-
基层工会换届选举的简要流程ppt
页数：20 | 大小：9M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分介绍的是换届选举工作之前所做的筹备工作，包括请示报告、统一批复以及建议名单。第二个部分向我们介绍的是会员代表大会的召开，通过五个步骤进行准备工作。第三个部分介绍的是闭会后的主要工作，包括工会委员会、工会批复同意等流程。第四个部分告诉了我们工会增补工作的基本流程，包括委员会意见、工会报送以及工会同意等内容。
-
争做基层的泥腿干部PPT党课课件
页数：19 | 大小：62M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是“泥腿”干部的出发点，党员干部需要有坚定的理想信念等等内容。第二个部分向我们介绍的是“泥腿”干部需要拥有责任心，向我们讲述了责任担当是干部的职责所在，也是价值所在。第三个部分向我们介绍了“泥腿”干部需要拥有的硬本领，包括善于做事，善于反思，厚积薄发。
-
含讲稿
党建引领基层治理PPT专题党课
页数：8 | 大小：13M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党建引领，促进基层治理。PPT的第二个部分向我们介绍的是通过以党建优，引领高质量发展，凝心聚力为民服务。PPT的第三个部分向我们介绍的是以党建带动发展，铸就高质量发展硬核支撑，以党建促进作风实，争做政治强、业务精、作风硬、形象好的排头兵，保证每一位党员干部在政治上信得过、业务上靠得住、生活上清正廉。
-
含讲稿
党政风到西部去到基层去PPT模板
页数：25 | 大小：10M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是去基层的工作内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是工作实施步骤，包括实施规模和服务岗位、服务岗位的确定，招募选拔的标准、规则、报名时间、报名方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是保障机制。PPT的第四个部分向我们介绍的是地方项目工作要求，包括高度重视、周密组织、科学管理、大力宣传。
-
基层党支部年终述职总结PPT
页数：16 | 大小：17M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是2022年度党建工作的落实情况；包括开展理论学习，强化政治意识，加强标准化、规范化建设，夯实党建基础，以党建促群团，形成积极的工作氛围。PPT的第二个部分向我们介绍的是存在的主要问题和解决措施，系统性学习不够，党员学懂弄通，措施还有差距等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是下一步的工作计划，包括强化制度流程，强化组织建设，加强党建宣传工作。
-
基层党建工作重点PPT专题党课
页数：38 | 大小：4M该套PPT模板展示了2023基层党建工作重点内容，基层党建工作一直是我国的工作重点，2023年的基层党建工作要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，在二十大的背景下，深入贯彻落实二十大精神。该套PPT模板详细讲解了2023年我国的基层党建工作的重点，叙述了二十大的重点内容，分点分条，清晰明了，重点突出，有利于读者对其的理解。学习该套PPT，也有利于读者对国家工作的了解与认识。
-
含讲稿
如何做好基层纪检监察工作PPT
页数：25 | 大小：7MPPT模板从三个部分来展开介绍关于如何做好基层纪检监察工作的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了纪检监察的主要含义以及其工作重点，并概述了纪检监察部的主要工作职责和工作内容。第二部分介绍了纪检监察部做好本职工作的四条具体要求。第三部分强调了纪检监察要重点做好九个工作内容，其中包括抓好警示教育、抓好重点监督等。
-
四下基层与两个结合PPT专题党课
页数：23 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关四下基层和两个结合主题党课的相关内容，共计24张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关四下基层从密切联系群众上体现了历史唯物论与民本观的结合的相关内容。第二部分是有关四下基层从实事求是上体现了马克思主义认识论与知行观的结合的相关内容。第三部分是有关四下基层从普遍性与特殊性、外因与内因关系上体现了唯物辩证法与和而不同、自强不息理念的结合的相关内容。
-
基层党支部年终述职总结PPT
页数：16 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关基层党支部年终述职总结课件的相关内容，共计16张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了2023年度党建工作落实情况的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关党建工作存在的主要问题以及解决的措施。第三部分主要向我们介绍了有关基层党支部的工作部署。
-
2024年基层党建工作总结PPT模板
页数：39 | 大小：13M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了党建工作总结汇报的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解各级单位的工作开展情况。PPT模板的第一部分是主题教育工作开展以来，主要介绍了要老老实实学、要认认真真悟、要扎扎实实用等内容。这二部分是工作开展情况总结，主要对工作开展情况进行了简要的总结。第三部分是存在的问题及形势分析，主要介绍了重发展轻党建、人员配置不足、技术能力弱、工作水平不高、工作办法不多等方面的内容。第四部分是下阶段工作思路和措施，主要介绍了思想认识、一岗双责、融入到工作当中、加强建设等方面的内容。
-
医疗行业医院科室年终工作总结PPT
页数：29 | 大小：15MPPT模板从五部分对2022年医疗行业医院科室年终工作总结需要包含的内容展开讲解。第1部分主要介绍了各项指标的完成情况。第2部分讲解的内容是关于医疗质量管理情况方面的。第3部分详细地介绍了医疗项目的执行情况。第4部分讲解的是关于在工作中的不足以及改进这些不足的具体措施。第5部分是讲解来年的工作计划安排。
-
医院科室质量与安全管理作业指导PPT
页数：29 | 大小：9MPPT模板从三个部分来展开介绍关于医院科室质量与安全管理作业指导的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了医院等级评审的含义以及其具体内容。第二部分详细地阐述了医院纸质文件、电子文件、文件盒、登记表、表格等资料的统一模板和管理要求，并介绍了业务学习的具体范围以及不同科室资料盒中的具体文件内容。第三部分详细地阐述了资料规范管理的重要性。
-
含讲稿
学习清廉医院建设行动方案范本PPT课件
页数：26 | 大小：18MPPT主要展示了清廉医院建设行动方案范本的主题内容。PPT的整体色调以红色和蓝色为主，将石狮、红色飘带、热气球、天安门以及解放军的人物形象作为主要装饰物，给人以庄严恢宏之感。主要内容包括总体要求、目标任务、工作措施以及组织保障这四个部分。清廉文化建设是医院发展的需要，是加强行风建设、反腐倡廉的内在要求。廉政文化作为我党反腐败教育的重要组成部分，对于建立防腐败体系，加强源头治腐工作，构建和谐社会具有重要意义。
-
医院医护年终工作总结PPT
页数：32 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式分多个部分介绍了医生与护士年终介绍的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解医生和护士的工作内容。PPT模板的第一部分是加强医院管理，提高服务水平，主要介绍了创严抓管理、促进各项制度落实到位、注重人才培养、优化服务流程、保障群众看病就医知情权、加强对医疗纠纷的防范及处理能力等方面的内容。第二部分是稳抓医疗质量，保障医疗安全，主要介绍了完善各项安全制度以及强化各项制度管理的内容。第三部分是开展优质护理示范工程，主要介绍了开展优质护理示范工程的内容。第四部分是来年工作思路，介绍了加大基本医疗业务、加强院内感染管理、完善医疗保障体系等方面的内容。
-
医院工作总结汇报ppt模板
页数：28 | 大小：5M这套医院工作总结汇报ppt模板使用了简洁的微粒体设计风格，PPT中融入了多种医疗的元素，如：注射器、血压计、听诊器、呼吸机等医院中常见的设备和仪器。风格设计非常专业化，适用于从事医疗卫生工作的人员使用。
-
医院主任述职报告PPT模板
页数：22 | 大小：50M这套医院主任述职报告PPT模板采用了最前沿的2.5D设计风格。并用扁平动画小人来展示医院中的医生、护士、病人、以及各种医疗仪器。PPT模板的主要内容分为：1、医疗工作汇报；2、医德思想汇报；3、医疗社会贡献；4、工作中的不足之处；5、未来工作规划；共5个方面组成。
-
医院急诊科工作汇报PPT
页数：31 | 大小：10M医院急诊科工作汇报PPT，适合各类医院年度工作总结汇报使用。医院是由各个不同的科室和部门组成的，急诊科是医院一个非常重要的科室，它是医院中重症病人最集中，病种最多，抢救和管理最重的科室，所有急诊病人入院治疗的必经之路。
-
医院科室主任竞聘条件ppt
页数：24 | 大小：20M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是应聘者的岗位经历，包括毕业院校、学习经历、实习经历、以及重要时间段内的岗位主要工作。第二个部分向我们介绍的是工作成效，包括任职以来的工作成绩，工作取得成绩的原因分析。第三个部分向我们介绍的是履职能力，介绍个人拥有的技能和能力。第四个部分是未来一年内竞聘者的工作计划和学习规划。
-
含讲稿
清廉医院建设工作要点PPT
页数：19 | 大小：18M该PPT以清廉医院建设工作方案为主题，中国红为底色。内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一部分列出了总体目标，强化纯洁淳朴的医德医风，建设清廉医院。第二部分详细介绍了建设清廉医院的主要工作任务，提出了四大点具体的工作任务。最后第三部分详细介绍了建设清廉医院的工作要求，阐述了四条建设清廉医院的具体工作要求。
-
医院年度工作总结汇报PPT
页数：31 | 大小：48MPPT模板从该科室的基本情况、科室设备、物资运行及相关制度情况、科室护理工作的完成情况、科室业务学习和引进新技术开展的情况、科室的内部管理、工作中存在的问题及改进措施6各部分做了该科室半年的工作总结。重点介绍了该科室的人才队伍和主要研究方向，梳理了上半年的典型病例及护理的成功经验，根据工作中存在的问题有针对性地提出了改进的措施。
