从心理健康与职业生涯规划PPT

含讲稿

青春与理想青春梦想主题班会PPT下载模板
页数：25 | 大小：10M
本套PPT模板在内容上分为青春是什么、青春与责任同行、青春因有梦想而精彩、青春梦想宣言共计四个部分；第一部分首先阐明了青春的定义概述，青春是一首永不言败的歌，青春是一条永不停息的河，我们应该珍惜我们的青春；第二部分阐述了青春与责任的密切联系，青年也需要担负自己的责任，包括家庭责任、社会责任等；第三部分强调了青年要由梦想，并为之努力，青春因为梦想才精彩；第四部分介绍了青春梦想宣言；
中高层管理者的领导力与执行力培训PPT课件
页数：49 | 大小：3M
该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了领导力与执行力的相关内容，方便企业在使用PowerPoint展开相关培训时更好的呈现培训的内容。第一部分是左手执行力，主要介绍了提升素质、干练果断、准确理解、统御有方、自信者强、有规有矩、缜密不疏等七个方面的内容。PPT模板的第二部分是右手领导力，主要介绍了创造和谐、刚柔相济、兼“情”顾“理”、用人有道、勇于突破、善于授权等六个方面的内容。
工程招投标与合同管理培训课件PPT
页数：26 | 大小：12M
这份演示文稿主要从两个部分对工程招投标与合同管理进行培训。第一部分是标签工作内容，包括投标人与其资格要求、调查研究收集投标信息和资料、建立投标机构和是否参加投标的决策。第二部分是开标与评标，开标包括开标的一般规定、开标过程、操作实务、开标会议程序、开标时特殊情况处理等。评标包括评标程序、流程评标委员会的组成和评标内容等。
含讲稿

民族团结与班级管理教育主题班会PPT课件
页数：25 | 大小：23M
该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了民族团结与班级团结的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的对班级团结进行解释。PPT模板的第一部分是民族团结，介绍了民族团结的概念以及民族团结的重要性。并且还介绍了几个少数民族的相关信息。第二部分是班级团结，呈现了他山之石等故事，并且分享了一些名言警句，引发同学们的思考，邀请同学们分享自己关于建设良好班集体的建议。
压力性损伤的预防与护理PPT下载模板
页数：47 | 大小：9M
本套PPT模板在内容上分为前言、压力性损伤新定义、压力性损伤的形成与诱因、压力性损伤的分期与处理原则、压力性损伤的预防共计五个部分；第一部分首先介绍了国内外对压力性损伤护理的认识；第二部分介绍了2016年美国压疮委员会在压力损伤分级系统中更换了术语，让其描述更加准确；第三部分阐述了压力性损伤的形成原因，包括局部组织长期受压迫、摩擦力、剪切力等；第四部分介绍了压力性损伤的分期治疗措施和治疗目标；第五部分介绍了压力性损伤的预防；
销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：139M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是规范销售团队管理者的思维和动作，此模板一方面介绍了销售团队中管理者的重要性，另一方面是管理者的管理动作和认知。第二部分内容是销售团队人才的合理选拔，这一部分主要包括领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分内容是销售团队及组织内的人员控制，这一部分首先要做好宏观管理，其次是解决团队管理矛盾的方法，最后是对解决方式和方法进行介绍。第四部分内容是销售团队的沟通、辅导与激励。
销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：15M
本套PPT模板在内容上分为规范销售团队管理的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制、销售团队的沟通辅导与激励共计四个部分；第一部分首先介绍了团队管理者的培训，包括角色认知、团队“服务兵”、理解授权、协助下属等；第二部分介绍了人才能力选拔的维度，包括自信力、领悟力、影响力、取悦力等；第三部分介绍了团队内部人员的控制，结合具体案例介绍分析；第四部分介绍了团队内部沟通的方法以及激励员工的方法；
含讲稿

课堂管理技巧与策略教师培训PPT含讲稿
页数：34 | 大小：32M
本套PPT模板在内容上分为课堂管理的概述、课堂管理的原则、课堂管理的类型、课堂管理的方法、课堂管理的技巧、课堂管理应注意的问题共计六个部分；第一、二部分首先介绍了课堂管理的定义概述和适用范围，以及有效课堂管理的教育意义，并阐述了课堂管理的三个原则；第三、四部分介绍了课堂管理的类型，包括放任型、兴趣型、理智型、独断型等，以及课堂管理的方法，包括直接指令、间接暗示等；第五、六部分介绍了课堂管理的技巧，以及课堂管理应注意的问题；
运动损伤的预防与处理PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：6M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于运动损伤学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了运动损伤产生的主要原因以及预防的相关方法。第二部分主要向我们详细的讲述了一些比较常见的运动损伤情况。第三部分主要向我们介绍了一些比较常见的穴位，包括相关穴位的作用等等内容。最后一部分主要是有关于运动损伤的相关处理方法。
市场部培训与客户关系管理培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：13M
这份演示文稿主要从三个部分对市场部培训与客户关系管理这一主题进行详细展开。第一部分是客户关系是什么，主要介绍了客户关系的定义、目的、内容以及客户关系恶劣带来的影响。第二部分是如何管理客户，主要介绍了客户关系的四个不同层级、管理客户需要建立客户信息数据库、明确客户管理工作的原则和标准、定制属于客户的专属服务和培养客户的忠诚度等。第三部分是关于客户管理QA的介绍。
弘扬劳动精神的理论意义与实践价值PPT课件
页数：15 | 大小：11M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬劳动精神的理论意义与实践价值的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍弘扬劳动精神的意义。PPT模板依次介绍了劳动创造幸福、实干成就伟业、劳动是一切价值的创造者、我们每一个人都应该崇尚劳动、每个人都应该致力于营造崇尚劳动的浓厚社会氛围、每个人都应该培养热爱劳动的良好习惯、每个人都应该锤炼辛勤劳动的意志品质、每个人都应该锻造诚实劳动的优良品德等方面的内容。
保险销售异议处理与促成PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：15M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于保险销售处理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了保险意义的相关概念。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于异议处理的具体措施。第三部分主要向我们列举了比较常见的异议情况。最后一部分主要向我们详细的介绍了保险成交与促成的具体内容。
高层管理者激励与约束PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：13M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高层管理者激励和约束学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了高层管理者机制的具体内容。第二部分主要向我们详细的介绍了管理者约束机制的具体内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于高层管理者激励与约束的长效机制以及相关的原则等内容。
高绩效团队建设与管理PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：18M
这份演示文稿主要从四个部分对打造高绩效团队进行详细展开。第一部分是团队的概念介绍，包括团队的定义、团队和群体的差异以及团队的类型。第二部分是团队的建设介绍，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升的介绍，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系以及有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队的方式介绍。
含讲稿

合理营养与膳食儿童青少年饮食PPT课件含讲稿
页数：34 | 大小：16M
本套PPT模板在内容上分为儿童健康问题、饮食误区、儿童各年龄段的营养需求、青春期营养与膳食、特殊膳食指南共计五个部分；第一部分首先介绍了儿童健康问题，包括发育迟缓、营养不良等；第二部分介绍了饮食误区，包括谷类摄入下降、主食单调等；第三部分介绍了儿童各年龄段的营养需求和生长发育特点、膳食搭配方案等；第四、五部分介绍了青春期的营养需要、青春期痤疮、特殊膳食指南等；
乐理与视听知识音乐基础知识培训PPT课件
页数：41 | 大小：25M
这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是音的概念，介绍了音的形成、音的分类、音的四要素、乐音体系、音级、音列、音名与唱名等方面的内容。第二部分是乐谱与五线谱，介绍了乐谱的概念和五线谱的概念。第三部分是音符，介绍了音符的构成、音符的种类、修止符的概念、元音线的概念等内容。第四部分是音高，介绍了音名与唱名、全音与半音、变音记号、等音、音的分组等内容。
高层管理者激励与约束PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：38M
本套PPT模板在内容上分为高层管理者的激励机制、高层管理者的约束机制、高层管理者激励与约束的长效机制共计三个部分；第一部分首先介绍了激励机制的理论依据，包括激励相容性理论、信息显露性原理等，以及报酬激励机制等；第二部分介绍了高层管理者的约束机制，包括内部约束、外部约束、公司经营、经理市场、股票市场等；第三部分介绍了高管激励与约束的长效机制、ESO的利与弊等；
失禁性皮炎与压疮的区别医疗护理PPT模板
页数：37 | 大小：16M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于失禁性皮炎与压疮的区别学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了潮湿环境皮炎的相关分类。第二部分主要向我们介绍了失禁性皮炎的常见表现以及形成原因。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于压疮的定义。第四部分主要介绍了压疮的常见临床表现等等内容。
管理人才培训领导力发展与培养PPT课件
页数：41 | 大小：28M
本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分；第一部分首先介绍了当前人才状况，包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等；第二部分介绍了一流的干部队伍特点，并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型，以及人才盘点的目标等；第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等；第四部分介绍了梯队人员的管理，包括培训的、在职指导、职责扩大等；
深度学习的基本理论与方法要点PPT培训模板
页数：37 | 大小：32M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于以“深度学习的基本理论与方法”为主题的培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了浅层学习和深度学习的基本含义，并指明了深度学习的相关动机。第二部分通过图文结合的形式介绍了深度学习的具体模型，并详细地阐述了关于深度学习的具体方法。第三部分介绍了深度学习的相关实际应用以及其未来需要解决的问题。