信息经济PPT

含讲稿

自信伴我成长主题班会PPT
页数：22 | 大小：8M
这份演示文稿主要从五个部分对自信伴我成长这一主题进行具体展开。第一部分是自信值测试量表。第二部分介绍了什么是自信，同时对比了自信、自卑和自负的区别。第三部分是自信是成功的基石，主要用举例的方式介绍了自信对职业影响的重要性。第四部分是如何树立自信，包括走路挺胸抬头、要学会微笑和运用积极自我暗示。第五部分是学会欣赏自己。
诚信管理体系培训PPT课件
页数：38 | 大小：55M
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是诚信经营是企业立足的基础，PPT模板一方面介绍了诚信经营的重要性，另一方面是现有企业的诚信危机以及诚信经营的作用。第二部分内容是守法经营是企业生存的前提，这一部分主要包括企业应具备的8条法律意识。第三部分内容是企业发展的保障，这一部分首先介绍了经营的一把手，其次是清正廉洁的经营管理人员队伍，最后是对切实可行的控制规程和良好的企业文化进行介绍。
2024坚定理想信念党课课件ppt
页数：24 | 大小：26M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是学习百年党史，该模板首先对党的历史进行详细介绍，包括马克思列宁主义、改革开放。第二部分内容是把稳思想之舵，这一部分首先要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，其次要信仰马克思主义，最后对两个确立的决定性意义进行简要说明。第三部分内容是筑牢信念之基，这一部分主要包括建设文化强国、继承中华优秀传统文化、构建理想信念教育长效机制。第四部分内容是坚定理想信念，包括坚守共产党人精神追求、坚持为人民服务的根本宗旨。
征信宣传培训课件PPT
页数：17 | 大小：19M
本套PPT在内容上分为什么是征信、征信应用领域、不良征信案例、个人征信保护共计四个部分；第一部分首先介绍了征信的定义概述、征信体系构成、信用评估等；第二部分介绍了征信应用领域，包括信贷评估、保险业务、证券市场、租赁领域、就业领域、政府领域等；第三部分介绍了不良征信案例，包括信用卡透支未还、助学贷款拖欠、贷款诈骗、冒用他人身份信息借款等；第四部分介绍了个人征信保护，包括信息安全保障措施、数据准确性维护等；
含讲稿

诚信教育主题班会PPT模板
页数：21 | 大小：14M
本套PPT模板在内容上分为什么是诚信、听故事悟诚信、生活中不诚信的行为、诚信名人名言、励志诚信宣誓共计五个部分；第一部分首先介绍了活动目的，包括诚信考试、增强自信、反对虚假和不守信用的行为等；第二部分介绍了诚信的定义，诚信是一个道德范畴；第三部分介绍了关于诚信的故事，例如成语“一诺千金”、“立木为信”等；第三、四部分介绍了生活中不诚信的行为，以及关于诚信的名人名言等；
防范电信诈骗教育课件PPT
页数：24 | 大小：10M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了预防电信诈骗的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍电信诈骗的概念。PPT模板的第一部分呈现了一些关于电信诈骗学生的案例。第二部分介绍了电信诈骗的含义以及种类。第三部分介绍了电信诈骗的常见套路，如要求转账支付、骗取关键信息等方面的内容。第四部分介绍了应对诈骗的具体措施，具体包括熟悉各种办事流程、增强心理承受能力、管理好身份证和银行卡等。第五部分介绍了被骗后的处理措施。
含讲稿

诚信主题教育班会PPT课件
页数：28 | 大小：30M
该演示文稿介绍了诚信教育的内容，以幻灯片的形式呈现，方便教师在使用PowerPoint时更好的分享一些关于诚信的故事。PPT模板的第一部分简要的介绍了诚信的概念以及一些关于诚信的名人名言。第二部分主要介绍了狼来了、曾子杀猪取信等关于诚信的故事。第三部分主要介绍了五元钱与诚信这个故事。第四部分主要介绍了诚信守则、诚信的智慧等方面的内容。
资助诚信教育PPT课件
页数：26 | 大小：19M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于资助诚信教育学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向同学们详细的讲解了诚信的定义以及诚信的重要性。第二部分主要向同学们详细的讲解了有关于国家助学贷款的具体要求。最后一部分主要向我们详细的讲解了诚信还款的重要性以及诚信还款对于个人信用的影响等等内容。
《给家乡孩子的信》PPT下载模板
页数：22 | 大小：9M
此PPT模板主要从四个部分对《给家乡孩子的信》这篇文章进行详细讲解。第一部分是课程导入，这一部分主要介绍了作者巴金以及书信的格式。第二部分是课文讲解，首先引导学生体会文章中饱含情感的句子并画出来，然后教师对其进行具体分析，同时还展示了一些谈自己、谈写作以及谈人生的句子。第三部分是课文赏析部分。第四部分是课后作业部分。
中国风国学经典PPT模板
页数：24 | 大小：11M
中国风国学经典PPT模板采用立体悬浮设计风格，整套PPT充满了立体元素和古风古色的韵味，可用于传统国学的讲解和介绍。
安全经验分享案例PPT课件
页数：11 | 大小：13M
安全经验分享案例PPT课件，以案例的形式分析如何正确规范石油化工行业的日常生产及操作。安全是人生存最基本的保障，“无危则安，无缺则全”。安全泛指没有危险，不出安全事故的状态。石油中一种稀有的资源，对人类的生产、生活起到很大的作用，石油促进社会生产的发展与进步。但是石油也是一种非常危险的物质，使用不慎会引起重大的安全事故。
销售经理竞聘演讲ppt
页数：28 | 大小：12M
销售经理竞聘演讲ppt，为自己在销售行业崭露头角。销售是一份需要靠实力、口才、能力来吃饭的工作，销售人员需要对客户的需求做出真是的决定，给顾客提出正确的问题，销售人员必须有很强的商业头脑，积极倾听顾客的需求，对顾客的需求提出有意义的解决方案等销售技能，这样才能具备一个销售的潜质。销售经理这个职务是销售部门中指导本公司产品和产品服务质量的实际销售人员，销售经理有较强的组织能力、沟通能力、交际能力、创造能力等。
红色经典革命故事PPT课件
页数：17 | 大小：10M
PPT模板展示了一个个感人至深的革命故事，通过具体的人物故事和详实的历史资料，使青少年受到了很好的革命主题教育。PPT以图文并茂的方式，既注重教育性，又兼顾了趣味性，让青少年在不知不觉间吸收了知识、增长了见识。PPT整体风格偏向于校园卡通风，给人以亲切的感觉，很贴近青少年的喜好，以一种他们更乐于接受的方式，向他们讲明了深刻的人生道理，更能收获令人欣慰的效果。
含讲稿

红色经典革命故事ppt课件
页数：26 | 大小：9M
PPT模板描述了一个个我们耳熟能详的红色经典故事，带领我们重温了他们伟大而光辉的事迹。中国总是被一群勇敢的人所保护着，并推动着她的前进。我们从一个积贫积弱的国家，发展到世界第二大经济体。成就的取得殊为不易，是在中国共产党的领导下，一代代的共产党人忘我的奋斗。我们重温党的历史，是为了记住前辈的付出，同时也是对自己的警醒，激励自己的奋斗。
阿长与山海经优秀教案ppt
页数：25 | 大小：7M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于课题解读。其中包括对我们课文作者生平介绍，还有我们创作背景的介绍，通过时代解读，感受作者的所感所想。第二，主要是关于生字词语的学习。对一些难懂词句的学习注释。第三，主要是关于课文正文的学习。通过课文的反复学习阅读，来感受文章人物思想。最后，课后思考讨论。
阿长与《山海经》ppt课件优秀
页数：13 | 大小：7M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是作者鲁迅及《山海经》的创作背景，以及阿长这个人物的基本特点。第二个部分向我们介绍的是文章当中重点词句的书写和注释含义。第三个部分向我们介绍的是整体感知文章重点描写的事件，以及文章所划分的不同部分，各个部分重点在表达什么内容。第四个部分是人物形象，通过分析阿长这个人物所具有的特征，包括他的童年、成年的故事。
阿长与山海经ppt课件最新版
页数：35 | 大小：5M
这个PPT主要分为七个部分。 PPT的第1个部分向我们介绍的是作者写作这篇文章的目的。第2个部分是将文章的内容分成7个段落，学习不同段落的描写方法和作用。第3个部分介绍的是动作描写和神态描写的相关语句。第4个部分是提出问题如何认识长矛的故事。第5个部分向我们介绍的是品味文章当中的第三个部分，学习是否在第19段落存在离题的问题。第6个部分是大词小用，学习不同的词句使用方法。第7个部分是写作方法，包括欲扬先抑。
山海经导读PPT课件
页数：40 | 大小：27M
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于山海经的基本情况，包括山海经，其中所记录的内容包括了古代的神话、巫术、宗教、医药、民俗、民族等方面的内容。同时还介绍了山海经的作者和成书时间都未确定，山海经全书共18卷。第二个部分向我们介绍了山海经当中的主要内容，包括地图、神话、历史、一法、医药密码等等18部分的内容，其中详细讲述了包括精卫填海、夸父逐日在内的神话故事。
考研复试经验分享PPT课件
页数：23 | 大小：35M
PPT模板展示了为我国备战研究生的学子所准备的考研复试经验分享会，通过一些优秀的考研生分享自己的复试经历，给予备考生一些经验上的帮助与支持。PPT背景以蓝色、白色为主，装饰以简单的书籍、图片、文字以及学生动漫形象等元素，营造了冷静大方、沉着稳重的氛围。PPT内容主要介绍了在复试上经常会提及的相关问题，针对答题上的技巧与自我介绍的注意事项这几个方面，帮助我们以更好的姿态迎接考研复试。
团队管理经验分享总结PPT
页数：25 | 大小：48M
该PPT以团队管理经验分享为主题，内容上，该PPT模板从5个方面阐述主题。首先第一方面讲述的是如何创造良好的工作氛围。第二部分是明确共同的团队目标，团队作业目标，成员发展目标，成员学习目标。第三部分是团队成员合理分配，让每个成员拥有自己独特的不可替代的位置。第四部分是规划好团队的考核标准。最后一部分是做总结。