人力成本分析成本核算职场培训课PPT

面试邀约技能培训PPT职场
页数：21 | 大小：15M
这套PPT从三个部分对面试邀约技能培训展开分析。第一部分是邀约前期准备，包括资料准备、简历准备、候选岗位准备和其他相关准备。第二部分是正式电话邀约，包括面试邀约时间的选择、开头语、话术和表达的方式以及说话的逻辑性等等。第三部分是话术套路、包括身份核实话术、自我介绍和公司介绍、询问是否方便接电话、确认求职意向、基本情况介绍、约定入职时间等等。
团队职场员工管理培训PPT
页数：43 | 大小：37M
这份PowerPoint主要由五个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是管理的周期与本质。PPT模板首先展示了企业生命周期的管理，其次是理念与知识。第二部分内容是管理的五项基本职能，这一部分包括计划、组织、人事、领导和控制。第三部分内容是管理团队，这一部分通过图表等的方式主要介绍了目标与业务单元战略、平衡式目标、团队写作与学习型组织、团队凝聚力。第四部分内容是关于激励，包括激烈的概念、形式和体系。第五部分内容是领导力。
商务职场名片礼仪培训PPT
页数：23 | 大小：2M
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是名片小知识，此模板包括本人归属、本人称谓和联系方式。第二部分内容是名片的制作，这一部分主要包括名片材料、色彩和印制。第三部分内容是交换名片的姿势及语言，这一部分一方面展示了交换名片的错误姿势，另一方面是对正确的姿势和语言进行介绍。第四部分内容是名片交换注意事项，包括出示名片的正确时机、递送名片顺序和接受名片态度。第五部分内容是名片的收存与索要。
含讲稿

职场秘书培训PPT模板含讲稿
页数：36 | 大小：40M
这是一套专为企业开展专业秘书与行政助理技巧培训而设计的PPT课件动态模板，总共包含35页。其核心内容主要围绕谈话沟通技巧分享、秘书工作职责以及工作中可能遇到的沟通障碍和问题展开。这套培训课件的推出，旨在针对那些新接触秘书工作的员工，助力他们能够迅速熟悉工作内容，明晰岗位职责，从而快速融入工作环境，减少工作失误的发生，保障秘书工作的顺畅开展。在课件内容的编排上，首先聚焦于拉近人际关系的谈话技巧。这部分内容涵盖了工作场合中应当遵循的沟通原则，例如“六不谈”原则，即明确在工作环境中不宜提及的六类话题，避免因不当言辞引发不必要的误会或冲突；“五不问”准则，强调在与他人交流时，对于涉及对方私人问题的五种情况要保持谨慎，尊重他人隐私；同时，还详细介绍了工作场合中最佳话题的选择，引导员工挑选那些既能促进交流又能展现专业素养的话题；此外，对于工作场合中的标准与禁忌称呼也进行了规范，帮助员工在称呼他人时做到得体恰当，营造良好的工作氛围。紧接着，课件深入探讨了工作中与上司沟通时可能遭遇的障碍。这些障碍包括但不限于报喜不报忧，即员工在汇报工作时只强调积极成果而回避存在的问题；过度揣摩上司意图，导致沟通效率低下；将工作失误归咎于外部因素，而非从自身寻找原因；与上司关注点不同，造成沟通时无法达成共识；以及信息不对称，使得双方在决策时缺乏统一的依据等。针对这些沟通障碍，课件还详细介绍了与上司沟通的四种常见形式，帮助员工更好地理解不同沟通场景下的应对策略，提升与上司沟通的效果。最后，课件着重介绍了行政会见中的关键技巧。这包括行政会见自我介绍的三要素，即如何在简短的自我介绍中突出关键信息，给对方留下良好印象；行政会见技巧，涵盖会见过程中的言行举止、时间管理等要点；行政会见时介绍他人的顺序，遵循一定的礼仪规范，确保介绍过程礼貌得体；以及专业握手技巧与禁忌，从握手的力度、时长到握手时的面部表情等细节入手，全方位提升员工在行政会见中的专业形象和沟通能力。通过这样一套系统全面的培训课件，新入职的秘书和行政助理能够快速掌握职场必备的沟通技巧和工作规范，为他们在企业中的职业发展奠定坚实的基础。
市场营销“道”与“术”培训课件PPT
页数：64 | 大小：10M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了市场营销道与术的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解营销的六个步骤。PPT模板首先呈现了一系列的问题来帮助我们了解营销工作中存在的困难。第一部分是营销前期准备，介绍了面见客户前的各项准备工作。第二部分是面见客户洽谈，介绍了面见客户的注意事项。第三部分是让客户资源转起来，介绍了营销过程中的注意事项。第四部分是客户怼我咋招架，主要介绍了处理客户异议的方法。
基本乐理培训PPT
页数：45 | 大小：11M
这份演示文稿从九个部分对基本乐理培训进行展开分析。第一部分是音的产生性质和分类。第二部分是音乐的体系，包括乐音、音名、唱名、音的分组、音域、音区和乐谱。第三部分是谱号与谱表。第四部分是变音，介绍了半音与全音。第五部分是等音、泛音列和国际标准音的介绍。第六部分是音律的介绍，包括五度相生律、纯律、十二平均率。第七部分是音符的介绍，包括名称、五线谱、各种音符技法以及音符的写法。第八部分是增长音值记号。第九部分是记谱法的介绍。
含讲稿

企业培训体系打造PPT模板职场培训课件含讲稿
页数：35 | 大小：23M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是培训体系建设的必要性。PPT模板首先介绍了培训体系的重要性。第二部分内容是培训体系的构成，这一部分主要介绍了制度层面，其次是介绍了相关常见误区。第三部分内容是培训体系建设的具体实施，这一部分首先介绍了培训管理系统建立的目的，其次是培训管理系统以及建立培训制度与流程，最后是内部讲师系统和培训课程系统。第四部分内容是培训体系建设的重点与难点。
市场部培训与客户关系管理培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：13M
这份演示文稿主要从三个部分对市场部培训与客户关系管理这一主题进行详细展开。第一部分是客户关系是什么，主要介绍了客户关系的定义、目的、内容以及客户关系恶劣带来的影响。第二部分是如何管理客户，主要介绍了客户关系的四个不同层级、管理客户需要建立客户信息数据库、明确客户管理工作的原则和标准、定制属于客户的专属服务和培养客户的忠诚度等。第三部分是关于客户管理QA的介绍。
含教案

2025年小升初统编语文复习讲练测分析人物形象PPT课件含教案
页数：43 | 大小：29M
这是一套专为2025年小升初语文统编版复习设计的主题为“分析人物形象”的PPT课件动态模板，总页数为42页。本课件围绕人物形象的分析展开，旨在帮助学生掌握分析人物形象的方法和技巧，提升阅读理解和写作能力。在文学创作中，人物形象的塑造是衡量作品优劣的关键因素之一。无论是阅读还是写作，人物形象的刻画和解读都至关重要。因此，学生需要系统学习如何分析和刻画人物形象，以便更好地理解文本内涵和提升写作水平。本课件内容丰富，结构清晰，分为多个板块。首先，课件介绍了分析人物形象的常见提问方式，例如“文中某某给你留下最深刻的印象是什么？”“某某的性格特点有哪些？”等。这些问题帮助学生明确分析人物形象的切入点，并引导学生对人物形象进行分类和归纳。接着，课件强调了分析人物形象时需要从正面和侧面两个角度入手。正面描写包括人物的外貌、语言、动作、心理等，而侧面描写则通过他人的评价、环境烘托等方式展现人物特点。通过结合《鲁滨逊漂流记》和《骑鹅旅行记》等经典课文内容，课件深入解析了如何通过人物描写体会人物的内在情感和性格特点。例如，《鲁滨逊漂流记》中鲁滨逊的坚韧不拔和《骑鹅旅行记》中尼尔斯的顽皮与善良，都通过具体的描写生动地展现出来。最后，课件展示了分析人物形象类题型的答题模板，并提供了丰富的习题练习，帮助学生巩固所学知识，检验学习效果。通过这些练习，学生能够熟练掌握分析人物形象的方法，提升阅读理解和写作能力。整套PPT课件通过系统化的教学设计，将理论讲解与实例分析相结合，既培养了学生的文本分析能力，又启发了他们对人物形象的深入思考。这种教学模式不仅有助于学生在小升初考试中取得优异成绩，还能为他们的语文学习奠定坚实的基础。
新员工入职培训岗前培训ppt课件
页数：27 | 大小：38M
PPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动，PPT以摩登风格的照片作为背景，装饰以鲜艳的明黄色元素，给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手，简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度，比如入职的主要流程以及签订合同，后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
职业素养培训企业培训PPT课件
页数：29 | 大小：11M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于职业素养培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了职业素养的相关定义。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于职业素养所涉及到的具体要求。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于职业素养的意义。最后一部分主要教会我们如何去做高素养的技能人才以及做高素养技能人才的具体方法等等内容。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
培训师ttt培训讲师培训PPT课件
页数：39 | 大小：27M
这份演示文稿主要从三个部分对培训师培训进行详细展开。第一部分是成功讲师的内在修炼，主要详细讲解了成功培训师专注于三项技能的积累、专业讲师八大心态、专业讲师身体语言技巧、克服恐惧心理、专业讲师声音训练和专业讲师上台9流程。第二部分是成人学习的特点的介绍。第三部分是常见的培训方法，包括单项讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分析法、媒体运用法、双向问答法和游戏体验法。
企业降本增效PPT培训课件
页数：27 | 大小：20M
本套PPT模板在内容上分为总体目标要求、降本增效措施、强化督察考核共计三个部分；第一部分首先介绍了成本管理的四大内容，包括关联业务及其管理、成本体系设计、ERP与成本信息化、措施动作等，以及现代化的成本管理和控制体系介绍；第二部分阐明了总体要求目标是精打细算、厉行节约，要从细节做起，坚决执行，包括控制应酬接待费用、规范使用办公用品风；第三部分强调了要强化督察考核，包括成立领导小组、签订责任状等；
教案基本格式培训课件PPT
页数：30 | 大小：16M
PowerPoint从三个部分来展开介绍关于教案基本格式的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了什么是教案，说明了教案的重要性以及教案的分类。第二个部分讲解了教案所包含的内容，通过演示文稿介绍了课题、教学目标、教学重难点、教学方法、教学用具、教学要点等教案的具体内容。第三个部分说明了教案书写的规范，对教案的格式提出了具体的要求。
员工基本礼仪培训ppt课件
页数：12 | 大小：10M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了员工礼仪培训的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解穿西装的七个原则。PPT模板依次介绍了仪表要端庄简洁、男士的着装要求、穿西装的七大原则、女士的着装要求、握手礼仪的注意事项、介绍礼仪的注意事项、社交礼仪的注意事项等方面的内容。总的来说，PPT模板的内容详细而全面，可以帮助学员更好的成为一个具备较高的礼仪素养的职场人。
细节决定成败培训PPT课件
页数：27 | 大小：38M
PPT模板从五个部分来展开介绍关于细节决定成败的培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了海尔总裁张瑞敏、阿里巴巴董事长马云等著名人物的相关故事，并强调了细节的重要性。第二部分借助真实案例阐述了细节要从改变观念着手。第三部分结合真实案例指明了忽略细节所要付出的严重代价。第四部分解释了细节的实质，并强调了要用心观察。第五部分说明了伟大源于细节的积累这一道理。
成长心态培训课件ppt模板
页数：31 | 大小：5M
PPT课件从十个方面介绍了有关成长心态培训的相关内容。第一部分内容是从经验中学习，能够从失败的实验中获取新的经验和见解也是一种成功。第二部分内容是数据驱动，介绍了运行数字化业务的内在优势及推动增长的三大信息来源。第三部分内容是创新测试，杜绝自己设限、勇于挑战现状、寻找缺陷突破。第四部分内容是总是走得更远。第五部分内容是流程优先，流程是实际上使一切成为可能的根本因素。第六部分内容是真实与可持续地发展。第七部分内容是从小开始，最小可行性测试。第八部分内容是以客户为中心。第九部分内容是道德，只有先有了道德，才能实现真正的增长。第十部分内容是全公司使命。
青年干部成长培训课件PPT
页数：38 | 大小：8M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了青年干部成长培训的内容，方面培训人在使用PowerPoint时更好的学习一些方法。PPT模板的第一部分介绍了强化学习责任、升华学习境界、提高学习追求等内容。第二部分介绍了不断提高学习理论和研究政策的能力、不断提高依法行政和依法办事的能力、不断提高社会管理和应对突发事件的能力等内容。第三部分介绍了勇于自我加压、善于自我加压、不断自我加压等方面的内容。第四部分介绍了在想干事上加速、在会干事上加速、在干成事上加速等内容。第五部分介绍了青年干部的优势与不足。第六部分介绍了搭好架子、正好风气等内容。
含讲稿

红楼梦主要人物性格分析PPT含讲稿
页数：10 | 大小：7M
这是一套精心制作的《红楼梦》名著主要人物性格分析学习培训PPT课件模板，共包含9张幻灯片。《红楼梦》作为曹雪芹的传世巨著，位列我国四大名著之首，堪称文学宝库中的一颗璀璨明珠，对后世文学的发展产生了深远且不可磨灭的影响。在本节课中，我们将借助这套PPT课件，深入探索作者独特的写作手法，通过细致入微的语言描写与动作刻画，全方位剖析作品中诸如贾宝玉、林黛玉等主要人物的性格特点。该PPT模板内容借助PowerPoint软件，巧妙地分为多个部分，逐步展开对《红楼梦》人物分析学习课件的详细介绍。首部分聚焦于《红楼梦》的核心思想内容，为后续的人物分析奠定坚实基础，使我们能够从宏观层面把握作品的主旨与精神内核。第二部分则将目光投向了主人公林黛玉。它不仅详细梳理了林黛玉的生平事迹，让我们对其坎坷命运有了清晰认知，还深入剖析了作者在描写林黛玉时所运用的丰富手法。从她那敏感多疑、才情横溢的言谈举止，到她葬花时的凄美场景，每一个细节都被精准解读，让我们仿佛能触摸到她那颗脆弱又坚韧的心灵。第三部分着重于贾宝玉的人物描写。作为小说中的另一核心人物，贾宝玉的叛逆、多情与对封建礼教的反抗，在这部分得到了淋漓尽致的展现。通过对他在大观园中的种种行为，以及与身边人物复杂情感关系的剖析，我们得以洞察他独特的性格魅力与思想深度。第四部分聚焦于薛宝钗的主要人物描写。薛宝钗的端庄稳重、圆滑世故以及她那隐藏在温婉外表下的复杂内心世界，在这部分被逐一剖析。从她在家庭聚会中的得体表现，到与贾宝玉之间的情感纠葛，每一个细节都为我们勾勒出一个立体鲜活的宝钗形象。最后一部分则是对史湘云和李纨的主要人物描写。史湘云的豪爽直率、才思敏捷，李纨的端庄贤淑、恪守妇道，都在这部分得到了细致入微的呈现。通过对这两位人物的深入分析，我们能更全面地领略《红楼梦》中人物群像的丰富多样性，进一步感受这部文学巨著所蕴含的深邃思想与艺术魅力。