这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是课程的性质。PPT的第二个部分向我们介绍的是课程的相关理念等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是课程目标等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是课程的内容等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是劳动素养方面的要求。PPT的第六个部分向我们介绍的是课程实施的措施。
PPT模板展示了对第二学段学生八个方面的劳动要求。第一个是清洁与卫生方面,采用大量的篇幅呼吁学生用劳动创造洁净的生活和学习环境。第二个是整理与收纳方面,目的在于营造整洁有序的生活与学习环境。第三个是烹饪与应用方面,指导学生掌握基本的烹饪料理。第四部分是家用器具使用与维护方面,学会合理安全的使用电器。剩下的分别是农业生产劳动、传统工艺制作、现代服务业劳动和公益劳动与志愿服务四个方面的劳动知识。
这份PowerPoint主要由六个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是定义。PPT模板介绍了合同、无效合同的概念。第二部分内容是特征,这一部分主要介绍了无效合同的三个特征,包括具有违法性、具有不履行性和无效合同自始无效。第三部分内容是诉讼时效,我们可以了解到时效为两年。第四部分内容是合同无效认定,包括七小点。第五部分内容是无效的后果,介绍了《合同法》中第58、59条的规定。第六部分内容是签订执行的四个技巧。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是《合同编通则司法解释》产生基础,此模板首先介绍了法律产生的重要基础,其次分别对不同基础进行详细地解释。第二部分内容是制定解释遵循的工作思路,这一部分主要包括尊重立法原意、保持政策的延续性。第三部分内容是《民法典》合同编通则重点解释,这一部分一方面对审理范围进行解读,另一方面是对格式条款进行详细介绍。第四部分内容是《合同编通则司法解释》的完善,包括一般规定、合同的订立、效力、履行、变更和转让等规则的完善。
这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是租凭合同全文学习。第二部分内容是完善不定期租凭的推定规则,这一部分主要包括法律沿革、租赁合同形式的规定。第三部分内容是出租人维修义务,这一部分一方面展示了《中华人民共和国合同法》的相关规定,另一方面是对《民法典》的有关规定进行介绍。第四部分内容是房屋承租人对租赁的房屋。第五部分内容是房屋承租人死亡的租赁关系的处理。第六部分内容是租赁期限届满承租人继续使用租赁物以及优先承租权。
这份演示文稿主要从两个部分对工程招投标与合同管理进行培训。第一部分是标签工作内容,包括投标人与其资格要求、调查研究收集投标信息和资料、建立投标机构和是否参加投标的决策。第二部分是开标与评标,开标包括开标的一般规定、开标过程、操作实务、开标会议程序、开标时特殊情况处理等。评标包括评标程序、流程评标委员会的组成和评标内容等。
PPT主要展示了建设工程招投标与合同管理培训的主题内容。PPT的整体色调以深青绿色以及白色为主,将浅绿色色块、城市的俯视图以及与建筑工程招投标与合同管理有关的图片作为主要装饰物,给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括充分认识挂靠项目的风险管理、严格把握原材料采购合同中供应商的资格和履约能力、灵活运用质保金条款维护自身利益以及及时利用补充协议,签证单等资料改变招标合同中的被动地位这四个部分。旨在通过此次培训,让听众能够充分掌握合同管理的相关内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于工程投标与合同管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了工程造价的相关概述。第二部分主要向我们详细的讲解了工程量清单的相关内容。第三部分主要是有关于工程量清单计价的具体内容。第四部分主要向我们详细的讲解了标底和招标控制价的相关要求。最后一部分是有关于工程投标的价格范围等等内容。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是工程造价概述,该模板首先对工程造价两个方面的定义进行介绍,其次展示了建筑工程项目的划分,最后是工程造价的分类。第二部分内容是工程量清单概述,这一部分首先介绍了工程量清单的概念,其次是工程量清单所包含的内容,最后对工程量清单格式的填写进行简要说明。第三部分内容是工程量清单计价。第四部分内容是标底和招标控制价,包括设标底招标的弊端、招标控制价和标底的概念。第五部分内容是投标价格。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了劳动合同管理绩效与风险防范的内容,方便分享人在使用PowerPoint时更好的介绍劳动合同管理的要点。PPT模板的第一部分介绍了签订劳动合同之时,确定员工身份、确定劳动关系的要素、约定明确的劳动报酬、不签订劳动合同的后果等内容。第二部分介绍了劳动合同形式、劳动合同的必备条款、录用条件与试用期、试用期约定注意事项、劳动合同签立中企业存在的法律风险等内容。第三部分主要介绍了劳动合同的续订、劳动合同的解除、协商一致解除劳动合同等方面的内容。
PPT模版介绍的是劳动法,共23张幻灯片,从4个方面展开对于劳动法的解说。第一方面,是对于劳动法的形成与订立的前提条件做了简单的介绍说明。第二方面,解说的是劳动者可以享有什么样的权利,有哪些是可以自主选择的。第三方面,介绍的是劳动合同是什么,有什么样的约束力,在签定的时候有哪些注意事项。第四方面,解说的是社会保险制度方面的一些法律法规。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们讲解了合同的基本概念、特征和内容,能够帮助我们了解究竟什么是合同。第二个部分向我们介绍了合同当中的不同主体所具有的相关责任和义务。第三个部分向我们讲解了关于合同标的的基本概念和主要特征。第四个部分向我们介绍了关于合同主体所拥有的不同权利和义务分别有哪些。
这是一篇关于合同法相关知识的企业人力资源培训课件,全篇共计21页,从合同概述、主体审查、合同标的、权利义务和合同形式,这五大方面详细阐述了合同法的相关知识。该ppt的一大特色之处,就是使用了很多不规则构图和红蓝撞色,使得沉闷的学术传授增添了一丝活力,但又不至于喧宾夺主,整体还是端庄得体的白纸黑字。配图方面采用了很多商务小人的造型,还有办公桌、电脑、西装等元素,既明确了主题,又体现了适用场合。
PPT模板共分为六个部分展开对合同法实务培训的讲解。第一部分是合同概述,模板主要分享了合同内涵、特点及主要风险内容。第二部分是合同主体,模板详细解说了合同主体的含义、合同主体的法律风险点和合同主体常见问题及案例分析,基于真实的案例概括出合同主体风险防范六大要点。第三部分是合同标的,重点讲解了合同标的常见问题及法律分析与风险防范要点。第四部分是合同权利和义务详细介绍。第五、六部分分别是合同履行和违约,违约部分的内容集中与违约行为和违约救济方式的讲解。
PowerPoint从五个部分来展开介绍关于《合同法》培训课件的相关内容。PPT模板的第一个部分对合同进行了概述,运用幻灯片说明了合同的定义,特征等内容。讲解了合同的常见问题。第二个部分对合同的主体进行了审查。第三个部分介绍了合同标的,通过演示文稿说明了合同标的的重要性以及法律风险点。第四个部分说明了合同的权利和义务。第五个部分介绍了合同的形式。
这是一套可爱卡通风格的劳动节PPT模板,共23页,模板中用卡通插画生动形象的展示劳动场景,有打扫卫生的小朋友、有辛勤劳作的农民、有兢兢业业的警察、司机、环卫工、医护人员、还有勤勤恳恳的工人,劳动是光荣的、劳动人民是伟大的。让我们从小就学习劳动,热爱劳动,PPT模板内容从四个方面来介绍歌颂五一劳动节!所以,属于劳动节PPT模板。
这是一套精致蓝色大海背景的劳动节PPT内容大全模板,共25页,模板开篇是一群勤劳朴实的劳动人民共创的宏伟蓝图,清新蓝色的大海上有展翅翱翔的海鸥,绿色的大自然和远处的高楼大厦,PPT模板标题:五一劳动节。劳动节,顾名思义就是劳动人民的节日!让我们共同庆祝劳动节的到来,PPT模板内容包括三部分,非常适合作为中小学生的五一劳动节班会PPT模板。
这份PowerPoint由十六个部分构成。第一部分内容是就业年龄。第二部分内容是劳动者应享有的权利。第三部分内容是未成年工和女职工的特殊保护。第四部分内容是确定劳动者最低工资标准的参考因素。第五部分内容是对延长工作时间而支付工资报酬标准的规定。第六部分内容是有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定。第七部分内容是劳动者享受社会保险的条件。第八部分内容是劳动者加班加点不受劳动法规定的限制的情况。第九部分内容是劳动试用期的决定权。第十部分内容是辞退劳动者的情况。第十一部分内容是辞退劳动者的经济补偿。第十二部分内容是辞退劳动者非法的情况。第十三部分内容是签订劳动合同时的注意事项。第十四部分内容是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况。第十五部分内容是劳动争议的类型。第十六部分内容是遇到劳动争议时的操作。
本套PPT模板在内容上分为抓住改变命运的“稻草人”、生于大时代的“普通人”、“财富对我而言就是个数字”、“唯实者”为人民大众谋福利共计四个部分;第一部分首先介绍了宗庆后儿时的经历,以及母亲王树珍对他的影响、他在舟山马目农场和绍兴茶场的生活工作经历;第二部分阐明了宗庆后在改革开放后的工作经历,在经过各类岗位的沉淀后,宗庆后抓住时机从零创办了“娃哈哈”品牌;第三部分讲述了宗庆后个人的观念,他坚持埋头苦干,多次为中国的灾害事故捐赠;第四部分介绍了宗庆后始终关心着普通民众,多次在人大代表大会上提出建议;
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是城管执法的主要职责,PPT模板一方面对道路无照经营和违法占用土地查处的介绍,另一方面是主要职责,包括城市管理,综合执法,行政主管和执法信息。第二部分内容是城管执法的执法范围,这一部分主要包括违法建设,生活垃圾,建筑垃圾和行政执法。第三部分内容是城管执法的办案原则,这一部分首先介绍了教育规范,其次是书面形式,最后是对限期改正的介绍。第四部分内容是城管执法的实施程序。
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