-
含教案
二年级数学上学期期末复习讲练测人教第三单元角的初步认识PPT课件含教案
页数：18 | 大小：43M这套专为人教版二年级数学上学期期末复习设计的PPT模板，专注于“角的初步认识”这一单元，共包含18页内容。本单元的学习目标是让学生能够清晰地识别角，准确说出角的各部分名称，并掌握角的大小比较方法。通过本单元的复习，学生将对角的概念有更深入的了解，提升他们对空间的认识和对角的掌握程度。PPT的开篇部分通过幻灯片形式，直观地展示了本单元的思维导图，为学生提供了一个清晰的复习框架。教师可以利用这个思维导图引导学生回顾和复习角的初步认识，确保学生能够系统地掌握角的基础知识。第二部分是知识精讲，通过演示文稿的形式，对本单元的重要知识点进行了细致的复习回顾。这一环节涵盖了初步认识角、初步认识直角、初步认识锐角和钝角等关键知识点。通过知识点的讲解和例题的分析，学生能够更加深刻地理解和掌握与角相关的知识。本套PPT模板通过结构化的复习和丰富的实践练习，使学生能够在期末复习中系统地回顾和巩固“角的初步认识”单元的知识，为期末考试做好充分的准备。通过这种有针对性的复习，学生不仅能够掌握必要的数学技能，还能在空间认知和几何理解方面得到显著提升。通过这种互动式学习，学生能够在实践中加深对角的认识，提高解决问题的能力，从而在数学学习中取得更好的成绩。通过本单元的学习，学生将能够更好地理解和应用角的概念，为后续更复杂的几何学习打下坚实的基础。
-
含教案
第七单元复习部编小学数学三年级下册小数的初步认识PPT课件含教案
页数：35 | 大小：5M这是一套专为《小数的初步认识》第七单元设计的PPT，共包含34页。本节课通过多样化的教学方法，如练习法和讨论法，帮助学生系统整理本单元的知识点。通过练习，学生能够巩固所学知识；通过讨论，学生能够加深对知识的理解，从而提升计算能力和思维能力，形成对本单元知识的系统性认识。同时，通过进一步探究本节课的内容，学生能够运用所学知识解决相关的数学问题。PPT内容分为四个部分。第一部分是“认识小数”，旨在帮助学生初步理解小数的概念。首先，介绍小数的意义和构成，帮助学生认识到小数是分数的另一种表示形式，通常用于表示不足1的部分。其次，通过具体的例子，展示小数的读法和写法，引导学生掌握小数点的位置和读写规则。最后，讲解小数大小的比较方法，通过直观的数轴和实例，帮助学生理解如何比较小数的大小。第二部分是“简单的小数加、减法”，重点在于培养学生的计算能力。一方面，引导学生学习小数的加法，通过具体的计算实例，帮助学生掌握小数点对齐的规则，并理解进位和借位的原理。另一方面，要求学生掌握小数的减法，通过练习，帮助学生熟练运用小数减法的计算方法，解决实际问题。第三部分是“巩固练习”，通过多样化的习题帮助学生巩固所学知识。一方面，呈现《填一填》习题，通过填空的形式，帮助学生回顾小数的读写、大小比较以及加减法的计算规则。另一方面，介绍《选一选》习题，通过选择题的形式，帮助学生进一步加深对小数知识的理解，提高解题的准确性和速度。第四部分是“课后作业”，为学生提供了更多的练习机会，帮助他们将课堂所学延伸到课外。作业设计注重巩固本节课的重点内容，同时引导学生在独立思考中进一步提升计算能力和解决问题的能力。通过这样的结构设计，本套PPT旨在帮助学生在练习和讨论中系统掌握小数的初步知识，提升计算能力和思维能力。同时，通过多样化的习题和课后作业，学生能够进一步巩固所学知识，形成对小数知识的系统性理解，并能够灵活运用所学知识解决实际问题。
-
销售部门早会激励企业员工会议PPT
页数：26 | 大小：20M本套PPT在内容上分为谁偷走了你的时间、销售员工的时间窃贼共计二个部分；第一部分通过闲人忙人的分类结构图和员工在一天工作中可能存在的问题说明了拖延症、无效工作的危害性；第二部分重点介绍了四大导致员工工作时间过长，工作效率低下的原因，包括拖延、无效拜访、一问三不知、疲惫四个方面，并详细阐述了各种四种因素的解决办法，最后强调了良好的生活习惯、强大的心理建设的重要性；
-
含讲稿
推进干部能上能下激励干部担当行为PPT课件
页数：24 | 大小：20MPPT主要展示了推进干部能上能下激励干部担当行为的主题内容。将红色，白色以及金色作为PPT的整体色调，将国旗、解放军的人物形象、飘带、天安门、华表、书本、城市的剪影、人民英雄纪念碑以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括前言、规定的背景和意义、规定的总体考虑、规定修订主要变化规定修订对党委及其组织部门新要求以及规定的贯彻落实这五个部分。旨在让听众能够对于此次《规定》的修改有更加全面的了解。
-
团队建设与有效激励培训课件PPT下载模板
页数：48 | 大小：112MPPT主要展示了团队建设与有效激励的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将蓝色色块、人们正在工作的场景以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括调查发现、认识团队、团队定义、团队与群体、团队行为曲线、团队中的九种角色、团队沟通、有效激励以及团队建设的三个层面等几个部分的内容。旨在通过此次有关团队建设与激励的培训，让听众更加了解到团队建设的重要性。
-
高管薪酬激励方案企业培训PPT模板
页数：70 | 大小：17M本套PPT课件模板在内容上分为地区总裁/主管副总裁/一条龙企业总裁KPI考评体系、设置合理的KPI目标和评分方法、对职能线/事业线总裁KPI考评体系、附录共计四个部分；第一部分介绍了建议考核指标、参考指标、KPI考评设计思想、经营环境模拟矩阵等；第二部分介绍了设置合理目标的三个方面考虑因素、设定关键业绩指标的子流程等；第三、四部分介绍了绩效管理和关键绩效指标词典；
-
企业员工激励方法之DISC分析手册PPT培训课件
页数：31 | 大小：2MPPT主要展示了员工激励方法DISC解决员工激励的四种方法的主题内容。PPT的整体色调以浅绿色以及白色为主，将浅绿色、电脑、人们正在工作的场景、咖啡以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括disc行为风格理论基础、划分识别disc四种特质、disc的四种特质挑战优势以及团队成员四种激励方式这几个部分。旨在通过此次主题演讲，让听众掌握员工激励的方法。
-
高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT
页数：60 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高层薪酬激励方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了绩效管理体系的激励对象以及具体考核指标，并分享了其考评设计思想以及KPI考评体系的具体内容，同时根据不同岗位和职责设计了不同的绩效合同方案。第二部分阐述了设置合理目标的三个影响因素，并介绍了设定业绩目标的四个子流程。第三部分阐述了KPI考评指标的具体计算方法。第四部分展示了关键绩效指标辞典的具体内容。
-
股权激励方案知识培训课件PPT模板
页数：20 | 大小：7MPPT模板内容主要从四个方面来展开介绍有关股权激励的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了股权激励的意义，股权激励可以创造双赢的局面。第二部分主要向我们展开介绍有关股权激励的模式，包括选择股权激励的五大原则和它的类型。第三部分主要是有关股权激励方案设计的相关内容。第四部分主要是有关股权激励如何落地的相关内容。
-
如何做好团队激励职场培训课件PPT
页数：25 | 大小：7MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于如何做好团队激励的相关内容。PPT模板的第一个部分是为什么要做团队激励，说明了当今社会做团队激励的重要性。第二个部分阐述了什么是团队激励，介绍了团队激励的概念。第三个部分运用幻灯片说明了团队激励的误区。第四个部分阐释了团队激励的常用方式，通过演示文稿介绍了目标激励、数据激励、领导以身作则、奖励激励愿景的能量等几个常用方式。第五个部分说明了团队激励的原则。
-
如何做好团队激励企业管理培训课件PPT
页数：32 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为为什么要做团队激励、什么是团队激励、团队激励的常见方式、团队激励的原则共计五个部分；第一部分首先阐明了团队激励的必要性和重要意义，可以提升团队的战斗力；第二部分阐述了团队激励的定义概述，包括提升员工积极性、激发员工工作潜能；第三部分强调了团队奖励和激励的区别，并非是传统的发红包、给奖金的形式；第四部分介绍了常见的激励员工的方式；
-
含讲稿
鼓励的力量心理健康主题班会PPT模板
页数：21 | 大小：29M本套PPT模板在内容上分为什么是鼓励、鼓励的力量、跟着说一说、学会鼓励自己共计四个部分；第一部分首先介绍了鼓励的定义，是激励，以及鼓励的作用，包括好话一句暖三冬、夸奖如阳光等；第二部分介绍了鼓励艺术表现和个性审美，对学生表达赞赏和肯定能帮助学生更多元的发展自己；第三部分展示了许多关于鼓励的名言名句，并让学生跟着朗读，体会其中的含义；第四部分介绍了鼓励自己的方法；
-
员工激励方法培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工激励方法培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了为什么员工需要被激励。第二部分主要向我们详细的介绍了激励的定义以及激励的相关原理。第三部分主要向我们详细的讲述了激励的主要理念和相关原则。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于企业激励员工比较常见的方法和相关要求。
-
管理学基础之激励理论PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为激励概论、激励理论、激励的有效方法共计三个部分；第一部分首先依据国外的数据调查总结了员工的工作效率并没有达到最大发挥，还有很多潜能可以挖掘，以及激励、动机、需要的相关定义概述；第二部分介绍了员工士气不佳的表现，包括工作拖沓、合作精神差、业绩持续下降等，以及士气低落的原因、激励理论的内容；第三部分介绍了激励的一般形式、激励方法的运用等；
-
高层管理者激励与约束PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：13MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高层管理者激励和约束学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了高层管理者机制的具体内容。第二部分主要向我们详细的介绍了管理者约束机制的具体内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于高层管理者激励与约束的长效机制以及相关的原则等内容。
-
员工激励方法培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：25MPowerPoint从三个方面来展开介绍关于员工激励方法培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了经典激励理论，讲解了马斯洛的需要层次理论以及双激励因素是什么么分析了二者之间的关系。第二个部分讲解了激励的误区，说明了应该要合理选择激励手段，贴近员工的需求。第三个部分通过演示文稿分析了应该如何进行员工的激励，首先提出了激励员工的建议，然后分析了激励的案例，说明了应该如何激励员工。
-
团队建设及激励员工培训PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：9M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是为什么激励，该模板首先对企业与员工的关系进行介绍，其次是客户满意和员工满意的重要度。第二部分内容是什么是激励，这一部分首先是内容型激励的理论，其次是过程型激励理论，最后是行为修正型激励理论。第三部分内容是做哪些激励，这一部分主要包括物质激励、精神激励、培训激励、目标激励和参与激励等内容。第四部分内容是怎么做激励，包括目标设置和目标管理。
-
高层管理者激励与约束PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：38M本套PPT模板在内容上分为高层管理者的激励机制、高层管理者的约束机制、高层管理者激励与约束的长效机制共计三个部分；第一部分首先介绍了激励机制的理论依据，包括激励相容性理论、信息显露性原理等，以及报酬激励机制等；第二部分介绍了高层管理者的约束机制，包括内部约束、外部约束、公司经营、经理市场、股票市场等；第三部分介绍了高管激励与约束的长效机制、ESO的利与弊等；
-
新时代中国特色社会主义思想三十讲PPT
页数：48 | 大小：15MPPT模版展示的是学习《三十讲》，共48张幻灯片，从3个方面讲解了要怎么学习《三十讲》。第一个方面，讲解的是学习习近平《三十讲》需要些什么要求，要用什么样的心态去学习。第二个方面，讲解的是学习习近平《三十讲》要用什么样的方法去学习。第三个方面，讲解的是习近平思想具有什么样的重大意义，对于社会发展与全民族的复兴有着什么样的深远影响。
-
毛概十三章中国特色大国外交课件PPT
页数：39 | 大小：25MPPT以独具特色的中国红为主打色，搭配五角星，红旗等元素，营造出大气明亮的气势。内容上，分为三大板块，首先，介绍了中国致力于构建人类命运共同体的原因和内容，体现大国担当，紧接着就我国采取的措施进行了介绍，如推进“一带一路”，带动沿线国家的经济和基础设施的发展，体现互帮互助，合作共赢，推动人类命运共同体的发展，地球村的发展，需要共同的努力。
