-
这一份公司员工质量意识培训PPT
页数：48 | 大小：11M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是质量基础知识，该模板首先对质量的定义进行阐述，其次质量的两种含义，最后是质量的意义和特性。第二部分内容是质量管理概念，这一部分首先介绍了质量管理的概念和经历的三个阶段，其次是全面质量管理定义，最后对质量管理的基本要求进行简要说明。第三部分内容是产品质量重要性，这一部分主要包括不合格品产生的影响、避免不合格品的措施、产品质量的原则。第四部分内容是质量文化酝养质量意识。第五部分内容是员工需具有质量意识。
-
公司员工压力与情绪管理培训PPT
页数：27 | 大小：10M这份演示文稿主要从四个部分对员工情绪压力管理进行详细展开。第一部分是情绪管理的介绍，包括情绪的定义、情绪管理要领等。第二部分是情绪与压力的来去机制介绍，主要介绍了压力来源、压力表现和让你紧张的因素等。第三部分是解决心态的介绍，这一部分主要介绍了冰山理论、应对压力的有效方式、自我解压的箴言和人生24条快乐法则。第四部分是积极思维重塑信念的相关内容介绍。
-
公司晨会早会员工培训PPT模板
页数：26 | 大小：13M这份演示文稿主要从六个部分对正心晨会进行详细展开。第一部分是企业宣传部分。第二部分是早间资讯，这一部分主要介绍了公司网上的今天、央视网消息、互联网类新闻等实时消息。第三部分是今日好心情，通过播放我相信这一首歌来鼓舞员工的士气，提高员工的勇气和自信心。第四部分是业绩播报，这一部分主要展示了昨日的最佳业绩员工。第五部分是优秀分享。第六部分是总结。
-
个人述职报告PPT
页数：25 | 大小：8MPPT模板展示了2021年最新述职报告的相关内容。温故能知新，工作中需要不断进行阶段性的总结，才能在下一阶段中发扬优点，克服缺点，从而取得更大的进步。这套2021年最新述职报告PPT模板，以清新简约的设计风格、文字图表相结合的形式，对上一年度的工作进行概括总结汇报，并对存在的问题加以分析，进而展开下一年的工作计划，条理清晰，内容全面，是述职报告模板的首选。
-
企业人员培训PPT
页数：31 | 大小：5M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是认识深度工作，此模板首先介绍了深度工作和浮浅工作的对比，其次是对深度工作的价值进行阐述，最后是深度工作的可见性和意义。第二部分内容是四个践行准则，这一部分主要包括工作要深入、学会拥抱无聊、远离社交媒体、摒弃浮浅。第三部分内容是课程思考总结，这一部分一方面要充分了解到深度的生活才是优质的生活，另一方面是对深度工作的作用进行介绍。
-
学习解读中华人民共和国反间谍法PPT
页数：28 | 大小：6MPPT模板展示了我国为促进国家安全保障工作有序推进，举办的学习与解读《中华人民共和国反间谍法》条文内容。PPT以祥云山河为背景，装饰以五星红旗、党徽、和平鸽以及紫禁城等元素，营造了庄重肃穆的氛围，PPT内容主要围绕我国《反间谍法》的全文解读，论述了法律总则、国家安全机关的相关职权、公民以及组织上需要自觉承担的权利与义务、相关行为背后所需要承担的法律责任以及法文附则这五个方面，帮助我们亲身了解法律思想。
-
学习解读中华人民共和国反有组织犯罪法PPT课件
页数：25 | 大小：55M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了反有组织犯罪法的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解这部法律的具体条例。PPT模板的第一部分是依法从严惩治黑恶犯罪，介绍了有组织犯罪的概念。第二部分是深挖黑恶势力保护伞，介绍了深挖黑恶势力保护伞的具体内容。第三部分是严防黑恶势力深入基层，主要介绍了我国党中央为了防止黑恶势力向基层组织渗透采取的行动。第四部分是防止未成年人遭受侵害，主要介绍了对教唆、诱骗未成年人参加有组织犯罪活动要承担的法律责任。第五部分是防治黑恶势力死灰复燃，介绍了防止黑恶势力死灰复燃做的规定。第六部分是保障涉案单位个人权益。介绍了对证人、鉴定人等的保护措施。
-
详细解读中华人民共和国反食品浪费法课件PPT
页数：39 | 大小：15M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是《反食品浪费法》立法的必要性，PPT模板一方面介绍了立法的修订背景，另一方面是立法的作用和意义。第二部分内容是《反食品浪费法》立法过程和基本思路，这一部分主要介绍立法背景。第三部分内容是《反食品浪费法》的主要内容解读，这一部分首先介绍了食品和食品浪费的定义，其次是反食品浪费的原则和要求，最后是对政府及其部门职责进行介绍。第四部分内容是《反食品浪费法》的全文完整解读。
-
含教案
人教七年级数学上册1.2.3 相反数PPT课件含教案
页数：28 | 大小：6M该课件以幻灯片的形式介绍了相反数的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生了解相反数的概念和意义。PPT课件的第一部分呈现了一些关于上一节课的选择题。第二部分介绍了一些练习题。第三部分详细的介绍了相反数的概念。第四部分介绍了求一个有理数的相反数的方法。第五部分分析了一个例题。第六部分介绍了一些关于相反数的练习题。第七部分对本节课的内容进行了归纳与整理。第八部分呈现了当堂巩固的内容。第九部分呈现了能力提升的内容。第十部分介绍了一些中考的常见题型。第十一部分对本节课的内容进行了小结。第十二部分呈现了本节课的作业。
-
含教案
人教八年级物理上册4.2光的反射PPT课件含教案
页数：62 | 大小：96M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是光的反射定律，该模板首先对光的反射的概念进行阐述。第二部分内容是光路的可逆性，这一部分首先提出问题，其次展示了实验思路和实验器材，最后对实验过程和实验结论进行展示。第三部分内容是镜面反射和漫反射，这一部分首先介绍了镜面反射和漫反射的定义，其次展示了常见的镜面反射和漫反射，最后呈现相关视频。第四部分内容是课堂总结。第五部分内容是练习与应用。第六部分内容是提升训练。
-
企业员工职业能力提升员工责任心与执行力PPT培训
页数：38 | 大小：14MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关责任心与执行力主题教育培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识。第二部分主要向我们强调我们应该如何正确对待工作。第三部分主要向我们阐述了我们应该如何做一个有责任心的员工。第四部分是提高执行力的方法。
-
公安机关警察述职报告总结汇报PPT模板
页数：34 | 大小：19M公安机关警察述职报告总结汇报PPT模板，采用了IOS风格，以军警、公安机关为职业主题的专属模板，时间一晃而过，弹指之间，今年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，我个人在从事民警工作中的能力得到很大的提升，同时，在执法公正、政治坚定中，也提到了不少。但也存在了诸多不足。
-
保险公司组训的职责与使命PPT课件
页数：29 | 大小：25MPPT模板从两个部分来展开介绍关于保险公司组训的职责与使命的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了组训人员的KASH，其中指出了组训人员应该具备的能力以及情感态度。第二部分指出了想要成为一名优秀的组训的关键词、关键指标和关键角度，其中详细地介绍了毅力、梦想、心态三个关键词以及适应力、学习力、行动力三个关键指标等内容。
-
新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
-
新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
-
新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
-
企业如何降低员工离职率PPT培训课件
页数：37 | 大小：10MPPT模板展示了企业管理培训中的如何降低员工离职率这一方面的课件，员工离职是指解除劳务合同，包括辞职、自动离职和辞退。模板从是什么、为什么和怎么办这三方面来讲述如何降低员工离职率。有利于公司留住人才，培育人才。模板设计简约大方，整体上简洁明了，内容上条理清晰，其中也穿插了关于职场的小细节，以至于模板整体上不那么单调。
-
幼儿园保育员职业道德培训PPT下载模板
页数：19 | 大小：4MPPT模板介绍了幼儿园保育员的工作内容主要包括，清洁卫生，管理幼儿生活，配合教师组织日常的教学活动有序开展，严格执行幼儿园的安全卫生相关制度以及保管幼儿衣物和本班的设备、用具等职责。介绍了保育员工作的核心价值，是为幼儿一生的生活、学习和发展打下良好的基础，培养具有健康自信、创新独立、具有责任感、高品质的人。简单来说，保育工作也是培养人和造就人的工作。
-
新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
-
员工离职怎么规避企业风险PPT课件
页数：35 | 大小：29MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范企业培训的主题内容。PPT的整体色调以翠绿色，草绿色以及白色为主，将绿色的色块、书本、印章、人们正在使用电脑工作的场景以及与培训内容有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括员工的离职分类与法律风险分析、用人单位合法辞退员工的法律途径、跳槽预警及合同终止风险防控、员工主动辞职权理的扩大与泛化以及柔性化政策与协商解除劳动合同这五个部分。旨在通过此次培训让听众充分了解员工的离职与法律风险防范。
