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公司员工激励培训PPT
页数：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性，发挥工作的潜能。从动机出发，分析了早期动机理论，如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等，从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论，分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
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含讲稿
如何激励孩子主题班会PPT
页数：17 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于如何激励孩子主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了找到孩子源动力的五种方法。第二部分介绍了设立孩子的目标和奖励的方法和要求，并指出了孩子喜欢的三类事情。第三部分介绍了学习的四种有效方法和途径，并阐述了查德理福曼学习法的具体内容。第四部分阐述了宫崎骏的名言，强调了要兑现承诺。
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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
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你来比划我来猜 PPT课件
页数：43 | 大小：3MPPT模版展示了游戏“你比划我猜”的详细比赛规则和比赛题目。PPT背景以亮黄色为色彩主调，运用五角星、小朋友、小汽车、学校建筑、铅笔等元素进行层次设计装饰，营造了小学生面对游戏的欣喜与欢乐气氛。PPT内容主要介绍了比赛规则及大赛流程，其中共分为听写、看图猜成语和成语接龙等三个回合，详细讲解了各个比赛回合的规则与加减分情况，清楚明晰地进行每一回合的题目设计，保证在游戏之余也能积累一定的成语知识。
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未成年保护的法律法规2021PPT
页数：74 | 大小：39MPPT模板展示了学习与解读我国2021年最新修订《中华人民共和国未成年人保护法》的全文内容，PPT以人民大会堂的图片作为背景，装饰以五星红旗、天安门广场、天坛、党徽、和平鸽与学生人物简画等元素，营造了庄重严肃的氛围。PPT内容主要论述了2021年《未成年保护法》全文中的亮点所在，其次通过一一解读法律条文中的款项，帮助大家详细地了解到《未成年人保护法》的条规内容。
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保护未成年人PPT模板
页数：25 | 大小：35MPPT模板主要分为六个部分。第一部分主要介绍家庭保护篇，包括禁止未成年人饮酒，未满8岁不能独自在家，不得使用暴力以及安全儿童座椅首次入法。第二部分是学校保护篇，举出老师课堂反例来普法。第三部分是社会保护篇，主要介绍了《中华人民共和国未成年人保护法》开篇表面保护未成年还需要全社会的共同努力。第四部分是网络保护篇，主要防止未成年人成谜网络，防止网暴欺凌，保护儿童隐私和身心健康等等。第五部分是政府保护篇。各政府部门依法履行职责，保护未成年。第六部分是司法保护篇，各司法部门履行职责，保护未成年合法权益。
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关爱保护未成年人PPT
页数：30 | 大小：26MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关关爱保护未成年人的相关内容，共计30张幻灯片。PPT模板的第一部分是有关家庭方面：应做好父母的榜样作用，保护关爱好孩子。第二部分是有关于学校保护方面：老师要时刻注意自己的言行举止。第三部分是有关于社会保护方面：要集聚社会力量关爱保护未成年人。第四部分是有关于网络保护方面：要警惕网络中的不良信息对未成年人的影响，可适当设置防沉迷时长。第五部分是有关于政府保护方面：政府要建立相关保护机制，保护其应有权利。第六部分是有关于司法保护方面：利用法律武器保护未成年人。
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杂志风格PPT模板
页数：20 | 大小：14M杂志风格PPT模板，采用了潮流的杂志风格，时尚、前卫，整体框架简约、完整，可用于多种商务汇报。
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高考填报志愿ppt
页数：31 | 大小：35MPPT主要展示了高考志愿报考指南的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色、青蓝色和姜黄色为主，将大面积色块、学士帽、纸飞机、纸张以及积极向上的学生卡通人物形象作为主要装饰物，给人以青春活泼之感。PPT的主要内容包括名词解释、政策解读、高考改革以及填报技巧这四个部分。旨在让广大刚结束高考的学生们在面对高考志愿的填报时能够有一定的把握，对于高考志愿的选择有更加清晰的志向。
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中医情志护理PPT
页数：22 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为情志护理的概念、情志护理在疾病预防治疗中的重要作用和意义、情志护理的原则、情志护理的方法共计四个部分；第一部分首先介绍了七情和情志护理的定义概述，以及七情致病的特点；第二部分阐明了情绪和疾病的重要关联性，强调了情志护理的意义；第三部分阐明了情志护理的原则，包括耐心细致、主动帮助、因人而异高尚的医德等；第四部分介绍了情志护理的方法，包括调摄精神、谈心释凝等；
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app展示ppt
页数：18 | 大小：6M一部手机在手，搞定所有。智能时代使人们的生活变得更简单、便捷。足不出户，可以随心所以购物，饥肠辘辘，点击手机食物立马送上门，无论你在哪里，随时随地都可以通过手机办公，这一切归功于网络时代和APP时代的便捷与高速发展。这套手绘简约风格的PPT模板素材，带你走进APP科技时代。
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个人激励及团队激励企业培训课件PPT下载模板
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了个人激励及团队激励企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、渔夫正在划船的场景、深蓝色色块以及与团队激励有关的图片作为主要装饰物给人以清新、简洁之感。PPT的主要内容包括什么是激励、激励的技巧以及团队激励这三个部分。旨在通过此次培训，让听众了解激励的重要性和技巧，再往后的团队管理中正确使用激励的方法来促进员工积极性。
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员工激励誓师大会晚会PPT模板
页数：25 | 大小：8M员工激励誓师大会晚会PPT模板分为：1、年终工作概述；2、工作完成情况；3、员工激励措施；4、明年工作计划。
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优质激励员工心态培训ppt课件
页数：31 | 大小：23MPPT模板展示了企业员工激励培训课件内容，两大部分中有包含了许多小部分。员工工作的状态是非常影响任务的完成的，企业的人文关怀也应当加强，多多激励员工，让员工更有动力，更积极地去完成事情。模板详细讲述了激励的基本原则和激励的方法，并详细讲解了激励的八大方法。对于该主题的培训，有利于企业正确有效地激励员工，使员工以更好的状态工作。
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高管薪酬激励方案企业培训PPT
页数：69 | 大小：36MPPT模板分为四个部分来展开介绍高管薪酬激励方案企业培训的有关内容。PPT模板的第一部分介绍了对于企业高管的绩效指标考核要求。以绩效目标为导向，对高管进行正向激励。第二部分介绍了针对公司情况为企业高管制定其绩效指标考核目标，并且将高管薪酬与其绩效指标挂钩。第三部分介绍了对于职能线高管的绩效指标考核要求。第四部分补充介绍了不同类型绩效指标的计算方法。
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含讲稿
鼓励与赞美教育主题班会PPT模板
页数：26 | 大小：21M本套PPT模板在内容上分为什么是表扬、什么是鼓励、表扬与鼓励的区别、科学进行表扬于鼓励共计四个部分；第一部分首先根据中国的古籍记载，包括《汉书》《宋书》等，根据书中对于赞扬的描述，总结出赞扬的定义，并介绍了表扬的激励作用；第二部分阐明了鼓励的定义概述，以及鼓励的作用，包括促进亲子融洽、学生保持心情喜悦等；第三部分阐述了鼓励与表扬的区别，鼓励是鼓劲且支持，赞扬是对某一件事的肯定；第四部分介绍了如何合理利用赞扬与鼓励；
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含讲稿
高三激励冲刺主题班会PPT课件
页数：36 | 大小：25M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是不负韶华，该模板首先对中国优秀的大学进行介绍和展示。第二部分内容是改变自己，这一部分首先要寻找自己的优点，其次是接纳自己的缺点，最后要取长补短，对人生做好计划。第三部分内容是助力高考，这一部分主要包括教师、家长寄语。第四部分内容是表达心愿。第五部分内容是汲取经验，通过优秀演讲者分享经验来激励高三学子。
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含讲稿
员工激励培训课件PPT模板含讲稿
页数：19 | 大小：10M在企业的运营与发展中，员工是核心要素，而有效的员工激励培训则是激发员工潜能、推动企业进步的关键动力。一套精心制作、包含 18 张幻灯片的演示文稿，为企业开展员工激励培训提供了全面且实用的指南。对于企业而言，通过实施有效的激励方式，能够极大地激发员工的积极性和创造力。当员工被充分激励时，他们会更主动地投入工作，不断提升自身能力和素质，进而显著增强工作效益和质量，为企业的进一步发展注入强大动力。同时，激励培训还能为员工提供丰富的发展机会，让他们在系统化的学习过程中，有效提升专业技能和知识水平，不断实现自我完善，更好地挖掘自身潜能。这份 PowerPoint 主要由四个部分构成。第一部分 “为什么需要激励”，开篇便深入阐述激励的作用。它是连接企业目标与员工个人目标的桥梁，能够让员工明确自身价值与企业发展的紧密联系，从而增强归属感和责任感，提升工作动力。第二部分聚焦 “激励的定义及原理”。先清晰介绍激励的概念，让大家理解激励是通过满足员工的需求，激发其内在动力，引导其行为以实现组织目标的过程；接着讲解激励的原理，如马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论等，从心理学和管理学角度剖析激励的内在逻辑；最后对激励的本质进行简要说明，即激发员工的内在动机，使其自愿付出努力。第三部分围绕 “激励的理念” 展开，主要涵盖薪酬激励、尊重激励和赞美激励。薪酬激励通过合理的薪酬体系，满足员工的物质需求，激发工作积极性；尊重激励让员工感受到被尊重、被认可，增强其自尊心和自信心；赞美激励则以及时、真诚的赞美，给予员工精神上的鼓励，提升其工作满意度和成就感。第四部分是 “激励的使用方法”，强调物质与精神激励相结合，满足员工不同层次的需求；秉持公平的激励原则，确保激励的公正性，避免员工产生不公平感；实施可持续性的激励，建立长效机制，持续激发员工的积极性。通过这份演示文稿，企业能够系统地开展员工激励培训，充分调动员工的积极性和创造力，为企业的发展奠定坚实基础。
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中秋节的由来ppt
页数：26 | 大小：21Mp中秋节的由来ppt分为：1、中秋的起源；2、中秋的文化；3、中秋的习俗；4、中秋的演变；5、吃货眼中的中秋/ppbr //p
