-
企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
-
含讲稿
以新质生产力发展推进中国式现代化建设ppt专题党课
页数：31 | 大小：12M该演示文稿介绍了新质生产力的内容，以幻灯片的形式呈现，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解新质生产力对推进中国式现代化建设的重要作用。PPT模板的第一部分是新质生产力的理论价值，这一部分主要介绍了新质生产力坚持了马克思主义生产力理论的基本观点、新质生产力是中国共产党对生产力理论的继承与发展、新质生产力对生产力概念进行了新的理论跃升等方面的内容。第二部分是新质生产力为中国式现代化提供新动能，这一部分主要介绍了建设创新型人才梯队、打造一流科技领军人才和创新团队、加快建设世界重要人才中心和创新高地、加快实施创新驱动发展战略、加强科学技术的基础研究等方面的内容。
-
含讲稿
走进科学世界中小学生全国科普日科普主题班会教学课件PPT
页数：13 | 大小：8M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是身边的科学，此模板首先介绍了日食、超级月亮和不明飞行物的相关知识，其次是对身边的自然现象进行举例，包括昆虫脱皮、青蛙冬眠、刮风下雨和冰山熔化等自然现象。第二部分内容是科学是什么，这一部分主要包括科学的概念、科学的研究对象。第三部分内容是宇宙十大奥秘，这一部分一方面介绍了宇宙空洞、磁星、月亮与太阳的绝妙比例，另一方面是对仙女座的真实尺寸、声音在宇宙中的传播、宇宙导航系统等知识进行介绍。
-
一个人一条路人在途中旅行PPT相册模板
页数：25 | 大小：8M一个人，一条路，人在途中，心随景动，从起点，到尽头，也许快乐，或有时孤独，如果心在远方，只需勇敢前行，梦想自会引路，有多远，走多远，把足迹连成生命线。
-
学习解读《中华人民共和国个人信息保护法》PPT
页数：52 | 大小：13M这个ppt由五个部分组成，首先介绍的是个人信息处理者的义务，通过法律来明确个人信息处理者的义务和权限范围。第二部分是明确个人信息的处理规则，严格要求相关处理的规范流程。第三部分主要内容是个人信息跨境提供的规则。第四部分是说个人在个人信息处理活动中的权利。最后就是个人信息保护法的总则和个人信息处理规则及履行个人信息保护职责的部门，通过多方的规范和要求，才能最终保护好人民群众个人信息的安全。
-
含讲稿
学习解读《中华人民共和国个人信息保护法》PPT
页数：16 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要是关于网络安全法律法规。要保护好我们的个人信息，首先要打造健全的网络安全体系，给网络世界一片蓝天，给个人信息套上一层牢固的法网。PPT第二个部分主要是关于要求我们依法依规来管好网络、打理好网络，是我们保护个人信息的必要手段。最后，保护个人信息着力点。也就是要重点地方重点保护。
-
含讲稿
深入推进“第二个结合” 把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合PPT党课课件
页数：19 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要是关于要把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的缘由。主要是这两者之间有着共同的基础。第二，关于历史的问题。正是马克思主义理论，才带领我们新中国走向新的路线，才有了今天的中国，这样，我们才更不能忘记初衷。第三，主要是关于要如何继续推进这一工程。这也是一项长久之战。
-
医学美容美体产品推介泰国抗衰老及辅助生殖技术ppt
页数：19 | 大小：9MPPT模板从六个部分来展开介绍关于泰国抗衰老和辅助生殖技术的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了泰国医疗水平得到充分发展的三个主要原因。第二部分阐述了抗衰的具体含义。第三部分介绍了泰国抗衰老的具体方法，并强调了其具有最先进的医疗保健科技。第四部分展示了抗衰客人的体验感受。第五部分介绍了辅助生殖技术的基本信息以及其成功概率，并介绍了不同国家的法规限制以及服务体验。第六部分介绍了相关技术的服务流程。
-
二十四节气之寒露中医中药养生秋季饮食食补PPT
页数：28 | 大小：51MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了二十四节气之寒露中医中药养生秋季饮食食补的相关内容，该PPT模板一共分为四个部分。PPT模板的第一部分阐述了寒露节气的含义。第二部分阐述了寒露节气的养生重点。第三部分阐述了应季食补的相关疗方，包括百合银耳粥，桑叶菊花杏仁粥，山药炒木耳和贝川雪梨汤。第四部分阐述了寒露节气应适时增加部分水果的摄入，包括梨，葡萄，桃子和石榴。
-
幼儿园保育员消毒知识医疗健康卫生宣传课件PPT下载模板
页数：24 | 大小：10MPPT模板内容主要分四个部分来向我们展开介绍有关保育员消毒知识卫生宣传培训课件的内容，共计25页。此演示文稿第一部分主要向我们展示了幼儿园日常消毒要点的相关内容。第二部分主要向我们介绍有关手的清洁与消毒的内容。第三部分主要向我们详细的展示了有关餐具消毒的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了有关消毒的注意事项。
-
新生儿出院健康指导宣教医务工作者培训PPT模板
页数：28 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为环境、喂养、口腔护理、皮肤护理、晒太阳的注意事项、认识新生儿生活中的异常表现、按时预防接种、出院服药共计八个部分；第一、二部分首先介绍了新生儿适宜的环境的要求，以及喂养的相关信息，最好是母婴喂养，且不要去人群拥挤嘈杂的地方；第三、四部分提供了新生儿口腔护理和皮肤护理的建议和措施；第五、六部分介绍了新生儿晒太阳的注意事项，以及如何辨别新生儿的异常表现；第七、八部分强调了要按时接种疫苗，以及出院服药的相关知识；
-
泌尿与男性生殖系统疾病医疗护理培训课件ppt模板
页数：28 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于男性生殖健康检查课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于男性生殖系统的组成。第二部分是有关于男性生殖系统检查的方法。第三部分主要向我们介绍了男性比较常见的生殖系统问题。第四部分是有关于男性比较常见的生活习惯。第五部分是有关于男性生殖系统疾病的预防措施。最后一部分是具体的治疗方案。
-
保健常识科普宣传培训中医中伏养生讲座PPT课件
页数：24 | 大小：26MPPT模板从五个部分来展开介绍关于中医中伏养生保健常识科普宣传的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了中伏的含义以及其气温特点。第二部分介绍了在中伏时期的健脾防暑的有效方法。第三部分强调了中伏要防病，其中着重强调了要预防肠炎、面瘫等疾病。第四部分指明了中伏要按三穴，并介绍了三穴的名字以及其作用。第五部分介绍了中伏养生的饮食建议。
-
新个税改革解读个人所得税专项附加扣除暂行办法PPT
页数：49 | 大小：14MPPT模版是展示个人所得税专项附加扣除暂行办法，共49张幻灯片，从四个方面对于这个《办法》做出了诠释。第一个方面，是对于立法的经过做出了一个简单的解释说明。第二个方面，是针对于《办法》每一条条文进行了分析解释说明。第三方面，解说了对于扣除规定的存在哪七个方面的亮点。第四个方面，解释了这个个税专项附加，要用什么样的手段进行扣除。
-
小清新风格人事部门工作汇报PPT模板
页数：26 | 大小：6M小清新风格人事部门工作汇报PPT模板，小清新风格，暖系色调，淡雅简洁，风格新颖。适用于工作汇报总结。
-
长投影风格人事行政工作总结汇报PPT模板
页数：25 | 大小：3M长投影风格人事行政工作总结汇报PPT模板，采用了长投影的元素，创意满满，结构配色简单而不花哨。适用于正式场合的行政工作总结汇报。
-
学党史历史英雄人物故事ppt主题班会
页数：26 | 大小：8MPPT模版展示了历史英雄人物故事，共26张幻灯片，一共介绍了10个典型的历史英雄。第一个，是抗日英雄杨靖宇，这是第一个大规模与日本军队抗战的人物。第二个是英勇就义的吉鸿昌。第三个是用自己身体去炸掉碉堡的董存瑞。第四个是小小放牛英雄王二小。第五个是用身体堵枪眼的黄继光。第六个是火烧不动的邱少云。第七个是红枪女政委赵一曼。第八个是赵尚志，反满抗日。第九个是宁死不屈的投江八女。第十个是与敌人同归于尽的狼牙山五壮士。
-
企业行政人事管理六大模块企业培训PPT
页数：58 | 大小：25M本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；
-
人力资源面试技巧和注意事项PPT课件
页数：30 | 大小：25MPPT模板从四个部分来展开介绍有关面试技巧和注意事项的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了面试的基本注意事项。第二部分主要向我们介绍了在面试时应该如何消除紧张感。第三部分主要向我们强调了面试时应注意的礼仪，比如说服饰要得体、遵守时间、要讲究文明礼貌的相关内容。第四部分主要向我们强调了面试九忌的相关内容。
-
公司企业人事管理制度培训PPT课件下载
页数：40 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式分13个部分介绍了人事管理制度的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人事管理的权限。PPT模板的第一部分是总则，介绍了人事管理的总则。第二部分是人事管理权限，介绍了人事管理的权限。第三部分是人员需求，呈现了三条关于人员需求的条例。第四部分是职员的选聘，介绍了职员选聘的程序。第五部分是职员报到，呈现了职员报到的注意事项。第六部分是职员试用，介绍了有关试用期的内容。第七部分是职员录用，介绍了职员录用的相关条例。第八部分是职员培训，介绍了有关职前培训、在职培训和专业培训的内容。第九部分是员工的考勤、休假、请假制度，介绍了考勤管理制度的内容。第十章是薪酬与考核，介绍了薪酬管理制度的内容。第十一部分是人员调动与晋升，介绍了部门内部调动和部门之间调动的内容。第十二部分是奖惩，介绍了记功受奖与记过处罚的内容。第十三部分是离职与解聘，介绍了有关离职和解聘的内容。
