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纪念建党100周年党史学习活动-弘扬五四精神奉献青春力量PPT课件
页数：20 | 大小：15M爆发于危难，雄起于危难，这就是中国五四精神。该PPT模板共计21页，以红白色为底，加以五星红旗、党徽、城市和几位青年立志前行的形象进行点缀，突出五四精神激励青年积极向上，勇往直前的寓意。该PPT层次分明地介绍了五四精神是什么、五四精神的内容和意义，最后希望我们新时代青年要努力奋斗，为实现中华民族伟大复兴而努力。
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含讲稿
打出自我监督组合拳纪检监察部门从严治党廉政教育PPT专题党课
页数：18 | 大小：5MPPT模板展示了我国共产党组织学习2022年纪检监察部门从严治党、廉政教育的专题党课，奋力出击打出自我监督的组合拳。PPT以白色作为主要背景，装饰以和平鸽、党徽、墙头、天安门广场、人民英雄纪念碑以及书籍等元素，营造了严肃庄重的党课氛围。PPT内容主要阐述了在我国共产党的领导下，严格监督队伍惩治力度，加强管理力度解决监督问题，提高重视程度！
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含讲稿
永远站在党和人民事业的最前线纪念彭真同志诞辰120周年PPT党课课件
页数：30 | 大小：5M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是从农家子弟投身到中华中国人民解放事业的革命家。PPT的第二个部分向我们介绍的是社会主义革命和建设时期担任党和国家重要领导人及北京市主要领导等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是党的十三十一届三中全会后党和国家一系列重大决策制定的参与者和我国社会主义法治的主要奠基人等等内容。
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含讲稿
自觉用关于党的自我革命的重要思想统领纪检监察一切工作PPT专题党课
页数：22 | 大小：10M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是党的做革命的重要思想，此模板首先介绍了其精髓要义和实践要求，其次是对正确的前进方向如何把握进行阐述。第二部分内容是打赢反腐败斗争，这一部分主要展示铲除腐败问题的措施，包括严厉查处、完善制度、思想教育。第三部分内容是队伍建设，这一部分一方面强化理论武装和政治忠诚，另一方面是对清正廉洁和敢于斗争进行介绍。
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含讲稿
在大兴调查研究中保持解决大党独有难题的清醒和坚定PPT专题党课
页数：24 | 大小：13M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是调查研究是理论联系实际的桥梁和纽带。PPT的第二个部分向我们介绍的是调查研究是践行党的群众路线的生动载体等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是在调查研究当中提高工作的本领等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是大型调查研究之风等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是把党的自我革命进行到底。
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
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新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
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4Ps营销策略理论员工入职培训PPT下载课件
页数：24 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开介绍关于4Ps营销策略理论员工入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了4Ps营销策略理论的产生过程以及其含义。第二部分阐述了4Ps营销策略理论的重要意义以及其模型优势。第三部分展示了关于4Ps营销策略理论的相关评价，并介绍了营销因素组合的要求及目的。第四部分指明了4Ps和4Cs之间的相互关系。第五部分利用4Ps营销策略理论分析了真实案例。
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企业管理员工质量意识培训内容PPT
页数：30 | 大小：10M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是产品质量的重要性。PPT的第二个部分向我们介绍的是质量和质量意义的概念等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是质量意识的建立等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是质量意识缺乏的相关案例等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是质量意识观念的分享。通过改变自己的观念、行动、习惯来提高商品的质量，使客户满意。
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医院三基三严培训考核管理员工培训PPT模板
页数：25 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是组织领导与管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是考核目标以及考核的主要目的等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是培训的具体内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是考核的具体内容等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于结果认定以及考核的管理方式。PPT的第六个部分向我们介绍的是考核的对象以及考核的内容。
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企业培训之如何管理员工课件PPT模板
页数：40 | 大小：19M该套PPT模板展示了企业培训之如何管理员工课件相关内容，企业对于员工的相关培训有利于提高员工的办事效率，其效率的提高也有利于企业品牌和形象的形成。该套PPT模板详细讲述三十四种类型的员工，并阐述了该如何去管理不同类型的员工，讲解详细充分，有利于企业管理人员对员工进行相关培训，也有利于员工的办事效率的提高，达到互赢的局面。
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学校心理健康委员培训课件PPT模板
页数：25 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理健康知识的概括。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是健康的心理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是心理健康的特点等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是心理委员角色的定位和职责等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是需要关注的群体分别有哪些。PPT的第六个部分向我们介绍的是发现心理有问题的同学应当如何做。
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企业员工自我管理培训课件PPT模板
页数：24 | 大小：48M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何进行时间管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行自我目标设定和管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进行计划管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是制定良好的计划等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何进行压力管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是如何对抗压力，如何减轻、缓解自我的焦虑和压力。
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角色转换及心态培训员工管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：72MPPT模版从三个方面介绍了有关角色转换及心态培训员工管理培训的相关内容。第一部分内容是角色的转换，包括角色的变化有其自然规律是不易人的意志为转移的、角色的转变会带来氛围的变化、个人在团队中扮演的角色、角色转换带来的消极心态、心态决定人生。第二部分内容是积极心态的力量，包括六大好处、帮助培养美德、使受人欢迎。第三部分内容是如何保持良好的心态。
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新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
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企业工厂车间员工6S管理培训PPT模板
页数：50 | 大小：3M这份演示文稿从四个方面对6s进行介绍，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点内容。第一部分是6s推进的务实手法，PPT模板包含23张幻灯片。该部分分析了日本企业五线的中心主义、定置管理、目视管理流动红旗等等。第二部分是6s的组织及步骤，PPT模板包含8张幻灯片，主要介绍了组织进程结构，制度章程，推进小组工作职责等等。第三部分是6s巡查与检讨，PPT模板包含9张幻灯片。这一部分主要讲述了6s巡查标准、小组建立、展开等。第四部分是中国式6s管理问与答，PPT模板包含5张幻灯片，这一部分主要采用对比的方式展现了中国式6s管理与日式5s管理的区别。
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中小学校图书馆管理员业务培训PPT课件
页数：40 | 大小：73M这份PowerPoint主要由六个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是图书的验收。PPT模板首先介绍了验收的概念，其次通过指示图来展示图书验收的过程。第二部分内容是图书的整理与加工，这一部分一方面介绍了图书的加工和分类，另一方面是对中图法和标志符号等内容进行简介。第三部分内容是图书的登记，这一部分包括个别登记、图书的注销。第四部分内容是图书的排架，包括三种排架法并且展示了排列分布俯视图。第五部分内容是图书的管理。第六部分内容是图书的分类方法，用字母符号来展示图书的分类方法，并提醒要带的道具。
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企业员工合规管理知识培训讲座PPT模板
页数：43 | 大小：63M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了合规管理企业培训的内容，方便企业的领导在使用PowerPoint时更好的了解促进企业合规管理的方法。PPT模板的第一部分是合规概述，介绍了合规、合规风险和合规管理的概念，并且解释了合规的重要性及会规管理的原则。第二部分是员工行为基本规范，介绍了员工行为合规的原则性要求、职业道德规范、一般禁止行为、严格禁止行为等方面的内容。第三部分是业务条线合规指引，介绍了经纪业务类、反洗钱管理、投行业务类的合规条例，并具体解释了经纪业务类的16条相关规定。
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4Ps营销策略理论员工入职培训课件PPT
页数：24 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关4PS营销策略理论员工入职培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关4PS营销理论的相关简介。第二部分主要向我们详细的讲解了4PS营销理论的意义。第三部分是有关4PS营销理论的评价。第四部分是有关4PS与4CS的相互关系。第五部分主要向我们详细的分析了4PS营销理论案例。
