进行展示,最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则,这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建,这一部分主要展示激励人才的七种方法,包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
这是一套淡雅蓝色、小清新风格的小满节气PPT模板,PPT模板共由21张幻灯片设计制作。清新唯美的背景,用麦穗、农耕机、插秧的农民、栽树的小朋友、牛、荷花等为装饰图。模板界面清新脱俗、设计精美,非常适合作为小满节气的PPT模板。
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