PPT模板从六个部分来展开《论教养》的教学内容。PPT模板的第一部分指出了本节课的三个学习目标。第二部分通过三字经的部分内容来导入课堂,同时介绍了《论教养》的作者利哈乔夫的基本信息。第三部分展示了本节课的生字和生词以及其字词解释。第四部分对课文进行深入探究,展示了《论教养》的层次划分以及主要内容。第五部分总结了本节课的重点内容。第六部分展示了本节课的板书设计。
这份演示文稿主要从四个部分对中医小儿推拿进行详细展开。第一部分是小儿推拿,主要介绍了小儿推拿的特点、小儿推拿和成人推拿的区别、婴儿触摸的定义、婴儿触摸的好处和婴儿抚触与推拿的区别。第二部分是小儿推拿的原理介绍。第三部分是小儿推拿的介质介绍,包括生姜汁、葱白汁、鸡蛋清和白酒。第四部分是小儿推拿的手法介绍。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是中医文化起源,此模板首先介绍了中医学的理论基础,其次是对中医的治疗手段进行阐述,最后是中医发展典故和医学理论。第二部分内容是中医发展历史,这一部分主要包括中国古代的药物起源传说、发展过程中的药物知识。第三部分内容是中医是取之自然的宝库,这一部分一方面介绍了中医的有关记录,另一方面是对中医发展前景进行介绍。第四部分内容是中医的重要地位。
这份演示文稿主要从十个部分对《黄帝内经》进行详细展开。第一部分是智急中能生智,静定能生慧。第二部分介绍了现代人活的为什么不好。第三部分介绍了哪些生活习惯夺你的命。第四部分介绍了大自然中有哪些东西在跟你过不去。第五部分是生有喜、活有乐。第六部分是“七”是女人一生的你。第七部分介绍了“八”是男人这辈子的数。第八部分介绍了老有所乐的真谛。第九部分是做真人至人有什么好处。第十部分是做圣人贤人有什么好处。
这套配合部编九年级语文上册《论教养》教学的演示文稿共24张幻灯片,课堂以讲授、讨论、朗读三线并行:教师先以讲授法勾勒作者德利哈乔夫的文化身份——俄罗斯科学院院士、人文学者、文化史学家,并展示其《俄罗斯文化史》《思考俄罗斯》等代表作,点明文章选自《善与美书简》,为学生奠定知人论世的基础;随后用“字音字词快闪”扫清“宽宥”“彬彬有礼”等语言障碍。第二部分“自我研学”以问题链驱动:先抛出核心论题“何为真正的教养”,再提炼作者认为教养“首在尊重他人”这一要义,并选取三段关键语句进行简要赏析,引导学生整体把握文章结构。第三部分“合作探索”分组讨论比喻、对比等论证手法如何层层推进论点,学生在互动中生成对“教养与风度”关系的新认知。最后“拓展延伸”板块联系校园生活设计情境任务:观察并记录一次“失礼行为”,用课文观点撰写150字短评;课后作业布置阅读利哈乔夫《善与美的通信》节选,完成“教养格言”摘录卡。整份PPT由浅入深,既训练信息提取与思辨能力,又在朗读品味中涵养语感,实现知识、能力与价值观的立体融合。
我觉得我是雪白的羽毛,向往着超越自己的渺小,成为寂寞城堡关不了能带给人幸福的青鸟,慢慢懂了 其实失恋是一种力量,因为孤独让人可以回想是在哪边该下车却没下,才到了一个不想到的地方
养成良好的习惯,从小抓起,从小教育他们要勤洗手,勤刷牙,保护好自己,不让坏习惯打败了他们,小孩他们的生活习惯还未行成,一旦发现他们养成了不良习惯,那是跟随他们一辈子的事,所以养成良好的习惯对他们而且是有益于一生的行为,并且这个PPT也是采用小孩子喜欢的风格,充满了童趣,以绿色为主,给人一种健康的画面感,里面小人物的制作让画面更加具有实物感,一目了然。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是谁可以参加。PPT的第二个部分向我们介绍的是个人养老金指的是什么等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是个人养老金资金账户指的是什么等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何参加个人养老金等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是参加养老金账户有什么作用。PPT的第六个部分向我们介绍的是领取个人养老金的基本方式。
PPT模板从两个部分来展开介绍关于“培养好习惯,成就好人生”的主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了习惯的含义以及其重要作用,并介绍了良好习惯的类别以及其具体表现,其中包括卫生习惯、劳动习惯、学习习惯等五大方面。第二部分介绍了培养良好卫生习惯的四大途径,并阐述了良好学习习惯的具体内容,同时引导学生监督自己养成良好的学习习惯。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是社区养老。PPT的第二个部分向我们介绍的是社区养老服务社会化的必要性等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是养老服务社会化的可能性等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是社区养老的发展思路等等内容,为老人们提供更加舒适,安全,温馨的服务和环境。
该套PPT模板展示了礼仪修养培训课件内容,良好的礼仪修养可以彰显个人魅力。个人修养展示在日常生活中的点点滴滴,也可以从一个人的个人礼仪中看出其素质。模板详细讲述了如何提高个人修养,模板制作也十分精美,粉色的色调插入桃花,符合该课题,有一种优雅之感,给人很舒服的感觉。学习该套PPT,有利于提高个人修养,彰显个人魅力。
本套PPT模板在内容上分为明心明德高标准修身正己、查漏补缺常自省不忘初心、师校合力齐铸就厚重师魂共计三个部分;第一部分首先介绍了教师的道德修养随着时代进步其内涵也在不断的扩大,阐明了个人道德修养是师德师风的基础;第二部分强调要发现自身的缺点,包括奉献精神缺乏、言语行为表现失范、个人本性失格等;第三部分介绍了强化政治引领筑牢教师思想根基、树立形象标准牵引教师行为等;
本套PPT模板在内容上分为习惯类型、学习习惯、复习习惯、作息习惯共计四个部分;第一部分首先介绍了习惯的类型,包括低估质疑型、急功近利型、学习至上型、以偏概全型、庸俗功利型、忽略优点型等,并介绍了决定习惯类型的三个方面,包括行为习惯、思考习惯、品质习惯等;第二部分阐述了习惯的定义概述行,以及学生需要养成的良好习惯,包括课前预习、预习过程等;第三部分介绍了复习习惯,不同学科复习的侧重点、作息表等;
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了居民养老的内容,方便社区的工作人员在使用PowerPoint时明确居民养老服务的意义。PPT模板的第一部分是居民养老服务的意义,主要介绍了居民养老服务的意义和重要性。第二部分是居民养老上门服务基本规范,主要介绍了登记注册或备案、建立服务管理制度、配备与服务内容相适应的服务人员、开展岗前培训等内容。第三部分是居民养老服务案例,主要介绍了有关张爷爷的故事。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于电销销售人员培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了销售信心缺失的原因,主要原因可以从主观心态以及客观自身欠缺和人为制造障碍这三方面来进行详细的分析。第二部分主要向我们详细的讲述了我们应该如何去树立自信,并且传授了我们树立信心八法的内容。
本套PPT模板在内容上分为夏季保健的总体要求、夏季怎样吃才养生、老年人饮食注意事项、夏季常见疾病及预防、老年人与运动养生共计五个部分;第一、二部分首先介绍了夏季天气的特征、夏天如何冬病夏治、夏季宜养心、夏季养生食谱等;第三部分介绍了老年人夏季饮食要求,包括食物多样化、多吃蔬菜等;第四部分介绍了夏季常见的疾病,以及夏季各类疾病的预防措施;第五部分介绍了夏季适宜老年人的养生运动;
本套PPT模板在内容上首先介绍了我国首次发布《中国居民膳食指南》的时间,以及其的修订与发布,展示了中国膳食营养的重要性;接着膳食指南六条核心推荐,包括食物多样谷类为主、吃动平衡维持健康体重、多吃蔬菜奶类大豆、适量吃鸡鸭鱼肉、少盐少油控糖限酒、杜绝浪费等;最后阐明了老年人膳食指南,因为老年人牙齿残缺、消化腺分泌和胃肠蠕动减弱,要格外注重营养的搭配;
本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分;第一部分首先介绍了当前人才状况,包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等;第二部分介绍了一流的干部队伍特点,并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型,以及人才盘点的目标等;第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等;第四部分介绍了梯队人员的管理,包括培训的、在职指导、职责扩大等;
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是当前人才状况,此模板首先是高层管理岗位后备人员稀缺,其次是中层管理人员经验和管理能力不足,最后是基层主管人员和基层员工的稳定性差。第二部分内容是骨干人员的选拔,这一部分首先展示了人才盘点的目标,其次展示了人才盘点的工具,最后介绍选拔核心骨干人员的目的。第三部分内容是人才梯队的搭建,这一部分一方面展示了搭建人才梯队的目标,另一方面是对素质模型结构进行介绍。第四部分内容是梯队人员的管理。
本套关于全面人才培养计划领导力培训的演示文稿共 40 张幻灯片,深刻阐释了领导力培养对企业发展的关键意义,为企业打造高素质领导团队提供了系统的方案与路径。在企业发展进程中,优秀的领导者是推动企业持续前行的核心动力,他们不仅能引领企业把握发展方向,更能凝聚团队力量实现战略目标。因此,企业必须高度重视人员领导力的培养与提升,通过专业培训不断增强员工的人际沟通能力与实际业务能力,让领导者以过硬的素质赢得每一位员工的信服。这不仅有助于营造和谐的团队人际关系,确保日常工作高效推进,更能为企业构建可持续的人才发展战略奠定坚实基础。值得注意的是,有效的培训既需要制定科学合理的人才培养计划,也需注重后备人才的储备与培育,双管齐下才能保障企业人才队伍的良性发展。这份 PPT 由四个紧密衔接的部分构成。第一部分聚焦当前人才状况,直击企业在人才储备中面临的核心问题:一方面是高层管理岗位后备人员的严重短缺,导致企业发展存在人才断层风险;另一方面是中层管理人员在经验积累与综合素质上的不足,难以满足企业复杂管理场景的需求。在此基础上,该部分还深入解析了这些问题产生的根源,为后续解决方案的提出提供了针对性依据。第二部分围绕骨干人员的选拔展开,构建了完善的选拔体系。其中明确了选拔目标,即挑选出具有领导潜力、能支撑企业未来发展的核心人才;细化了员工素质要求,涵盖职业道德、创新思维、责任担当等多个维度;同时制定了清晰的入选条件,从业绩表现、团队协作能力、学习能力等方面设立了量化标准,确保选拔过程的公平性与科学性。第三部分重点阐述人才梯队的搭建,从两个关键层面推进。一方面明确了搭建人才梯队的目标,旨在建立多层次、全方位的人才储备体系,为企业各层级岗位提供稳定的人才供给;另一方面详细介绍了不同类型的企业人才,如管理型人才、技术型人才、复合型人才等,分析了各类人才的特质与培养方向,为梯队搭建提供了精准指引。第四部分则聚焦梯队人员的管理,探讨如何通过系统的培养、考核与激励机制,促进梯队人员快速成长,确保人才梯队的活力与战斗力,最终实现人才资源向企业发展动能的高效转化。整套演示文稿逻辑严谨、内容丰富,为企业实施全面人才培养计划、提升整体领导力水平提供了兼具指导性与操作性的实用框架。
PPT全称是PowerPoint,麦克素材网为你提供人文素养PPT模板免费下载资源。让你3分钟学会幻灯片怎么做的诀窍,打造高质量的专业演示文稿模版合集。