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含教案
人教一年级数学下册第五单元第2课时笔算加法进位PPT课件含教案
页数：25 | 大小：5M本套 PPT 课件专为人教版数学一年级下册第 5 单元第二课时“笔算加法进位”精心设计，共 25 张幻灯片，旨在助力学生精准掌握两位数加两位数进位加法的计算技巧，提升计算速度与准确性，培养扎实的数学运算能力。课件内容围绕四大板块展开。第一板块聚焦于两位数加两位数进位加法的口算训练。通过引导学生完成书本上的相关题目，鼓励他们借助学具进行操作，直观感受进位加法的运算过程，从而初步理解进位原理，为后续笔算学习奠定坚实基础。这一环节注重培养学生的动手操作能力和数感，让学生在实践中逐步熟悉进位加法的规律。第二板块深入讲解两位数加两位数进位加法的笔算方法。采用列竖式的方式，清晰展示每一步的计算过程，引导学生规范书写竖式，明确个位相加满十向十位进一的规则。通过详细讲解与逐步演示，帮助学生掌握笔算进位加法的正确步骤，确保计算的准确性。同时，强调竖式计算的格式要求，培养学生良好的书写习惯。第三板块为应用拓展与发散思维训练。通过精心设计的列式计算题目，引导学生运用所学的笔算方法解决实际问题。这一环节不仅巩固了学生对笔算进位加法的理解和运用，还激发了他们的思维活力，鼓励学生从不同角度思考问题，拓展解题思路，提升数学思维的灵活性和创造性。第四板块为巩固成果与达标练习。通过一系列有针对性的练习题，帮助学生进一步巩固本节课所学的知识点，强化两位数加两位数进位加法的竖式计算能力。练习题的设计注重层次性和多样性，既包括基础题型，又涵盖稍有难度的拓展题，满足不同层次学生的学习需求。同时，通过练习培养学生认真计算、仔细检查的良好学习习惯，帮助学生养成严谨的数学学习态度。整体而言，这套 PPT 课件内容丰富、结构合理，通过循序渐进的教学设计，引导学生从口算到笔算，再到应用拓展和巩固练习，全方位掌握两位数加两位数进位加法的计算方法。它不仅有助于学生提升计算能力，还能培养学生的数学思维和良好学习习惯，是一份实用性强、针对性高的教学辅助资源，能够有效助力一年级学生在数学学习中取得进步。
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人教一年级数学下册第五单元第3课时笔算减法退位PPT课件含教案
页数：25 | 大小：6M本套 PPT 课件是为助力人教版数学一年级下册第 5 单元第三课时“笔算减法退位”教学而精心打造的，共 25 张幻灯片。其核心目标是让学生深入理解并熟练掌握两位数减两位数退位减法的计算方法，能够准确且快速地进行笔算，从而有效提升运算能力。同时，通过生活化的情境引入，让学生深刻体会数学的实用价值，增强学习数学的自信心，并养成认真审题、细心计算、及时验算的良好学习习惯。课件内容分为四大板块。第一板块聚焦于两位数减两位数退位减法的笔算方法。通过引导学生完成课本上的练习题，逐步示范如何用列竖式的方法进行计算，重点讲解“个位不够减，从十位退一当十”的规则，帮助学生理解退位减法的原理和步骤，确保计算的准确性。第二板块针对整十数减两位数的计算进行详细讲解。这一部分不仅展示了如何列式计算，还强调了列式时的格式要求，如数字的对齐、退位标记的规范等。通过具体实例，让学生掌握整十数减两位数的计算技巧，进一步巩固退位减法的运算规则。第三板块为应用拓展与发散思维训练。通过设计一些富有生活气息的应用题，引导学生将所学的退位减法知识运用到实际问题中，培养学生的数学应用意识和解决实际问题的能力。同时，通过拓展性问题，激发学生的思维活力，鼓励他们从不同角度思考问题，提升数学思维的灵活性。第四板块为巩固成果与达标练习。通过一系列精心设计的练习题，帮助学生进一步巩固本节课所学的知识点，强化退位减法的笔算能力。练习题的设计注重层次性和针对性，既包括基础题型，又涵盖稍有难度的拓展题，满足不同层次学生的学习需求。同时，通过练习，培养学生认真审题、细心计算、及时验算的良好学习习惯，确保学生能够熟练掌握并准确运用所学知识。整体而言，这套 PPT 课件内容丰富、结构合理，通过循序渐进的教学设计，引导学生从基础计算到应用拓展，再到巩固练习，全方位掌握两位数减两位数退位减法的计算方法。它不仅有助于学生提升计算能力，还能培养学生的数学思维和良好学习习惯，是一份实用性强、针对性高的教学辅助资源，能够有效助力一年级学生在数学学习中取得进步。
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一年级数学上册人教第四单元第3课时认识数位、写数PPT课件含教案
页数：24 | 大小：16M本套 PPT 课件是为一年级学生设计的人教版数学一年级上册第四单元第 3 课时“认识数位、写数”的教学资源，共包含 24 张幻灯片。本节课的核心目标是帮助学生认识个位和十位，理解数位的意义，明白同一个数字在不同数位上表示的意义不同，并学会用计数器表示数。通过数一数、拨一拨、写一写等多样化的活动，培养学生的观察能力、动手操作能力和抽象思维能力，让学生在从具体到抽象的认知过程中，感受数学的魅力，激发对数学的兴趣。本套 PPT 课件的内容结构分为两个主要部分。第一部分是初步感知数位。在这一部分中，通过竖棒与计数器的结合，帮助学生直观地理解个位和十位的含义。竖棒可以帮助学生形象地感受“10 个一就是 1 个十”的概念，而计数器则能够清晰地展示数位的变化。例如，当学生在计数器上拨动珠子时，可以看到个位满十后，十位上就会增加一个珠子，从而直观地理解数位的进位规则。通过这种直观的展示和操作，学生能够更好地理解数位的意义，为后续的数学学习奠定基础。第二部分是达标练习巩固成果。在这一部分中，通过设计多样化的练习题，帮助学生巩固十位和个位的数值表示方法。这些练习题包括基础的数位填空、计数器操作题以及一些拓展性问题，旨在通过反复练习，加深学生对知识点的理解。同时，教师可以通过学生的练习结果，及时了解学生对数位概念的掌握程度，发现学生在学习过程中可能存在的问题，并进行针对性的指导和帮助。通过本套 PPT 课件的学习，学生将能够清晰地认识个位和十位，理解数位的意义，并学会用计数器表示数。同时，通过多样化的活动和练习，学生不仅能够提升观察能力、动手操作能力和抽象思维能力，还能在学习过程中感受到数学的趣味性和实用性。这种以直观操作为基础、以练习巩固为核心的教学设计，能够帮助学生更好地掌握数位概念，为后续的数学学习打下坚实的基础。
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人教版数学九年级上册直线和圆的位置关系 （第3课时）PPT课件含教案
页数：40 | 大小：3MPPT课件从四个部分来展开介绍关于人教版九年级上册数学课程《直线和圆的位置关系》第三课时的教学内容。PPT课件的第一部分阐述了本节课的素养目标。第二部分通过提问的方式引出了切线长定义以及其定理，并展示了该定理的推理验证过程，同时介绍了切线长定理的应用。第三部分介绍了内切圆、内心、外切三角形的概念，并展示了相关尺规作图的方法，同时介绍了三角形内心的相关性质。第四部分展示了练习题以及重点知识。
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人教版数学九年级上册直线和圆的位置关系 （第2课时）PPT课件含教案
页数：38 | 大小：2MPPT课件从四个部分来展开介绍关于人教版九年级上册数学课程《直线和圆的位置关系》第二课时的教学内容。PPT课件的第一部分阐述了本节课的三点素养目标。第二部分介绍了切线的含义，并探究了判定切线的三个判定方法。第三部分详细地介绍了切线的性质定理以及其应用格式。第四部分展示了各种题型的练习题目，并通过思维导图的形式归纳了本节课的重点内容。
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人教版数学九年级上册直线和圆的位置关系 （第1课时）PPT课件含教案
页数：33 | 大小：3MPPT课件从四个部分来展开介绍关于人教版九年级上册数学课程《直线和圆的位置关系》的相关内容。PPT课件的第一部分阐述了本节课的两点素养目标。第二部分通过提问的方式引导学生探究了如何用公共点个数来判断直线和圆的位置关系。第三部分归纳了利用数量关系判断直线和圆的位置关系的方法。第四部分展示了相关练习题目以及本节课的知识总结，并布置了课后作业。
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含教案
人教版数学九年级上册点和圆的位置关系PPT课件含教案
页数：41 | 大小：3MPPT课件从五个部分来展开介绍关于人教版九年级上册数学课程《点和圆的位置关系》的相关内容。PPT课件的第一部分通过介绍射击运动来导入新课，并指明了本节课的四点学习目标。第二部分通过图文结合的形式介绍了点和圆的三种位置关系以及其判定方法。第三部分阐述了关于“过不共线三点作圆”的相关知识。第四部分介绍了三角形的外接圆以及其外心的含义。第五部分展示了相关练习题目，并归纳了本节课的重点知识。
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中国风人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：24 | 大小：9M中国风人力资源年终总结汇报PPT模板，复古中国风元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
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含讲稿
让红色文化成为铸魂育人的精神动力ppt
页数：19 | 大小：9MPPT模板展示了我国共产党宣传充分发挥红色文化的教育作用，引导青年学生自觉树立红色理想，去更好地传承红色基因，组织的以“用红色文化铸魂育人“为主题的活动。PPT背景以白色为主，搭配以和平鸽、党徽、红旗、纪念碑以及天安门广场等元素，营造了积极向上的思想氛围。PPT内容主要阐述了我国红色文化中的真理思想与人民信仰，感悟我党的初心与使命，确保我党思想永葆革命本色，始终坚定对党的忠诚以及对人民的热爱。
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人教版高中物理必修力的合成和分解PPT课件
页数：59 | 大小：6M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是课前预习等等内容，PPT的第二个部分是课堂导入，了解合力的内涵，分力的合成等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是合作探究，通过两种方法求问题当中的合力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是拓展延伸，学习力的正交分解法等等内容，能够为物理学习打下良好的基础。
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人力资源年终考核工作总结汇报PPT下载模板
页数：27 | 大小：31M本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况，包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式；接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述，包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题；然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题，包括执行力的提升、思维模式要灵活等；再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区，包括无用论、速成论两个理论；最后介绍了下一年度的工作安排计划；
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最新人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：32 | 大小：47M本套PPT在内容上首先介绍了人力资源配置管理情况，包括公司人员入职和离职情况、应聘市场现状、公司员工培训情况等；接着针对主要工作完成情况进行阐述，包括招聘工作、人事管理、培训管理等八个方面；然后阐明了人力资源工作中的亮点，包括制度建设、校企合作、培训管理等；再然后介绍了先工作阶段存在的问题，包括梯队干部建设和团队建设都不完善等；最后介绍了明年的工作计划；
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人教版高一历史必修《蒸汽的力量》PPT课件
页数：14 | 大小：6MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《蒸汽的力量》的教学内容。PPT模板的第一部分详细地阐述了英国工业革命开始的前提以及资金、劳动力、市场等方面的条件。第二部分介绍了英国在工业革命过程中的巨大发展，其中包括棉纺织领域、交通运输领域等，并展示了当时应用蒸汽机的图片资料。第三部分详细地介绍了英国的第一次工业革命对于资本主义世界市场发展的深远影响。
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礼仪修养培训课件彰显个人魅力PPT
页数：22 | 大小：34M该套PPT模板展示了礼仪修养培训课件内容，良好的礼仪修养可以彰显个人魅力。个人修养展示在日常生活中的点点滴滴，也可以从一个人的个人礼仪中看出其素质。模板详细讲述了如何提高个人修养，模板制作也十分精美，粉色的色调插入桃花，符合该课题，有一种优雅之感，给人很舒服的感觉。学习该套PPT，有利于提高个人修养，彰显个人魅力。
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人力资源面试技巧和注意事项PPT课件
页数：30 | 大小：25MPPT模板从四个部分来展开介绍有关面试技巧和注意事项的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了面试的基本注意事项。第二部分主要向我们介绍了在面试时应该如何消除紧张感。第三部分主要向我们强调了面试时应注意的礼仪，比如说服饰要得体、遵守时间、要讲究文明礼貌的相关内容。第四部分主要向我们强调了面试九忌的相关内容。
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关于人力资源管理师培训的PPT模板
页数：33 | 大小：41MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义，并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程，同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能，并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
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九年级语文中国人失掉自信力了吗PPT课件
页数：17 | 大小：22M本套PPT模板在内容上分为情景导入、自我研学、整体感知、总结课文共计四个部分；第一部分首先介绍了鲁迅先生对民族精神的探讨，对国人精神的拯救之路，激发学生的学习兴趣；第二部分教学了文学常识，介绍了鲁迅的生平经历和主要代表作，以及本课文的重难点生字词；第三部分进行了课文整体感知，归纳文章主旨和结构，阐明文章的体裁和观点、论据，赏析了作者对论证方式；第四部分进行了课文总结；
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人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：58M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人力资源管理的含义，此模板首先介绍了人力资源管理的提出者和时间，其次是人力资源管理和人事管理的区别，最后是人力资源管理的功能、目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源管理职能之间的关系、地位、关系图、层次、作用和各部门承担的活动等内容。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，其次是应承担的责任，最后是人力资源管理部门的绩效。
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含讲稿
人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：46M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是含义，此模板一方面介绍了人力资源管理和人事管理的区别以及人力资源管理的功能，另一方面是人力资源管理的具体目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源规划、招聘录用、职位分析等基本职能，同时分析了人力资源管理职能之间的关系以及人力资源管理的地位等方面。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，包括专业知识、业务知识、实施能力和思想素质；其次是人力资源管理者的责任，最后是对人力资源管理部门的绩效进行介绍。
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人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
