该课件以幻灯片的形式介绍了家庭电路中电流过大的原因的内容,方便老师在使用PowerPoint时更好的分析家庭电路中电流过大的原因。PPT课件的第一部分是教学目标,主要介绍了这节课的教学目标。第二部分介绍了家用电器的总功率过大、短路、保险丝的作用等方面的内容,并且进行了具体的举例。第三部分是知识总结,对本节课的内容进行了简要的总结。第四部分和第五部分则主要呈现了练习题。
本套人教版九年级物理《第5节 串、并联电路中电流的规律》PPT 课件共 32 张幻灯片,围绕“会测、会探、会用”三层目标展开:既要让学生熟练使用电流表完成不同电路节点的精准测量,又要通过完整的科学探究流程自主发现串、并联电路中电流的定量规律,最终把规律迁移到复杂电路分析与故障排查之中,全面提升实验设计能力与科学思维品质。课件伊始,第 1~3 张以“目标导航”方式呈现:知识目标锁定“串联 I 处处相等、并联 I 干路等于各支路之和”;技能目标突出“电流表调零、选档、串联接入、正负接线柱判断”;情感目标则强调“尊重数据、合作分享、安全用电”。紧接着,第 4~5 张用“问题情境”动画展示节日小彩灯与家庭电路同时工作却亮度不同的现象,引导学生产生认知冲突,自然切入探究主题。在“串联电路探规律”板块(第 6~15 张),课件首先以 3D 仿真动画演示电流表在串联电路 A、B、C 三点的接入方法,强调“电流表必须串联、量程先大后小”的操作要点;随后给出空白实验记录表,学生分组实测并上传数据,系统自动生成 I-A、I-B、I-C 折线图。面对“数据并非绝对相等”的误差,教师引导学生从接触电阻、读数视差等角度反思,从而深刻理解“在误差允许范围内 I₁=I₂=I₃”的物理本质。紧接着的三道递进式例题,把“串联等流”迁移到“滑动变阻器改变电压但电流不变”、“灯泡烧断导致全电路断电”等真实情境,实现知识迁移。“并联电路探规律”板块(第 16~25 张)沿用同一探究套路,却在实验设计上提高开放性:只给出“干路与各支路电流关系”研究任务,让学生自选测量点、设计记录表。通过数据汇总,学生发现 I 干≈I₁+I₂,但在误差范围内出现 I 干略小于 I₁+I₂ 的情况,于是展开“漏电流”讨论,渗透“科学测量需考虑系统误差”的严谨态度。随后两道生活化例题——“厨房多电器并联跳闸”与“路灯一条支路损坏其余仍亮”——帮助学生用“并联分流”原理解释日常现象,提升问题解决能力。第 26~29 张以动态思维导图串联核心概念:电流表使用规则、串联等流、并联分流、误差分析、安全事项,一图统摄全节内容;随后 6 道即时反馈题(选择+填空+作图)嵌入 PPT,学生用答题卡现场提交,系统实时统计正确率,教师针对易错点即时点拨。最后 3 张布置分层作业:基础层为线上仿真实验平台完成“串并联电流测量”模拟并提交实验报告;拓展层则要求学生拍摄 1 分钟短视频,用家中插座与台灯、手机充电器构建并联电路,实测并解释“充电器空载仍微量耗电”现象,实现课堂知识向家庭 STEM 实践的延伸。整套课件以探究为主线、数据为证据、应用为落点,真正让学生在“做中学、学中用、用中悟”。
这套《人教版九年级物理第2节 串、并联电路中电压的规律》PPT 课件共 32 张,以“让数据开口说话”为核心理念,围绕“会测、会析、会悟”三层台阶设计教学:既让学生熟练掌握电压表在复杂电路中的多节点精准测量,又借助误差剖析培养数据处理能力,更通过完整探究体验“物理规律源于实验”的求真精神。课程伊始,第 1~3 张用“四维目标”导航:知识层面——准确表述串联分压、并联等压的规律并熟练推导;技能层面——独立完成电压表量程选择、正负接线柱判定、三测点快速切换及读数估读;思维层面——运用“列表—图像—误差棒”三步法定位系统误差与偶然误差;情感层面——树立尊重原始数据、敢于质疑、善于修正的科学品格。第 4~6 张以“快闪问答”复习电压表使用规则:量程先大后小、并联接入、红正黑负、读数视线垂直。随后抛出“圣诞灯串部分灯泡熄灭却仍有微弱亮光”的视频,引导学生猜测串、并联电压分布差异,自然聚焦本节探究主题。第 7~18 张为“串联分压”探究:学生领取任务单,利用数字化电压传感器依次测量两盏小灯串联时 L₁、L₂ 及电源两端电压 U₁、U₂、U。系统自动汇总全班数据,实时绘制 U₁+U₂ 对 U 的散点图,学生直观发现“在误差范围内 U=U₁+U₂”。教师引导学生用“误差棒”分析接触电阻、仪器精度对结果的影响,体会“多次测量取平均”的必要性。第 19~28 张进入“并联等压”环节:保持电源 6 V,学生用同一传感器分别测干路与两支路电压,平台生成箱线图,学生迅速锁定异常值并现场排查“接线松动”原因,再次感悟“数据异常往往指向操作失误”的实证精神。第 29~30 张以交互式思维导图整合核心知识:中心“电压规律”向外辐射“串联分压相加、并联等压相等、误差来源、修正策略”四大分支,点击任一分支持弹出典型例题或拓展阅读,实现个性化巩固。第 31~32 张设置分层作业:基础层完成在线仿真实验并提交误差分析报告;拓展层则要求学生用家中充电宝与 LED 灯带设计“3 V 与 6 V 双档夜灯”,实测并验证串并联电压规律,录制 60 秒讲解视频上传云相册。整套课件以真实数据为线索,以误差分析为抓手,让学生像科学家一样思考、像工程师一样实践。
PPT模板展示了守岛英雄王继才的事迹,PPT背景以白色为主,用飘扬的红旗、军人形象的红色剪影作装饰,并附有王继才岛上工作的配图,内容清晰,色彩热烈。PPT内容主要介绍了王继才同志的生平及其故事,王继才带来的优良影响和高度评价以及他身上值得人们学习的品质,歌颂他不惧艰辛、牢守国土的事迹,赞扬了他百折不挠、爱国奉献的高贵精神。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何牢记初心使命,开创美好未来。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进一步推进马克思主义中国化,第三个部分向我们介绍的是如何加快国防和军队现代化建设,第四个部分向我们介绍的是如何共同构建人类命运共同体,开创美好未来,早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于史铁生人物介绍课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于史铁生人物的基本信息概述,包括出生以及主要成就等内容。第二部分主要向我们介绍了史铁生的文学作品以及文学影响等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了史铁生的生平经历。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于史铁生的思想与影响。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是我军的光荣传统,第二个部分向我们介绍的是在新时代如何弘扬我军光荣传统的科学内涵和精神实质,骁勇善战的英雄气概和对党忠诚的坚定。第三个部分向我们介绍的是如何弘扬我军光荣传统,第四个部分向我们介绍的是如何弘扬我军的光荣传统,第五个部分向我们介绍的是如何在新时代永葆革命军人不变底色。
这套个人简历求职应聘PPT模板使用了多层次的设计布局,整体PPT具有较强的立体感和空间层次,考虑到这套PPT是作为个人简历使用,所以在设计上只用了蓝色和白色,字体以黑色为主,这种简约的色彩设计有利于PPT显得严谨而庄重。
这套岗位竞聘个人简历PPT模板使用了3D立体元素,PPT中的蓝色立体柱子上用白色文本字体标识应聘者的个人基础信息,与蓝色水墨元素融合在一起,看似杂乱,实则体现出一种凌乱的美感。PPT在主要的页面上还标识着一些非常励志的人生格言,让整套PPT充满了正能量!
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这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是采购部主任的个人简介,包括基本信息、学历、工作经验等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是对采购部主任这个岗位的基本认识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是对于自身竞选的主要优势分析等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是对于采购部工作的未来规划等等内容。
PPT模板主要展示了以早教班的招生方案为课件的主题,宣传出早教班优秀的师资力量和教学特色。PPT背景颜色以黑棕色为主,搭配简单的蓝天绿草背景框,装饰以气球、动漫人物、太阳、大树、纸飞机、五角星、铅笔、电话机等元素所组成,营造出欢快、愉悦的氛围。PPT内容主要介绍了此次宣传活动的目的、多元化的体验方案、预算经费等各方面的注意事项。
PPT模板展示了我国为小主持人所准备的口才训练课件内容,PPT背景以浅蓝色以白色为主,装饰以铅笔、尺子、白云以及孩童的动漫元素,营造了欢快明朗的氛围。PPT内容主要介绍了我国小主持的训练所需要具备的几项发展技能,从孩子胆大、外向以及想象力等天性的开发,到普通话的标准、绕口令与快板的练习、诗歌朗诵的技能训练,最后通过模拟的主持练习来展现训练成果。
本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分;第一部分首先介绍了当前人才状况,包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等;第二部分介绍了一流的干部队伍特点,并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型,以及人才盘点的目标等;第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等;第四部分介绍了梯队人员的管理,包括培训的、在职指导、职责扩大等;
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是当前人才状况,此模板首先是高层管理岗位后备人员稀缺,其次是中层管理人员经验和管理能力不足,最后是基层主管人员和基层员工的稳定性差。第二部分内容是骨干人员的选拔,这一部分首先展示了人才盘点的目标,其次展示了人才盘点的工具,最后介绍选拔核心骨干人员的目的。第三部分内容是人才梯队的搭建,这一部分一方面展示了搭建人才梯队的目标,另一方面是对素质模型结构进行介绍。第四部分内容是梯队人员的管理。
本套关于全面人才培养计划领导力培训的演示文稿共 40 张幻灯片,深刻阐释了领导力培养对企业发展的关键意义,为企业打造高素质领导团队提供了系统的方案与路径。在企业发展进程中,优秀的领导者是推动企业持续前行的核心动力,他们不仅能引领企业把握发展方向,更能凝聚团队力量实现战略目标。因此,企业必须高度重视人员领导力的培养与提升,通过专业培训不断增强员工的人际沟通能力与实际业务能力,让领导者以过硬的素质赢得每一位员工的信服。这不仅有助于营造和谐的团队人际关系,确保日常工作高效推进,更能为企业构建可持续的人才发展战略奠定坚实基础。值得注意的是,有效的培训既需要制定科学合理的人才培养计划,也需注重后备人才的储备与培育,双管齐下才能保障企业人才队伍的良性发展。这份 PPT 由四个紧密衔接的部分构成。第一部分聚焦当前人才状况,直击企业在人才储备中面临的核心问题:一方面是高层管理岗位后备人员的严重短缺,导致企业发展存在人才断层风险;另一方面是中层管理人员在经验积累与综合素质上的不足,难以满足企业复杂管理场景的需求。在此基础上,该部分还深入解析了这些问题产生的根源,为后续解决方案的提出提供了针对性依据。第二部分围绕骨干人员的选拔展开,构建了完善的选拔体系。其中明确了选拔目标,即挑选出具有领导潜力、能支撑企业未来发展的核心人才;细化了员工素质要求,涵盖职业道德、创新思维、责任担当等多个维度;同时制定了清晰的入选条件,从业绩表现、团队协作能力、学习能力等方面设立了量化标准,确保选拔过程的公平性与科学性。第三部分重点阐述人才梯队的搭建,从两个关键层面推进。一方面明确了搭建人才梯队的目标,旨在建立多层次、全方位的人才储备体系,为企业各层级岗位提供稳定的人才供给;另一方面详细介绍了不同类型的企业人才,如管理型人才、技术型人才、复合型人才等,分析了各类人才的特质与培养方向,为梯队搭建提供了精准指引。第四部分则聚焦梯队人员的管理,探讨如何通过系统的培养、考核与激励机制,促进梯队人员快速成长,确保人才梯队的活力与战斗力,最终实现人才资源向企业发展动能的高效转化。整套演示文稿逻辑严谨、内容丰富,为企业实施全面人才培养计划、提升整体领导力水平提供了兼具指导性与操作性的实用框架。
PPT模板从六个部分来展开介绍关于本次以“做孩子情绪引路人”为主题的家庭培训地相关内容。PPT模板的第一部分阐述了人的基本情绪以及其重要作用。第二部分引导学生解读不同的表情来使其感受情绪的表达方式。第三部分介绍了合理调节法这一调节情绪的有效方法,并展示了快乐事件表。第四部分介绍了幼儿情绪的特点。第五部分阐述了训练幼儿意志的三个方法。第六部分结合案例介绍了培养幼儿良好情绪的具体方法。
PPT模板展示了我国各党支部、团支部领导下的组织为欢庆共产党成立一百周年,所举办的学习解读大庆精神与铁人精神的教育宣传活动,PPT背景主要以浅粉色作为,装饰以党旗、和平鸽、铜像以及革命照片等元素,营造了庄严肃穆的氛围,为弘扬我国优秀精神内涵提供了坚实的平台。PPT内容主要介绍了我国劳动模范王进喜的生平简介,论述了他与我国石油战线之间的英雄事迹,展现了大庆精神与铁人精神的优秀内涵,以及新时代下的我们从中探讨出的新启示。
本套PPT模板在内容上分为“三老四严”主要内容、“三老四严”在王进喜身上如何体现的、“三老四严”具体要求共计三个部分;第一部分首先阐明了“三老四严”的内容包括当老实人、说老实话、做老实事,有严格的要求,严密的组织、严肃的态度、严格的纪律等;第二部分介绍了几个关于王进喜的事迹,通过事迹来表明王进喜的性格特点,同时也体现了“三老四严”精神的内核;第三部分介绍了“三老四严”精神的要求;
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