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语文说课PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为课程设置、教学设置、课程实施、课程评价共计四个部分；第一部分首先介绍了课程名称、授课对象、学时、课程性质和定位、本课程的任务、课程目标、所使用的教材等；第二部分介绍了教学设置，包括教材教学的重难点、教学方法、教学对象分析、学习方法介绍等；第三部分介绍了课程实施、课后快乐感悟、现当代语文、外国文学等；第四部分进行了课程评价和教学反思，包括教学课时限制、专业了解不深等；
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中国风模板ppt免费下载
页数：20 | 大小：11M中国的梅、兰、竹、菊被誉为花中四君子，四种植物各自象征着不同人的人格品性。中国壮丽的山河美景常常是文人墨客笔下的灵感来源，这套中国传统文化风格的中国风PPT模板素材，一起感受中国传统文化元素下的PPT素材，吸引更多人对传统文化的传承与喜爱。
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中医理疗PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：39M这份演示文稿主要从五个部分对中医理疗这一主题进行详细展开。第一部分是中医理疗简介，主要介绍了中医理疗的概念、中医理疗的历、中医理疗的理论基础和中医理疗的应用范围。第二部分是中医理疗的基本技法介绍，包括推拿、针灸、拔罐、艾灸和刮痧。第三部分是中医理疗的常见疾病治疗介绍。第四部分是中医理疗注意事项与禁忌的介绍。第五部分是中医理疗发展趋势与展望的介绍。
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中国民歌ppt免费下载
页数：26 | 大小：11M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国民歌的分类，包括民歌的概念，民歌按照体裁进行的分类，包括劳动号子、山歌和小调。第二个部分向我们介绍的是中国民歌的演变历史，包括演唱方法的改变，配器和声的演变，主旋律的演变等等，同时还为我们展示了著名的民歌《山歌好比春江水》、《康定情歌》等等歌曲。
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茶道ppt课件免费
页数：33 | 大小：16M茶文化在中国传统文化中源远流长，茶文化以儒家思想和道家思想的文化精髓集合而成。茶道精神又是茶文化的核心精神。茶道文化起源于中国，中国在世界上首先将饮茶文化作为一种修身养性之道。茶道就是一起感受茶文化中沏茶、赏茶、闻茶、饮茶，增进友谊，美心修德的过程享受，这套中国传统风格的茶道文化PPT模板素材，在茶道文化中能够领略传统美德。
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扫黄打非ppt免费
页数：31 | 大小：9M扫黑除恶作为中国的一项政治任务，全面铲除社会上的黑恶势力组织，消灭社会上一些违法犯罪活动，打击一切非法活动。扫黄打非也是扫黑除恶专项斗争工作的一部分，对于不同年龄段的人来说，扫黄打非的目标和内容不同，这套针对小学生的扫黄打非知多少PPT模板素材，让小学生从小了解并抵制这些非法行为，做一位健康、文明的小公民。
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成都旅游ppt免费
页数：16 | 大小：18M成都旅游ppt免费，一起领略成都的美景和历史文化吧。成都市四川省的省会，是中国的特大城市，是中国西部地区重要的中心城市，国家重要的高新技术产业基地、商业贸易物流中心和全国综合交通枢纽城市。这里气候宜人，物产丰富、农业和旅游业发达，有“天府之国”的美誉。成都也是全国十大古都和国家历史文化名城，这座城市是中国最佳的旅游城市之一，拥有都江堰、武侯祠、杜甫草堂、金沙遗址等名胜古迹享誉中外。
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森林防火ppt免费
页数：27 | 大小：14M火灾猛于虎，森林火灾更是森林最危险的敌人，森林火灾一旦蔓延，会给森林带来最具有毁灭性的后果。防火宣传教育是一个让人潜移默化地认识到森林防火重要性的过程，是防御火灾的重要工作。这套以森林防火为主题的班会PPT模板素材，在亲切的卡通形象引导下，让学生了解到森林火灾的重要影响，学习到如何防患森林火灾。
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雨水ppt免费下载
页数：26 | 大小：30MPPT模板展示了我国二十四节气中的雨水节气的普及教育，可以免费使用模板。PPT背景以雨后绿叶上滴满了水珠的图片为主，装饰以文字、小猫、女孩、雨伞、小舟、渔翁、竹叶、农民以及莲蓬荷花等元素，营造了诗情画意、恬静舒适的意境。PPT内容主要阐述了雨水节气期间的气象天气现象，降水气温的气候变化，农民在农事上所展开的活动以及传统文学古籍上的文字记载这四个方面。
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芒种ppt免费下载
页数：26 | 大小：38M芒种是二十四节气中的第九个节气。这是一个以芒种节气为主题的PPT模板素材，内容丰富，知识广阔，详细讲解关于芒种的相关知识。芒种时节气温显著升高、雨量充沛、空气湿度大，适宜谷类作物耕种。时至芒种，晚稻等谷类作物该种了，农事耕种以这一时节为界，过此之后成活率越来越低。历书记载：“斗指巳为芒种，此时可种有芒之谷，过此即失效，故名芒种也。”意思是讲，芒种节气是最适合播种有芒的谷类作物。
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大学先进班集体申报班级风采班级建设动态ppt模板
页数：29 | 大小：17MPPT模板内容从五个部分来展开介绍有关＂大学生班级风采班级建设＂主题班会的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍有关班委会建设篇章的内容，包括班级制度、治班方法等等内容。第二部分主要向我们详细介绍了有关思想建设的相关内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关班风建设的相关内容。第四部分主要向我们介绍了有关学风建设的相关内容。第五部分主要向我们介绍了有关军事训练的相关内容。
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建设工程监理案例分析PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了建设工程监理案例分析的内容，方便相关学习者们在学习该PowerPoint时详细充分学习到建设工程监理案例分析的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了六个具体现实的案例，并且通过详细的提问来引导观看者们思考相关的问题；紧接着第二部分条理清晰且详细地公布了每份案例的相关答案，对于学习者们来说，十分友好。
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财务部优质团队建设PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：3M这份演示文稿主要从五个部分对财务团队建设进行详细展开。第一部分介绍了什么是团队建设，包括团队建设的历史渊源和团队建设的定义。第二部分是财务系统为什么要进行团队建设教育，主要介绍了当前我国团队的现状，包括员工行动迟缓、缺乏工作热情、不善于合作等，同时分析了其中的原因。第三部分是通过团队建设需要达到什么样的团队目的的相关内容介绍。第四部分是如何进行团队建设的展示。第五部分是总结部分。
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销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：139M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是规范销售团队管理者的思维和动作，此模板一方面介绍了销售团队中管理者的重要性，另一方面是管理者的管理动作和认知。第二部分内容是销售团队人才的合理选拔，这一部分主要包括领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分内容是销售团队及组织内的人员控制，这一部分首先要做好宏观管理，其次是解决团队管理矛盾的方法，最后是对解决方式和方法进行介绍。第四部分内容是销售团队的沟通、辅导与激励。
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销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为规范销售团队管理的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制、销售团队的沟通辅导与激励共计四个部分；第一部分首先介绍了团队管理者的培训，包括角色认知、团队“服务兵”、理解授权、协助下属等；第二部分介绍了人才能力选拔的维度，包括自信力、领悟力、影响力、取悦力等；第三部分介绍了团队内部人员的控制，结合具体案例介绍分析；第四部分介绍了团队内部沟通的方法以及激励员工的方法；
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幼儿园团队建设培训PPT课件免费下载
页数：51 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园团队建设培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了团队的意义和团队的作用，所谓人多力量大就充分的说明了团队的作用。第二部分主要向我们详细的介绍了团队的定义。第三部分主要教会我们怎么样去建设幼儿园的教师团队，良好的教师团队有利于孩子们的成长。
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建设工程项目进度管理PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于企业项目进度管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于企业项目进度计划的内容，包括进度计划的编制依据以及基本要求等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于企业项目的里程碑。第三部分主要教会我们如何去对企业所接手的项目的进度进行控制。
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高绩效团队建设与管理PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：18M这份演示文稿主要从四个部分对打造高绩效团队进行详细展开。第一部分是团队的概念介绍，包括团队的定义、团队和群体的差异以及团队的类型。第二部分是团队的建设介绍，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升的介绍，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系以及有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队的方式介绍。
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团队建设及激励员工培训PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：9M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是为什么激励，该模板首先对企业与员工的关系进行介绍，其次是客户满意和员工满意的重要度。第二部分内容是什么是激励，这一部分首先是内容型激励的理论，其次是过程型激励理论，最后是行为修正型激励理论。第三部分内容是做哪些激励，这一部分主要包括物质激励、精神激励、培训激励、目标激励和参与激励等内容。第四部分内容是怎么做激励，包括目标设置和目标管理。
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团队建设管理培训PPT课件免费下载
页数：43 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队建设培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于认识团队的具体内容。第二部分是有关于团队沟通的相关技巧。第三部分主要向我们介绍了团队激励的相关方式。第四部分是有关于提升团队执行力的相关方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去处理团队队员之间的冲突。
