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幼儿园进行幼小衔接课堂内容“认识钟表与时间”教学的PPT课件
页数：21 | 大小：29M本套PPT课件模板在内容上分为认识钟面、认识时间、书写时间、感受时间共计四个部分；第一部分通过钟表的动画图分析了钟面的组成结构，包括时针、分针、秒针等，并采用提问的方式巩固学生所掌握的知识；第二部分教学了如何认识钟表和电子表上的时间；第三部分介绍了书写时间的方式，并以“5时、10时”的书写方式举例；第四部分进行了课堂小结，并让学生感受时间的变化；
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提高中层领导的领导力与执行力培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：13M这份演示文稿主要从两个部分对高中层领导的领导力与执行力这一主题进行详细展开。第一部分是左手执行力的相关知识介绍，主要包括提高素质、做好承上启下合格的中层、引导上中层领导学会给自己定位、需要彰显出精明强干的气质、提高综合能力主要思想以及打造不畏困难、不断学习和超越自我的精神等相关内容的介绍。第二部分是右手领导力的介绍，这部分主要介绍了领导人要创造和谐、做好团结人这门功课、要刚柔并济、把软实力和硬实力相结合、要兼“情”顾“理”、要有用人之道等相关知识。
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含教案
部编语文七年级上册任务三：记叙与动物的相处PPT课件含教案
页数：33 | 大小：72M这是一套专为部编版语文七年级上册《任务三：继续与动物的相处》设计的 PPT 课件，通过 PowerPoint 制作，包含 33 张幻灯片。人与动物自然相处是保护动物的重要手段和方法，动物不仅能与人类成为朋友，还能给人们带来许多快乐和感动。这份演示文稿从四个部分展开“继续与动物的相处”的相关内容。第一部分是“了解动物，分享观察”，该部分主要引导学生通过小组讨论交流，说说自己喜欢的动物，然后与同学们分享该动物的习性和特点。通过这种方式，学生可以相互学习，拓宽对动物的认知。第二部分是“回顾课文，掌握方法”，该部分主要引导学生回顾本单元的几篇课文，分析人与动物之间的关系，并学习记述与动物相处故事的方法。通过回顾课文，学生可以更好地理解人与动物之间的和谐相处，同时掌握写作技巧。第三部分是“分析课文，把握情感”，这一部分主要引导学生找出文中相关的语句进行分析，说一说表现了作者怎样的情感态度。通过分析课文，学生可以更深入地理解作者对动物的情感，进一步体会人与动物之间的深厚情谊。第四部分是“写作实践，描绘动物”，这一部分主要引导学生通过写作的方式，把自己和动物的相处经历描述下来。通过写作实践，学生不仅可以巩固所学知识，还能提升自己的写作能力和表达能力，同时也能进一步加深对动物的喜爱和保护意识。
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新时代10年青年教育的目标、任务与主要内容PPT专题党课
页数：27 | 大小：4M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新时代十年青年社会地位和历史作用的重要论述。能够更好的呼吁青年在生活工作当中，努力奋斗，不断创造更好的成绩。PPT的第二个部分向我们介绍的是新时代十年青年教育的根本任务和目标等等内容。新时代青年教育的根本任务是立德树人。PPT的第三个部分向我们介绍的是新时代十年青年教育的主要内容等等内容。
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含教案
部编语文七年级上册任务一：体会人与动物的关系PPT课件含教案
页数：15 | 大小：72M这是一套专为部编版语文七年级上册《任务一：体会人与动物的关系》设计的 PPT 课件，通过 PowerPoint 制作，包含 15 张幻灯片。本节课的学习目标主要是引导学生理解人与动物之间的多种关系，体会人与动物之间的深厚感情，增强学生对动物的关爱和保护意识，树立正确的生命观。这份演示文稿从三个部分展开《任务一：体会人与动物之间的关系》的教学内容。第一部分是“我们爱分享”，这一部分主要引导学生分享自己阅读过有关动物的书籍以及观看过有关动物的电影，并且说说自己对这些书籍和电影的感触。通过分享，学生可以相互交流，拓宽视野，同时也能激发他们对动物的兴趣和情感。第二部分是“我们爱思考”，该部分主要引导学生学习阅读文章的策略。具体来说，学生需要重点关注人与动物的关系、作者表达的观点以及能引发自己思考的句子，同时还要注意阅读细节。通过这些策略的学习，学生可以更好地理解文章内容，提升阅读理解能力，培养深入思考的习惯。第三部分是“我们爱行动”，这一部分主要引导学生制作一张动物朋友的介绍卡。通过制作介绍卡，学生可以更深入地了解动物的特点和习性，同时也能培养他们的动手能力和创造力。此外，介绍卡的制作还能进一步加深学生对动物的喜爱和保护意识，鼓励他们在生活中积极行动起来，关爱动物。通过这三个部分的教学设计，学生不仅能够深入体会人与动物之间的关系，还能在实践中培养对动物的关爱和保护意识，树立正确的生命观。
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工作总结与新年计划PPT模板
页数：24 | 大小：4M这套工作总结与新年计划PPT模板采用了点、线的简约背景，PPT的主题非常清晰明确，总结今年完成的工作，计划新一年的工作安排，为冲刺2019做好铺垫与准备。
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淡雅简洁工作总结与计划PPT模板
页数：42 | 大小：15M这套淡雅简洁工作总结与计划PPT模板使用了经典的红白配色元素，手势动画逐一点击PPT标题，微粒体错位设计风格，简洁而大气，适用于多种商务场合。
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年终工作总结与计划PPT模板
页数：26 | 大小：23M这套年终工作总结与计划PPT模板以商务背景为主。PPT开场中用一个翻转动画将2019年翻页过去，展示2020年。新年新气象，新年新开始。PPT模板总结了2019年全年的主要工作，和主要成果展示，并规划了2020年的工作规划和具体实施方案。
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年终工作汇报与新年计划PPT模板
页数：34 | 大小：19M送走了难忘的2020年，即将迎接奋发图强的牛年。2020年在所有人心中都是多灾多难，艰苦卓绝的一年。在新冠疫情的影响下，全国上下所有人都感受了一把超长假期带来的无聊、无助、无奈......，每天能够出去工作上班，每天能够自由的呼吸是多么幸福的一件事情，在中国共产党的正确领导下，在全国人民的团结努力下，全球疫情还在迅速扩散时，中国的疫情已经取得了阶段性的胜利，全国的经济已经全面复苏，全民的生活也已经恢复了正常。面对灾难、面对困难勇于面对，勇往直前。年终工作汇报与新年计划PPT模板，在2021年未来的工作、生活道路上，还有很多未知的挑战，在新的征程上，披荆斩棘，扬帆起航再出发。
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工作总结与新年规划PPT模板
页数：25 | 大小：6M崭新的2021即将到来，工作总结与新年规划PPT模板素材，一起赢战新的一年。新的一年开启新的希望，不平凡的2020在等待、奋斗、发展中即将告一段落，由于新冠疫情的爆发，使人们都宅家进行战疫，在14亿中国同胞的共同抗“疫”当中取得了阶段性的伟大胜利，但我们的生活、工作因为疫情而受到了很大的影响，大家勇于面对困难，积极迎接挑战。
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工作效率与能力提升PPT课件
页数：41 | 大小：29MPPT模板从基层管理者的角色认知、基层管理者的素质要求、管理和沟通技巧、如何管理好班组四个部分来阐述工作能力提升课程。PPT模板的第一部分介绍了基层管理者的定义、地位、职责、责任、重要作用以及三个立场。第二部分阐述了有效的基层主管应具备的特征和“五匠”素质。第三部分介绍了管理工作的五大基本功能以及提高工作效率的基本原则，并阐述了沟通的技巧。第四部分介绍了现场管理的五大要素和四大目标，并针对管好理班组这一目标提出了六个问题。
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学生干部的人际交往口才培训与文书写作PPT下载课件
页数：46 | 大小：9MPPT模板从学生干部的人际交往、学生干部的口才培养、学生干部常用文书写作三个部分来展开本次培训。PPT模板的第一部分阐述了学生干部人际交往的重要性和必要性，指出了影响学生干部人际交往的四点因素以及其常见的心理障碍和误区，同时阐述了学生干部成功人际交往的前提和基本原则。第二部分介绍了学生干部培养良好的口才的方法。第三部分介绍了学生干部常用文书写作的类别，并展示了部分文书类别的写作模板。
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含讲稿
员工的离职与法律风险防范课件培训PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：10M在企业运营过程中，员工离职是一个不可避免的现象。员工离职意味着劳动者与企业之间的劳动关系正式解除，这不仅是员工流动的自然过程，也对企业的日常运营和人力资源管理产生深远影响。员工离职率过高可能会导致企业运营效率下降、团队协作受阻，甚至影响企业的长期发展。而如果离职过程不合法或处理不当，企业还可能面临诸多法律纠纷，给企业带来不必要的麻烦和经济损失。因此，学习员工离职与法律风险防范的课程对于企业来说至关重要。通过掌握相关法律知识和应对策略，企业可以有效减少不必要的损失，维护自身的合法权益。本套员工离职与法律风险防范PPT共有25页，内容系统全面，分为五个部分。第一部分聚焦于员工离职的分类与法律风险分析。首先，PPT详细展示了员工离职的多种类型，包括主动离职、被动离职、协商离职等，并对每种离职类型可能引发的法律风险进行了深入剖析。其次，PPT对劳动合同的解除与终止进行了明确区分，帮助企业管理者和人力资源部门清晰理解二者在法律层面的不同含义和适用条件，从而在处理员工离职时能够准确把握法律依据，避免因误解而导致的法律纠纷。第二部分探讨了员工主动辞职权利的扩大与泛化问题。近年来，随着劳动法律法规的不断完善，员工在劳动关系中的权利得到了更充分的保障，其中员工主动辞职的权利也逐渐扩大。然而，这种权利的扩大也可能被部分员工滥用，导致企业面临一些管理上的挑战。本部分详细分析了员工辞职后可能出现的各种情形，如未提前通知辞职、辞职后不履行工作交接义务等，并针对这些情形提出了相应的处理方法和应对策略，帮助企业有效应对员工主动辞职带来的潜在风险。第三部分着重介绍了用人单位合法辞退员工的法律路径。在企业运营过程中，有时因经营需要或员工表现不佳等原因，企业需要辞退员工。然而，辞退员工必须严格遵循法律规定，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。本部分详细梳理了用人单位合法辞退员工的各种情形，如员工严重违反公司规章制度、员工不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任等，并对每种情形下企业需要履行的法律程序和注意事项进行了详细说明，确保企业在辞退员工时能够做到合法合规，避免不必要的法律纠纷。第四部分探讨了柔性化策略与协商解除劳动合同。协商解除劳动合同是一种相对和谐的离职方式，既能满足员工的离职需求，又能减少企业面临的法律风险。本部分介绍了如何运用柔性化策略与员工进行有效沟通，通过协商达成一致，解除劳动合同。同时，PPT还提供了一些实用的沟通技巧和协商策略，帮助企业人力资源部门在处理员工离职时能够更加从容应对，实现企业和员工的双赢。第五部分聚焦于跳槽预防及合同终止风险控制。员工跳槽是企业面临的一个重要问题，尤其是关键岗位员工的跳槽可能会给企业带来较大的损失。本部分首先分析了员工跳槽的常见原因，如薪酬待遇不满意、职业发展空间受限、工作环境不佳等，并针对这些原因提出了相应的预防措施，如优化薪酬体系、加强员工培训与发展、改善企业文化等，帮助企业从源头上减少员工跳槽的可能性。此外，本部分还对合同终止的风险控制进行了详细阐述，包括合同到期前的续签沟通、合同终止时的经济补偿等问题，帮助企业有效控制合同终止过程中的法律风险，维护企业的合法权益。总之，这套员工离职与法律风险防范PPT内容丰富、实用性强，涵盖了员工离职的各个环节和法律风险防范要点。通过系统学习，企业管理者和人力资源部门能够更好地应对员工离职带来的挑战，有效减少法律风险，保障企业的稳定运营和健康发展。
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港口物流码头集装箱装卸作业与业务管理规范PPT动态模板
页数：22 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了集装箱码头装卸作业与业务管理的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解集装箱码头堆场的有关操作技巧。PPT模板的第一部分介绍了集装箱码头的功能、集装箱码头的特点、集装箱码头的基本要求、集装箱码头的布局等方面的内容。第二部分介绍了码头的主要装卸设备、集装箱码头装卸工艺、轮胎龙门起重机方案、轨道式龙门起重机方案等方面的内容。第三部分介绍了堆场堆存能力的确定等内容。
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点与圆的线条动画特效PPT模板
页数：26 | 大小：29M点与圆的线条动画特效PPT模板，是一个采用了点与线的PPT特效动画。PPT通过简单的点与线的元素来打造非常复杂的PPT动画，这种PPT动画需要很强的PPT功底和特别大的脑洞。PPT的色调也非常简单，用白色黑色交替变更，互相交融，打造出强大的动画效果
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新时代的中国与世界白皮书PPT
页数：98 | 大小：28M华人民共和国经历了70年的风雨兼程，在中国中产党的领导下，中国的经济、文化、国力都发生了翻天覆地的变化，创造了人类历史上前所未有的奇迹。14亿中国人民拜托了物质短缺，达到全面小康社会，中国的快速发展与巨大变化使得中国进入一个全新的时代，这套党政风格的《新时代的中国与世界》白皮书，一起学习，一起了解、一起展望更加富强、民主、文明的新中国。
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高血压预防与控制的主要措施ppt
页数：27 | 大小：7MPPT模版展示的是高血压的预防和控制，共27张幻灯片，从四个方面讲述了高血压这种病。第一个方面，讲解了什么是高血压，怎么识别高血压。第二个方面，讲解的是如何进行测量血压，来提前知道是否患有高血压。第三个方面，讲解的是在日常生活中，引起高血压有哪些因素。第四个方面，讲解的是在日常生活中，要从哪些方面来预防高血压，高血压可以通过哪些食物来控制。
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班主任班级管理的策略与方法PPT
页数：16 | 大小：47MPPT模版展示的是班主任班级管理，共16张幻灯片，展示了一位班主任在工作中的点滴的做法。首先，班主任不但要教好自己所任教的学科，还要让班级具有良好的学习风气。第二，要完善班干部队伍与管理体制，才能更加让学生明白努力与前进的方向。第三，要做到站在学生的角度来看待问题，不要养成老师本位的心理。第四，要全面深入了解学生的情况，多关心家庭特殊的孩子。
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含讲稿
智慧与启迪的历史故事有哪些ppt
页数：28 | 大小：17MPPT模板展示了了解与学习我国习近平总书记关于历史的主要阐述内容，PPT背景选用红色与金色相互搭配，装饰以城市蓝图、五星红旗、人民大会堂以及纪念碑等元素，营造了庄重严肃的氛围。PPT内容主要指出历史长河漫漫就像是一位长者在述说着他的故事，我们一边聆听也在一边学习，我国如今建设道路同样也是在过去的发展经验当中升华，并将以此来引领着未来的发展。
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骨科疼痛患者的评估与护理ppt
页数：21 | 大小：9M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了什么是疼痛，关于疼痛的定义。第二个部分是测评方法评分的定量等级表，视觉模糊评分法。第三个部分向我们介绍的是如何对疼痛进行相关的护理措施，针对不同的疼痛对症护理。同时，还向我们介绍了术后观察技术性镇痛方法的相关内容。第四个部分向我们介绍的是针对疼痛如何进行心理护理，包括环境、医护关系等三个方面。
