-
销售团队激励早会PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了销售部门早会激励的主题内容。将浅绿色、墨绿色、明黄色和白色作为PPT的整体色调，将书本、时钟，黄绿色的面积色块以及人们正在讨论工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括谁偷走了你的时间以及销售人员的时间盗贼这两个部分。旨在进行销售部门早会的同时，通过组织活动来激励销售员工的积极性，让公司的销售员工能够提高工作的效率，更加正确的分配时间。
-
企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
-
如何有效激励员工PPT培训
页数：48 | 大小：36MPPT模板展示了企业如何有效激励员工相关内容，由于时代的发展和进步，企业对于员工的人文关怀也逐渐加强，而有效激励员工成为了人文关怀的重要部分。该模板仔细讲述了该如何有效地激励员工，有效激励员工不仅仅利于员工的身心健康发展，也有利于企业的发展，增强员工对企业的信任度与忠诚度，促进团队合作，提高绩效，最终达成目标。
-
员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
-
员工激励培训PPT下载模板
页数：30 | 大小：11MPPT主要展示了员工激励培训的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将树叶、浅蓝色的大面积色块、奖杯、员工正在培训的卡通人物形象、人们正在工作的场景以及与员工激励培训有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰简洁之感。PPT的主要内容包括激励原则以及激励方法这两个部分。旨在激励员工的同时，让员工明白激励自己的方法。
-
公司员工激励培训PPT
页数：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性，发挥工作的潜能。从动机出发，分析了早期动机理论，如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等，从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论，分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
-
员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
-
企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
-
坚持深学实做激励挺膺担当主题教育专题团课下载PPT模板
页数：33 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了坚持深学实做激励挺膺担当的内容，方便青马的学员在使用PowerPoint时更好的了解党的创新理论。PPT模板的第一部分是上好理论学习必修课，介绍了湖南省青马工程企业班学员的情况。第二部分是当好党的创新理论宣讲员，主要介绍了全国青马工程发挥全员覆盖面广的优势、用青言青语讲述八八战略等方面的内容。第三部分是在实践淬炼中彰显青春担当，主要介绍了理论的价值和学习理论课程的意义。
-
大学生职业价值观ppt课件
页数：24 | 大小：12M这个PPT主要分为四个部分：第一部分技能的定义及分类，通过头脑风暴的方式引发大家自己的思考，最后找到技能的三大目标；第二部分对自我技能的探索，分成了五个版块进行探索，写出自己的成就故事；第三部分技能与职业，分为求职前，求职中，职业中三个部分探讨；第四部分以价值观引发个人价值观探索，最后引出价值与职业的关系。
-
学生会五四评优答辩ppt
页数：26 | 大小：15M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是进行五四评优答辩的基本流程，包括五四运动的背景、重要意义、主题、时间和地点。第二个部分向我们介绍的是正反方发言的环节，第三个部分向我们介绍的是正反方阐述相关资料，包括日常活动、相关论文查证、调查问卷。第四个部分向我们介绍的是评委最后的点评和结论。
-
含讲稿
高中励志主题班会PPT
页数：38 | 大小：10MPPT模板从认识自己、改变自己、励志名言、后记四个部分来展开本次高中励志主题班会。PPT模板的第一部分借助苏格拉底的名言来导入认识自己的主题，接着从认识自己的优点和认识自己的缺点两个方面来展开阐述如何认识自己。第二部分借助实际案例强调了保持坏习惯的后果，强调了习惯养成的三个阶段以及改变坏习惯的三个方法。第三部分介绍了一些有关励志的名言警句。第四部分借助名人名言和故事情境总结了十一个好习惯。
-
含讲稿
初三中考励志班会PPT模板
页数：28 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于初三中考励志主题班会课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于初三的学习生活和相关计划。第二部分主要向我们详细的介绍了各个学科的学习方式和学科特点。第三部分主要是有关于龟兔赛跑故事的人生启示。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于中考考场的相关要求以及鼓励同学们以自信的姿态去迎接考试。
-
含讲稿
初三中考励志主题班会PPT
页数：19 | 大小：5M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是锲而不舍到明天，该模板展示了锲而不舍的重要性。第二部分内容是馒头理论，这一部分首先介绍了馒头理论的故事，其次是馒头理论的结论，最后对成功的方法进行简要说明。第三部分内容是学习方法，这一部分主要包括认真回顾课本知识、把握好自己的节奏和正确处理作业练习等方法。第四部分内容是结束语，鼓励同学们坚定志向，付诸行动。
-
含讲稿
中小学生法制知识教育主题讲座班会PPT
页数：37 | 大小：7MPPT模板从四个部分来展开介绍关于中小学生法制知识教育主题讲座的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了法制教育主题班会的三大意义。第二部分结合四个真实案例来开展相关法制教育，并强调了每一位青少年应做到学法、知法、用法。第三部分介绍了十条法律不容许的行为，并阐述了违纪行为、一般违法行为、犯罪三者之间的区别与联系。第四部分阐述了预防违法犯罪的具体途径，并总结归纳了本节课的重点内容，同时展示了相关练习题目。
-
手机对学生的危害主题班会课件PPT
页数：23 | 大小：3M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是手机的危害。PPT模板首先介绍了手机的危害有哪些，其次介绍了手机辐射，最后展示中学生用手机所做事情的数据。第二部分内容是手机对学生的危害，这一部分主要包括为考试作弊提供条件、影响校园治安、妨碍学校的教育教学秩序和分散注意力等危害。第三部分内容是远离手机，这一部分首先介绍了三点强烈要求，其次介绍了我国一部分地区的做法，最后展示了国外的做法。
-
小学生手机网络安全教育班会PPT模板
页数：22 | 大小：13MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于小学生网络安全教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向同学们详细的讲解了网络的优点，包括网上购物以及查询资料和网上娱乐等等内容。第二部分主要向同学们详细的讲解了有关于网络的危害，网络的弊端主要包括危害青少年的身心发育和思想。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于网上自我保护的方法。
-
个人激励及团队激励企业培训课件PPT下载模板
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了个人激励及团队激励企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、渔夫正在划船的场景、深蓝色色块以及与团队激励有关的图片作为主要装饰物给人以清新、简洁之感。PPT的主要内容包括什么是激励、激励的技巧以及团队激励这三个部分。旨在通过此次培训，让听众了解激励的重要性和技巧，再往后的团队管理中正确使用激励的方法来促进员工积极性。
-
员工激励誓师大会晚会PPT模板
页数：25 | 大小：8M员工激励誓师大会晚会PPT模板分为：1、年终工作概述；2、工作完成情况；3、员工激励措施；4、明年工作计划。
-
优质激励员工心态培训ppt课件
页数：31 | 大小：23MPPT模板展示了企业员工激励培训课件内容，两大部分中有包含了许多小部分。员工工作的状态是非常影响任务的完成的，企业的人文关怀也应当加强，多多激励员工，让员工更有动力，更积极地去完成事情。模板详细讲述了激励的基本原则和激励的方法，并详细讲解了激励的八大方法。对于该主题的培训，有利于企业正确有效地激励员工，使员工以更好的状态工作。
