PPT模板以漫画的形式展示了盲人摸象的故事的发展脉络。作为儿童故事读本,首先完成了引导小朋友认识世界的任务。通过这一故事,帮助小朋友认识到了大象这一动物。通过对几个盲人的描述做比较,帮助小朋友对“大象”有了更加直观的认识。最后通过故事揭示了蕴含的道理。想问题、办事情,都必须要从整体出发,而不能只看眼前,一叶障目。
这份演示文稿主要通过图片和文字相结合的方式来对故事进行展示,使用这种方式可以让我们更直观的感受故事内容以及故事情境的变化,这种教学方式非常适用于儿童,遵循儿童的认知能力。除此之外,整个PPT的格式比较统一,可以让我们在学习的过程中感到非常舒适。因此,这份PPT模板具有很强的借鉴意义,同时也可以达到很好的教学效果。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了润物无声教育无痕的内容,方便我们在使用PowerPoint时了解更多的教育的故事。PPT模板的第一部分介绍了一个老禅师育人的故事。第二部分介绍了张伯苓先生与一个学生之间的故事。第三部分介绍了罗杰罗尔斯和他的校长之间的故事。第四部分介绍了陶行知先生当校长的时候和学生之间的故事。第五部分介绍了一个和尚的故事。
这是一套简约手绘风格的抗疫情的感人故事ppt模板,共由24张简约幻灯片排版制作。PPT模板封面上是黑色朦胧夜空背景、用彩绘医护人员、人民警察、战士等为插图,右边是红色标题:抗疫情的典型故事,用流星作为点缀装饰,寓意着抗疫英雄就像黑夜中划过的流星,点亮了星空,为人们带来了光明和希望。PPT模板正文中也是使用了手绘插图、图文并茂,讲述了抗疫期间一群奋斗在一线的共产党员们的故事,属于教育PPT模板。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了人事工作所包含的内容,主要有员工招聘、入职管理、绩效考核、员工管理、薪酬体系、社保缴纳、劳动关系管理等内容。第二个部分向我们介绍的是行政工作,包括员工手册的修订,加强考勤管理等等方面。第三个部分向我们介绍的是人事行政部门在过去一年工作当中存在的问题和不足。第四个部分向我们介绍的是人事行政部门在未来一年的工作打算和具体规划。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是平台交流。PPT的第二个部分向我们介绍的是课堂讨论等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是课堂检验等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是延伸拓展等等内容,进行课堂展示,汇总小组同学谈论到的小事,和其他小组共同交流,要用简单的话表达自己的想法,有利于学生形成良好的心理品格和素质。
本套PPT在表达形式上采用草地山林风景动漫画作为背景图,以青绿色和远处的青山色为背景色,为暖色调为主,画面风格清新脱俗,画面包括盲人、导盲犬等形象,符合绘本故事内容,激发学生的学习兴趣;PPT模板在内容上用文字和动画对白两种方式讲述了盲人通过他人的三言两语对太阳的错误判断,阐明了耳听为虚,眼见为实的道理,不要被他人轻易误导的道理;
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是人物简介,PPT模板一方面介绍了李四光的身份和地位,另一方面是李四光的人物经历和重要贡献。第二部分内容是生平事迹,这一部分主要包括李四光在不同时期所做出的重要事迹。第三部分内容是主要成就,这一部分首先介绍了科研成就,其次是李四光的人才培养,最后是对荣誉表彰进行介绍。第四部分内容是人物评价。第五部分内容是后世纪念,包括李四光纪念馆和雕像。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于润物无声,教育无痕课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了无声的教育的具体内容,包括一些育人技巧的内容。第二部分主要向我们讲述了有关于人格的力量。第三部分主要向我们强调了言语的作用以及相关的育人故事。第四部分是有关于宽容的力量相关的育人故事。最后一部分主要是有关于浪子回头的育人故事。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是资产管理的内涵。PPT的第二个部分向我们介绍的是目的和定义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是资产管理的分类、编号等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是固定资产的日常管理责任和职责等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是固定资产的管理过程当中需要注意的相关问题。PPT的第六个部分向我们介绍的是加强对公司固定资产的管理。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关企业固定资产管理培训课件的相关内容,共计33张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关什么是固定资产的相关内容。第二部分主要向我们讲解了有关固定资产怎么管的相关内容。第三部分主要向我们详细的阐述了有关固定资产管理制度建设的相关内容。
这份PowerPoint主要由四个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和,其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节,最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取,这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标,这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取,其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成,包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
本套PPT模板在内容上分为主动投递电话邀约、被动搜索电话邀约、电话邀约注意事项共计三个部分;第一部分首先展示了HR与面试者的面试邀约谈话模板,要充分展示对面试者的尊重和礼貌,对接下来的的面试充满期待;第二部分介绍了针对不同邀约的对象的对话技巧,包括有意向的求职人员和无意向求职人员两种;第三部分介绍了电话邀约的注意事项,包括不能对求职者高高在上、面试是双方沟通的过程、提醒求职者简历发送的时间、渠道和招聘的岗位等;
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分是向我们介绍的是什么是管理等等内容,介绍了管理的概念、特征、意义等,PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行有效的管理等等内容,对员工进行有效的激励。PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导与权力之间的关系等等内容,PPT的第四个部分向我们介绍的是如何对员工进行有效的激励等等内容。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是什么是责任心,什么程度可以称得上是责任心强。PPT的第二个部分向我们介绍的是在工作过程当中需要注意的沟通技巧,包括沟通的要求、沟通的目的。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何从不同角度看待问题,PPT的第四个部分向我们介绍的是如何树立团队意识。PPT的第五个部分向我们介绍的是在工作当中的品质意识是什么,包括事前、事中、事后如何跟进工作的问题。
本套PPT在内容上分为前言、何为执行力、执行力如何实施、影响员工执行力的四大核心要素、执行过程的三大误区共计五个部分;第一部分阐述了缺乏执行力所造成的后果,点明了执行力的重要性;第二部分介绍了执行力的衡量标准,以及拥有执行力的人的特点等;第三部分从管理者、企业政策、管理制度、培训等八个方面阐明了如何实施执行力;第四部分介绍了四大核心要素;第五部分介绍了角色错位、过程崇拜、程序颠倒三大误区;
本套PPT模板在内容上分为九型人格性格形态、情感型性格形态、理性型性格形态、本能型性格形态共计四个部分;第一部分介绍了九型人格学、九型人格学特征、学习九型人格的禁忌等九型人格相关知识;第二部分介绍了情感型性格形态的分类和性格特征,包括助人型、成就型、浪漫型等;第三部分介绍了理性型性格特征,包括理智型、忠诚型等;第四部分介绍了本能型性格形态,包括领袖型等;
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于护理人员情绪管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于护士不良情绪的主要来源。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于不良情绪的处理原则,包括适当表达自己的情绪以及用适宜的方法来缓解情绪等等方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于我们应该如何去处理自己的不良情绪。
这套保护水资源主题班会PPT模板采用了蓝色小清新设计风格。在世界各地,由于人类过渡开垦,肆意破坏环境,导致环境污染急剧严重,沙漠化程度日趋加剧。在日常生活中,我们不仅要保护地球,更要珍惜水资源,这不仅是一种美德,更是一种文化的体现。节约用水,珍惜生命。珍惜水资源PPT是一个很具有说服力和宣传效果的主题班会素材。
这个PPT主要由五部分组成,生动有趣,用谜语的形式,揭开主题。第一部分是水,对人们生活生产的作用。第二部分是水的重要性。第三部分是现时期淡水资源的状况程短缺状态。第四部分是由于浪费水资源导致的一些后果,以及在生活中节约用水的措施。最后一部分是关于节水标志和世界淡水日的介绍,将淡水意识深入人们的内心世界,并且养成节水习惯。
PPT全称是PowerPoint,麦克素材网为你提供人事资深主管PPT模板免费下载资源。让你3分钟学会幻灯片怎么做的诀窍,打造高质量的专业演示文稿模版合集。