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含讲稿
最新中小学生新学期开学第一课理想信念教育主题班会课件PPT模板
页数：21 | 大小：6M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是跳蚤人生，此模板首先介绍了年轻时的受挫，其次是对降低成功的标准进行阐述，最后是不要自我设限。第二部分内容是取得成功的因素，这一部分主要介绍关键要素，包括态度、技巧和运气。第三部分内容是期望与结果，这一部分一方面展示了行为表现，另一方面是对两类人的人生轨迹进行比较。第四部分内容是成功的期望强度。第五部分内容是课后作业与修行。
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含讲稿
中小学学生期中期末考试家长会PPT
页数：31 | 大小：11MPPT模板从期中考试情况、考试成绩分析、学生常见问题、给家长的建议、作息课程表的调整五个部分来展开本次期中家长会。PPT模板的第一部分详细地展示了本次期中考试的考试情况，并罗列了各个阶段、各个特点的学生名单。第二部分阐述了部分学生成绩优异的原因。第三部分展示了学生在学习等方面的现存问题。第四部分向家长提出了七条有效且具体的家庭教育建议。第五部分展示了调整后的学校作息时间。
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商务企业员工入职培训PPT模板
页数：26 | 大小：13M商务企业员工入职培训PPT模板由麦克PPT网提供下载，春招即将结束，接下来的工作就是做好企业培训，对公司的新员工进行企业培训和企业文化输出，让新员工能更好的了解企业，融入企业。
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企业新员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：19M企业新员工入职培训PPT模板
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职业安全与健康管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：7M职业安全与健康管理培训PPT课件，适合各类生产企业培训使用。生命至上，安全第一。人们在从事生产生活劳动中，必须要保障自己的生命安全为前提。随着社会进程的加快，很多的工作都进入自动化时代，但是还是有很多的工作不能由机器完全的取代人的劳动，在生产、生活中难免出现小的意外和伤害事故，为了有效避免安全事故的发生。
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如何做好个人职业生涯规划ppt
页数：32 | 大小：18MPPT模版介绍了怎么做职业生涯的规划，共32张幻灯片，从9个方面进行了讲述。第一，讲解了为什么要规划职业生涯，第二，心理认知的正确引导，第三，对于自我现状的一个剖析，第四，就环境条件是否影响人生发展进行了讲解，第五，三大资源成就人生的成功，第六，组织内部发展有哪些途径，第七，关于职业生涯的执行方案的设定，第八，讲解了职业生涯的一个蓝图，第九，该如何定位自己的职业生涯。
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职业病防治法宣传知识PPT模板
页数：35 | 大小：9MPPT模板展示了职业病防治的相关概念、宣传了职业病防治的相关知识，以及对常见职业病的防治提出了具体的指导方法。职业病具有普发性、多发性等特点，严重危害劳动者的身体健康甚至是生命安全。因此，日常生产生活中的防范就尤为重要。PPT以具体的事例、详实的数据，阐明了职业病防治的重要性。同时也通过对职业病防治法相关法律条文的解读，通俗易懂的宣讲了劳动者在职业卫生方面的权利和义务。
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职业幸福感与安全感PPT课件模板
页数：27 | 大小：26M本PPT以分析职业幸福感和安全感为主题，以蓝色为主打色调，搭配职场女性漫画形象、书籍等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为五个部分。首先，介绍职业的相关特质，如能力结构、品质素养等。紧接着，介绍了，何为职业幸福感和安全感以及现在很多人缺乏职业幸福感的原因。最后，为帮助更多人获得职业幸福感和安全感，给出了一些建议和鼓励。
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职业病预防科普知识PPT课件
页数：27 | 大小：20M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了什么是职业病，PPT的第二个部分向我们介绍的是在生活当中常见的职业病有哪些分类以及主要症状。PPT的第三个部分向我们介绍的是职业病的主要特点，PPT的第四个部分向我们介绍的是职业病出现的主要原因，以及在日常生活当中的预防措施。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何处理职业病。
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职业病危害与防范课件PPT课件
页数：37 | 大小：93M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何理解职业病以及关于职业病的相关基本知识等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是目前在工作过程当中出现的职业病现状，以及过去几年发生的典型案例。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何在工作、生活当中预防职业病的出现，如何进行化解等等内容，进而避免职业病的出现。
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企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
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企业职工节后收心会内容PPT模板
页数：28 | 大小：18M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团队收心的五个要点。PPT的第二个部分向我们介绍的是实施六个一战略等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是节后收心好展业，每天的业绩是关键等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是节后调整好心态等等内容，做好注意力的平移，营造早会的新气象。PPT的第五个部分向我们介绍的是收拢客户巧心思。
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医务人员职业暴露培训课件PPT
页数：24 | 大小：12M该套PPT模板展示了医务人员职业暴露培训内容，医务人员职业暴露是指医务人员在从事职业活动中被有害因素影响，以至于损害危及生命。模板充分讲述了相关内容，其讲解专业准确。学习该PPT模板内容对于医护人员此方面内容的培训有利于其在治疗病人过程中正确及时地判断病人情况，并能够保护好自己，使自己生命不受到威胁。
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职业病防治专题讲座PPT课件
页数：39 | 大小：55M该PPT以职业病防治专题讲座PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了职业病的含义以及职业病的防治，详细介绍了职业病的定义和含义。然后页详细阐述了如何防治职业病。然后第二方面介绍了劳动者在职业病防治中的权利和义务。紧接着第三方面介绍了常见的职业病以及预防措施。最后第四方面介绍了个体职业病防护措施。
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2023职业病危害与防治宣传推广PPT
页数：25 | 大小：27MPPT模板从四个部分来展开介绍关于2023职业病危害与防治的宣传推广的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本次职业病防治宣传周的活动主题以及活动内容。第二部分阐述了职业卫生和职业危害的基本含义，并介绍了职业危害的主要来源以及危害因素，同时指出了职业病的定义以及分类。第三部分介绍了我国职业病的发病现状，并介绍了相关真实案例。第四部分介绍了尘肺病的预防措施以及控制手段，并展示了公司作业场所的相关警示标志。
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2023最新职业生涯规划ppt课件完整版
页数：19 | 大小：5M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是职业规划中的自我盘点。PPT的第二个部分向我们介绍的是自我优势等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是职业分析、职业定位等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是目标环境的分析等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是短期目标的设定、中期目标的设定。PPT的第六个部分向我们介绍的是长期目标评估与备选。
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员工职业安全与健康管理培训PPT
页数：38 | 大小：29MPPT模版主要分为五个部分。第一个部分介绍职业安全与健康现状。安全专家认为高层管理者和基层管理者都应该把安全问题放在优先位置。第二个部分介绍引发事故的原因。不安全的工作条件，工作进度和疲惫、工作环境都会导致事故发生。第三个部分介绍预防事故发生的办法。工业设计，管理控制，个人防护，很好的预防事故的发生。第四个部分介绍工作场所健康风险：问题和对策。第五个部分介绍建立安全计划。
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护士职业生涯规划PPT模板下载
页数：36 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为护士职业生涯规划的概念、护士职业生涯规划的原则、护士职业生涯的阶段和发展、护士职业生涯规划的方法、护士职业生涯规划的管理共计六个部分；第一部分首先阐明了护士职业生涯规划的定义，以及选择护士的意义；第二部分介绍了职业生涯的四项原则；第三、四部分介绍护士职业生涯的四个阶段和六个护士职业生涯规划的六个方法；第五部分介绍了规划地管理图和相关建议；
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如何做好职业生涯规划PPT课件
页数：32 | 大小：13MPowerPoint从八个部分来展开介绍关于如何做好职业规划的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了职业生涯规划的意义。第二个部分为剖析自我的现状，对自身现在的所有状态进行了分析。第三个部分讲解了人生发展的环境条件。第四个部分通过演示文稿说明了人生成就的三大资源，分别为人脉、金脉和知脉。第五个部分讲解了组织内部发展生涯的途径。第六个部分为设定执行方案。第七个部分对生涯进行了描绘，了解了生涯策略性计划。第八个部分对生涯进行了定位。
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企业职场培训绩效九宫格PPT课件
页数：19 | 大小：56M该演示文稿以换灯片的形式分多个部分呈现了绩效培训的内容，方便企业的相关人员在使用PowerPoint时更好的针对不同种类的员工展开具体的培训。PPT模板首先呈现了九种类型的员工，如是有潜力的人、潜在的达成目标者、差绩效者、优秀员工等。其次，PPT对每一种类型的员工的培训内容进行了具体的介绍，如对于非常有潜力的人才来说，他们的发展重点应该是尽快教导强化，让他的绩效达到更高职务的要求和标准。对于潜在达成目标者来说，应该要提高他们的能力。对于差绩效者来说，要帮助他们协调转调其他合适的职务或转任其他公司。对于能够完成任务的人来说，要充分发挥他们的优势。对于达成目标的人来说，要给予他们机会。对于能够达成目标的人来说，要给他们一些具有挑战性的任务。对于明星员工来说，应该迅速安排晋升。对于有潜力的优秀员工来说，应该要重点加强培养他们的领导能力。对于优秀员工来说，要持续提升他们的核心能力。最后该模板总结了绩效九宫格的内容，并呈现了相关的评估图。
