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含教案
《我的音量我做主》新教材新课标人教音乐一年级上册PPT课件含教案
页数：18 | 大小：28M该课件以幻灯片的形式介绍了《我的音量我做主》的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的讲解新的知识。PPT课件的第一部分主要介绍了本节课的教学目标。第二部分以扩音器为例子对新课进行了导入。第三部分介绍了声音的特点，并邀请同学上台展示声音的大小。第四部分介绍了成果展示的内容。第五部分介绍了欣赏视频并讨论自己的感受的内容。第六部分对这一节课进行了总结。
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个人述职报告与新年计划PPT模板
页数：36 | 大小：7M这套个人述职报告与新年计划PPT模板用飞翔的纸飞机作为开场，象征着事业的腾飞和成长。回顾这一年的主要工作，在取得良好的业绩同时，也总结了自己在工作中的不足之处，这让我自己也看到了和优秀员工之间的差距。在新的一年里，我将继续努力，奋起直追，做好工作中的各项工作。
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含教案
《指挥家风采》新教材新课标人教版音乐一年级上册课件PPT含教案
页数：16 | 大小：65M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是本课目标，该模板首先对本节课的四大目标进行展示。第二部分内容是新课导入，这一部分首先为学生展示相关图片并要求回答，其次介绍了指挥的任务，最后对指挥的重要作用以及表现进行简要说明。第三部分内容是新知讲解和课堂展示，首先邀请学生学习最基本的指挥预备式，其次展示了四三拍子的指挥，最后要求学生为歌曲《送别》指挥。第四部分内容是课堂拓展和总结。
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新工人的三级安全教育PPT模板
页数：19 | 大小：28MPPT模板共分为三个部分展开新工人三级安全教育的培训。第一部分是三级安全教育概况，分析了对新入职的工人进行三级安全教育的重要意义和安全形式，明确管理规定。第二部分是特种作业工种内容，模板详细介绍了电工作业、机械作业、登高架设作业和矿山通风作业的内涵，需要意识到这几个工种的危险性。第三部分是三级安全教育内容，包括通用安全技术内容分享和工人的重要权利内容，强调职工必须严格执行劳动保护法规。
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新工人三级安全教育培训PPT
页数：21 | 大小：15MPPT模板共分为四个部分展开对新工人三级安全教育的培训。第一部分是安全教育概况，PPT模板列出了三大安全教育的必要性，指出了进行三级安全教育的参考依据。第二部分是特种作业工种，模板指出共有四种特种作业。第三部分是三级安全教育，PPT模板展示了三级安全教育所涉及的主要方面，并列出了《宪法》中的相关规定。第四部分是安全教育内容，介绍了四个主要内容以及各大灭火器使用的注意事项。
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小清新风格唯美个人述职工作总结报告PPT模板
页数：24 | 大小：21M小清新风格唯美个人述职工作总结报告PPT模板，采用了小清新文艺风格，暖系配色，唯美元素，适用于工作总结汇报报告。
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新入职教师培训PPT
页数：13 | 大小：19M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是新教师的特点，此模板包括年轻、充满活力、拥有新的理念和方法。第二部分内容是对教师职业态度，这一部分首先展示了最受学生欢迎的十种教师、其次展示名人对待学生的态度。第三部分内容是新教师心理成长，这一部分一方面要正确面对批评质疑并收起玻璃心，另一方面要增强自己的心理承受能力，并学会尊重和欣赏他人。
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新学期家长会ppt
页数：25 | 大小：15M这是一套小清新彩绘风格的新学期家长会ppt，由25张带彩绘插图的幻灯片组成。清新淡雅的蓝色背景，精美可爱的彩绘人物。界面清新可爱，简约大气。模板内容包括：1、树立学习目标；2、新学期的学习规划；3、新学期培养良好的生活学习习惯；4、坚持就是胜利，每天进步一点点。共四个部分组成，属于家长会PPT模板。
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2022新年倒计时PPT
页数：20 | 大小：50M这套PPT模板展示了新年倒计时的主题。以喜庆大红色为主，以灯笼吉祥物等元素为装饰，营造了新年来临的气氛。PPT模板着重从四个方面的内容来完成新年倒计时的活动安排。首先，回顾总结。德国哲学家黑格尔曾说过“人类从历史中学到的唯一的教训，就是人类没有从历史中吸取任何教训。”凸显了回顾总结的重要性。接着，领导致辞。对回顾做总结发言以及为后面的游戏颁奖环节做铺垫。紧接着，进行游戏和颁奖环节，增进同事们之间的情谊。最后，新年展望。凡是过往，皆为序曲。新的一年继续砥砺前行！
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含讲稿
2024新学期幼儿园新生家长会ppt模板
页数：27 | 大小：59MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新生家长会学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了班级的相关介绍。第二部分主要是有关于小班幼儿的年龄特点。第三部分主要向我们详细的讲解了本学期的培养目标。第四部分是有关于课程的相关介绍。第五部分是有关于孩子们的作息时间。第六部分主要是有关于入园焦虑的调解方法。
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含讲稿
续写马克思主义中国化时代化新篇章PPT党课课件
页数：21 | 大小：11MPPT模板展示了我国共产党组织深入学习了解贯彻落实党的第十九届六中全会精神内涵，延续马克思主义思想，谱写出独具中国化、时代化发展的新篇章。PPT背景以天空云朵为主，装饰以热气球、五星红旗、英雄纪念碑、万里长城、革命烈士群像以及党徽等元素，刻画了中华儿女的团结勇敢的精神面貌。PPT内容主要论述了我党积极推进马克思主义与中国特色化相结合，不断学习发展马克思主义思想，打造一个独属于中国化的马克思主义思想。
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含讲稿
建设新时代思政课教师队伍PPT党课
页数：20 | 大小：9M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新时代思政教师需要树立牢固的政治意识，坚定的政治信仰等等内容。第二个部分向我们介绍的是新时代思政教师需要有深厚的、广博的学科基础背景知识，以及良好的师德师风等等内容。第三个部分向我们介绍的是通过优化教师发展体系制度，促进思政课教师全面、可持续发展。
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含讲稿
建设新时代思政课教师队伍PPT专题党课
页数：21 | 大小：10MPPT模板主要从三个方面介绍了如何培养新时代“六要”好老师。第一部分讲述了作为思政教师，必须以理想信念为纲，增强政治意识、坚定政治信仰，做到在马信马。第二部分讲述了思政教师要加强自身的师德师风建设，讲私德、立功德。第三部分要求思政教师要练就过硬的专业技术本领，不断提高自己的业务能力和水平。PPT模板装饰由天安门、五星红旗、党徽等元素，与思政教师立德树人、传播社会主义核心价值观的职责和使命相呼应。
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新员工入职工作态度岗位培训PPT模板
页数：24 | 大小：25MPPT模板主要包括三个部分。第一部分讲述认识自己在企业扮演的重要角色，自己的态度决定一切。第二部分介绍奉献企业，快乐工作每一天，心态培训是企业最热门的培训之一，要有积极的心态。不消极对待工作。第三部分介绍不断学习，完美工作，在学习中工作，在工作中学习。
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
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小清新旅游相册之厦门好时光PPT相册
页数：30 | 大小：7M如果说雄踞在九江边以清风为弦的庐山是一把别致的竖琴，那么在海浪中呢喃吟哦的天涯海角就是一支悠然的小夜曲；如果说在阳光下缱绻舒展的银沙滩是一首浪漫的抒情诗，那么在海鸥的祝福声中、迎着朝阳浅笑的厦门就是一篇珠圆玑润的散文。
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机关工作如何写好新闻稿培训讲座PPT模板
页数：27 | 大小：6MPPT模版从四个方面介绍了有关机关单位如何写好新闻稿培训课件的相关内容。第一部分内容是对症下药、考虑深远，包括领导交办的稿、不同媒体上刊发以及反映重点工作和日常工作稿件的写作要求。第二部分内容是夯实基础、成竹在胸，需要摸准吃透上级精神、要全盘了解本地工作、重新定位，体现“三转”要求、要坚持直面问题、积极发声。第三部分内容是如何将机关工作信息转化为新闻稿件，第四部分内容是如何提高新闻稿件采用率，包括格式要“美”、思路要“顺”、媒体要“对”、角度要“新”、编辑要“熟”。
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含讲稿
新学期不做空心人PPT主题班会含讲稿
页数：21 | 大小：40M该课件以幻灯片的形式介绍了新学期不做空心人的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍摆脱空心人的方法。PPT课件的第一部分是你是空心人吗，介绍了世界上有两种人，即空想家和行动者的内容。第二部分是你身边有空心人吗，介绍了空心人的概念、空心人的表现等内容。第三部分是如何摆脱空心人，介绍了学会开源节流、学会进行自我管理、学会树立目标、学会培养爱好、学会社交、热爱生活等内容。第四部分是成为什么样的人，介绍了要努力拼搏奋斗的内容。
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新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
