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疫情期间线上家长会PPT
页数：25 | 大小：19M这是一套简约风格的疫情期间线上家长会PPT，由25张扁平化动态卡通图表制作。封面是蓝天白云、飞翔的热气球，和蔼的老师，还有写着“疫情期间家长会”的小黑板。模板内容采用分栏的设计格式来编辑图表和文本，简约大气，一目了然。非常适合作为疫情期间网上家长会PPT模板。
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疫情期间家长会ppt模板
页数：24 | 大小：13M实用可爱卡通风疫情期间家长会PPT模板，本模板共由24张卡通插图幻灯片设计排版。用黑板、可爱的小朋友、老师等卡通风教育教学素材配图，彩色线描文本框，清新蓝配色，用可爱的卡通画面展示出学生在校生活的多姿多彩、充满乐趣。模板界面创意、简约、卡通、可爱。非常适合作为小学生疫情期间家长会PPT模板。
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疫情期间五一安全出行主题班会ppt模板
页数：25 | 大小：11M这是一套可爱卡通风格的疫情期间五一安全出行主题班会ppt模板，共由25张幻灯片组成。PPT封面上是淡蓝色圆角长方形卡片式背景框，内部填充可爱的小朋友及彩色标题：五一劳动节。左右两边用深蓝色填充，凸显叠加效果。PPT模板目录：1、五一劳动节的来历；2、牢记五一出行安全；3、积极参与五一班会；共三个部分组成，属于主题班会PPT模板。
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含讲稿
“十四五”特殊教育发展提升行动计划PPT专题党课
页数：27 | 大小：21M本PPT以介绍特殊教育发展为主题，以红色和白色为主打色调，简洁大气，搭配党旗、国旗等元素，表明此政策代表着党的主张和人民的意志。PPT在内容上主要分为5个部分。首先，从基本原则、指导思想两个方面对实施该政策进行总体把握。紧接着，通过拓展学段服务、推进融合教学等方式，不断提升特殊教育的质量，完善特殊教育的保障体系。最后，实践才是最重要的一环，组织落实，真正做到服务群众。
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含讲稿
学习十四五特殊教育发展提升行动计划PPT党课课件
页数：27 | 大小：22M这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于十四五特殊教育发展提升计划的总体要求。包括政府部门的主导作用等等。当然，对残疾儿童，我更应该做到尊重。第二，主要是关于要拓展学段服务，健全我们的特殊教育体系，提供全面优质教育服务。第三，提高教育质量，实现特殊儿童的全面发展。第四，完善保障机制。第五，关于组织实施的部分。
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含讲稿
解读《“十四五”应急管理标准化发展计划》答记者问PPT
页数：18 | 大小：37M该PPT以《“十四五”应急管理标准化发展计划》答记者问为主题，内容上，该PPT模板从五个问题带出回答。第一个问题是《计划》出台的背景是什么，阐述了《计划》的时代背景和出台原因。第二个问题是《计划》的总体要求是什么。第三个问题是《计划》的主要任务是什么。第四个问题是《计划》明确了哪些重要标准制修订。最后一个问题是如何做好《计划》贯彻落实相关工作。
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人才招聘ppt
页数：25 | 大小：13M这套人才招聘ppt模板使用非常简洁的海报设计风格，PPT以亮黄色为背景，非常的显眼，然后用用黑色的字体在白色的文本框中展示招聘人才的内容，整体设计简洁干净。PowerPoint共25页，主要内容分为：招聘基本信息、公司介绍、公司产品介绍、应聘要求；共四个部分组成。
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人才地图与人才画像PPT
页数：24 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为什么是人才地图、为什么绘制人才地图、谁来绘制人才地图、怎样绘制人才地图、如何确定人才画像共计五个部分；第一、二部分首先介绍了人才地图的定义、人才地图涉及的信息，以及绘制地图的原因，包括促进招聘决策、优化职位需求等；第三部分介绍了由猎头公司和hr招聘管理部绘制人才地图；第四部分阐述了绘制人才地图的方法，包括锁定目标公司、多渠道搜索等；第五部分介绍了确定人才画像的步骤；
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人才招聘ppt模板
页数：21 | 大小：8MPPT模板展示了的手绘撞色POP风格的招聘方案的相关内容。企业招聘是企业人事工作的重要内容，进行好招聘工作是保证企业人力资源稳定运行、保障企业正常生产经营的基础。这套PPT模板，对企业的实力和经营概括进行了介绍，并将招聘岗位进行了明确而详细的讲述。PPT模板整体视觉冲击力强，且图文结合，述说条理清晰，图表结合因而更具有说服力和可信度，能帮助企业更顺利的开展招聘工作，招募到优秀的合适的人才。
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双十一期间大学生消费调查结果分析ppt
页数：24 | 大小：7MPPT模版展示的是大学生双十一消费调查和分析，共24张幻灯片，从多个方面展示了这次调查的目的。第一个方面，介绍的是调查的对象，是在校的大学生。第二个方面，介绍的是调查的目的，是想了解在双十一期间在校大学生网购消费的一个情况。第三个方面，是对于调查方式的一个介绍，采用访谈，问卷等方式进行调查。第四个方面，是对于调查的结果进行一下分析，然后找出大学生在活动期间有点盲目的去购买东西的习惯，这是需要自我控制的。
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疫情期间中小学生心理健康教育ppt课件
页数：45 | 大小：12MPPT模板首先介绍了常态化防疫背景下，可能给中小学生带来的思想上的十大顾虑，并针对这十大顾虑给予了相应的建议。对于中小学生来说，在遇到随时变化的疫情感到慌张是自然的反应，没有必要过分担心，可以通过主动了解关于新冠病毒的科学知识，做好个人防护。居家学习时要为自己列一个计划表完成自己的学习任务。遇到问题时不要感到害怕，尝试着放松身心，敞开心扉，及时求助。
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2023年寒假期间安全教育PPT
页数：37 | 大小：22MPPT主要展示了2023年寒假安全教育欢乐过寒假安全不放假的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将树木、雪人、人们正在滑雪的场景以及与寒假安全有关的图片作为主要装饰物,给人以欢乐清新之感。PPT的主要内容包括加强疫情防控、注意饮食安全、注意消防安全、注意网络安全、注意人身安全、防欺凌暴力、交通出行安全以及防滑冰溺水这八个部分。旨在通过此次告家长书的讲解，让家长充分注重学生的寒假安全。
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神舟十四号载人飞船介绍PPT课件
页数：25 | 大小：26MPPT主要展示了神舟十四号载人飞船介绍的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色和白色为主，将星星、航天飞船、云朵、星球、火箭以及宇航员的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以科技现代之感。PPT的主要内容包括神舟十四号介绍、空间站介绍、神舟十四号的不同之处以及中国航天的主要成就这四个部分。旨在充分介绍神舟14号载人飞船的同时，了解到我国航天的伟大成就。
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含讲稿
高校是汇聚人才的高地是培养人才的基地ppt
页数：25 | 大小：6MPPT模板展示了我国将高校培养成人才高地以及创新高地，就必须要坚定走好人才自主培养的道路。PPT以蓝天白云作为背景，装饰以彩霞、五星红旗、热气球、纪念碑、石狮子以及党徽等元素，营造了积极向上的氛围。PPT内容主要论述了我党应加强对高校人才培养工作的正确领导，打造出一支高水平的师资队伍，会辨识人才、爱惜人才、敬重人才以及会用人才，并支持人才向科学技术更深更广处发展，让我国高校积极正确走好人才自主培育的道路。
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含讲稿
“十四五”节能减排综合工作方案PPT党课课件
页数：34 | 大小：4M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是十五四五规划当中，对节能减排工作的总体要求。第二个部分是到2025年，节能减排的具体工作目标。第三个部分向我们介绍的是实施节能减排的重点工程项目，例如园区节能环保提升工程，以及城镇绿色改造工程等等内容。第四个部分是如何健全节能减排的体制机制。第五个部分是如何强化工作落实。
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国庆期间出行安全的注意事项PPT
页数：23 | 大小：37MPPT以国庆旅游安全注意事项为主题，以蓝色、绿色为主打色调，搭配高铁、热气球等元素，既营造出旅游的轻松愉悦又凸显主题，一举多得。PPT模板在内容上，主要介绍了六个方面的安全知识。首先，最重要的也是人们最关系的就是饮食安全问题，旅行途中一定要注意购买有安全标识的产品，爱护好自己的肠胃。紧接着就财产安全和气候等安全注意事项进行一一讲解，详略得当。
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小学生寒假期间安全教育PPT
页数：27 | 大小：37M这个PPT主要包括六个部分。PPT第一个部分主要是关于交通安全。有需要外出的一定要格外注意，人多的地方要慢行不要硬挤。第二，关于火灾问题。寒冷之际，取暖问题，我们用火用电都要注意安全。第三，关于人身安全。第四，饮食问题。放假期间，我们家长可能会带我们去吃很多我们想吃的，一定要注意饮食安全。第五，外出活动要注意安全。最后，注意自我管理。
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疫情期间春节的防范措施PPT课件
页数：20 | 大小：16M这个ppt主要有三个部分构成，第一个部分是介绍春节期间特殊人群防控指南，对老年人及儿童和医护人员的疫情防控提出来防护措施，减少春节期间的聚会。第二个部分主要是对春节期间公共场所防控指南，对人员校对的公共场所如学校、养老院及其他办公场所的和交通工具乘坐设施的疫情防控都有着严格的指南和要求。最后一个部分是对防控疫情提出了相关建议，对春节这个特殊时期的疫情防控进行了详细的指导和要求，保护自己和他人的健康。
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人才盘点计划培训PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍人才盘点计划培训课件的相关内容，共计46张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了项目定位的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了工具方法的相关内容。第三部分主要向我们展示了模型讲解的相关内容。第四部分主要向我们详细的讲述了计划倒排的相关内容。
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中央人才工作会议精神详细解读PPT模板
页数：29 | 大小：13M这个PPT主要由六个部分组成。第一部分是“八个坚持”的人才培养的标准。第二部分是一个重要战略目标。第三部分是大力培养使用战略科学家。战略科学家就是科技人才中的“帅才”真正的国之重器。第四部分是打造一批一流的科技领军人才和创新团队。第五部分是谈培才引才用才。不同的人才需要不同的方式进行管理。最后一部分是会议中的讲话金句。
