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纪念铁人王进喜诞辰100周年PPT专题党课
页数：20 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为“三老四严”主要内容、“三老四严”在王进喜身上如何体现的、“三老四严”具体要求共计三个部分；第一部分首先阐明了“三老四严”的内容包括当老实人、说老实话、做老实事，有严格的要求，严密的组织、严肃的态度、严格的纪律等；第二部分介绍了几个关于王进喜的事迹，通过事迹来表明王进喜的性格特点，同时也体现了“三老四严”精神的内核；第三部分介绍了“三老四严”精神的要求；
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百年正风肃纪反腐的成就与经验PPT专题党课
页数：29 | 大小：19M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国共产党正风肃纪反腐的历史性成就。PPT的第二个部分向我们介绍的是中国共产党正风肃纪反腐的启示和经验等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是中国共产党百年奋斗的历史经验等等内容。中国共产党建立之初就致力于建设廉政政治，要不断健全体制机制，完善制度体系，强健党的机体。
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纪检监察整顿学习教育PPT专题党课
页数：46 | 大小：27M该演示文稿介绍了纪检监察整顿学习教育党课的内容，方便党员在使用PowerPoint时更好的增强政治自觉意识。PPT模板的第一部分介绍了纪检监察干部要对党绝对忠诚、纪检监察干部要敢于善于斗争、纪检监察干部要提高执纪执法的能力、纪检监察干部要提高做思想政治工作的能力等内容。第二部分介绍了纪检监察干部应认真反省自己在工作方面存在的问题、纪检监察干部要坚持有责要担当、纪检监察干部要牢牢把握两个维护的首要任务等内容。第三部分介绍了纪检监察机关要锻造高素质纪检监察干部队伍、纪检监察机关要深化全员培训、纪检监察机关要提升培训质量、纪检监察机关要强化实践锻炼等内容。
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青年干部调研方法18条PPT专题党课
页数：22 | 大小：7M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是青年干部调研方法的18条。PPT的第二个部分向我们介绍的是调查问卷等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是召开座谈会等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是一对一访谈等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是微信群互动。PPT的第六个部分向我们介绍的是体验式调研。
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含讲稿
搞好调查研究坚持一切从实际出PPT专题党课
页数：16 | 大小：9MPPT模板从三个部分来展开介绍关于“搞好调查研究，坚持一切从实际出发”党课的具体内容。PPT模板第一部分强调我们应该搞好调查研究，全面准确地掌握实际情况，一切事物都要从实际出发。第二部分强调我们要具体情况具体分析，努力使主观符合客观。第三部分倡导我们要坚决反对和克服脱离实际、脱离群众的行为，而应该实事求是不断提升自己的能力。
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含讲稿
深刻把握新时代调查研究的方法论PPT专题党课
页数：21 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是必须坚持党的群众路线。PPT的第二个部分向我们介绍的是必须坚持实事求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是必须坚持问题导向等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是必须坚持攻坚克难等等内容，从群众中来，到群众中去。PPT的第五个部分向我们介绍的是必须坚持系统思维和观念。
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含讲稿
做好深入扎实的调查研究工作PPT专题党课
页数：22 | 大小：44MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关做好深入扎实的调查研究工作的相关内容。第一部分内容是深刻认识全党大兴调查研究的重要意义，这是马克思主义主义世界观和方法论的必然难求。第二部分内容是调查研究要讲究科学方法，包括树立正确的政绩观、始终以实事求是的态度开展调查研究、自觉运用系统观念开展调查研究和真正坚持问题导向开展调查研究。第三部分内容是提高调查研究实现，必须坚持党的群众路线、深化对策研究、力戒形式主义和官僚主义。
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含讲稿
调查研究要把握好“五个维度”PPT专题党课
页数：16 | 大小：27M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是以讲政治的态度重视。PPT的第二个部分向我们介绍的是以求真的精神探寻等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是以务实的作风开展等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是以管用的方法进行等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是以科学的研判统筹。调查研究要讲政治，求真务实，以管用的方法进行，用科学的方法统筹。
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青年干部开展调查研究18种方法PPT专题党课
页数：24 | 大小：4MPPT课件主要讲述了青年干部开展调查研究18种方法，需树立群众观点、站在群众立场思考问题。主要内容如下：调查问卷、召开座谈会、一对一访谈、微信群互动、实地和蹲点调研、体验式调研、跨部门联合调研、委托和延伸调研、网络调研、大数据分析、案例分析、信访办理和分析、心理分析、文献查询、信息对比、专家咨询、试点先行和学习借鉴国际经验。
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大兴调查研究之风主题党课PPT课件
页数：19 | 大小：6M这份PowerPoint主要由三个方面组成，以幻灯片的形式呈现，便于我们观看演示文稿的相关内容。PPT模板首先介绍了大兴调查研究的前言。第一部分内容是用好调查研究“传家宝”，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，首先用历史经验来表明了调查研究的重要性，其次从革命年代、主题教育和实践中展开介绍。第二部分内容是练好调查研究“基本功”，增强党员、干部的党性修养和履职本领，这一部分首先是领导人的指示，其次展示了党员干部不重视调查研究的原因，最后是党员干部应该要把握调查研究的基本要求。第三部分内容是掌握调查研究“金钥匙”，提出解决问题的新思路和新办法，这一部分首先介绍了马克思主义的鲜明特点，其次是我国发展面临新的问题及领导人的指示。
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调查研究要善听群众碎碎念PPT专题党课
页数：18 | 大小：8M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是依民所述寻本源，该模板首先对广大党员干部的要求进行阐述。第二部分内容是聚民心声出实招，这一部分首先要求党员干部寻求解决问题的途径，同时凝聚人民智慧力量，最后要根据问题提出可靠建议并解决当下，眼光更要放长远。第三部分内容是为民解忧求实效，这一部分包括介绍调查研究的最终目的、群众的“碎碎念”所体现和包含的内涵、党员干部应做到的原则。
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监理员述职报告ppt
页数：29 | 大小：17M本PPT以介绍监理述职报告为主题，以蓝色和白色为主打色调，搭配不同建筑，既体现工程主题又能彰显简洁干练的职场风格。PPT在内容上，主要分为六个部分。首先，介绍正在监理的工程项目进度以及收入情况。紧接着，对本监理组织机构和质保的相关结构进行介绍，整体把握整个质量监管的运行情况。最后，指出在监理过程中的一些亮点，出彩之处，总结经验，继续前行。
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公司员工管理培训PPT
页数：22 | 大小：37MPPT模板展示了我国某企业进行的公司内部员工管理培训活动，PPT背景以白色为主，搭配了蓝色、橙色两种颜色，反映出公司所需要的热情与沉着气质，装饰以咖啡杯、文件夹、电脑、白领工作人员照片等办公室元素，PPT内容主要展示了此次员工培训的事项说明情况，此次培训的主要内容方向，培训期间的管理工作，针对培训后期员工效果评估标准以及培训所带来的收益。
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员工向上管理培训PPT
页数：29 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、性质、作用等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行向上管理的相关技巧，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理技巧的相关案例分析。
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企业管理人员培训课件PPT
页数：55 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分是向我们介绍的是什么是管理等等内容，介绍了管理的概念、特征、意义等，PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行有效的管理等等内容，对员工进行有效的激励。PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导与权力之间的关系等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何对员工进行有效的激励等等内容。
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如何管理员工PPT培训
页数：41 | 大小：21MPPT围绕着如何管理34种类型问题员工进行了相应的讲解。对不得力型员工的管理方式可以通过宽容、关爱、真诚打动员工，给予员工公平的竞争和淘汰鞭策机制，以激发员工的积极性。对于刺头型员工可以通过深入分析其个性特点，给予他们充分展示个人魅力的空间，来化被动为主动。对于自私自利的员工，通过以身作则热心鼓励来激发他们的集体意识。对于爱离职的员工要增强他们的企业认同感和文化感，形成自己与企业一体的意识。
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公司中层管理人员培训PPT
页数：29 | 大小：32M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是什么是责任心，什么程度可以称得上是责任心强。PPT的第二个部分向我们介绍的是在工作过程当中需要注意的沟通技巧，包括沟通的要求、沟通的目的。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何从不同角度看待问题，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何树立团队意识。PPT的第五个部分向我们介绍的是在工作当中的品质意识是什么，包括事前、事中、事后如何跟进工作的问题。
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如何管理员工PPT下载课件
页数：27 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是你是否为以下员工问题发愁。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何管理刺头型员工等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是管理分析狂型员工等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是管理事妈型员工等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是管理官迷型员工。PPT的第六个部分向我们介绍的是管理缺陷型员工。
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员工管理制度ppt培训
页数：27 | 大小：5MPPT主要展示了企业培训如何管理员工的主题内容。PPT的整体色调以极光绿以及白色为主，将员工们正在进行讨论的场景、绿色的色块以及与管理员工有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括员工特点概括及属性分类、具体的管理办法比及总结等几个部分。对于三十四个不同特点属性分类的员工，分别讲解了不同的管理方法。旨在让听众能够全面且深入的了解员工的管理办法，在往后的管理中更加得心应手。
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餐饮管理人员培训PPT模板
页数：32 | 大小：36M本套PPT在内容上分为前言、何为执行力、执行力如何实施、影响员工执行力的四大核心要素、执行过程的三大误区共计五个部分；第一部分阐述了缺乏执行力所造成的后果，点明了执行力的重要性；第二部分介绍了执行力的衡量标准，以及拥有执行力的人的特点等；第三部分从管理者、企业政策、管理制度、培训等八个方面阐明了如何实施执行力；第四部分介绍了四大核心要素；第五部分介绍了角色错位、过程崇拜、程序颠倒三大误区；
