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党政工作党风党建PPT专题模板
页数：27 | 大小：22M党政党风建设是一个党委的基本工作，党风关系到我们每一个共产党员，也是我们每一个共产党员的责任和义务，这个PPT采用了中国风的元素，和党政风格特有的红色色系。
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欧美IOS风格大学毕业生求职简历
页数：32 | 大小：9M适用于个人个性创意简历PPT动态,应聘PPT,IOS风格简历PPT,扁平风格简历PPT,欧美风格简历PPT
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含讲稿
大学生职业素养PPT课件含讲稿
页数：20 | 大小：17M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了大学生职业素养培训的具体内容，方便应届毕业生在使用PowerPoint时更好的明确职业素养的内涵，并提升自己的职业素养。第一部分是什么是职业素养，介绍了职业素养的概念。第二部分是现在的大学生缺乏什么样的职业素养，介绍了现在的大学生缺乏自制能力、缺乏团队协作意识、缺乏奉献精神等职业素养的内容。PPT模板的第三部分是大学生如何培养这些职业素养，介绍了培养职业素养的方法，如从小事做起、正确认识并接受自己、培养良好的生理和心理素质等。第四部分是社会需要大学生具备怎样的职业素养，从思想道德、科学文化及生理心理三个方面进行了具体的介绍。
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新员工入职培训公司规章管理制度课件PPT
页数：35 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人事管理制度的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解一些注意事项。PPT模板的第一部分是人事管理制度，详细的介绍了入职流程、劳动合同、考勤制度、请假制度、休假制度、调休制度、薪酬管理制度、公司福利等方面的内容。第二部分是行政管理制度，主要介绍了行为规范、规章制度、发文制度、员工意识等方面的内容。
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女职工劳动保护特别规定PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为什么是劳动保护、女性职工劳动保护、女性职工如何维护权益、保障她权益绽放她力量共计四个部分；第一部分首先介绍了劳动保护的定义，是为了保障劳动者在生产劳动过程中的正当权益；第二部分介绍了女性职工保护，包括劳动就业保护、特殊劳动保护、工资福利保护、产期保护等；第三部分介绍了女性职工维护自身合法权益的途径；第四部分强调了保护女性职工权益的意义；
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企业新员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：19M企业新员工入职培训PPT模板
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企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
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企业职工节后收心会内容PPT模板
页数：28 | 大小：18M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团队收心的五个要点。PPT的第二个部分向我们介绍的是实施六个一战略等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是节后收心好展业，每天的业绩是关键等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是节后调整好心态等等内容，做好注意力的平移，营造早会的新气象。PPT的第五个部分向我们介绍的是收拢客户巧心思。
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员工职业安全与健康管理培训PPT
页数：38 | 大小：29MPPT模版主要分为五个部分。第一个部分介绍职业安全与健康现状。安全专家认为高层管理者和基层管理者都应该把安全问题放在优先位置。第二个部分介绍引发事故的原因。不安全的工作条件，工作进度和疲惫、工作环境都会导致事故发生。第三个部分介绍预防事故发生的办法。工业设计，管理控制，个人防护，很好的预防事故的发生。第四个部分介绍工作场所健康风险：问题和对策。第五个部分介绍建立安全计划。
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企业文化新入职员工培训ppt课件
页数：43 | 大小：12M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是思想认识原则，此模板首先介绍了企业文化的概念，其次是对知名企业文化进行赏析，最后展示了员工素质体系和成功者应具备的素质。第二部分内容是办公行为规范，这一部分主要包括文件保密制度、商业秘密的保守、办公室电脑使用的公约。第三部分内容是日常礼仪规范，这一部分一方面介绍仪态和仪表的相应内容，另一方面是对社交礼仪和电话礼仪进行介绍。第四部分内容是基本职业意识。
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企业战略的规划与编制实操手册PPT下载课件
页数：28 | 大小：12MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次企业战略的规划与编制实操手册培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了企业战略管理的五要素以及其层次划分。第二部分通过图文结合的形式清晰地展示了企业战略管理的具体过程，并介绍了战略分析的SWOT矩阵模型的相关内容以及战略目标的制定法则。第三部分介绍了有关战略信息收集与分析的相关内容。第四部分展示了关于企业战略的规划与编制的相关表格。
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企业培训公司规划对标管理PPT课件
页数：29 | 大小：6MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于公司规划对标管理企业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于对标管理的概念。第二部分是有关于对标管理的理念以及对标管理的分类等等内容。第三部分到第六部分主要向我们详细的讲解了有关于对标管理方法的具体实施步骤以及比较容易犯错误的方面。最后一部分是有关于在对标过程中保持创新的相关方法。
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企业人才培养规划方案PPT课件模板
页数：41 | 大小：8M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是当前人才状况，此模板首先是高层管理岗位后备人员稀缺，其次是中层管理人员经验和管理能力不足，最后是基层主管人员和基层员工的稳定性差。第二部分内容是骨干人员的选拔，这一部分首先展示了人才盘点的目标，其次展示了人才盘点的工具，最后介绍选拔核心骨干人员的目的。第三部分内容是人才梯队的搭建，这一部分一方面展示了搭建人才梯队的目标，另一方面是对素质模型结构进行介绍。第四部分内容是梯队人员的管理。
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餐饮服务食品安全操作规范培训PPT模板
页数：86 | 大小：18M该PPT以餐饮服务食品安全操作规范培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从三个大部分介绍主题，首先第一部分介绍了机构及人员管理，从六个方面阐述了机构与人员配置。第二部分介绍了场所与设施设备，从四个方面阐述了场所要求和设施设备要求。第三部分描述了过程控制。从记录管理，信息报告，和投诉受理等方面详细介绍过程如何控制。
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餐饮服务食品安全操作规范培训PPT模板
页数：69 | 大小：75MPPT模板从三个部分来展开介绍关于餐饮服务食品安全操作规范培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了食品安全管理机构的人员构成以及其职责要求，并介绍了从业人员的管理要求以及培训要求。第二部分阐述了食品安全操作的选址、结构、布局、设施等方面的要求，并通过把表格的形式阐述了不同项目的清洁要求以及清洁方法。第三部分介绍了有毒野生菌菇的相关特征，强调了食材、烹饪等方面的具体要求，并介绍了餐饮服务的相关消毒要求和方法。
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在纪检监察工作中书写人生华章纪检监察演讲PPT专题党课
页数：22 | 大小：9M这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是什么是精彩，该模板首先介绍了精彩的含义。第二部分内容是做一名秉公执纪、无私奉献的纪检人，这一部分主要包括立检为民、执法为民;以廉为荣、以贪为耻;清正在德、廉洁在志;秉公执法、无私奉献。第三部分内容是做一名工作为重、无私奉献的纪检人，这一部分主要对如何履行好纪检监察职责进行了介绍。第四部分内容是在纪检监察工作中书写人生华章，纪检工作者应该要严格要求自己，在办案件过程中始终坚持四个负责，来谱写人生的绚丽篇章。
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含讲稿
“三个三”工作法如何提升组织生活会质量PPT专题党课
页数：17 | 大小：9M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是创新“三式”学习法，PPT模板一方面介绍了“精读式”和“比武式”学习，另一方面是“实战式”学习。第二部分内容是创新“三结合”批评法，这一部分主要包括将面对面批评和背靠背批评、放开体与软约束、严肃认真与灵活务实相结合。第三部分内容是创新“三机制”整改法，这一部分首先介绍了“硬碰硬”介入机制，其次是“点对点”提醒机制，最后是对“实打实”运用机制进行介绍。
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含讲稿
医务人员手卫生规范ppt课件含讲稿
页数：20 | 大小：8M此PPT模板主要从四个部分对医务人员手卫生进行详细展开。第一部分是术语与定义的介绍，这一部分主要包括手卫生洗手、卫生手消毒、外科手消毒、常居菌、暂居菌等术语的介绍。第二部分是手卫生设施的介绍，包括洗手与卫生、手消毒设施、外科手消毒设施。第三部分是洗手与卫生消毒。第四部分是外科手消毒的介绍，包括外科手消毒应遵循的原则、外科洗手应该遵循的方法和要求以及注意事项。
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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
