人工智能与信息安全PPT

工作总结汇报与新年工作计划PPT模板
页数：44 | 大小：14M
经历风雨毕必见彩虹，跨越寒冬迎接春暖花开。历史的车轮留下了深深的印记，2020年的子鼠庚子年在所有人的记忆当中都是终身难忘的，艰苦卓绝的2020即将结束，将迎接崭新的2021年的到来，各个企业和公司在度过的2020年中，所有人都在逆境当中寻找出路，所有员工团结一心、鼓舞斗志，用激情与梦想迎接挑战，拥抱未来。这套运动风格的新起点、新跨越年终总结及新年计划PPT模板素材，适合公司或企业进行新年计划、年终大会、述职报告、工作汇报使用。
红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板
页数：25 | 大小：11M
红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板，配色淡雅简洁，PPT封面采用翻书的风格，这种风格寓意这翻开2018年的新篇章，经典的红色和白色的配色，PPT分为：1、工作总结概述；2、工作完成情况；3、工作存在不足；4、下步工作计划。
海底捞火锅时间管理与工作效率培训PPT
页数：19 | 大小：24M
PPT以介绍员工的时间管理为主题，以红色为主打色，搭配火锅、时钟等元素，既体现出海底捞的背景也体现了时间管理的主题。内容上，主要分为4个板块。首先从服务员在工作中的困惑开始讲起，为什么时间总是不够，我们要找到偷走时间的贼，明晰自己的工作目的，工作重点，工作职责，将时间高效利用用来，在最短的时间内将工作高质量的完成。
新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27M
PPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8M
PPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
工程造价计价模式与相关知识培训PPT模板
页数：28 | 大小：13M
PPT主要展示了工程造价计价模式与相关知识的主题内容。PPT的主题色调以墨蓝色以及白色为主，将墨蓝色的色块、齿轮、工人的人物形象以及与工程造价有关的图片作为装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括工程造价的概念与过程以及定额计价这两个部分。旨在通过此次主题讲解，让听众充分了解到工程造价计价模式的相关知识。
建筑工程项目的招标与投标培训课件PPT
页数：23 | 大小：29M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是招投标含义。PPT的第二个部分向我们介绍的是基本的特征等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是招投标的程序等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是招投标的基本概念等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是投标文件的组成和概念。PPT的第六个部分向我们介绍的是招投标文件编制的注意事项。
新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8M
PPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
七年级数学产品配套问题与工程问题PPT课件
页数：28 | 大小：24M
此演示文稿主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版七年级数学上册产品配套问题和工程问题的相关内容，共计29张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关学习目标的相关内容，包括工程问题的背景等等内容。第二部分是有关新课导入的相关内容。第三部分主要是讲授环节，给同学们讲解如何具体使用一元一次方程来解决相关问题。
员工心态管理与品质建设培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：12M
本套PPT模板在内容上分为员工心态管理和员工品质建设两个部分；第一部分首先介绍了生存与发展的基础，包括劳动收入、职业与工作、个人与企业、个人成就等，以及员工心态管理的内容，包括工作责任心态、成果思维、时代启示等，并阐述了企业和员工都要善于换位思考，并结合实际案例进行分析；第二部分介绍了运用引力法则，包括放下旧有模式、吸引力法则游戏的内容，以及关于21世纪铁饭碗的讨论，并进行了生活测试；
公司企业职场员工情绪与压力管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：52M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪，此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响，其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述，这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理，这一部分一方面要察觉自己的情绪，另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论，包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
含讲稿

幼儿园保育员的职责与工作细则PPT课件含讲稿
页数：13 | 大小：4M
这份演示文稿详细的介绍了保育员一日工作细则。第一部分介绍了学生日常的生活照料工作内容，包括接待幼儿园入园、盥洗、入厕、进餐、午睡、起床。第二部分介绍了有组织的教育活动，强调教师应该观察每位学生的发展差异，因材施教。第三部分介绍了学生离园时保育教师的工作细则。第四部分介绍了学校的卫生标准，包括教室及寝室、被褥和洗手间的卫生要求。
含讲稿

集装箱码头作业与港口概况工作汇报PPT含讲稿
页数：22 | 大小：9M
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是集装箱码头概述，该模板首先对集装箱码头的功能和特点进行阐述，其次是集装箱码头的基本要求和布局。第二部分内容是集装箱码头装卸工艺及作业流程，这一部分首先介绍了码头的主要装卸设备，其次是集装箱码头装卸工艺。第三部分内容是集装箱码头堆场的有关操作，这一部分主要包括集装箱在码头堆场上的位置表示、堆场堆存能力的确定。
含讲稿

机关党建工作总结与新年计划PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：16M
在党的建设伟大工程中，机关党建工作肩负着特殊使命与重要职责，其成效直接关系到党的执政能力与领导水平。这套精心制作的 25 张幻灯片演示文稿，围绕机关党建工作总结与新年计划，以三个层次分明的板块，全面剖析工作现状，科学规划未来方向，为推动机关党建工作高质量发展提供有力指引。第一部分 “党建工作开展情况”，系统呈现过去阶段的扎实举措与丰硕成果。通过多样化学习与实践活动，全方位提升党员干部的政治素养、业务能力和服务意识，锻造一支政治过硬、本领高强的党员干部队伍；持续巩固拓展主题教育成果，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙；大力强化纪律教育，将纪律规矩挺在前面，同时深化干部家庭家教家风教育，以清廉家风涵养清正党风政风，营造风清气正的政治生态。第二部分 “存在的主要问题”，坚持问题导向，直面工作中的短板与不足。深入剖析党建谋划与中心工作脱节的现象，指出未能将党建工作与业务发展有机融合，导致 “两张皮” 问题；揭示理论学习与工作实践存在的断层，部分党员干部学用结合不紧密，未能将理论知识有效转化为工作实效；点明党建活动载体与业务工作需求不匹配，活动形式缺乏创新性和针对性，难以激发党员参与热情与工作活力。第三部分 “党建工作计划”，立足问题整改，锚定未来发展目标，提出系统解决方案。着重强化政治建设，持续深化政治理论学习，严明政治纪律和政治规矩，确保机关党组织和党员干部始终同党中央保持高度一致；加强思想建设，创新理论学习方式方法，推动理论学习入脑入心，为工作实践提供坚实思想保障；夯实组织建设，优化党组织设置，加强党员教育管理，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动机关党建工作再上新台阶。这套演示文稿内容全面、分析透彻，为机关党建工作的总结与规划提供了清晰思路。若你还希望对某些部分补充细节、调整表述，欢迎随时沟通。
含讲稿

员工的离职与法律风险防范PPT含讲稿
页数：34 | 大小：21M
在现代企业运营中，员工离职是不可避免的环节，但离职过程中潜藏的法律风险却可能给企业带来诸多隐患。员工离职情形复杂多样，若工作交接处理不当、未明晰辞职原因，极易引发法律纠纷。因此，构建完善的员工离职管理体系，不仅是保障员工合法权益的必要举措，更是维护企业稳定运营、规避潜在法律风险的关键所在。这套 33 页的 “员工离职与法律风险防范” PPT，从多个维度深入剖析离职管理要点，为企业提供系统化的应对策略。开篇的 “员工离职分类与法律风险分析”，先对主动离职、被动离职等不同类型进行详细划分，再围绕离职程序中的细节，如离职通知、手续办理等环节可能出现的法律漏洞展开剖析，帮助企业提前识别风险。面对员工主动辞职权利呈现扩大与泛化的趋势，PPT 的第二部分着重分析其风险表现，例如员工随意辞职对企业项目进度的冲击、商业秘密泄露的隐患等，并针对性地提出用人单位的应对之策，包括完善规章制度、强化协议约束等。第三部分则聚焦用人单位合法辞退员工的法律途径，通过解读相关法律法规，指导企业如何在合法合规的框架下处理辞退事宜，避免因不当辞退引发劳动仲裁或诉讼。在柔性化管理理念盛行的当下，第四部分围绕 “柔性化策略与协商解除劳动合同”，阐述了民主沟通的重要性，强调企业应通过平等协商，在双方达成一致的前提下妥善解除劳动合同，既减少对立情绪，又能有效规避法律风险。最后一部分 “跳槽预防及合同终止风险控制”，从预防员工跳槽的措施制定，到合同终止时的风险把控，全方位为企业提供风险防控思路，助力企业构建完整的离职风险防范体系，实现企业与员工权益的双向保障，确保企业在员工流动过程中依然保持稳健发展。
商务工作责任与执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：7M
商务工作责任与执行力培训PPT模板分为：1、责任源于职责；2、细节体现责任；3、执行是个系统；4、完美执行法门；这四个部分讲述职场的责任与执行力之间的微妙关系。
年终工作总结汇报与新年计划PPT模板
页数：26 | 大小：44M
这套年终工作总结汇报与新年计划PPT模板用美丽的朝阳作为背景，阳光下是一套笔直的道路，道路两边是美丽的风景。PPT模板中的内容分为：1、年度工作回顾；2、业绩成果展示；3、经验与总结；4、未来工作规划；共四个部分组成。
2020年度工作总结与新年计划PPT模板
页数：24 | 大小：28M
这套2020年度工作总结与新年计划PPT模板采用了喜庆的剪纸风元素。以即将到来的鼠年尾主题。PPT模板封面上，左边展示PPT标题，右边展示出一张鼠年福卡，希望在鼠年里一帆风顺，事业生活更上一层楼。PPT模板的主要内容分为：1、年度工作概述；2、工作完成情况；3、业绩成果展示；4、工作不足之处；5、未来工作规划；共5个部分组成。
企业员工关于压力与情绪处理培训PPT模板
页数：41 | 大小：4M
PPT模板展示了在简洁留白的背景下，装饰了工位上疲倦不堪的员工漫画，以图文并茂、表格文字搭配，简洁明了地展现了现代经济日益快速发展下，公司员工日常承受的压力在正在逐步上升。如何在工作中缓解压力、舒缓情绪更是员工们需要注意的事项。针对工作压力舒缓的问题，需要抓住压力源、提升自身能力、改变思维方式、寻找舒缓压力的方法、学习控制情绪的小技巧以及对员工内心压力管理的方法等几个方面的学习解决之法。
医院新冠防控工作方案与应急预案PPT
页数：23 | 大小：16M
该PPT以医院新冠防控工作方案为主题，用一些医生，护士，口罩，防护服等元素作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板从三个大的方面具体阐述了医院的新冠防控工作。第一方面讲述的是就诊的防控工作，针对每日的病人就诊提出了八条具体的要求。第二方面讲述的事住院的防控工作，详细阐述了病人及陪护的防控要求。第三方面讲述的住院流程事项，讲述了入院的详细流程以及一些注意事项。