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人教版高中语文必修二陶渊明归园田居PPT课件
页数：17 | 大小：12MPPT模板从四个部分来展开介绍关于语文课程《归园田居》的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了陶渊明的基本信息以及其生平经历，并展示了《归园田居》这首诗的详细内容。第二部分归纳了《归园田居》的中心思想，并分析了其中所蕴含的思想感情。第三部分展示了《归园田居》中的词语注释，并借助思维导图展示了该诗的写作手法。第四部分展示了关于该诗的文学评价。
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七年级下册语文《叶圣陶先生二三事》PPT课件
页数：37 | 大小：64M该演示文稿与幻灯片的形式分十二个部分呈现了课文的主要内容，方便教师与学生在使用PowerPoint进行学习时，更好地了解叶圣陶先生的故事。第一部分是新课导入，采用了话题导入的形式。第二部分是学习目标，呈现了该课时的学习目标。PPT模板的第三部分是拓展知识，对于叶圣陶先生进行了简要的介绍。第四部分是背景资料，补充说明了该文章的创作背景。第五部分是作者简介，对作者张中行进行了简要的介绍。第六部分是字词学习，该部分呈现了文章当中出现的重点字词。第七部分是整体感知，这一部分介绍了文章的大概内容。第八部分是精细研读，这一部分进一步探究了文章的内容。第九部分是合作探究，这一部分主要探究了文章的写作手法。第十部分是概括主题，简要的对文章主题进行了概括。第十一个部分是学后感悟，呈现了学习这篇文章之后的一些感悟。最后一个部分是板书设计，呈现了该课时的板书设计。
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三年级语文下册《陶罐和铁罐》PPT课件
页数：27 | 大小：29MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关陶罐和铁罐课件的相关内容，共计27张幻灯片。PPT模板内容的第一部分对课文的相关内容进行了简短的介绍，如作者、文章总体内容、陶罐的相关知识等。第二部分主要是教会同学们辨认课文当中的生僻字词。第三部分带领同学们整体感知了课文，对课文内容进行了赏析。第四部分侧重于课外知识的拓展，帮助同学们接触到不同层面的知识。
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隋唐文化介绍隋唐五代陶瓷设计PPT课件
页数：41 | 大小：21M本套PPT模板在内容上首先介绍了隋代青瓷的装饰设计特点，采用青釉装饰设计和釉面装饰设计，瓷釉晶莹澄亮、瓷质坚薄；接着阐述了唐代青瓷的造型和釉色设计，唐代青瓷突破了以圆形为主的单一格局，是中国瓷器发展里程碑式的进步；然后介绍了五代的青瓷设计，以素面为主的，青釉淡雅温润，部分加入了创意的浅浮雕装饰设计；最后介绍了青瓷的莲花装饰，白瓷的发展史，部分白瓷的美感设计和功能等；
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工程造价毕业答辩仓库工程预算书编制PPT
页数：24 | 大小：27MPPT模板共分为四个部分展开对仓库工程预算书编制的工程造价毕业答辩PPT的展示。第一部分是工程，包括工程概况、清单计价思路、投标报价的编制依据、清单工程量计算、编制投标价、取费和预算成果七部分内容。第二部分是问题，PPT模板陈列了可能遇到的问题及对应的解决办法。第三部分是收获，主要讲述毕设的目的、意义及在这个过程中的收获。第四部分是实习，讲解实习公司简介和实习情况及总结，使答辩内容更具说服力，模板的最后是致谢语。
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新员工入职培训管理制度PPT
页数：26 | 大小：9M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事管理制度的基本流程。PPT的第二个部分向我们介绍的是打卡签到的规范等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是公司支付报酬的相关制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是盖章办事的基本流程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是反映公司情况的主要渠道和流程，包括董事长信箱和员工信箱。
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钢筋工程质量控制重点培训PPT
页数：56 | 大小：15MPPT模板从六个部分来展开介绍关于钢筋工程质量控制重点培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了钢筋工程加工要求以及其安装工艺。第二部分阐述了剪力墙、柱竖向钢筋位移的控制要点，并指出了钢筋连接的适用范围以及质量标准。第三部分阐述了钢筋定位的目的以及其具体措施。第四部分介绍了楼板钢筋绑扎质量控制的重点。第五部分总结了钢筋保护层的相关要求。第六部分预防钢筋踩踏的具体措施。
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手工制作变废为宝ppt课件模板
页数：17 | 大小：6M该套PPT模板展示了变废为宝手工小制作大全，废物利用，变废为宝可以对资源进行回收利用，从而达到节约能源、减少污染、经济环保的作用。该套PPT模板旨在引导学生进行变废为宝手工小制作，有利于加强学生的动手能力，加强学生节约资源，保护环境的意识，并让学生懂得如何进行有效的资源利用。最后的作业布置让家长参与进来，有利于加强学生与家长之前的感情。
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含讲稿
手工制作变废为宝ppt主题班会
页数：23 | 大小：15MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次手工制作变废为宝的主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分通过图文结合的形式清晰地展示了学生们以小组为单位所制作的变废为宝的作品，其中包括挂衣架家具装饰品、水瓶时尚灯饰、废旧物品手工艺术品、小动物卡纸书签、废旧报纸花朵、牛仔布卡通字母笔筒等。第二部分引导学生对各个小组的作品进行评价打分。
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三级联动工作机制PPT课件·
页数：19 | 大小：23M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了三级联动工作机制的内容，方便相关部门的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解三级联动工作机制的概念及方法。PPT模板的第一部分是三级联动工作机制，介绍了三级联动工作机制的概念以及种类如上下联动、横向联动和前后联动。第二部分是三级联动综合治理，呈现了相关的案例供我们参考，并介绍了三级联动综合治理的主要做法。
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文艺小清新PPT
页数：43 | 大小：12M这套文艺小清新PPT模板使用了淡紫淡蓝的暖系色彩背景，犹如薰衣草的颜色。PPT用五彩的花卉环绕PPT的四周，中间作为标题和文本的展示区域。从整体结构上来看，此powerpoing属于韩系小清新的设计风格。
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花艺培训PPT模板
页数：21 | 大小：20M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何将花材整形。包括枝条的弯曲，叶的整形方法，枝叶的弯曲方法、加固方法等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是花材的修剪方式，包括基本的原则等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是花材的固定方式，包括剑山固定法，花泥固定法，花材固定法等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是插花的创作步骤等等内容。
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舞蹈艺术概论PPT
页数：48 | 大小：17M这份演示文稿主要从七个部分对舞蹈艺术概论进行具体展开。第一部分是舞蹈的本质和审美特征，主要包括舞蹈的艺术本质，舞蹈的社会本质、生活审美本质、舞蹈的艺术本质和对舞蹈本质内涵的释义等。第二部分是舞蹈的艺术特征，主要包括直觉性、动作性、节奏性等。第三部分是舞蹈的社会功能。第四部分介绍了舞蹈的种类。第五部分介绍了舞蹈的起源。第六部分介绍了舞蹈的发展。第七部分介绍了舞蹈作品与社会生活。
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花艺培训课件PPT
页数：31 | 大小：55MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于花艺插花学习和培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了花艺以及花艺的基本知识等内容。第二部分主要是有关于插花所用的花材。第三部分主要向我们详细的介绍了插花的不同类型。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于插花的工具和插花的技巧等等内容。
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含讲稿
花艺培训ppt含讲稿
页数：31 | 大小：24M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是花艺以及花艺基本知识，该模板首先对花艺的概念进行阐述，其次介绍了花艺的意义，最后是插花造型的基本原则。第二部分内容是插花所用花材，这一部分主要展示了常见的几种花材，包括花、草和果实。第三部分内容是插花的不同类型，这一部分主要包括园花、盆栽、佩花、瓶花、篮花。第四部分内容是插花的工具，包括花器、衬饰和修剪工具。
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欧美杂志文艺艺术类PPT模板
页数：41 | 大小：40M欧美杂志文艺艺术类PPT模板，这个PPT中包含了欧美风格、小清新风格、黑白风格、都市风格、杂志风格等多种PPT元素，适用于艺术类的PPT
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文艺小清新文艺韩范总结汇报PPT
页数：26 | 大小：3M小清新，小鲜肉，好吧，这现在是95后的天下了，这些元素我们每天都会看到，不过这种风格确实能给人一种温馨的感觉，至少它的色调很暖心
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艺术家如何做到德艺双馨ppt
页数：14 | 大小：10MPPT模板展示了学习与解读我国习近平总书记在文联十一大会议、作协十大会议开幕式上发表的重要讲话精神内涵，追求德艺双馨的精神，打开文艺界的新大门。PPT背景以红色为主，装饰以金色线条、五星红旗、和平鸽、纪念碑、城市建筑群以及天安门广场，营造了斑斓缤纷的意境。PPT内容主要针对习近平总书记的谈话内容进行分析解读，探讨这个时代的发展气象，坚定人民的主体地位，始终弘扬正道发展创新精神，追求德艺双馨的精神境界。
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新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
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新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
