人力启动PPT

企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT培训
页数：23 | 大小：25M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队，此模板首先介绍了未来社会的团队，其次是对管理型团队的常见问题进行展示，最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素，这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队，这一部分一方面要关注团队精英成员的成长，另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
含教案

高二物理人教选择性必修第一册2.3 简谐运动的回复力和能量PPT课件含教案
页数：24 | 大小：48M
该课件以幻灯片的形式介绍了简谐运动的回复力和能量的内容，方便主讲老师在使用PowerPoint时更好的介绍简谐运动的回复力。PPT课件的第一部分是简谐运动的回复力，介绍了简谐运动的受力特点、简谐运动的回复力、简谐运动中各个物理量的变化规律等内容。第二部分是简谐运动的能量，介绍了简谐运动的能量、简谐运动的规律等内容。第三部分是巩固提升，简要的总结了简谐运动的回复力和简谐运动的能量等内容。
猎人海力布ppt部编版
页数：48 | 大小：7M
民间故事是一种语言通俗易懂、情节引人入胜、吸人眼球，故事人物具有积极的、正能量的超人角色。这篇五年级语文上册《猎人海力布》是黄蓓佳发表的一篇民间故事体裁的文章。故事主要讲述了猎人海力布为了挽救乡亲们的生命，不惜牺牲自己，变成了一块石头的故事。通过这个故事的学习，赞扬海力布热心助人，舍己救人的高尚品德。
优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M
优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M
人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M
企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
猎人海力布ppt课件
页数：25 | 大小：7M
PPT主要展示了人教版语文五年级上册课文《猎人海力布》的教学课件。PPT的整体色调以青蓝色，白色以及深绿色为主。将海洋、沙滩、西瓜、树叶、山脉、青蛙以及与猎人海力布有关的图片作为主要装饰物，给人以趣味生动之感。PPT的主要内容包括学习目标、字词学习、课文解读以及拓展延伸这四个部分。旨在通过这节课的学习，能够让学生明白民间故事的特点，并从猎人海力布这一故事中了解一定的道理。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：10M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：15M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。
人力资源规划计划PPT
页数：31 | 大小：6M
PPT模板从三个方面介绍了有关人力资源规划计划的相关内容。第一部分内容是人力资源规划总体概述，介绍了人力规划的定义、内容与步骤、意义及其影响因素。第二部分内容是人力资源需求与供应测试，主要介绍了结构预测法、成本分析预测法、趋势分析法、转换比率法、进步指数预测法和德尔菲法这几种方法。第三部分内容是人力资源规划制定与执行，主要包括实施、检查、反馈和修正四个环节。
九型人格与领导力培训PPT
页数：87 | 大小：10M
本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分；第一部分首先介绍了九型人格的定义概述，包括观察者、调停者、给予者等，以及各个人格的价值；第二部分分别解读了九种人格类型的；第三部分阐明了如何完善自己，包括进化的方向、提升自己的方法等；第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项，以及九型性格的具体运用等；
九型人格与领导力PPT课件
页数：89 | 大小：9M
PPT模板主要分为四个部分。第一部分详细介绍认识九型人格，包括九型人格的价值和性格类型图。第二部分展开介绍每一类型的解析，通过性格类型图具体分析，还阐述如何完善自己。第三部分是完善自己，通过进化方向，来制定提升自己的方法。第四部分介绍详细介绍如何与各类型相处，还介绍九型人格的具体运用和九型客户。
人力资源年终总结ppt模板
页数：32 | 大小：73M
本套PPT模板在内容上分为人力资源配置管理、主要工作完成情况、人力资源工作亮点、存在的主要问题、明年工作计划共计五个部分；第一部分首先进行了招聘渠道比较，周边招聘市场比较，介绍了公司离职和入职的人数、各项指标统计结果等；第二部分从招聘工作、人事管理、培训管理等方面介绍了人力资源部的工作情况；第三、四部分介绍了本年度人力资源部的工作亮点，包括学习创新、政府支持等，以及现存的问题；第五部分介绍了明年的工作计划和目标；
如何帮助缺乏学习动力的孩子PPT
页数：20 | 大小：16M
PPT模版从三个方面介绍了有关如何帮助缺乏学习动力的孩子的相关内容。第一部分内容是孩子为什么丧失了动力，包括缺乏成功体验、没有控制感、缺乏愉悦感和完美主义倾向。第二部分内容是如何帮孩子找回学习动力，包括家长对孩子的期望值要恰当、别把孩子当成装知识的“米袋子”、在对的时间做对的事和要为孩子具体解决问题。第三部分内容是用什么态度支持孩子爱上学习，需要放大对“学习”的理解、生活即学习和观察孩子、接纳孩子与他人的不同。
含讲稿

篮球运动员的力量训练PPT含讲稿
页数：20 | 大小：7M
这是一套关于篮球运动员力量训练的专业PPT模板，共包含19页内容。力量训练对于篮球运动员来说至关重要，它不仅能增强运动员的协调性，还能显著提升他们在运球、控球时的稳定性，同时也能增强爆发力、速度和身体控制能力。通过科学的力量训练，篮球运动员可以在比赛中更好地发挥自身优势，提升竞技水平。PPT的开篇部分深入讲解了力量训练中的练习负荷与肌肉工作方式。通过幻灯片，详细介绍了运动时的克制性收缩与退让性收缩这两种负重训练的手段和方法。克制性收缩主要针对肌肉的收缩力量训练，而退让性收缩则侧重于肌肉的伸展与控制。这两种训练方式各有优势，克制性收缩有助于增强肌肉力量，而退让性收缩则能提高肌肉的柔韧性和控制力。此外，PPT还分享了力量训练中常见的练习项目，如深蹲、卧推、硬拉等，并分析了这些练习的不同优势，帮助运动员根据自身需求选择合适的训练方法。第二部分对力量训练的阶段进行了详细划分。整个训练过程分为四个阶段：打基础阶段、提高最大力量阶段、保持阶段和结束阶段。在打基础阶段，重点是帮助运动员建立良好的肌肉记忆和基础力量；提高最大力量阶段则通过高强度训练提升运动员的爆发力和速度；保持阶段旨在维持已获得的力量水平，避免肌肉疲劳和损伤；最后的结束阶段则是对整个训练周期的总结与调整，为运动员的下一阶段训练做好准备。第三部分通过演示文稿讲解了肌肉工作的能量供应机制。PPT分享了人体中的三个主要能量系统：磷酸原系统、糖酵解系统和有氧氧化系统。磷酸原系统适用于短时间、高强度的爆发力训练；糖酵解系统则适合中等强度、较长时间的训练；有氧氧化系统则主要用于长时间、低强度的耐力训练。PPT还详细介绍了如何根据不同的训练目标和强度，合理安排力量训练中的能量供应，帮助运动员在训练中保持最佳状态。第四部分专注于青少年篮球运动员的力量训练，强调了在不同阶段应注意的问题。青少年运动员的身体仍在发育中，因此力量训练需要特别谨慎。PPT指出，在青少年训练中，应根据年龄和身体发育阶段选择合适的训练方式，避免过度负荷导致的损伤。同时，还强调了力量训练的基本要求，如训练的科学性、系统性和安全性。此外，PPT还建议教练和运动员关注训练后的恢复，合理安排休息时间，以促进肌肉的生长和修复。通过这四个部分的系统讲解，这套PPT模板为篮球运动员提供了全面而科学的力量训练指导。它不仅涵盖了力量训练的基础理论，还提供了具体的训练方法和注意事项，帮助运动员在提升力量的同时，确保训练的安全性和有效性。无论是专业运动员还是篮球爱好者，都能从这套PPT中获得有益的启发和指导。
含讲稿

教学能力大赛动态PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：20M
这是一套专为“教育教学能力测试”主题的教学能力大赛实施报告设计的PPT课件动态模板，共包含23页。该课件系统地展示了课程设计的全过程，从课程性质、教学内容、教学目标到教学实施的整体流程，内容丰富且条理清晰，旨在通过科学合理的课程设计与实施，提升教学质量和学生的学习效果。课件首先介绍了课程的性质和定位。这门课程是一门公共基础课，名为“信息技术”，面向的是旅游专业的学生。课程的性质决定了其教学内容的广泛性和实用性，旨在通过信息技术的教学，帮助学生掌握必要的职业技能，同时提升他们的综合素质。课程内容涵盖了课程标准、培养目标、指导意见以及岗位能力等多个方面，确保学生在毕业后能够顺利适应旅游行业的实际需求。在教学内容方面，课件详细介绍了基础模块和拓展模块的具体内容。基础模块主要围绕信息技术的基本概念、操作技能和应用方法展开，为学生打下坚实的基础。拓展模块则结合旅游行业的实际需求，设计了各类项目和任务，通过实践操作帮助学生将理论知识转化为实际能力。这种模块化的教学设计不仅有助于学生系统地学习知识，还能激发他们的学习兴趣和主动性。课件还特别强调了课程的政校合作背景。该课程是通过政府与学校合作的方式设计开发的，具有很强的针对性和实用性。教学对象虽然主要是学生，但课程内容也考虑到了游客的实际需求，尤其是帮助游客认识到森林火灾的严重性，以及相关的预防知识。这种跨领域的课程设计，不仅拓宽了学生的视野，也为旅游行业的可持续发展提供了支持。针对学生的学习情况，课件进行了详细的考情分析。通过了解学生的学习分布、心理认知、学习特点和知识技能水平，课程设计团队能够精准地把握教学的重点和难点。例如，对于旅游专业的学生来说，他们可能对信息技术的实际应用更感兴趣，但在理论知识的理解上可能存在一定的困难。因此，课程设计中特别注重将理论与实践相结合，通过案例分析、项目实践等方式，帮助学生更好地掌握知识。最后，课件展示了教学实施的整体流程，包括教学模式的特色和创新之处。例如，采用项目驱动教学法，将学生分成小组，让他们在完成具体项目的过程中学习和应用信息技术知识。这种教学模式不仅提高了学生的动手能力和团队协作能力，还培养了他们的创新思维和问题解决能力。此外，课件还对课程设计进行了反思与改进，提出了进一步优化教学内容和方法的建议，以确保课程能够持续适应学生的需求和行业的发展。通过这套PPT课件的展示，评委和观众可以全面了解课程设计的全过程，从课程性质、教学内容到教学实施的各个环节，都能感受到设计团队的用心和创新。这种系统化的课程设计和实施，不仅有助于提升学生的教育教学能力，也为教学能力大赛提供了宝贵的参考和借鉴。
人力资源客服人员培训PPT模板
页数：25 | 大小：5M
人力资源客服人员培训PPT模板是一套商务培训PPT模板，PPT分为：1、客服服务的重要性；2、客服服务的本质；3、客服沟通电话技巧；4、如何处理投诉技巧；
含讲稿

五廉同向发力激发廉洁文化建设内生动力PPT专题党课
页数：36 | 大小：13M
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是廉土壤，PPT模板一方面介绍了党员干部是风向标，另一方面是第一议题学习制度。第二部分内容是廉根基，这一部分主要介绍了有效的机制保障，其中包括融合链条、监督机制、监督途径与方法和完善廉洁谈话工作流程等内容。第三部分内容是制度固廉，这一部分首先介绍了廉洁文化建设的关键，其次是办专刊，拓展新路径以及开展教育活动，最后是对本土化、特色化的介绍。第四部分内容是廉防线，包括不同形式的警示教育。第五部分内容是廉港湾。
解读2024年加快形成新质生产力着力推动高质量发展教育课件PPT
页数：20 | 大小：15M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了加快形成新质生产力，着力推动高质量发展的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解形成新质生产力的三大措施。PPT模板的第一部分主要介绍了新质生产力与传统生产力的区别。第二部分主要介绍了新质生产力对推动高质量发展的重要作用。第三部分主要介绍了加快形成新质生产力的措施，如进一步深化制度改革、稳步推进供给侧结构性改革和需求侧管理等。
做到五个着力以新质生产力推动高质量发展PPT专题党课
页数：24 | 大小：32M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是发展新智生产力的重要意义，此模板首先介绍了中国国情，其次是对心智生产力的丰富内涵进行阐述。第二部分内容是发展新质生产力的实践要求，这一部分主要包括处理好共性和个性的关系、新兴产业和传统产业的关系、生产力和生产的关系。第三部分内容是五个着力，这一部分一方面要推进科技创新和产业创新，另一方面是对体制、发挥人才的创新进行介绍。