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含教案
一年级数学上册冀教新教材加减法的初步认识PPT课件含教案
页数：27 | 大小：16M这套专为一年级数学上册《加减法的初步认识》量身定制的27页演示文稿，以“公园一日游”为主线，把抽象的数量变化编织进孩子熟悉的生活故事，让“＋”“－”第一次出场就带着笑声和温度，而非冷冰冰的符号。课堂从一张动态长卷展开：屏幕缓缓推开一座春日公园——草地上有2只白兔在蹦跳，远处又跑来3只灰兔；湖面上5只天鹅悠闲游弋，忽然飞走了2只。教师一句“你看见了什么数学故事？”瞬间把学生拉进情境。孩子们争先恐后地用生活语言描述“又来了”“飞走了”，教师顺势把“合在一起”“去掉一些”板书为“加法”“减法”的雏形，再让“＋”“－”两位小精灵闪亮登场：加号像交叉的小树枝，表示“合起来”；减号像一把小镰刀，表示“拿走”。两幅简单的手势操——双臂交叉做“＋”，单臂横劈做“－”——把符号形与义牢牢锁进肌肉记忆。接下来进入“问题列车”环节：课件以连环画形式逐格呈现四组场景图，每格只给半幅画面，留出空白让学生先猜想再揭晓。例如第3格只露出“篮子里原有4个气球”，第4格空白，教师提问：“放飞了几个？”学生用手势投票2、3或4，随后动画揭晓放飞2个，篮子里剩2个。猜想—验证—记录算式，三步闭环让算理自然生长。为进一步巩固，课堂设置“小管家”游戏：每组领取一张“公园小卖部”价目表和10元代金券，任务是用加法买两样零食、用减法找回零钱，再把算式贴到展示墙。孩子们边算边吆喝，“我买3元的薯片和2元的果汁，一共5元，找回5元！”真实交易情境让数字有了价格和温度。检测环节同样嵌入故事：第一层“看图算数”——点击湖面，飞走几只天鹅，自动生成算式；第二层“连一连”——把散落的算式与对应场景配对；第三层“生活小剧场”——学生两两合作，一人演“买冰淇淋”，一人演“找零钱”，现场编题、列式、口答，教师即时拍照上传大屏，生成班级“加减法故事墙”。总结时，师生共同创编“符号儿歌”：“加号加号像树枝，两边朋友抱一起；减号减号像镰刀，轻轻去掉不烦恼。”配上节奏律动，孩子们边唱边做动作，把知识唱进心里。课后作业分双线并进：A类“家庭小账本”——和家长一起记录晚餐食材数量变化，写两道加法或减法算式并配图；B类“创意画故事”——用贴纸或画笔在A4纸上创作一幅“我的公园加减法”故事，下节课带来分享。课堂、家庭、创作三维联动，让“＋”“－”真正走进孩子的生活，成为他们观察世界、表达变化的数学语言。
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人教版一年级数学上册6～10的认识和加、减法练一练PPT课件
页数：12 | 大小：7M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是强化巩固，该模板首先要求学生按1至9的顺序连一连，其次展示了《算一算》题型，最后对《说一说》题型进行计算并解答。第二部分内容是提出数学问题并解答，这一部分首先展示了三道数学问题，其次鼓励学生根据情境作答，最后对数学答案进行展示。第三部分内容是培优训练，这一部分主要展示了《我会列式计算》。第四部分内容是课后作业。
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人教版一年级数学上册6～10的认识和加、减法练一练PPT课件
页数：9 | 大小：6M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是数标轴上的一到十，该模板首先对练习《填一填》进行展示。第二部分内容是生活中的数字，这一部分首先展示了与生活中有关的数学知识，其次引导学生根据图片情况填写数字，最后对数学的重要性进行简要说明。第三部分内容是习题展示，这一部分主要包括《连一连》、《算一算》。第四部分内容是课后作业。
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人教版一年级数学上册5以内的认识和加，减法第22~23页：练一练PPT课件
页数：15 | 大小：4MPPT课件从四个部分来展开介绍关于人教版一年级上册数学《5以内数的认识和加、减法》练习课的教学内容。PPT课件第一部分引导学生回顾了有关《5以内数的认识和加、减法》的重点知识。第二部分引导学生完成了六道基础练习题，其中包括数一数、比一比、填数等题型。第三部分展示了本节课的培优训练内容。第四部分总结归纳了本节课的重点内容以及相关解题技巧。
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学习解读关于加快推进乡村人才振兴的意见党课党建经典PPT模板
页数：55 | 大小：26MPPT模板展示了我国党课党建中有关国务院提出的加快推进乡村人才振兴意见内容的学习与解读，PPT背景以独具中国特色的绛红色为主，装饰以祖国山河、城市蓝图、和平鸽以及党徽国旗等元素，营造了庄严肃穆的氛围。PPT内容从乡村人才振兴文件的总体要求、培养农村各种各式人才、主推发挥农村人才的主体作用、建立健全农村人才振兴体制以及对应的保障措施这几个方面进行简要论述，帮助党员更好地了解国家政策，落实农村振兴工作，帮助农村人才的全面发展与振兴。
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含讲稿
关于进一步优化外商投资环境加大吸引外商投资力度的意见PPT专题党课
页数：26 | 大小：47M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总体要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是提高利用外资质量等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是保障外资企业国民待遇等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是持续加强外商投资保护等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是提高投资运营便利化水平。PPT的第六个部分向我们介绍的是加大财税支持力度。
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含教案
《加减法意义及各部分之间的关系》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案
页数：42 | 大小：39M这是一套专为《加减法意义及各部分之间的关系》设计的PPT，共包含41页。通过本节课的学习，教师将引导学生通过分析具体实例，深入探究加法和减法的意义，并通过小组讨论和交流，分析加法和减法各部分之间的关系。这一过程不仅能够培养学生的分析和推理能力，还能帮助他们建立代数思想，体会数学的内在逻辑性。通过练习，学生将能够运用加法和减法的意义解决实际数学问题，感受数学知识的实际应用，从而增强学习兴趣。PPT内容分为四个部分。第一部分是“学习目标”，明确了本节课的核心任务。首先，学生将通过具体实例理解加法和减法的意义，掌握它们各部分之间的关系。其次，通过学习，学生能够建立起初步的代数思想，为后续学习打下基础。最后，通过实际应用，学生将体会数学的内在逻辑性和实用性。第二部分是“课前导入”，通过播放歌曲《天路》并介绍青藏铁路的相关知识，激发学生的学习兴趣。青藏铁路的建设是一个伟大的工程，涉及到大量的数学计算，包括距离、高度差等，这些内容可以自然地引出加法和减法在实际生活中的应用。第三部分是“学习任务”，围绕加法和减法的核心知识展开。首先，通过具体实例（如合并两个数或从总数中去掉一部分），引导学生探究加法和减法的意义。接着，通过小组讨论，分析加法和减法各部分之间的关系，例如“加数+加数=和”“被减数-减数=差”等，并理解加法和减法的互逆关系。第四部分是“知识总结和课后作业”。通过系统的知识总结，帮助学生梳理本节课的重点内容，进一步加深对加法和减法意义及其各部分关系的理解。课后作业则为学生提供了更多的练习机会，帮助他们在课外进一步巩固所学知识，提升数学能力。通过这样的结构设计，本套PPT旨在帮助学生在具体实例和小组讨论中理解加法和减法的意义及其各部分之间的关系，培养他们的分析和推理能力。同时，通过实际应用和练习，学生将感受到数学知识的实际价值，增强学习兴趣，为后续的数学学习奠定坚实基础。
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优秀员工表彰大会颁奖典礼PPT动态模板
页数：15 | 大小：61M这套优秀员工表彰大会颁奖典礼PPT动态模板采用了奥斯卡小金人开场动画，PPT表彰了本年度的最佳优秀员工和最佳优秀团队，在新的一年让我们再接再厉，冲刺业绩新高。
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含讲稿
查理的巧克力工厂读书分享PPT动态模板含讲稿
页数：34 | 大小：28MPPT模板主要从书籍及作者介绍、主要人物、精彩内容、文字魅力四个部分进行读书分享。PPT的第一部分介绍了书籍作者罗尔德达尔和书籍的主要内容。第二部分介绍了以查理为核心的五个主要人物。第三部分分享了描述查理的家、旺卡先生的工厂等场景的精彩内容。第四部分通过展示书籍的部分内容来说明作者丰富的想象力和幽默的语言，可见其文字魅力之大。
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角色转换及心态培训员工管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：72MPPT模版从三个方面介绍了有关角色转换及心态培训员工管理培训的相关内容。第一部分内容是角色的转换，包括角色的变化有其自然规律是不易人的意志为转移的、角色的转变会带来氛围的变化、个人在团队中扮演的角色、角色转换带来的消极心态、心态决定人生。第二部分内容是积极心态的力量，包括六大好处、帮助培养美德、使受人欢迎。第三部分内容是如何保持良好的心态。
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公司企业新员工入职培训之心态决定一切PPT
页数：31 | 大小：48M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了员工心态培训的内容，方便我们在使用PowerPoint时明白良好心态的重要性。PPT模板的第一部分是良好心态的重要性，介绍了要有良好心态的原因和工作中消极的心态这两个方面的内容。第二部分是如何养成良好的心态，介绍了养成良好心态的方法。此外，这一部分还介绍了正确认识销售这一行业、客户是什么、客户喜欢什么样的销售顾问、成功销售员的经验分享等内容。
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员工心态管理与品质建设培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为员工心态管理和员工品质建设两个部分；第一部分首先介绍了生存与发展的基础，包括劳动收入、职业与工作、个人与企业、个人成就等，以及员工心态管理的内容，包括工作责任心态、成果思维、时代启示等，并阐述了企业和员工都要善于换位思考，并结合实际案例进行分析；第二部分介绍了运用引力法则，包括放下旧有模式、吸引力法则游戏的内容，以及关于21世纪铁饭碗的讨论，并进行了生活测试；
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节后复工安全生产安全管理培训动态PPT模板
页数：28 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了节后再复工，安全勿忘记的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解节后复工复产的安全措施。PPT模板的第一部分是节后复工主要危险因素，介绍了员工心理、现场隐患、超强度抢生产等内容。第二部分是节后易发生的不安全行为，介绍了违章操作、安全装置失效、使用不安全的设备、用手代替工具操作、冒险进入危险场所等内容。第三部分是节后复工复产的安全措施，介绍了落实安全生产主体责任、落实安全教育培训措施、落实事故隐患排查治理措施等内容。
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含讲稿
人工智能AI与未来教育PPT动态模板含讲稿
页数：27 | 大小：7M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人工智能AI与未来教育的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好地了解人工智能AI对教育的影响。PPT模板的第一部分简要的介绍了未来教育科技的发展趋势。第二部分详细的介绍了人工智能对教育产生的影响。第三部分介绍了人工智能AI在实际的教学当中的作用。第四部分介绍了人工智能AI技术解决教育问题的方法和途径。第五部分介绍了人工智能AI辅助教育的优势。第六部分介绍了新一代人工智能的教学模式。
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公司部门增员保险公司发展员工动态PPT模板
页数：34 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员专题的内容，方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解增员的内容。PPT模板的第一部分是增员的标准，介绍了增才选择标准、最佳准增员对象等方面的内容。第二部分是增员应答分析，介绍了万能应答技巧三步走等方面的内容。第三部分是万能应答技巧，呈现了一些可能会问到的问题，如这是一个什么样的行业、福利待遇和晋升怎么样等，并且呈现了相关的回答。
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企业员工应具备的十大心态PPT课件免费下载
页数：41 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为心态决定人生、态度与能力、态度决定一切、积极工作的心态共计四个部分；第一部分首先强调了境由心生，一个人的心态能决定人生的成效，以及九个人过桥的故事，阐述了成功的原因；第二部分介绍了态度与能力的三个重要因素，包括知识、技巧、态度等；第三部分引出佛教的因果论阐明了态度决定一切；第四部分介绍了积极的工作心态，包括行动、自信、包容等；
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员工入职培训之塑造五种心态ppt模板
页数：36 | 大小：37M本套PPT模板在内容上分为心态的力量、积极心态、乐观心态、坚韧心态、开放心态、平和心态、如何培养和应用这些心态、心态决定命运共计八个部分；第一、二部分介绍了心态的定义及其对个人行为的影响、心态对个人成功的作用、积极心态的定义等：第三、四部分介绍了乐观心态的作用和定义，以及坚韧心态在追求目标中的作用等；第五、六部分介绍了开放心态和平和心态的定义；第七、八部分分享培养心态的具体方法和技巧；
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含讲稿
2025年蛇年优秀员工表彰大会PPT动态模板含讲稿
页数：37 | 大小：26M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是领导致辞，该模板首先对董事长的寄语进行展示。第二部分内容是颁奖盛典，这一部分首先颁发了最佳团队奖，其次是最佳敬业奖，最后对最佳新人奖和最佳贡献奖进行展示。第三部分内容是狂欢庆典，这一部分主要展示了节目，包括合唱《最美的我们》、小品《卖拐》、舞蹈《羽衣霓裳》。第四部分内容是员工风采。
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含讲稿
企业员工职业生涯规划动态PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：5M这是一套关于企业员工职业生涯规划的PPT演示文稿，总共包含31页。在当今竞争激烈的工作环境中，员工的职业生涯规划显得尤为重要。一份清晰且明确的职业规划不仅是员工个人发展的指南针，也是企业提升整体竞争力的关键因素。通过制定合理的职业目标和成长路径，员工能够更加积极地投入到学习和工作中，实现自我价值的同时，提升自身的职业素养和能力。此外，职业生涯规划还能帮助员工更好地认识自己，明确自身的优势与不足，从而提高工作效率，增强企业的核心竞争力，最终提升客户满意度。这套PPT分为六个部分。第一部分探讨了进行职业生涯规划的原因，从个人发展、企业需求和行业竞争等多方面分析了规划的重要性。第二部分详细介绍了职业生涯规划的概念，包括职业生涯的定义，以及职业生涯规划与管理之间的紧密关系。第三部分对职业生涯规划进行了分类，分别阐述了人生规划、中期规划、长期规划和短期规划的特点与作用。第四部分则聚焦于如何制定个人职业生涯规划，提供了实用的方法和步骤，帮助员工从自身实际情况出发，制定出切实可行的规划。第五部分介绍了评价职业生涯成功的方法，从多维度为员工提供了衡量自身职业发展成果的参考。最后一部分以《在自己的岗位上创业》为主题，鼓励员工在日常工作中发挥创新精神，积极寻找成长机会，实现个人与企业的双赢。
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含讲稿
2025新员工入职培训手册动态PPT模板含讲稿
页数：45 | 大小：20M这是一套专为2025年新员工入职培训设计的PPT课件动态模板，主题为“有梦想就有力量”，旨在帮助新员工快速了解企业文化、工作内容与要求，以及成长晋升路径，从而更好地融入企业环境，开启职业生涯。整套课件内容丰富、结构清晰，共包含44页。对于新员工而言，入职培训是他们迈入企业大门的第一步，也是了解企业文化和工作纪律的关键环节。通过系统的培训，新员工能够快速熟悉工作流程，掌握岗位要求，明确自身职责，从而更好地适应新环境，为企业的发展贡献自己的力量。在内容设计上，本课件首先从入职流程入手，详细介绍了新员工入职的各个环节。从入职培训的安排，到试用期的考核与转正流程，再到劳动合同的签订与注意事项，课件为新员工提供了清晰的指引。同时，课件还对公司的考勤制度进行了重点说明，包括迟到、早退、旷工等行为的定义及其相应的惩罚措施，帮助新员工树立良好的时间观念和纪律意识。此外，休假制度也是入职培训的重要内容之一，课件详细介绍了各类休假的申请流程、审批权限及相关规定，确保新员工在遵守制度的前提下，能够合理安排个人时间。行政管理制度是企业日常运营的重要保障，本课件对其进行了全面而细致的介绍。在工作行为规范方面，课件强调了员工在工作时间内的言行举止应符合企业文化和职业操守，展现出专业、高效、积极的工作态度。员工着装管理细则则明确了不同岗位、不同场合的着装要求，体现了企业的形象与员工的个人素养。办公室电话和邮件管理细则旨在规范员工的通讯行为，确保信息传递的准确性和及时性，避免因不当使用而影响工作效率或泄露企业机密。办公用品管理细则则从采购、领用、保管等方面进行了详细说明，倡导员工节约资源、合理使用办公用品，营造勤俭节约的企业文化氛围。办公室卫生及安全管理细则关乎员工的健康与安全，课件从环境卫生、设备使用、消防安全等方面进行了全面介绍，强调员工应积极参与办公室的日常维护，共同营造整洁、安全、舒适的工作环境。文件使用制度则明确了文件的起草、审批、流转、归档等流程，确保企业信息的规范管理和有效利用。在课程的最后部分，课件着重强调了员工意识的重要性。作为企业的一员，员工应端正自身态度，积极主动地投入到工作中，将个人梦想与企业发展紧密结合。同时，员工还应具备保密意识，严格遵守企业的保密制度，不得泄露任何涉及企业核心竞争力的机密信息。在团队合作方面，课件倡导员工团结协作，尊重同事，共同营造和谐、积极的工作氛围。只有通过团队的力量，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，员工也才能在企业的发展中实现自身的价值。
