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含讲稿
高三激励冲刺主题班会PPT课件
页数：36 | 大小：25M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是不负韶华，该模板首先对中国优秀的大学进行介绍和展示。第二部分内容是改变自己，这一部分首先要寻找自己的优点，其次是接纳自己的缺点，最后要取长补短，对人生做好计划。第三部分内容是助力高考，这一部分主要包括教师、家长寄语。第四部分内容是表达心愿。第五部分内容是汲取经验，通过优秀演讲者分享经验来激励高三学子。
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含讲稿
2022十九届七中全会公报PPT专题党课
页数：19 | 大小：40M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的十九届七中全会基本情况概述，包括会议召开的时间，召开地点，有哪些人参加，会议的主要议程、开会时间，闭会时间，什么是中央全会、历次中央全会的主要议题。PPT的第二个部分向我们介绍的是党的十九届七中全会公报的主要内容，通过了三份重要文件，会议当中强调的重要内容等等内容。
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含讲稿
解读十九届七中全会公报PPT专题党课
页数：25 | 大小：7M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是十九届六中全会会议基本情况简介。PPT的第二个部分向我们介绍的是中央政治局的工作等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是总结了党的十九大以来五年的工作等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是党的十九大以来，五年党和国家事业的重大历史成就等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是总结了党的十九届中央纪律委员会的工作。
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思想之光照亮前行之路PPT专题党课
页数：21 | 大小：13M该演示文稿介绍了领导人的新思想和新观点，以幻灯片的形式呈现，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解新思想和新观点的丰富内涵。PPT模板的第一部分介绍了深化对文化建设战略地位的认识、深化对文化建设根本保证的认识、深化对文化建设指导原则的认识等内容。第二部分主要介绍了以马克思主义意识形态为体，以此凝聚民族向心力等内容。第三部分主要介绍了对外宣传、共赢、命运共同体等内容。第四部分主要介绍了领导人文化思想的创新性。
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含讲稿
从四个维度深刻认识党的十九届六中全会《决议》PPT党课
页数：19 | 大小：7M该PPT以从四个维度深刻认识党的十九届六中全会《决议》为主题，内容上，该PPT模板从四个方面介绍主题。第一方面是从历史与现实相统一的维度来认识《决议》的重大意义。第二方面是从理论与实践相结合的维度来认识《决议》的理论创新。第三方面是从经验与精神交融的维度来认识《决议》的永恒价值。最后一方面是从国内与国际相贯通的维度来认识《决议》的世界影响。
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全面解读中共十九大会议精神不忘初心永远和党走
页数：26 | 大小：12M党的十九大报告鲜明提出，进入新时代，实现伟大梦想，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。这就明确回答了在中国特色社会主义新时代，我们党和国家全部工作将围绕什么样的主线往前推进、向前发展。“四个伟大”紧密联系、相互贯通、相互作用，协调统一于新时代党和国家全部事业发展的伟大实践。
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含讲稿
以坚持严管厚爱相结合激励干部担当作为基层党支部PPT专题党课
页数：19 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了以严管厚爱激励干部担当作为的内容，方便相关部门的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解激励干部作为的方法。PPT模板的第一部分是强化监督职责，把准干部“敢为”的方向，介绍了突出政治监督、做实日常监督和紧盯关键少数三个方面的内容。第二部分是精准执纪问责，筑牢干部“敢为”的底线，介绍了精准审慎问责和综合研判施策等方面的内容。第三部分是真诚关心关爱，撑起干部“敢为”的腰杆，介绍了及时澄清证明、做实以案促改的内容。第四部分是完善体制机制，鼓足干部“敢为”的干劲，介绍了推动完善选人用人机制和完善预警提醒机制等方面的内容。
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中国风剪纸风格喜迎十九大和十九大的基础知识
页数：30 | 大小：12M中国风剪纸风格喜迎十九大和十九大的基础知识，采用了喜庆的窗花剪纸风格。这种风格通常用在比较重大的喜庆事件上，就像我们每年过年才贴窗花一样。党的十九大对于我们老百姓来说真是一件喜大普奔的事情，相信十九大之后国家会出台更好的惠民政策和福利，厉害了我的国！！！
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全方位解读党的十九大报告PPT模板
页数：26 | 大小：8M全方位解读党的十九大报告PPT模板，详细、全面、深入的解读了党的十九大。
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不忘初心继续前行PPT模板
页数：31 | 大小：13Mp这是一套不忘初心继续前行PPT模板，以习近平总书记的“七一”讲话为主题。PPT模板封面上，中间是鲜红的五星红旗，红旗上印着黄色的党徽，上面写着：不忘初心，继续前行。背景是高大而华丽的天安门城楼。/ppPowerPoint 共31页，在内容上主要分为：学习的总体要求，学习的指导思想和意义，三个“伟大历史贡献”，四个“自信”；共四个部分组成。/p
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大力弘扬教育家精神培养造就新时代大国良师PPT教师党课
页数：22 | 大小：12M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是教育家精神的重要作用，此模板首先介绍了教育家精神的概念，其次是对教师的重要地位进行阐述，最后是不同时期对教育工作的重视体现。第二部分内容是弘扬和践行教育家精神，这一部分主要包括理想信念、仁爱之心、道德情操等方面，同时弘扬其政治、文化、价值和实践逻辑。第三部分内容是造就新时代高素质教师队伍，这一部分一方面展示教师队伍建设的重要意义，另一方面是对建设高素质教师队伍的措施进行介绍。
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热烈祝贺十九届二中全会胜利召开PPT模板
页数：24 | 大小：17M全党同志要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大精神和本次全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，自觉维护宪法权威、保证宪法实施，为新时代推进全面依法治国、建设社会主义法治国家而努力奋斗。
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十九届六中全会知识点竞答PPT模板
页数：21 | 大小：17MPPT模板展示的是十九届六中全会知识问答，共21张幻灯片，通过问答的形式，用30道选择题来全面深刻的认知这次全会的会议精神，才能更加清楚的知道十九大为何如此的重要？把哪些理论观点和重大战略思想写入了党章之中？明确了我们的党要举什么旗？走什么样的路？要以什么样的精神状态去面对新的征程？要担负起什么样的历史使命？要实现什么样的奋斗目标？
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含讲稿
推进干部能上能下激励干部担当行为PPT课件
页数：24 | 大小：20MPPT主要展示了推进干部能上能下激励干部担当行为的主题内容。将红色，白色以及金色作为PPT的整体色调，将国旗、解放军的人物形象、飘带、天安门、华表、书本、城市的剪影、人民英雄纪念碑以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括前言、规定的背景和意义、规定的总体考虑、规定修订主要变化规定修订对党委及其组织部门新要求以及规定的贯彻落实这五个部分。旨在让听众能够对于此次《规定》的修改有更加全面的了解。
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三讲一评颂党恩激励斗志助振兴PPT专题党课
页数：13 | 大小：35MPPT党课从三个部分介绍了“三讲一评”颂党恩激励斗志助振兴的相关内容。第一部分内容是总体要求，需要统筹推进精神扶贫工作，“授人以鱼不如授人以渔”，改变原有的送钱送物的扶贫方式，转为激发贫困户脱贫内生动力，培养贫困户立志自强感恩的情操。第二部分内容是工作方法措施，包括广泛宣传、着力培养“三种意识”、务实推进帮扶、评奖对象及地点。第三部分内容是有关要求，有精心组织实施、统筹融合及督促检查。
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党的二十届三中全会精神解读ppt课件
页数：31 | 大小：26M本套PPT模板在内容上分为《决议》提出了300多项重要改革措施、着力解决干部乱作为不作为等问题、明确进一步全面深化改革总目标、促进各种所有制经济优势互补共同发展、如何在房地产放缓和培育发展新经济增长引擎之间取得平衡、明确加快建设高标准市场体系的三方面关键改革措施、有效增加低收入群体收入稳步扩大中等收入群体规模、完善中国特色社会主义法治体系应当贯彻这些重要原则、我国建成世界上规模最大的教育体系共计八个部分；全面深入的解读了会议内容；
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销售部门早会激励企业员工会议PPT
页数：26 | 大小：20M本套PPT在内容上分为谁偷走了你的时间、销售员工的时间窃贼共计二个部分；第一部分通过闲人忙人的分类结构图和员工在一天工作中可能存在的问题说明了拖延症、无效工作的危害性；第二部分重点介绍了四大导致员工工作时间过长，工作效率低下的原因，包括拖延、无效拜访、一问三不知、疲惫四个方面，并详细阐述了各种四种因素的解决办法，最后强调了良好的生活习惯、强大的心理建设的重要性；
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
