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工作岗位竞聘ppt
页数：32 | 大小：27MPPT模板展示了我国求职者如何去准备一份专业的岗位竞聘简历，PPT背景选用白色与蓝色相互搭配，装饰以简洁大方的图标元素，以专业、简单、大气的风格去展现求职者的个人优势，突出重点展示个人长处便于让人一目了然。PPT内容主要从个人信息简单介绍，在工作岗位上取得的成绩，在工作岗位上的个人能力以及对未来的规划期望这四个方面进行主要论述。
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两会知识竞赛PPT
页数：27 | 大小：17MPPT模板介绍了两会知识竞赛的规则，共分为两轮，第一轮为必答环节，第二轮为抢答环节，累计得分，按照分数的高低，可以获得相应的不同等级的奖品。知识问答的内容包括两会的基本知识，如两会是哪两会、两会召开的时间，同时科普了“人大会议五大件”和“政协会议六大件”的相关知识。最后设置了颁奖环节，公开获奖名单。PPT模板以红色为背景颜色，装饰了天安门、人民大会堂等元素，与“两会”主题相呼应。
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法律知识竞赛PPT
页数：47 | 大小：6MPPT模板从单选题、多选题、判断题三个部分来展开介绍关于本次青春与法同行法律竞赛主题班会的具体内容。PPT模板的第一部分是单选题环节，其中一共展示了15道单选题，其题目内容涵盖了刑罚、未成年人保护法等。第二部分是多选题环节，一共展示了15道多选题目。第三部分是判断题环节，其中一共包含了10道判断题，问题内容涵盖了各类危险情境的应对方法。
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含讲稿
竞争性谈判PPT
页数：21 | 大小：57MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于竞争性谈判学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了竞争性谈判的适用情形以及竞争性磋商方式的操作要点和竞争性磋商和竞争性谈判的不同点。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于谈判的基本程序，包括确定投标供应商的资格与采购人确定项目的相关内容环节等等。
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彩色水墨风格重阳佳节敬老爱老农历九九登高望远
页数：16 | 大小：16M彩色水墨风格重阳佳节敬老爱老农历九九登高望远PPT模板采用中国风彩色水墨风格，毕竟是中国数千年的传统节日，采用复古的中国风，妥妥的。PPT中包含了大量的毛笔笔刷风格、水墨梅花、水墨菊花、还有那被烟雾遮住隐隐约约能见的高山。
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党员干部要勤养“五气”真抓实干党课PPT
页数：30 | 大小：21MPPT模板展示了对于党员干部要勤养五气的号召与学习。PPT背景运用了大气的红色与金色作为整体基调，全文使用了很多诸如国旗、人民英雄纪念碑、党徽等元素作为烘托，通过对五气内容的着重强调，使得整体内容上拥有着一股向上的精气神，感染着观看者。PPT内容上对“五气”做了详细的解读，党员干部应该如何培养自己的“五气”，通过对自己的提升，党员干部可以在哪些方面帮助人民走向全新道路，不是党员干部的每个人又可以从这些内容上学到什么，都在PPT中有所展示。
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含讲稿
推进干部能上能下激励干部担当行为PPT课件
页数：24 | 大小：20MPPT主要展示了推进干部能上能下激励干部担当行为的主题内容。将红色，白色以及金色作为PPT的整体色调，将国旗、解放军的人物形象、飘带、天安门、华表、书本、城市的剪影、人民英雄纪念碑以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括前言、规定的背景和意义、规定的总体考虑、规定修订主要变化规定修订对党委及其组织部门新要求以及规定的贯彻落实这五个部分。旨在让听众能够对于此次《规定》的修改有更加全面的了解。
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整十数加减整十数PPT课件
页数：20 | 大小：10M加减法的运算是一年就学生重点掌握的知识点，从10以内加减法到20以内，100以内加减法，难度一步步增大。这套简约风格的人教版一年级数学下册内容，整十数加减整十数PPT模板素材，其目标是让学生学会迁移的思想，把10以内加减法的运算方法迁移运用到整十数加减整十数的运算中来，让学生通过观察、比较、与同伴共同合作交流，培养学生主动探索和独立思想的能力。让学生们在看、思、做中探索知识的规律。
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党的故事ppt
页数：41 | 大小：6MPPT模板展示了我国为宣扬共产党的辉煌历史所举办的党课教育活动，以此来激励新时代的青少年团结一致攻克难关，实现民族复兴的伟大使命。PPT背景以祖国山河的画面为主，装饰以党旗、和平鸽、党徽以及朗诵者的人物剪画元素，仿若是一位读者在讲述共产党的发展历程，营造了激情昂扬的意境。PPT内容主要从党一路走来中所历经过的艰辛与成就，弘扬党的精神力量，鼓舞着青少年们勇敢地奋斗在祖国大地之上。
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党的故事PPT
页数：22 | 大小：53MPPT模板展示了我国宣扬中国共产党的革命精神内涵，所举办的讲好中国共产党的历史故事活动，PPT背景以大气磅礴的红色为主，装饰以金光灿灿的党徽、和平鸽、军人剪画形象以及天安门广场等特色革命元素，营造了辉煌灿烂的氛围。PPT内容主要围绕我国的党史教育活动为主，讲述了学习党史故事的重要性，回首中国共产党百年来历经的主要历史阶段，论述当时不为人知的精彩故事，探索其中的革命思想，为新时代建设的思想添砖添瓦，丰富了我国的精神内涵。
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七七事变PPT
页数：34 | 大小：39MPPT模版展示的是七七卢沟桥事变这一事件，共34张幻灯片，从5个方面展示的了这次事变。第一个方面，摆明了日本故意发动事变的罪证，并不是日本所说的是中国故意的挑衅。第二个方面，介绍的是卢沟桥事变的整个过程。第三个方面，讲解的是这次事变对于中国的着什么样的影响。第四个方面，是一起缅怀卢沟桥事变中牺牲的那些英雄。第五个方面，给年青一代敲响警钟，提醒人们不要忘却曾经受到的国耻。
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七七事变PPT
页数：38 | 大小：55MPPT模板第一部分以时间轴的形式展示了从1936年到1937年七七事变爆发之前，日本蓄意发动七七事变的罪证。第二部分讲解了卢沟桥事变的全过程，揭示了日本侵华的非正义战争。第三部分讲解了七七事变对中国的影响，给中华民族带来了沉重的灾难，民族意识达到了空前的觉醒。第四部分缅怀了在卢沟桥事变中抗日的英雄。最后提醒我们要敲响警钟，勿忘国。
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党员干部工作总结PPT模板
页数：33 | 大小：21Mp这套党员干部工作总结PPT模板采用了传统的党政设计风格。PPT模板以人民大会堂、天安门为背景，中间是金灿灿的党徽，下方展示着PPT标题。并用华表柱、党旗、红丝带作为装饰，整体设计非常庄严大气。/p
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干部考核工作条例PPT模板
页数：60 | 大小：12M这套干部考核工作条例PPT模板用宏伟的天安门城楼作为背景，左边是高耸的华表柱，右边是一尊石狮，整体设计非常的庄严。PPT模板的内容分为：1、《干部考核条例》的背景与意义；2、《干部考核条例》的主要内容与细则；3、如何认真落实《干部考核条例》；4、《干部考核条例》细则解读。共四个部分组成。
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领导干部的法治思维ppt
页数：26 | 大小：13MPPT模板是对目前领导干部与法律思维两者间状态的介绍。PPT背景采用了红、白两色，用词简洁精确。使用了诸如法槌、天平等元素体现了法律思维了公正性。PPT内容给上课的人员详细讲解了法律思维代表的内容，通过对于目前领导干部思维状况的评判，强调维持现状可能会出现的隐患。在PPT最后，也讲到了领导干部掌握法律思维的必要性。通过一系列阐述，让参会人员真正了解法律思维、认可法律思维并将其运用至实际生活中。
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学习解读《干部任用条例》PPT
页数：47 | 大小：11M这是一套某公司对《干部任用条例》的详细解读。PPT背景使用了红色与白色作为主要用色，每一页通过使用简单的主题与详细解读的模式把需要学习的地方简明扼要的阐述出来。党徽作为重要元素出现在每一页的内容里，体现了所学内容的严肃性与专业性。PPT内容上从三个大的方向详细的对该条例的制定、实施与具体内容上进行了解读。如何选择推举合适的干部，通过什么标准确定干部的人选，干部人选定下之后后续的监督如何跟进等等，都在PPT内有具体的介绍。让人从多维度了解该条例的应用，国家目前所需要什么样的人才等。
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小学班干部自我介绍PPT模板
页数：12 | 大小：2M这个PPT主要介绍了本人的基本信息。包括，第一个人的姓名、年龄、班级等一些基本信息。第二，主要展示个人曾经取得的一些成绩。第三，介绍一下我的性格特点。第四，则是介绍我的一些兴趣爱好。第五，向大家介绍我的梦想。第六，展示我的照片，希望大家能认识我。最后则是我想要参与竞选的职位以及竞选宣言。希望大家能支持我，未来一起努力，取得进步。
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乡镇村干部工作PPT
页数：39 | 大小：12M这篇PPT模板展示了乡镇村干部工作的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为背景主色调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以党徽、五星红旗、金色五角星、华表、天安门等中国历史传统文化元素作为装饰，烘托了乡镇村干部工作的圣神与严肃。PPT内容主要详述了如何理解党规章制度、如何加快发展现代服务业、如何跟随党的精神开展党建活动等相关知识，帮助我们对基层工作进行相关的研究与探讨。
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干好工作18法培训ppt课件
页数：22 | 大小：20MPPT主要展示了干好工作18法职场培训的主题内容。PPT整体色调以灰色、墨蓝色以及姜黄色为主，将书本、不规则色块以及商务形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁肃穆之感。PPT主要内容包括“不要差不多，盯住最完美”、“长计划、短安排、立即做”、“日清周结，有条不紊”、“学习工作化，工作学习化”，“注重积累，始终在研究状态下工作”、“信息要对称，善于沟通”、“分工不分家、主动补台”以及“执行有力，反馈及时”等18条干好工作的法则。旨在提高员工工作效率，完成好自己手中的每样工作。
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中层干部管理培训PPT课件
页数：37 | 大小：51MPPT模板从四个部分来展开介绍关于企业中层管理者培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了中层管理者的角色定位，并阐述了下级角色、同级角色、上级角色的定位。第二部分介绍了作为下属、同级、上级的三种不同身份的中层管理者的应具备的意识态度，并阐述了管理不同类型的下属的方法和原则。第三部分指明了中层管理者的三大问题。第四部分介绍了提高管理能力的四R原则。
