-
摄影社团纳新招聘招新PPT
页数：15 | 大小：1MPPT模板从四个部分展开介绍了关于摄影社团招新见面会的相关内容。PPT模板的第一个部分对社团做了简介，讲解了社团的性质，社团的主要内容。第二个部分进行了社团摄影作品展示，让社团新人对于社团的风格以及内容有所了解。第三个部分为社团活动，使新进入社团的人了解、参与到社团活动中去。第四个部分为工作室纳新。提出了纳新的要求、说明了能够提供的学习摄影的课程。
-
学生会招新招聘PPT模板
页数：32 | 大小：7MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次学生会招新招聘的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了学生会的服务宗旨，并详细地阐述了学生会的基本情况以及岗位架构，并分别介绍了主席团、办公室、外联部等部门的工作职责。第二部分展示了学生会各类大型活动和赛事的相关图片，充分展示了学生会的工作成果。第三部分阐述了各个部门的相关招新要求。第四部分强调了参加学生会的重要作用，并呼吁广大新生积极参与学生会的招新活动。
-
中国风课题教研成果汇报PPT模板
页数：26 | 大小：15M中国风课题教研成果汇报PPT模板，采用传统的中国风古风风格。PPT中包含的中国风风格元素有：水墨梅花、水墨夕阳、水墨山水画等。适用于中国古典、历史、人文研究方面的课题教研成果汇报。
-
新中国成立七十周年PPT模板
页数：30 | 大小：14M这套新中国成立七十周年PPT模板采用了喜庆的七彩云作为背景，并用鲜艳的五星红旗作为填充。PPT模板中的主要内容描述了：新中国七十年的光辉历程，新中国七十年的伟大成就，追梦新时代，奋斗新征程；共四个部分组成。
-
庆祝中国共产党成立100周年PPT
页数：26 | 大小：7M中国共产党成立100周年PPT模板描述了中国共产党的百年党史历程。PPT模板介绍了中国共产党的历史背景以及召开过的会议，百年党史都是中国共产党的一步一步探索出来的，一步一个脚印走出来的，经历了无数的艰辛，才有现在的社会，PPT模板介绍了中国共产党百年历程中具有纪念意义的纪念馆，博物馆等地方。PPT模板文字设计有特色，红色的丝带随风飘扬，整个画面观感非常舒适。
-
红色中国共产党成立100周年PPT
页数：26 | 大小：14MPPT模版展示的是共产党成立100周年，共26张幻灯片，分为四个部分，对于我党发展的100年的历史做出了解说。第一部分，讲解的是认真学习党风雨兼程的100年的历史，是我党干部的一项政治性任务。第二部分，讲解的是，在历史的各种事件中，努力汲取知识，为现阶段的理论发展打下坚实的基础。第三部分，要求我党人员，要准确的把握住党发展的历史主题，在未来的路上做出延伸。第四部分，讲解如何去深刻领会历史中所蕴含的经验与启示。
-
中国共产党成立一百周年讲话PPT
页数：58 | 大小：57M这个PPT模板展示了在庆祝中国共产党成立一百周年之际，举行主题精神讲话的内容，PPT背景以蓝天白云为主，装饰以红军战士、和平鸽、五星红旗、历史名人照片以及北京天安门等特色元素，营造了一种庄严辉煌的氛围效果。PPT内容主要围绕一百年前的中国积贫积弱，一百后中国屹立于世界的东方，一百年的沧桑巨变，离不开共产党的艰苦奋斗，无私奉献。回顾一百周年中在党的带领下，中国取得的巨大成就，重温党的奋斗精神，以及对未来美好前景的期盼和向往。
-
含讲稿
中国共青团的成立和发展史ppt
页数：46 | 大小：35MPPT模板主要展示了为庆祝中国共青团建立一百周年，我国某部门组织团员学习中国青年运动史的专题团课，PPT背景以红色为主，装饰以光束、三角形、54数字、城市建筑、五角星、党徽党旗以及青年动漫形象等元素，营造了热血积极的氛围。PPT内容主要论述了我国新民主主义革命时期、社会主义建设时期以及改革开放新时期这三个阶段的青年运动历史。
-
含讲稿
在集体中成长集体主题班会PPT
页数：23 | 大小：21MPPT主要展示了在集体中成长集体主题班会的内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将草地、花朵、学生和老师的人物形象、蓝色色块以及与集体主题班会有关的图片作为主要装饰物，给人以清新自然之感。ppt的主要内容包括大雁的故事、什么是集体以及掌握这26个字母这三个部分。旨在通过此次主题班会，让学生们了解到集体的重要性。
-
含讲稿
在尊重中快乐成长主题班会PPT
页数：29 | 大小：15MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次主题班会的具体内容。PPT模板的第一部分展示了一个心理小测试，其中共有十道题目，并分析了其分数所代表的含义。第二部分通过引导学生分析真实案例的方式来阐述尊重他人的重要意义，并组织学生开展了“照镜子”的小游戏。第三部分通过引导学生进行反思来强调了尊重自己的重要性，并介绍“尊重细则”的具体内容。
-
愚公移山中国寓言成语故事PPT
页数：23 | 大小：39MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于中国寓言成语故事学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分是本节课的学习目标。第二部分主要是有关于知识小卡片的学习环节。第三部分主要是有关于本节课的整体感知学习环节。第四部分是精细研读的学习环节，包括人物形象的分析以及故事内涵的讲解。第五部分是有关于合作探究的内容。最后一部分是有关于本堂课的课堂小结环节。
-
含讲稿
深刻理解“两个确立”的决定性意义ppt深入学习贯彻党的十九届六中全会精神
页数：18 | 大小：16M这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要是关于“两个确立”的提出。之所以在党的十九届六中全会上提出这两个确立，主要是人民的期望，和历史考验下的双重选择。第二，关于两个确立的决定性意义。PPT第三个部分主要是关于要求我们在学习两个确立的同时，更要把这种思想融入到我们的生活里，用实际行动去进一步加强学习和理解。
-
含讲稿
十九届六中全会审议通过重磅决议释放哪些重要信息ppt专题党课
页数：18 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分是对建党百年历史经验以及所做出决议的重要回顾。第二个部分是党在百年奋斗历程当中，未来所能汲取到的宝贵经验。第三个部分是党在百年奋斗过程当中所取得的历史性成就和进行的历史性变革。第四个部分是党在百年奋斗当中所形成的一系列理论思想，它们是时代的精华，是中国特色社会主义理论最新的飞跃。第五个部分是解决了一个根本问题，那就是中国共产党是什么，要干什么。
-
含讲稿
深入学习践行总体国家安全观在坚决维护国家安全中彰显宁夏担当PPT专题党课
页数：22 | 大小：18M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是深入学习贯彻总体国家安全观。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚决做到总书记怎么说我们就怎么做等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是坚定不移走中国特色社会主义安全道路等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是切实以新安全格局保障新发展格局，推动国家安全体系和功能现代化等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是进一步筑牢国家安全的坚固屏障。
-
含讲稿
在大兴调查研究中保持解决大党独有难题的清醒和坚定PPT专题党课
页数：24 | 大小：13M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是调查研究是理论联系实际的桥梁和纽带。PPT的第二个部分向我们介绍的是调查研究是践行党的群众路线的生动载体等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是在调查研究当中提高工作的本领等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是大型调查研究之风等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是把党的自我革命进行到底。
-
含教案
人教版一年级数学上册第6课时解决排队中的数学问题PPT课件含教案
页数：12 | 大小：16M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是情境导入，该模板首先引导学生观察图片并提出相关数学问题。第二部分内容是新课探究，这一部分首先让学生正确理解数学问题，其次互相讨论并总结解答方法，包括画图解答法和列式解答法，最后对正确的解答办法进行简要说明。第三部分内容是随堂练习，这一部分主要包括《填一填》、《想一想》。第四部分内容是课堂小结。
-
喜迎十九大争创新业绩
页数：40 | 大小：9M喜大普奔的十九大马山就要开始了，PPT分为：1、十九大简介；2、知道思想；3、活动目标；4、活动开展；5、活动要求。
-
绩效考核细则PPT动态模板
页数：21 | 大小：6M无规矩不成方圆，无六律不正五音。无论是一个企业还是一个团队，都必须要有自己的一套考核细则，这样不仅有利于员工的管理，更有利于激发员工的积极性。这套绩效考核细则PPT动态模板分为：考核总则、考核程序、以及考核制度。span style=color: rgb(51, 51, 51); font-family: quot;PingFang SCquot;, quot;Lantinghei SCquot;, quot;Microsoft YaHeiquot;, arial; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;/span
-
销售部门业绩汇报PPT
页数：21 | 大小：16M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要介绍企业在一段时间内的销售业绩报告，通过报告来展示该阶段的销售业绩情况。第二部分将进行各部分的文艺汇演节目。第三部分进行各部门突出成果的展示，每个部门所做出的的成绩和优秀成果将集中展示出来。第四部分是公司领导致辞，对各部分销售情况、业绩表现进行总结和点评，同时提出下一阶段的工作计划。
-
绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
