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人教版《秋天的怀念》PPT课件
页数：18 | 大小：23M该套PPT模板展示了人教版《秋天的怀念》课文解析内容，《秋天的怀念》是由著名作家史铁生所写的一篇散文，讲述了作者和母亲之间的故事。模板引导学生从字里行间去感受母亲对作者的爱，以及作者对母亲的怀念之情。模板当中还穿插了几幅关于母亲的图画，更加生动形象，也更具有直观性，有利于学生理解课文内容，感受其中的思想感情。
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秋天的雨优秀ppt课件
页数：21 | 大小：37M该套PPT模板展示了课文《秋天的雨》讲课课件内容，《秋天的雨》是由陶金鸿所写，用细腻的手法描述了秋雨的特点。模板详细展示了课文内容，并引导学生进行独立思考，其中拟人、比喻的手法更是可以让学生学以致用运用到平时的写作当中，使句子文章生动形象起来。模板制作精美，展示了秋天的魅力，让学生沉浸其中，感受秋雨。
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秋季养生讲座课件PPT模板
页数：35 | 大小：28MPowerPoint的幻灯片演示文稿展开介绍PowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了。秋季养生的相关内容，该PPT模板一共分为三个部分。 PPT模板的第一部分阐述了秋季人体五脏的生理活动和四寸阴阳的变化有其独特性，在顺应季节人体特点的前提下才能达到强身健体的作用。第二部分阐述了秋季保健的方式，从起居调养，五行调养，饮食调养和运动护养等各个方面达到秋季养生保健的目的。第三部分阐述了秋季养生的各类食谱。
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春夏秋冬PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：37MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于春夏秋冬教师说课课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要带领同学们认识春夏秋冬四个季节，此教学环节教师主要通过给同学们放映四个季节的图片来帮助同学们进一步了解四个季节的特点。第二部分主要教会同学们认识春夏秋冬相关的词语，并通过小测试的环节来检测同学们是否掌握本节课的知识。
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品秋指南PPT课件模板
页数：27 | 大小：72MPPT模板从四个部分来展开介绍关于以“品秋指南”为主题的PPT模板。PPT模板的第一部分通过图文结合的形式介绍了有关秋天的歌曲，其中包括周杰伦的《菊花台》、凤凰传奇的《过山》等。第二部分介绍了《螃蟹的征途》、《红楼梦》等有关秋天的影视作品。第三部分强调了秋天要品读有关秋天的诗文，并介绍了阿多尼斯、鲁迅等作者的作品。第四部分总结归纳了秋天的美好事物清单。
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秋季幼儿园开学第一课PPT
页数：21 | 大小：16M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是好习惯在我心中，此模板首先介绍了好习惯的作用，其次是对学习中应当养成的好习惯进行展示，包括课前准备、正确的坐姿、学生值日的要求。第二部分内容是评选假期优秀之星，这一部分主要包括孝敬之星、劳动能手、阅读之星、书写之星、运动达人。第三部分内容是新学期新开始，这一部分一方面展示了小学生的礼仪规范，另一方面是对小学生的课堂规范进行展示。
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电商创业团队运营方案及团队管理技巧PPT课件
页数：36 | 大小：11MPPT模板从三个部分来展开介绍关于电商创业团队运营方案及团队管理技巧的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了阐述了优秀团队的组成要点以及团队建设三要素，并介绍了不同类型的团队激励方式。第二部分阐述了传统和电商运营方式的差异，并介绍了电商核心团队的人员架构，并介绍了相关团队管理内容。第三部分指明了撑起店铺的六个基石，并阐述了店铺运营的逻辑，同时详细地介绍了店铺运营的技巧。
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青年，你为什么入团团日活动专题党课PPT
页数：24 | 大小：67M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是为什么要入团。PPT的第二个部分向我们介绍的是入团意味着什么等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是共青团的光辉历史的基本知识等等内容。了解关于团员证的基本内容，中国共青团的性质，了解团员的权利和义务，维护国家和人民的利益，不断提高为人民服务的本领。PPT的第四个部分向我们介绍的是齐唱团歌重温入党入团誓词等等内容。
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团队执行力与团队建设培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：41M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了团队执行力与团队建设的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解团队凝聚力与团队执行力的概念。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了团队的概念、形成团队的因素和团队与群体的区别。第二部分是何为团队凝聚力，执行力，介绍了团队凝聚力的概念以及团队执行力的概念。第三部分是如何提高团队凝聚力与执行力，介绍了提高团队凝聚力与执行力的方法，并分析了团队凝聚力散漫性的原因以及缺乏凝聚力的表现。
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团队管理培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：30 | 大小：8M这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用，主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排，主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，主要介绍了区分激励因素和保健因素，包括表扬、批评和奖惩。
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团队建设TEAM团队文化搭建培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：10M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是什么是团队文化，此模板一方面介绍了团队的构成，包括目标、人、定位、权限和计划，另一方面是团队和团伙的区别。第二部分内容是团队文化如何落地，这一部分主要包括做好团队的重要性、文化的运行机制、文化建设的模型、四大心法和五个关键要素。第三部分内容是团队文化搭建答疑，这一部分首先是团队风格和团队文化的形式方面，其次是如何重振团队士气和建立团队文化。
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企业培训团队目标团队管理PPT课件
页数：27 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关团队目标管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了团队目标的作用，团队目标是团队组织工作的指向标。第二部分主要带领我们分析了我们觉得没有好目标的原因等等内容。第三部分主要教会我们如何去制定团队的目标。第四部分是有关于目标的执行以及具体的实施方案。
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管理培训职场培训团队建设与团队PPT课件
页数：25 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于团队建设与团队管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了团队的定义。第二部分主要教会我们如何成为一个优秀的领导。第三部分主要向我们详细的讲解了我们要如何去建立自己的团队。第四部分主要教会我们如何选择和培养优秀的年轻骨干，从而提高公司的工作效率。
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含讲稿
团队建设培训团队合作之重PPT课件含讲稿
页数：31 | 大小：3M这套演示文稿由6个部分组成。第一个部分是为什么需要团队，介绍了团队的概念。第二部分是团队存在的必要性，介绍了建设团队的重要性。第三部分是无效团队基本特征，介绍了无效团队的几大特征。第四部分是优秀团队基本特征，介绍了优秀团队的共同特征。第五部分是领导是团队的灵魂，介绍了团队领导的重要性。第六部分是培养团队协作精神，介绍了培养团队协作精神的重要性以及方法。
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五四青年节共青团青年工作汇报PPT模板
页数：27 | 大小：8M五四青年节共青团青年工作汇报PPT模板，是一个以“五四青年节”为主题的PPT模板。青年节是一个让人热血沸腾的词语。青年就意味着年前，就意味着有活力，就意味着有梦想，就意味着有所成就。当然，这PPT中还添加了一些特殊的共青团的元素。PPT的开场也是以共青团的LOGO为PPT的动画开场。
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春节家庭团圆聚会欢乐年夜饭PPT相册模板
页数：23 | 大小：51M家是港湾，是避风港，是引导我们前行的路标，家也是照亮我们人生道路的灯塔，家是每个人人生中不可缺少部分，有了家，才有了一缕缕的幸福，才有了一份份的温情，才有了恩恩爱爱，才有了人间真情。
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五四青年节共青团工作汇报PPT模板
页数：31 | 大小：14M这套五四青年节共青团工作汇报PPT模板使用了炫彩的微粒体背景，PPT中采用了奔跑的正能量元素，体现了年轻人的朝气和活力，不服青云之志，永存赤子之心，在这个充满朝气的日子里，奋勇当先，不负青春。
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红色中国风少年中国说节选朗诵课件PPT模板
页数：11 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式分多个部分呈现了少年中国说的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解少年中国说的具体内容。该PPT模板呈现了少年中国说的节选内容，呈现了在少年中国说这篇演讲里面的一些振奋人心的话语，如少年富则国富、少年自由则国自由、少年雄于地球则国雄于地球。又比如河出伏流，一泻汪洋、天戴其苍，地履其黄……该演示文稿适用于一些励志主题的演讲场合，可以很好的给我国的青年人力量，鼓励他们为祖国而奋斗。
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中小学中英文英语介绍五一劳动节PPT课件
页数：22 | 大小：19M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是劳动节由来，此模板首先介绍了劳动节的起因，其次是对劳动节的发展过程进行阐述。第二部分内容是中国的劳动节，这一部分主要包括劳动节的意义、劳模精神的体现。第三部分内容是外国的劳动节，这一部分一方面展示泰国和日本的劳动节，另一方面对俄罗斯的劳动节进行介绍。第四部分内容是名言名句。
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含讲稿
新学期秋季开学家长会主题班会PPT模板
页数：25 | 大小：38M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了开学收心家长会的内容，方便班主任在使用PowerPoint时更好的介绍开学收心的策略。PPT模板的第一部分对暑假进行了简要的回顾。第二部分介绍了家长应该为孩子提供安心的收心环境、家长应该与孩子进行情感交流、家长应该鼓励孩子制定学习计划等内容。第三部分介绍了学生应调节生物钟、学生应备齐学习用具、学生应转移注意力、学生应做到温故而知新等内容。第四部分介绍了掌握时间点、以状态调整为主、收心落实到知识学习上、讨论新学习打算等收心策略。第五部分介绍了一些问题及相关的解决措施。
