-
小学生情绪管理知识PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：75M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是什么是情绪，该模板首先对情绪的概念进行阐述，其次展示相关场景来让学生体验不同的情绪，最后介绍情绪的基本形式。第二部分内容是情绪的作用，这一部分首先介绍了负性情绪的功能，其次是情绪对我们生活的影响，最后对情绪的重要作用进行简要说明。第三部分内容是小学生情绪管理方法，这一部分主要包括小学生情绪特点、情绪调节原则。
-
压力和压强课件PPT模板
页数：27 | 大小：10MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于压力和压强的相关内容。PPT模板第一个部分为知识要点分类练，对压力和探究影响压力作用效果的因素、压强的概念进行了知识点回顾练习。第二个部分进行了规律方法综合练，运用幻灯片对压力和压强的题目进行了综合练习，以实际情景来进行进行题目练习。第三个部分为高频考题实战练，通过演示文稿对于中考中实际出现的关于压力和压强的题目进行了演练。
-
含讲稿
中小学生压力主题班会PPT
页数：37 | 大小：41MPPT模板从五个方面介绍了有关中小学生压力主题班会的相关内容。第一部分内容是认识压力，介绍了压力的定义及日常表现形式。第二部分内容是压力来源，从内在因素和外在因素分别进行了分析。第三部分内容是测试压力，有图片测试和答题计分测试两种方式。第四部分内容是释放压力，包括积极想象、自我找乐、自我宣泄法等五种考后解压的方法。第五部分内容是如何解压，把学习压力转换为学习动力、认识考试、调整考试后的状态、树立正确的学习观念、青少年宽松情绪法。
-
含讲稿
我的情绪我做主我的情绪小怪兽小学生心理健康PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：21M这是一套专为小学生心理健康设计的PPT课件，主题为“我的情绪我做主”，共23页。通过生动有趣的心理健康主题班会，这套PPT旨在帮助小学生认识不同的情绪，掌握正确的情绪应对方法。这不仅能提升学生解决问题的能力，增强抗压能力，还能促进他们心理健康的发展，进而提高学习效果和人际交往能力。PPT课件分为四个部分。第一部分以“你都遇到过哪些情绪小怪兽”为标题，用形象的“情绪小怪兽”比喻不同的情绪状态，帮助学生直观地认识情绪的多样性。课件还引入了“踢猫效应”的故事，通过生动的情节让学生理解情绪传递的负面影响，引导他们认识到情绪管理的重要性。第二部分“与情绪小怪兽相处的爱恨情仇”深入探讨了情绪的两面性。课件通过具体的例子和生动的讲解，帮助学生理解积极情绪如何带来快乐和动力，消极情绪又可能引发的不良后果。这一部分旨在让学生明白情绪本身并无对错，关键在于如何与情绪相处。第三部分“遇到情绪小恶魔怎么办”聚焦于情绪调节的具体方法。课件首先强调了自我激励的重要性，鼓励学生在面对负面情绪时，学会用积极的心态鼓励自己，重拾信心。同时，课件也介绍了合理发泄情绪的方法，如运动、倾诉、写日记等，帮助学生学会在情绪波动时找到合适的出口，避免情绪积压。第四部分“与情绪小怪兽友好相处也不错”则进一步升华了情绪管理的理念。课件通过有趣的案例和互动环节，引导学生学会接纳自己的情绪，无论是快乐、悲伤还是愤怒。通过与情绪“友好相处”，学生可以更好地理解自己内心的感受，从而更加从容地面对生活中的各种情绪挑战。通过这套PPT课件，小学生不仅能够认识和理解情绪，还能掌握实用的情绪管理技巧。这不仅有助于他们在校园生活中保持良好的心理状态，也能为他们未来的人际交往和学习成长奠定坚实的基础。
-
理性情绪疗法心理健康PPT课件
页数：33 | 大小：16MPPT模板共分为三个部分展开对《相见欢》一文的教学。第一部分是课程导入，包括作者简介、背景简介以及呈现了《相见欢》原文与翻译，为深入探究诗文打下基础。第二部分是课文探究，PPT模板对诗中的用词和经典诗句进行了详细的解说，并分析了本诗的写作手法及作者所传达出的感情。第三部分是拓展延伸环节，PPT模板展示了作者李煜另一篇同名的《相见欢》的原文。
-
小学生心理健康情绪调节PPT课件
页数：42 | 大小：36MPPT模板展示了学生心理健康中学会调节情绪管理这一部分的内容，心理健康教育一直以来都是中小学极为重要的教育之一，作为学校作为老师，有义务引导学生建立正确的心理。在学生情绪浮动较大这一阶段，情绪往往会影响到学生的学习和生活甚至生命，学会调节情绪管理成为了心理健康教育必不可少的一部分。PPT模板生动展示了如何进行情绪调节，帮助学生正确调节管理情绪，成为一个心理健康的快乐学生。
-
含讲稿
开学心理情绪疏导主题班会PPT
页数：23 | 大小：20MPPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍开学综合症。详细介绍了开学综合症的含义，表现形式，形成原因和成因分析。第二个部分介绍应对措施。分别从教育制度，心理教育，针对措施，家长对策四个方面展开分析。假期始学校的预防，开学初学校的关注。开学初家长的调适，假期中家长的监护。第三个部分介绍正确面对。家长和学校要做到及时发现，正确面对，家校合作，及时治疗。第四个部分介绍心理调适指南。详细介绍了调节情绪四步法，其次要从时间，环境，内容，用品等方面进行调节。
-
如何管理好团队培训企业团队管理经验分享PPT课件
页数：21 | 大小：65MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关团队管理经验分享课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了良好的工作氛围是怎样的。第二部分主要向我们强调我们要明确团队的目标。第三部分主要讲述了成员之间的工作配合。第四部分是有关我们应该如何规划考核标准。最后一部分是有关团队管理的总结内容。
-
企业团队管理经验分享如何管理好团队培训课件PPT
页数：33 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了管理者带好团队的方法，方便企业的各个管理者在使用PowerPoint时更好的了解管理团队的方法。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了团队的概念。第二部分是中层管理，介绍了中层管理的概念以及中层管理应做好的四项重点工作。第三部分是如何管理，介绍了管理的4R原则、领导者必须具备的三个条件等内容。此外，这个部分还呈现了一个案例。第四部分是给管理者的建议，介绍了一些给管理者的建议。
-
含讲稿
基层领导干部工作能力管理能力提升培训课件PPT含讲稿
页数：58 | 大小：17M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了基层干部的角色认识和能力提升的内容，方便基层领导干部在使用PowerPoint时更好的明确自己的角色认识。PPT模板的第一部分介绍了主管的角色转换、有效的基层主管应具备的特征、职业经理的职业素养、基层管理者扮演的角色、基层主管的基本职责、基层主管应具备的能力等内容。第二部分介绍了基层管理的五大功能。第三部分介绍了基层主管的三大管理技能。
-
含讲稿
企业团队管理之客服售后电销咨询沟通技巧培训PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：17MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于企业培训之售后客服沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片对售后客服工作进行了概述，讲解了售后服务对公司的重要性以及对个人的重要性。第二个部分通过演示文稿分享了售后客服的电话技巧，包括常用语、禁用语等。第三个部分分析了售后客服问题处理的技巧，说明了客户提出问题的意义以及问题产生的基本类型与应对方法。第四个部分分享了售后客服的服务标准。
-
含讲稿
如何管理一个散漫的团队企业培训PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：21M这是一套专注于如何管理散漫团队的企业培训演示文稿，共包含30张幻灯片。在许多企业中，散漫的团队现象较为常见，员工们往往缺乏清晰的目标和明确的任务分工，导致他们在工作中没有方向感，也难以衡量自己的工作成果是否达到预期。这种状态不仅影响员工的工作积极性，也对企业的整体发展造成阻碍。因此，通过针对散漫团队的管理培训，管理层可以深入了解员工的需求和期望，为他们提供必要的资源和激励措施，从而有效激发员工的工作动力，让他们更加关注工作成果，进而推动企业的发展。本套演示文稿分为四个主要部分。第一部分聚焦于散漫团队的特征及其根源。该部分首先分析了目标不明确的原因，指出团队缺乏统一的方向和明确的愿景是导致散漫的重要因素之一；其次，探讨了沟通不畅的原因，包括信息传递不及时、不准确以及沟通渠道不畅通等问题；最后，展示了协调不力的原因，如团队成员之间缺乏合作意识、分工不明确等。通过深入剖析这些问题，管理者能够更好地理解散漫团队的形成机制。第二部分围绕管理者在带领团队时应该采取的行动展开。这一部分重点介绍了员工工作的六大关键步骤：明确个人任务、合理设置时间、准确理解任务要求、高效执行任务、验收工作成果以及进行绩效考核。通过这些步骤，管理者可以帮助员工更好地规划工作，提升工作效率和质量。第三部分提出了针对散漫团队的管理策略，称之为“三板斧”。这些策略旨在从关键问题入手，快速改善团队的散漫状态，提升团队的执行力和凝聚力。第四部分则是总结了带好团队的18条铁律。这些铁律涵盖了团队管理的各个方面，为管理者提供了实用的指导原则和方法，帮助他们在日常工作中更好地引导团队，提升团队的整体表现。通过这套演示文稿，管理者可以系统地学习如何识别和解决散漫团队的问题，掌握有效的管理方法和策略，从而带领团队走向更加高效和有序的发展方向。
-
含讲稿
企业团队管理合作技巧培训课件PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：37M在企业的发展进程中，团队的高效协作是实现战略目标、赢得市场竞争的核心动力，而员工之间能否建立良好的合作关系与顺畅的沟通机制，直接决定着团队的战斗力。一套聚焦企业团队管理合作技巧的培训演示文稿，通过 33 张幻灯片的丰富内容，为团队协作能力的提升提供了系统方案。在这场培训中，员工不仅能系统学习合作的核心技巧，更能掌握高效沟通的方法 —— 这不仅能有效减少因信息偏差引发的误解与冲突，确保关键信息在传递过程中的准确性与完整性，还能帮助团队成员合理分配任务、凝聚集体智慧解决复杂问题，进而全面提升团队的问题解决能力与整体工作效能。这份 PowerPoint 从五个关键维度构建了团队合作技巧的知识体系。第一部分围绕 “团队与团队协作” 展开，开篇即清晰阐述团队的定义：团队是由具有互补技能、为了共同目标而协同工作的群体，而团队协作则是成员之间通过分工配合、信息共享、资源整合，实现 “1+1＞2” 的协同效应。这一部分通过区分团队与群体的本质差异，帮助学员理解协作对于团队存在的核心意义，为后续内容的学习奠定认知基础。第二部分深入解析 “高效团队的基本特征”，从三个层面勾勒出优秀团队的画像：首先强调团队必须拥有共同的愿景，这一愿景需要兼具感召力与可行性，为成员提供清晰的行动方向；其次要求团队成员对愿景有高度的认可度，每个人都能将个人目标与团队愿景紧密结合，形成 “心往一处想，劲往一处使” 的合力；最后指出高效沟通与良好合作是团队运转的关键，前者确保信息传递无壁垒，后者保障任务执行无阻碍，二者共同构成高效团队的核心特质。第三部分聚焦 “如何打造一支高效的团队”，提出 “管理六要素” 的实践框架：组织层面需明确团队的架构与权责划分，确保层级清晰、协作顺畅；流程层面要建立标准化的工作流程，减少重复劳动与沟通成本；员工层面需注重成员的技能匹配度与职业素养，通过合理配置实现人岗适配；目标层面要将总目标分解为可量化、可执行的阶段性任务，让每个成员都清晰知晓工作重心；考核层面需设计科学的评价体系，既关注结果也重视过程中的协作表现；激励层面则要通过物质与精神双重激励，激发成员的积极性与创造力，六要素相互支撑，共同推动团队向高效迈进。第四部分详细阐述 “怎样培养团队合作精神”，提供了一系列可落地的实践方法：通过定期开展团队建设活动增强成员间的信任感与默契度；建立 “功劳共享、责任共担” 的团队文化，破除个人主义思维；在任务执行中推行交叉协作模式，让成员在配合中理解彼此的工作价值；设立跨部门协作项目，锻炼成员在复杂场景下的合作能力，多维度培育团队的集体意识与协作意愿。第五部分针对 “经理人如何带动团队士气” 给出专业指导，强调管理者的示范作用与引领能力：通过清晰传递团队愿景，让成员看到工作的意义与前景；在团队遇到困难时主动担当，为成员提供支持与解决方案；及时认可成员的付出与成就，通过公开表扬强化积极行为；建立开放包容的沟通氛围，鼓励成员提出建议与想法，让每个人都能感受到被尊重与被需要，从而持续激发团队的活力与斗志。通过这五个部分的系统讲解，该演示文稿为企业提供了从理论认知到实践落地的团队合作技巧培训方案，助力企业打造一支协作高效、凝聚力强、能从容应对各种挑战的优秀团队。
-
职业技能之把时间管理变成一种习惯技能培训PPT模板
页数：27 | 大小：8MPPT模板内容主要从四个方面来介绍了把时间管理变成一种习惯的相关内容。PPT模板内容第一部分是时间测评，开篇测评是判断自己是否需要时间管理，共有16个问题，用回答是或不是两种答案来统计分数进行自我评价。第二部分内容是时间规划，包括如何规划好个人时间，并且分析了一个时间不够用的案例。第三部分内容是时间分类，依照重要和紧急情况来判断事情的轻重缓急。第四部分内容是时间运用，主要讲述了如何提高工作效率。
-
银行新员工合规内控管理培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：27M这份演示文稿由三个部分组成。PPT模板的第一部分是合规管理基础知识，介绍了合规的基本概念、合规的起源与发展、合规的重要性、合规风险管理的注意事项等方面的内容。第二部分是我行合规管理工作实践，介绍了合规管理组织体系、合规风险三道防线、法律合规部的职责、合规管理运行体系等方面的内容。第三部分是合规从我做起，介绍了合规风险点的收集与预警的内容。
-
如何提高执行力高效执行力员工培训课件ppt模板
页数：26 | 大小：15M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是执行力的定义，该模板首先对执行力的概念进行阐述，其次是执行与结果的关系，最后对24字执行真经进行展示。第二部分内容是结果与执行力，这一部分首先展示了相关案例“俄罗斯人种树的故事”，其次得出三条结论，最后对格鲁夫的观点进行简要说明。第三部分内容是有效的执行力，这一部分主要包括明白领导意图和工作要求、预估工作完成可能性、合理的引导领导、进行工作汇报和沟通、得到项目最终成果。第四部分内容是提升执行力，包括注重细节、乐于学习和分析、有团队精神等九个特征。
-
物业行业安全生产培训物业员工安全知识PPT课件
页数：26 | 大小：15M这份演示文稿主要从五个部分对物业员工安全知识进行详细展开。第一部分介绍了什么是安全。第二部分介绍了物业公司存在的危险因素。第三部分介绍了怎样防止事故的发生，包括积极参加应急演练、不断学习专业知识、提高自我保护能力以及遵循规章制度。第四部分是意外事故发生的原因介绍，主要从不安全行为、不安全的状态以及不安全的心理三个方面进行展开。第五部分介绍了员工上下班期间的安全知识。
-
含讲稿
员工如何做好情感营销培训课件PPT模板含讲稿
页数：22 | 大小：18M在竞争日益激烈的商业环境中，情感营销逐渐成为企业脱颖而出的关键策略。对于员工而言，掌握情感营销的技巧，不仅能助力个人绩效的提升，更是为企业赢得客户、稳固市场地位的重要途径。通过参与员工情感营销培训，员工能够深入理解情感营销的重要性，这是建立良好客户关系的基石。不同年龄段和性别的客户，其需求存在显著差异。只有精准分析这些差异，员工才能有的放矢地培养客户与企业之间的情感联系，为客户提供贴心、有效的情感支持与辅助。当客户感受到企业的关怀与重视，他们的满意度和忠诚度会大幅提升，进而促进企业业务的增长，员工也能从中收获更好的工作成果。需要注意的是，情感营销并非一蹴而就，它是一个长期的过程，这就要求员工做好持续投入的准备，不断优化自身的营销策略，并根据客户反馈及时调整，以此牢牢留住客户。现在，一套精心制作、总共 21 页的员工如何做好情感营销培训 PPT，为员工系统学习情感营销提供了丰富的资料。这份 PPT 由四个部分组成。第一部分 “情感营销的概念”，开篇介绍营销的定义，即企业发现或挖掘准消费者需求，从整体氛围的营造以及自身产品形态的营造去推广和销售产品，主要是深挖产品的内涵，切合准消费者的需求，从而让消费者深刻了解该产品进而购买的过程。接着阐述情感营销的定义，它是从消费者的情感需要出发，唤起和激起消费者的情感需求，诱导消费者心灵上的共鸣，寓情感于营销之中，让有情的营销赢得无情的竞争。随后对情感营销与产品营销进行区分，产品营销侧重于产品本身的特性和功能，而情感营销更关注客户的情感体验。最后强调情感营销的重要性，它能增强客户粘性，提升品牌形象，为企业带来长期的竞争优势。第二部分 “情感营销五大核心的思想”，主要包括打动客户，以真诚的服务和贴心的关怀，触动客户内心，赢得他们的信任；忽略自己，在与客户交流时，将重心放在客户需求上，而非自身利益；保持良好的心态，面对客户的各种反馈和市场的起伏，始终保持积极乐观，为客户传递正能量。第三部分 “做好情感营销的方法”，一方面要主动了解不同年龄段顾客的购买动机，比如年轻人可能更注重产品的时尚和个性化，而老年人则更看重产品的实用性和性价比。另一方面要了解不同性别的购买动机，男性可能决策相对果断，注重产品性能，女性则可能更受情感因素影响，关注产品的外观和口碑。第四部分 “情感营销的五大循环系统”，涵盖了从客户洞察、情感连接、价值传递、客户反馈到持续优化的全过程，形成一个不断循环、不断提升的营销体系。通过这套 PPT，员工能够系统地学习情感营销知识，提升自身的营销能力，为企业的发展贡献更大的力量。
-
含讲稿
不做情绪的奴隶做驾驭情绪的主人主题班会PPT
页数：47 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开不做情绪的奴隶做驾驭情绪的主人主题班会的相关内容。PPT的第一部分阐述了情绪的概念及相关理论，指出了情绪与情感的区别和联系。第二部分介绍了情绪的作用与影响力，通过“踢猫效应”及相关事例告诉我们坏情绪的巨大影响力。第三部分告诉我们如何驾驭情绪，做情绪的主人。第四部分关于如何感知不良情绪以及怎样合理调控情绪。
-
不做情绪的奴隶要做驾驭情绪的主人ppt课件
页数：47 | 大小：25M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是情绪。PPT的第二个部分向我们介绍的是情绪的作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是对我们的影响等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍得如何做驾驭情绪的主人是等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何感知自己的不良情绪。PPT的第六个部分向我们介绍的是如何调控自己的情绪。
