加强党员干部管理PPT

员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M
本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
含讲稿

加强体育锻炼增强身体素质PPT课件含讲稿
页数：17 | 大小：43M
本套PPT模板在内容上分为体育锻炼与健康、体育锻炼中要注意的事、加强体育锻炼预防秋冬常见疾病共计三个部分；第一部分首先体育锻炼的好处，包括促进新成代谢、促进血液循环、磨练意志等；第二部分介绍了运动前须知，包括注意饮食、注意装备、注意检查场地、注意天气气温的变化、要做热身运动及伸展运动等，以及常见的运动损伤；第三部分介绍了秋冬常见的疾病，包括感冒、鼻炎、支气管炎等；
加强安全法制保障安全生产宣传推广PPT模板
页数：26 | 大小：5M
加强安全法制保障安全生产PPT模板，微粒体风格，炫彩的配色在深灰色的背景下特别显眼。适用于企业安全生产的宣传推广。
加强法制宣传教育全面推进依法治国PPT模板
页数：23 | 大小：12M
坚持全面依法治国，既是中国特色社会主义的本质要求，也是实现我国伟大复兴中国梦的重要保障。党的十九大要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，作为我国新时代完善宪法、建设社会主义法治国家的重要指引，才能确保我国违宪审查制度、宪法监督制度的建设与完善符合我国国情，具有中国特色，才能使之切实可行。
加强维护国旗国徽的尊严主题班会PPT
页数：24 | 大小：10M
国旗是一种标志性旗帜，是国家的象征，国旗的样式、图案、色彩反映一个国家政治特色和历史文化传统。国徽是代表国家的徽章，也是国家和民族的象征之一，都有着特定的历史文化和历史背景。加强维护国旗国徽的尊严主题班会PPT，学习了解关于国家对国旗法、国徽法的重要修改，加强对国家标志制度的进一步完善。
关于进一步加强青少年控烟工作PPT课件
页数：26 | 大小：11M
PPT模版展示的是关于加强青少年的控烟，共26张幻灯片，从四个方面讲述了要如何才能加强对于青少年吸烟的管控。第一个方面，讲解的是高度重视控烟有关怎么样的重大意义。第二个方面，讲解的是要如何才能做好控烟的工作，要从哪些方面进行着手。第三个方面，对于青少年控烟的长效机制要怎么样才能完善，才能更加有效。第四个方面，讲解的是电子烟对于人体有哪些危害，澄清关于电子烟的有关于不实谣言。
新时代加强公民道德建设的重要意义PPT
页数：17 | 大小：22M
PPT模版展示的是新时代公民道德建设的价值指引，共17张幻灯片，从三个方面讲述了要如何才建设公民道德。第一个方面，要正确的认识核心价值观，这也是一种道德的美。第二个方面，讲解的是进行价值观建设，就是需要强大的道德建设才能支撑路走的更远。第三个方面，讲解的是要进行一个全民的引导，让接受社会主义价值观做为一个明德修身的标准，来进行自我约束。
大学生互联网加强网络安全意识主题班会ppt
页数：27 | 大小：56M
这篇PPT模板展示了加强网路安全意识的相关知识与教学交流。PPT模板以蓝色作为背景主色调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以电子科技感强的图片文化元素作为装饰，烘托了网络安全的重要影响和意义。PPT内容主要详述了网络行为的规范、网络交易的特点和注意事项、网络交友的方式方法等相关内容，帮助我们更好的对网络安全进行相关的研究与探讨。
含讲稿

全面解读关于加强新时代老龄工作的意见PPT
页数：35 | 大小：5M
这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于老龄工作的要求。第二，要求我们要搭建一个完善的老龄人口服务平台。第三，要求要完善老龄人口的健康体系。第四，多多准备老年人口能参与的社会活动。第五，也就是我们最终的目标，打造老年人口友好型社会。老人过得舒心，我们的一切努力才有了意义，希望大家能一起参与其中，贡献自己一份力量。
新冠疫苗加强针接种宣传介绍PPT课件
页数：17 | 大小：26M
PPT主要展示了新冠疫苗加强针接种宣传介绍的主题内容。PPT的整体色调以粉红色以及白色为主，将肺部的图片、医护人员的形象、书本以及与疫苗接种宣传有关的图片作为主要装饰物，给人以温暖、明了之感。PPT的主要内容包括什么是加强针、加强免疫的禁忌症、加强针疑问解答以及加强针接种的注意事项这四个部分。旨在通过此次疫苗加强针的接种宣传，让大众了解此次有关加强针的相关知识。
企业员工管理培训项目管理流程PPT课件
页数：39 | 大小：15M
这份演示文稿主要从三个部分对项目管理流程企业员工管理培训进行具体展开。第一部分是项目管理简介，主要介绍了什么是项目、什么是成功的项目以及什么是项目管理，同时展示出了实际项目管理中所面临的挑战。第二部分是项目管理技能，主要介绍了项目经理的职责与能力要求。第三部分是项目管理流程，主要介绍了项目管理基本流程，包括启动、计划、实施、监控和收尾。
管理培训高效会议管理员工PPT课件
页数：45 | 大小：5M
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是会前，该模板首先对会议的类型和目的进行展示，其次介绍会议的成本，最后对会议规范流程进行展示。第二部分内容是会中，这一部分首先介绍了主持人、与会者的守则和责任，其次是职场沟通3A模型，最后对积极倾听的技巧进行简要说明。第三部分内容是会后，这一部分主要包括会议评估、会议记录与会后跟进技巧、会议管理小结。
情绪管理情商管理ppt课件
页数：34 | 大小：12M
本套PPT模板在内容上分为为什么需要情绪管理、情绪与情绪管理概述、如何进行情绪管理、情商的知识概论共计四个部分；第一部分阐明了需要进行情绪管理的原因，以及容易情绪失控的后果；第二部分介绍了情绪与情绪管理的具体内容，包括情绪的分类等；第三部分介绍了如何进行情绪管理，包括治标、治本等步骤；第四部分介绍了高情商具有的特点，以及如何提高情商；
含讲稿

社区廉政党课PPT加强党风廉政建设更好的为居民服务社区党课课件
页数：15 | 大小：34M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是廉政文化，包括廉洁的政治文化、廉洁的社会文化、廉洁的组织文化、廉洁的职业文化等等内容。第二个部分向我们介绍的是廉洁文化的主要特征，包括先进的思想性、鲜明的时代性等等内容。第三个部分向我们介绍的是如何抓好社区党风廉政工作，包括以人为本、以事为中心等等内容。
含讲稿

加强党的全面领导全面贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务PPT专题党课
页数：22 | 大小：15M
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了系统构建立德树人落实机制的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解三全育人的深刻内涵。PPT模板的第一部分是坚持五育并举，介绍了五育并举的深刻内涵以及教育的根本目的。第二部分是要坚持把思想政治工作体系贯通人才培养体系，形成更高水平人才培养体系，主要介绍了思想政治工作的重要性、学科建设的重要性以及教学体系的重要性。第三部分是要坚持三全育人，不断完善育人工作格局，介绍了三全育人的深刻内涵以及推荐思政课改革创新的内容。第四部分是要坚持深化新时代教育评价改革，努力建设高素质教师队伍，介绍了建设高素质教师队伍的重要性及基本要求。
中共中央办公厅国务院办公厅印发关于加强新时代水土保持工作的意见PPT专题党课
页数：28 | 大小：37M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总体要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是全面加强水土流失的预防和保护等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是严格依法监管人为水土流失等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是加快推进水土流失的重点治理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是努力提升水土保持管理能力和服务的水平。PPT的第六个部分向我们介绍的是保障措施。
护理人员情绪管理PPT
页数：20 | 大小：22M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于护理人员情绪管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于护士不良情绪的主要来源。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于不良情绪的处理原则，包括适当表达自己的情绪以及用适宜的方法来缓解情绪等等方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于我们应该如何去处理自己的不良情绪。
公司员工管理培训PPT
页数：22 | 大小：37M
PPT模板展示了我国某企业进行的公司内部员工管理培训活动，PPT背景以白色为主，搭配了蓝色、橙色两种颜色，反映出公司所需要的热情与沉着气质，装饰以咖啡杯、文件夹、电脑、白领工作人员照片等办公室元素，PPT内容主要展示了此次员工培训的事项说明情况，此次培训的主要内容方向，培训期间的管理工作，针对培训后期员工效果评估标准以及培训所带来的收益。
员工向上管理培训PPT
页数：29 | 大小：6M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、性质、作用等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行向上管理的相关技巧，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理技巧的相关案例分析。
如何管理员工PPT培训
页数：41 | 大小：21M
PPT围绕着如何管理34种类型问题员工进行了相应的讲解。对不得力型员工的管理方式可以通过宽容、关爱、真诚打动员工，给予员工公平的竞争和淘汰鞭策机制，以激发员工的积极性。对于刺头型员工可以通过深入分析其个性特点，给予他们充分展示个人魅力的空间，来化被动为主动。对于自私自利的员工，通过以身作则热心鼓励来激发他们的集体意识。对于爱离职的员工要增强他们的企业认同感和文化感，形成自己与企业一体的意识。