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时间管理培训PPT课件
页数：33 | 大小：26M这是一套时间管理培训PPT课件，一共33页。时间是公平的，给予了每个人一天24小时，分秒不差，一个企业想要发展，一名员工想获得提升，都需要学会时间管理。这套PPT分为：我们为什么需要时间管理；时间与时间管理的概述；时间管理的基本原理；时间管理的具体措施；共4个部分组成。
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情绪管理培训课件PPT
页数：58 | 大小：26M在我们每个人的身上，都存在着一种神奇的力量，它可以使你的精神焕发，也可以使你萎靡不振，它可以使你冷静理智，也可以使你暴躁易怒，它可以使你安详从容，也可以使你惶惶不可终日，这种能使我们的感受产生变化的神奇力量就是情绪。这套简约风格的情绪管理指南PPT模板素材，了解管理自己的这种神奇的力量，提高我们的情商和智商，为我们的工作和生活增添色彩。
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情绪管理ppt课件免费下载
页数：35 | 大小：15M世界上没有两片完全相同的叶子。每个人生长在不同的家庭环境和文化背景中，受到的家庭教育和文化熏陶不同，造就了世界上每一个独一无二的人。每个人都有属于自己的性格、脾气、个性。情绪管理ppt课件免费下载，我们是自己情绪的真正主宰，情绪的好坏主要取决于我们对待人和事物的态度与观点。让我们学会如何管理好自己的情绪。
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护士情绪管理ppt课件
页数：31 | 大小：13MPPT模板展示了我国医院为缓解护士们的压力，帮助她们去学会管理好自身情绪，以更好的状态走上工作岗位，为此所举办的宣传活动。PPT背景总体上淡雅温煦，色彩运用以浅淡的绿色系为主，在活动过程中能够帮助护士们舒缓眼睛疲劳，使得她们观赏的情绪更为舒适。PPT内容主要交代了这次活动的背景，阐述了什么是压力，单独讲解了医护人员在工作中容易遭受的压力，并介绍了针对这种情况应采取的减压措施，希望能够帮助医护员工减缓自身的情绪难题。
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班组管理培训课件ppt
页数：33 | 大小：27MPPT模板展示了我国某讲师针对如何做好班组管理的讲座知识，PPT背景以浅色的几何图形为底，装饰以问号、动漫人形等元素，主要以图文并茂的形式，营造了轻松愉悦的氛围。PPT内容主要围绕班组的管理问题进行探讨论述，简单地介绍了什么是班组，如何将班组队伍管理好，怎样去做一个优秀的班长以及抓好安全生产所需要关注重视的相关问题。
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项目成本管理教学课件PPT
页数：45 | 大小：21M该PPT以项目成本管理ppt简单版为主题，内容上，该PPT模板从六个方面阐述主题。首先是大概阐述了项目成本管理的概念。项目成本管理其实主要内容就是资源计划，成本估算，成本预算，成本控制和成本决算。第二部分就是项目资源计划，第三部分是项目成本的估算，详细阐述了项目成本由哪些部分构成，每个部分占比多少。然后是项目成本的预算和项目成本的控制。最后是项目成本的决算。
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时间管理培训PPT课件
页数：34 | 大小：8M这个PPT从时间的三大特点展开，重点分为四大模块：第一模块时间管理的含义和本质，讲解了时间管理即自我管理的人生启示等内容；第二模块有效时间管理的四大好处及主观因障碍和客观因素障碍等内容；第三大模块时间管理的要诀与步骤，从时间管理发展史到每一步的执行步骤再到4D原则进行了详细的描述；第四大模块讲述了时间管理的二十点金科玉律。
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餐饮5s管理培训PPT课件
页数：29 | 大小：62MPPT模板从餐厅厨房5S管理制度、5S管理应用两个部分详细阐述了餐厅厨房5S管理。PPT的第一部分明确了实施5S管理方法的重要意义，指明了5S法分为整理、清洁、规范、检查、改进五大类，详细阐述了每一类的要求和做法，并提出了烹饪五常制度和食物留样五常制度。第二部分总结了5S法的运用要求，提出了上班前5S法和下班前5S法，并指明了5S法的五个基本原则。
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如何管理员工PPT下载课件
页数：27 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是你是否为以下员工问题发愁。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何管理刺头型员工等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是管理分析狂型员工等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是管理事妈型员工等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是管理官迷型员工。PPT的第六个部分向我们介绍的是管理缺陷型员工。
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药店药品管理培训PPT课件
页数：22 | 大小：15MPPT模板从处方药与非处方药、含麻黄碱复方制剂管理、低温保存药品管理、专柜药品管理四个部分来展开介绍关于药品药品管理培训的相关知识。PPT模板的第一部分阐述了处方药和非处方药的含义以及其区别。第二部分阐述了有关含麻黄碱复方制剂的管理方法和管理规定，并强调了此类药品购买时需要出示身份证。第三部分强调了部分需要低温保存的药品的相关保存注意事项。第四部分阐述了专柜药品的相关管理规定。
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6s管理培训课程ppt
页数：32 | 大小：6M本套PPT在内容上分为为什么要推行6秒培训、6s的起源和发展、6s管理意识误区、做到6s的好处、6s的管理方法共计五个部分；第一部分从日常工作的烦恼和工作场所两个方面介绍了6s培训的意义；第二部分介绍了6s培训的起源和发展以及延伸，阐述了6s的基本含义和具体含义；第三部分介绍了四项6s管理意识误区；第四部分介绍了6s培训的亏损为零、浪费为零、故障为零等七个好处；第五部分介绍了6s整顿、雾化的优点、6s清扫等内容；
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怎样做好项目管理ppt课件
页数：38 | 大小：37M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于项目管理的概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是项目等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是项目管理的内容，什么是成功的项目等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是项目管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是实际项目管理当中会遇到的挑战。PPT的第六个部分向我们介绍的是项目经理的职责与能力。
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档案管理培训PPT课件
页数：33 | 大小：19M本套PPT模板在内容上分为档案管理概述、档案的特性和作用、工作管理体制和基本原则、档案管理员的岗位职责、文书档案管理、档案分类管理、档案的移交和借阅、档案的鉴定与销毁共计八个部分；第一、二部分首先介绍了档案管理的定义概述，以及档案的特性与作用等；第三、四部分介绍了公司档案管理体制、档案管理基本原则、各门类档案归哪些管理部门等；第五、六部分介绍了文书档案管理和档案分类；第七、八部分介绍了档案的移交和借阅、鉴定和销毁；
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企业流程管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：21M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是流程管理的内涵。PPT的第二个部分向我们介绍的是特征、作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是资源配置什么是流程等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是流程管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是流程管理的六要素。PPT的第六个部分向我们介绍的是优势流程的主要特征。
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项目风险管理PPT课件
页数：47 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为项目风险管理概述、项目风险的管理规划、项目风险的识别、项目风险的定性分析、项目风险应对、项目风险监控共计六个部分；第一、二部分首先介绍了项目风险管理的定义概述和目标，以及风险管理规划的流程和依据、方法和工具等；第三、四部分介绍了项目风险低识别过程、风险分解图、识别工具和方法、定性分析的依据、风险概率和影响评价等；第五、六部分介绍了项目风险的应对策略和风险监控的流程、定义；
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项目沟通管理PPT课件
页数：35 | 大小：14M这份演示文稿主要从三个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是沟通的基本原理。PPT模板首先介绍了沟通的概念、过程、要素及原则;其次是沟通的方法;最后是沟通技能测试。第二部分内容是项目沟通计划的编制，这一部分主要介绍了项目沟通管理的涵义、计划依据、编制沟通的计划方法和成果。第三部分内容是信息发送与绩效报告，包括信息的发送、绩效报告和成果、行政总结和思考题。
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企业运营管理培训课件PPT
页数：31 | 大小：9M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是简介，PPT模板首先介绍了运营工作的内容，其次是内容运营核心，最后介绍了要求的能力。第二部分内容是内容运营的初期事项，这一部分主要包括内容运营的概述，内容供应链和内容初始化。第三部分内容是持续化的内容运营，这一部分首先介绍了概述和内容质量的甄别，其次是呈现给用户好的内容以及内容的推荐和整合，最后是对自运营的路径与机制选择的介绍。第四部分内容是公共平台的内容运营，包括目的、门槛和做法。
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课堂管理技巧与策略PPT
页数：31 | 大小：14M这份演示文稿主要从六个部分对课堂管理技巧与策略进行详细展开。第一部分是课堂管理概述，这一部分主要介绍了课堂管理的界定以及有效课堂管理具有的教育意义。第二部分是课堂管理的原则的介绍，包括系统性原则、自组织性原则和目标原则等。第三部分是课堂管理的类型，包括理智型和兴趣型。第四部分是课堂管理的方法介绍。第五部分是课堂管理的技巧介绍。第六部分是课堂管理应注意的问题介绍。
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职场培训对标管理PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于对标管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于对标管理的相关概念。第二部分是三对理念的内容。第三部分是有关于对标管理的理念。第四部分是有关于对照管理的相关理念。第五部分至第七部分是有关于对标管理的分类以及相关步骤。最后一部分主要教会我们如何在对标的过程中保持创新。
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职场培训会议管理PPT课件
页数：38 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于会议管理资产培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了会议的基本过程。第二部分是有关于组织会议的基本要求。第三部分主要向我们详细的讲述了影响会议的主要原因以及展开会议的利与弊。第四部分主要教会我们如何组织高效会议。第五部分主要向我们详细的讲解了无效会议的相关特点。
