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中央人才工作会议精神详细解读PPT模板
页数：29 | 大小：13M这个PPT主要由六个部分组成。第一部分是“八个坚持”的人才培养的标准。第二部分是一个重要战略目标。第三部分是大力培养使用战略科学家。战略科学家就是科技人才中的“帅才”真正的国之重器。第四部分是打造一批一流的科技领军人才和创新团队。第五部分是谈培才引才用才。不同的人才需要不同的方式进行管理。最后一部分是会议中的讲话金句。
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新时代人才强国战略重要讲话解读ppt
页数：15 | 大小：6M该PPT以新时代人才强国战略为主题，内容上，该PPT模板从两大方面阐述主题，第一部分是对人才强国战略的详细解读，坚持跟随党的步伐，坚持面向科技前沿，努力充实自己，壮大国家，党和国家为如何人才强国也提出来切实可行的新战略措施。第二部分是习近平总书记的讲话内容，要培养人才，团结人才，引领人才，成就人才，阐述了人才对于国家发展的重要性以及如何发展人才。
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含讲稿
强化现代化建设人才支撑PPT专题党课
页数：25 | 大小：45M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是原文学习。PPT的第二个部分向我们介绍的是充分认识人才在全面建设社会主义现代化国家当中的基础性和战略性支撑作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是全面把握新时代人才强国的丰富内涵等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是深入实施新时代人才强国战略等等内容。
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企业团队建设职场人才梯队建设培训PPT
页数：44 | 大小：42MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人才梯队建设与人才培养的企业职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术以及梯队建设，并指出了胜任力的要素构成。第二部分阐述了人才梯队建设的具体路径，并分享了相关真实案例，同时介绍了梯队人才的入选条件和选拔流程。第三部分介绍了梯队人才的具体培养内容以及培养方法，并介绍了相关评估制度和职业发展路径。
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人才盘点计划培训PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍人才盘点计划培训课件的相关内容，共计46张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了项目定位的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了工具方法的相关内容。第三部分主要向我们展示了模型讲解的相关内容。第四部分主要向我们详细的讲述了计划倒排的相关内容。
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人才地图与画像培训PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：12M这份演示文稿主要从五个部分对人才地图与画像培训进行具体分析。第一部分是什么是人才地图，介绍了人才地图的定义。第二部分是为什么绘制人才地图，主要从短期和长期两个方面介绍了人才地图的重要性。第三部分是介绍谁来绘制人才地图，包括猎头公司和HR招聘管理部，同时介绍了常见绘制对象职位。第四部分是怎样绘制人才地图，从锁定目标公司、确定人才画像、多渠道搜索、整理信息拼图和吸引配置人才这几个方面进行具体介绍。第五部分是如何确定人才画像。
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实施科教兴国推进人才强国PPT专题党课
页数：42 | 大小：32M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是教育优先发展，此模板首先介绍了发展教育事业的重要意义，其次是对坚持党对教育事业的全面领导进行阐述，最后是开创教育高质量发展。第二部分内容是科技自立自强，这一部分主要介绍建设科技强国，包括坚持创新的核心地位、健全新型举国科技体制、核心技术。第三部分内容是人才引领驱动，这一部分一方面展示建设人才强国的奋斗目标，另一方面是对新时代人才强国的战略安排和目标任务进行介绍。
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企业培训人才盘点流程及工具PPT课件
页数：20 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于九宫格人才盘点流程及其工具教学课件的相关内容。第一部分主要向我们详细的讲解了九宫格的具体内容，主要包括员工的业绩以及员工的优点等等内容。第二部分主要教会我们如何去根据坐标来判断员工的潜在能力。第三部分主要教会我们如何去统计相关的数据。最后一部分主要是有关于人才盘点的主要流程。
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赋能思维之vuca与数字化时代人才画像培训PPT
页数：15 | 大小：14M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是实施人才培养，该模板首先对VUCA的概念进行阐述。第二部分内容是数字时代，这一部分首先介绍了大数字背景，其次是人才画像，最后对未来的组织模式进行简要说明。第三部分内容是人才环境和公司战略，这一部分主要包括确定目标公司、大中客户经理人才画像。第四部分内容是构建新人才画像，包括基本信息、网络关系、专业领域和专业表现。
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管理人才培训领导力发展与培养PPT课件
页数：41 | 大小：28M本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分；第一部分首先介绍了当前人才状况，包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等；第二部分介绍了一流的干部队伍特点，并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型，以及人才盘点的目标等；第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等；第四部分介绍了梯队人员的管理，包括培训的、在职指导、职责扩大等；
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企业人才培养规划方案PPT课件模板
页数：41 | 大小：8M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是当前人才状况，此模板首先是高层管理岗位后备人员稀缺，其次是中层管理人员经验和管理能力不足，最后是基层主管人员和基层员工的稳定性差。第二部分内容是骨干人员的选拔，这一部分首先展示了人才盘点的目标，其次展示了人才盘点的工具，最后介绍选拔核心骨干人员的目的。第三部分内容是人才梯队的搭建，这一部分一方面展示了搭建人才梯队的目标，另一方面是对素质模型结构进行介绍。第四部分内容是梯队人员的管理。
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含讲稿
全面人才培养计划领导力培训PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：39M本套关于全面人才培养计划领导力培训的演示文稿共 40 张幻灯片，深刻阐释了领导力培养对企业发展的关键意义，为企业打造高素质领导团队提供了系统的方案与路径。在企业发展进程中，优秀的领导者是推动企业持续前行的核心动力，他们不仅能引领企业把握发展方向，更能凝聚团队力量实现战略目标。因此，企业必须高度重视人员领导力的培养与提升，通过专业培训不断增强员工的人际沟通能力与实际业务能力，让领导者以过硬的素质赢得每一位员工的信服。这不仅有助于营造和谐的团队人际关系，确保日常工作高效推进，更能为企业构建可持续的人才发展战略奠定坚实基础。值得注意的是，有效的培训既需要制定科学合理的人才培养计划，也需注重后备人才的储备与培育，双管齐下才能保障企业人才队伍的良性发展。这份 PPT 由四个紧密衔接的部分构成。第一部分聚焦当前人才状况，直击企业在人才储备中面临的核心问题：一方面是高层管理岗位后备人员的严重短缺，导致企业发展存在人才断层风险；另一方面是中层管理人员在经验积累与综合素质上的不足，难以满足企业复杂管理场景的需求。在此基础上，该部分还深入解析了这些问题产生的根源，为后续解决方案的提出提供了针对性依据。第二部分围绕骨干人员的选拔展开，构建了完善的选拔体系。其中明确了选拔目标，即挑选出具有领导潜力、能支撑企业未来发展的核心人才；细化了员工素质要求，涵盖职业道德、创新思维、责任担当等多个维度；同时制定了清晰的入选条件，从业绩表现、团队协作能力、学习能力等方面设立了量化标准，确保选拔过程的公平性与科学性。第三部分重点阐述人才梯队的搭建，从两个关键层面推进。一方面明确了搭建人才梯队的目标，旨在建立多层次、全方位的人才储备体系，为企业各层级岗位提供稳定的人才供给；另一方面详细介绍了不同类型的企业人才，如管理型人才、技术型人才、复合型人才等，分析了各类人才的特质与培养方向，为梯队搭建提供了精准指引。第四部分则聚焦梯队人员的管理，探讨如何通过系统的培养、考核与激励机制，促进梯队人员快速成长，确保人才梯队的活力与战斗力，最终实现人才资源向企业发展动能的高效转化。整套演示文稿逻辑严谨、内容丰富，为企业实施全面人才培养计划、提升整体领导力水平提供了兼具指导性与操作性的实用框架。
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小真的长头发PPT课件
页数：24 | 大小：6M这个PPT是由四个部分组成，第一部分是情景导入，先把课文里面的生词生字给同学们讲解清楚，以免后面的阅读有认识不了的字，影响对课文的理解。第二部分是初读感知，了解课文大概讲了什么意思，对小真的头发为什么长做个初步的讲解。第三部部分是讲新知识探究，让同学们在课堂上充分发挥想象，讲讲头发长能做什么。最后是文章的拓展延伸，提高对相关知识的理解。
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含讲稿
小萝卜头的故事PPT课件
页数：18 | 大小：11M这是一套讲述“小萝卜头”宋振中烈士英勇事迹的PPT课件，共包含17张幻灯片。小萝卜头本名宋振中，是新中国历史上年龄最小的革命烈士。他于1949年被国民党特务残忍杀害于重庆歌乐山下的松林坡，年仅8岁。尽管生命短暂，但他的事迹却如同一座不朽的丰碑，永远铭记在人民心中。该PPT课件从五个方面详细展开，深入讲述了小萝卜头的生平和精神。第一部分“襁褓之中随母入狱”，介绍了小萝卜头的出生背景以及他那令人动容的绰号来源。小萝卜头出生在战火纷飞的年代，还未满月便随母亲被囚禁于阴森恐怖的监狱之中。在艰苦的环境中，他因长期营养不良，身体瘦弱，头大身小，因此被狱友们亲切地称为“小萝卜头”。第二部分“少年早熟照顾难友”，展现了小萝卜头远超同龄人的早熟与善良。尽管自己尚是孩童，他却有着一颗关爱他人的赤子之心。通过一碗“营养面”的故事，生动地描绘了他在狱中如何无私地照顾其他难友，体现了他那超越年龄的成熟与担当。第三部分“监狱成长心有善恶”，讲述了徐林霞等狱中前辈对小萝卜头的教育与引导。在那黑暗的监狱中，徐林霞等人成为了小萝卜头的启蒙老师，他们不仅教会他知识，更教会他如何明辨是非，如何在艰难的环境中坚守正义，与坏人作斗争。小萝卜头在他们的教导下，逐渐成长为一个心怀善恶、勇敢无畏的小小革命者。第四部分“党组织的小交通员”，展现了小萝卜头在监狱中为党组织传递信息、协助革命工作的英勇事迹。尽管年幼，但他凭借着机智和勇敢，成为了党组织与外界联系的重要纽带，为革命事业贡献了自己的一份力量。第五部分“童言无忌渴望自由”，通过一口棺材、一支铅笔的故事，深刻地表达了小萝卜头对自由的强烈渴望。在那残酷的监狱生活中，他用童真的语言和纯真的行动，向人们诉说着对自由的向往，对美好生活的憧憬。他的故事让每一个听到的人都为之动容，也让我们更加珍惜如今来之不易的自由与和平。整套PPT课件内容丰富、感人至深，通过五个部分的详细讲述，生动地展现了小萝卜头短暂而光辉的一生。他的事迹不仅是对革命先烈的缅怀，更是对后人的深刻教育。通过这样的课件，我们可以让更多的孩子了解历史，铭记英雄，传承红色基因，弘扬革命精神，让小萝卜头的故事在新时代继续激励着我们每一个人。
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含讲稿
不做低头族正确使用手机主题班会PPT
页数：22 | 大小：9MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次主题班会的具体内容。PPT模板的第一部分通过对三幅生活情境图进行提问来导入课堂，充分激发了学生的求知欲。第二部分阐述了小翔的真实案例，并介绍了手机的六个好处，同时也指出了手机的八个危害。第三部分引导学生思考正确对待手机的方法，并强调了校内没有带手机的必要性。第四部分介绍了我国部分地区关于手机的要求以及国外的做法。第五部分总结归纳了本节课的重点内容。
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含讲稿
不做情绪的奴隶做驾驭情绪的主人主题班会PPT
页数：47 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开不做情绪的奴隶做驾驭情绪的主人主题班会的相关内容。PPT的第一部分阐述了情绪的概念及相关理论，指出了情绪与情感的区别和联系。第二部分介绍了情绪的作用与影响力，通过“踢猫效应”及相关事例告诉我们坏情绪的巨大影响力。第三部分告诉我们如何驾驭情绪，做情绪的主人。第四部分关于如何感知不良情绪以及怎样合理调控情绪。
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不做情绪的奴隶要做驾驭情绪的主人ppt课件
页数：47 | 大小：25M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是情绪。PPT的第二个部分向我们介绍的是情绪的作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是对我们的影响等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍得如何做驾驭情绪的主人是等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何感知自己的不良情绪。PPT的第六个部分向我们介绍的是如何调控自己的情绪。
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40套小人大脑箭头元素信息可视化PPT图表合集
页数：41 | 大小：14M40套小人大脑箭头元素信息可视化PPT图表合集，是一个以小人、大脑、3D元素为主题的PPT图表合集。
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含讲稿
“五个带头” 个人对照检查材料PPT党政汇报
页数：29 | 大小：26M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了上一年度民主生活会寻找出的问题，以及针对这些问题存在的原因进行整改落实的情况。第二个部分向我们介绍的是对照上一年度民主生活会检查出来的问题是否进行了纠正，发现还存在着以下几个方面的问题。第三个部分是针对出现的问题，分析问题产生的原因，包括理论学习抓的不紧等原因。第四个部分向我们介绍的是在下一年度的工作当中应该如何改正问题，以及未来努力的方向。
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人教版高中语文必修3名著导读《高老头》PPT课件
页数：25 | 大小：64MPPT模板从阅读准备、深入了解、作品鉴赏、阅读总结四个部分来展开介绍关于语文课文《高老头》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了《高老头》的作者的相关信息以及其代表作品。。并详细地介绍了其生平经历，同时详细地介绍了《人间喜剧》的相关内容和创作背景。第二部分深入探究了《高老头》的课文内容，并详细地分析了其中的人物形象。第三部分介绍了本文的主题思想和艺术特色。第四部分总结了《高老头》的作品影响和人物评价。
