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如何管理情绪,做情绪的主人PPT课件
页数：38 | 大小：11M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分，先向我们介绍的是我们的情绪是什么样的等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是情绪是否可以实现转化，消除自己的烦恼等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是情绪ABC理论等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是在日常生活、工作、学习当中如何做情绪的主人等等内容，实现情绪的良好性转化。
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人教版二年级上册语文口语交际做手工PPT课件
页数：21 | 大小：7MPPT模板从学习目标、新课导入、课堂讨论、延伸拓展四个部分展开口语交际《做手工》的教学内容。PPT模板的第一部分利用问题导入课堂，展示了部分精美手工作品，激发了学生的学习兴趣。第二部分明确了描述手工作品时的要求，并介绍了描述过程中可用的连接词。第三部分通过讨论交流，选出本节课的最佳作品和最佳讲解。第四部分布置了关于制作创意手工作品的课后作业。
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做好大学生心理健康辅导主题课PPT课件
页数：31 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理健康的定义，包括什么是健康，什么是亚健康。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理健康的四个标志等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是心理健康状况等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是缓解心理压力的方法，包括运用语言和想象，放松分析法，想哭就哭等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是送给大学生的忠告。PPT的第六个部分向我们介绍的是心理趣味小测验，通过点菜看性格。
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与焦虑做朋友心理健康教育PPT下载课件
页数：16 | 大小：9M该PPT以与焦虑做朋友心理健康教育PPT课件为主题，内容上，该PPT模板从两个大的方面阐述主题。首先第一方面是认识焦虑，详细介绍了什么是焦虑，焦虑有哪些表现。以及我们为什么容易焦虑：进化因素，遗传因素，心理因素，社会文化因素和生理因素。第二部分介绍了如何与焦虑共处。详细介绍了一种方法：飘然法-面对-接受-飘然。最后提出了一些小建议。
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四年级下册做个小开关课件PPT模板
页数：13 | 大小：7MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《做个小开关》的教学内容。PPT模板的第一部分引导学生观察手电筒的组成材料，并分析了手电筒的电流路径以及其内部结构，同时展示了手电筒的工作原理。第二部分引导学生根据手电筒的工作原理来制作一个简单电路，并通过图文结合的形式展示了具体的制作过程。第三部分展示了生活中的各种各样的开关的图片。
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教科版六年级科学上册做框架PPT课件
页数：18 | 大小：10MPPT主要展示了教科版六年级科学上册做框架的主题内容。PPT的整体色调以浅紫色以及白色为主，将纸飞机、紫色色块、教师和学生的人物形象以及与教学主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括导入新课、新课学习、做简单框架、作用在三角形框架上的力、做一个坚固正方体框架、结论总结、课堂练习、作业布置以及书设计这几个部分。旨在通过这节课的学习，掌握有关框架结构的科学知识。
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我的青春我做主青春期心理健康教PPT课件模板
页数：60 | 大小：24M本套PPT课件在内容上分为如何与异性交往、友情与爱情的界限、早恋是否有害共计三个部分；第一部分首先强调了异性友谊的重要性，是人际交往的重要组成部分，并介绍了与异性交往的四个“不要”；第二部分介绍了青春期的定义，以及对爱情和友情的内涵进行了阐述，阐明了爱情与友情的不同之处；第三部分介绍了早恋的定义和具有的特点，包括朦胧性、单纯性等，并根据具体案例进行理性分析；
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关于介绍达芬奇介绍ppt课件怎么做的PPT
页数：20 | 大小：11M该PPT模板以达芬奇介绍ppt课件怎么做为主题，用鲜艳的撞色的色彩作为背景色来烘托主题。内容上，该PPT模板首先介绍了奇才达芬奇的艺术生涯，他的艺术创作以及创作背景，尤其介绍了《蒙娜丽莎的微笑》这个作品。其次讲述了达芬奇否认地球中心说，重新发现了液体压力的概念，以及对光的传播的研究，制作了疏通亚诺河的施工计划。最后讲述了达芬奇的晚年。
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含讲稿
做最好的自己主题班会ppt课件模板
页数：24 | 大小：18M该PPT以做最好的自己主题班会ppt课件为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先，第一方面讲述了怎么样接纳自己，告诉我们如何接纳完美更是不完美的自己，接纳任何形式的自己，人无完人，不能苛责自己。其次，第二部分介绍了怎么样欣赏自己，找到自己的优点。第三部分介绍了怎么样做更好的自己。最后第四部分介绍了怎样激发自己的潜能。
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银行树合规风做合规人PPT培训课件
页数：34 | 大小：113M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是合规管理的基础知识。PPT的第二个部分向我们介绍的是合规管理的工作实践等等内容。合规包括要符合法律法规、部门章程、地方政府章程以及其他规范性的文件。PPT的第三个部分向我们介绍的是树合规风，做合规人等等内容。合规有利于构建完善的法人结构、合规的经营理念、严密的风险管控的体系。
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“正确认识自我”做最好的自己的PPT课件模板
页数：25 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为怎样接纳自己、怎样欣赏自己、怎样做更好的自己、怎样激发自己的潜能共计四个部分；第一部分首先通过画家拼凑完美到五官后得到一副违和的画阐明了每个人都是不完美的，但是不完美的部分组成了最好的自己的道理；第二部分介绍了接纳自己的方法，包括持有乐观的心态、接纳自己的过去等；第三、四部分强调了要学会欣赏自己和做更好的自己，不断进步，扬长避短；
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如何做好目标管理PPT模板职场培训课件
页数：27 | 大小：28MPPT课件内容从五个部分来展开介绍有关在职场中如何做好目标管理的相关内容。第一部分内容是为什么要设定目标，主要包括设定目标的原因、好处，以及人们不设定目标的五大理由。第二部分内容是目标设定的范围，包括六大领域目标、设定目标的五项原则。第三部分内容是如何设定目标，包括酝目标、分析目标、寻找支持、将目标视觉化。第四部分是分析目标的六大步骤。第五部分内容是目标达成的两大方法。
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教师如何做好说课讲课听课评课培训PPT课件
页数：25 | 大小：33MPPT模板内容主要从四个方面来介绍了教师如何做好说讲听评课的相关内容。PPT模板内容第一部分如何说好课，包括说课标、说教材、说学生、说教法、说训练和说程序。第二部分内容是如何讲好课，主要讲述了老师要使一堂课高效完美的做法。第三部分内容是如何听好课，包括听课步骤、听课者的关注点、听课者定位和把学生的发展状况作为评价的关键点。第四部分内容是如何评好课，从教学目标、处理教材、教学程序、教学方法和手段等方面进行分析。
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含讲稿
与焦虑做朋友读书分享读后感PPT课件
页数：22 | 大小：16MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《与焦虑做朋友》的读后感分享的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了焦虑的含义以及其三大特点，并介绍了焦虑在内心层面和生理层面的具体表现。第二部分阐述了容易焦虑的原因以及其影响因素，并介绍了深层心理学有关焦虑的相关理论。第二部分介绍了与焦虑和谐共处的有效方法，并展示了焦虑自评量表。
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中小学生做个守时的孩子主题班会PPT课件
页数：25 | 大小：6M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是守时让人认同和信任。PPT的第二个部分向我们介绍的是守时免遭信任的危机等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是不守时可能会让人生厌等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是守时习惯的训练法等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何培养守时习惯的训练方法。
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涵养师德师风做新时代人民教师说课课件PPT
页数：30 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为明心明德高标准修身正己、查漏补缺常自省不忘初心、师校合力齐铸就厚重师魂共计三个部分；第一部分首先介绍了教师的道德修养随着时代进步其内涵也在不断的扩大，阐明了个人道德修养是师德师风的基础；第二部分强调要发现自身的缺点，包括奉献精神缺乏、言语行为表现失范、个人本性失格等；第三部分介绍了强化政治引领筑牢教师思想根基、树立形象标准牵引教师行为等；
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教科版四年级下册做个小开关课件PPT模板
页数：13 | 大小：11M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是课程导入通过小组观察手电筒。PPT的第二个部分向我们介绍的是新知讲解等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是小组合作做一个小的开关等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是学会观察了解各种各样的开关等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是课后作业讲解。PPT的第六个部分向我们介绍的是交流讨论、板书设计、布置作业。
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如何做好项目管理PPT培训课件模板
页数：40 | 大小：28MPPT模板从两个部分来展开介绍了关于如何做好项目管理相关内容。PPT模板的第一个部分为项目管理的概述，介绍了什么是项目以及什么是项目管理，对项目经理以及项目经理所承担的责任和需要具备的能力进行了讲解。第二个部分为项目管理的流程，先介绍了进行项目的基本流程，然后将其分为启动计划、实施监控、收尾总结等方面展开介绍。
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如何做好团队激励职场培训课件PPT
页数：25 | 大小：7MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于如何做好团队激励的相关内容。PPT模板的第一个部分是为什么要做团队激励，说明了当今社会做团队激励的重要性。第二个部分阐述了什么是团队激励，介绍了团队激励的概念。第三个部分运用幻灯片说明了团队激励的误区。第四个部分阐释了团队激励的常用方式，通过演示文稿介绍了目标激励、数据激励、领导以身作则、奖励激励愿景的能量等几个常用方式。第五个部分说明了团队激励的原则。
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如何做好团队激励企业管理培训课件PPT
页数：32 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为为什么要做团队激励、什么是团队激励、团队激励的常见方式、团队激励的原则共计五个部分；第一部分首先阐明了团队激励的必要性和重要意义，可以提升团队的战斗力；第二部分阐述了团队激励的定义概述，包括提升员工积极性、激发员工工作潜能；第三部分强调了团队奖励和激励的区别，并非是传统的发红包、给奖金的形式；第四部分介绍了常见的激励员工的方式；