这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板,共包含36张幻灯片。在企业中,人事部门扮演着举足轻重的角色,承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而,人力资源管理的价值远不止于此,它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面,对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义,深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性,打破传统认知局限,让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排,详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素,科学合理地分配工作任务与岗位,以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开,分享实用的选才技巧与标准,助力主管从众多候选人中慧眼识珠,为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道,从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手,指导管理者如何培养员工,促进其成长与进步,为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点,包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节,助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读,涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容,旨在营造和谐、积极的员工关系氛围,增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰,是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
该课件以幻灯片的形式介绍了电流与电压和电阻的关系,方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍本节课的教学目标。PPT课件的第一部分主要介绍了本节课的教学目标。第二部分介绍了电流与电压的关系、电流与电电阻的关系这两个重点内容的内容。第三部分对本节课的内容进行了简要的总结,并再次强调了教学重点和难点。第四部分是课堂练习。第五部分是课后作业。
该课件以幻灯片的形式介绍了串并联电路中电压的规律的内容,方便教师在使用PowerPoint时更好地介绍电压的规律。PPT课件的第一部分简要地介绍了本节课的教学目标。第二部分介绍了串联电路的电压规律和并联电路的电压规律这两个方面的内容并呈现了一些例子。第三部分对这一节课的两个重点内容进行了归纳与总结。第四部分呈现了一些课堂习题。第五部分布置了作业。
本套PPT课件是为高中地理人教版选择性必修一“3.2气压带和风带”第一课时“气压带和风带的形成”精心设计的动态教学模板,全面覆盖了大气环流的定义、成因、分布规律等核心内容,共34页。课件内容详实,分为三圈环流、气压带和风带的分布规律、气压带和风带的季节性移动三个部分,旨在帮助学生深入理解气压带和风带的形成机制及其对气候的影响。在第一部分,课件通过回顾上一节课的热力环流示意图和形成过程,以及近地面风受力图,为学生提供了一个知识衔接的桥梁。接着,引导学生自主预习大气环流的基本概念,并合作探究不同纬度地区环流圈的形成示意图,激发学生的主动学习和合作精神。第二部分则通过丰富的图片资料,直观展示了气压带和风带的分布规律,以及纬度因素对这些气候系统的影响。课件中表格清晰地总结了不同纬度气压带的成因、气流方向、性质及其对气候的影响,帮助学生系统掌握气压带和风带的相关知识。第三部分对气压带和风带的分布规律进行了总结,同时对课堂所学知识进行了回顾,巩固了学生的学习成果。这一部分不仅强化了学生对气压带和风带形成机制的理解,也为后续的学习打下了坚实的基础。整体而言,本课件通过结构化的布局和丰富的视觉资料,使学生能够系统地掌握气压带和风带的形成原理,理解其在全球气候系统中的作用。通过本课件的学习,学生将能够更好地理解大气环流的复杂性,并提高他们对全球气候变化的科学认识。
本套PPT课件是为高中地理人教版选择性必修一“3.2气压带和风带”第2课时“海陆分布对气压带和风带的影响”专门设计的动态教学模板,涵盖了气压中心的定义、季风类型的特征以及习题练习反馈等内容,共32页。课件内容分为海陆热力性差异、北半球海陆气压中心、季风环流三个部分,旨在深入探讨海陆分布如何影响全球气压带和风带的分布与变化。第一部分通过一个关于“海陆热力性质差异”的实验视频,引导学生分析沙子与海洋的比热容差异,理解海洋与陆地在升温和降温速度上的差异,以及这种差异如何导致不同季节海陆气温和气压的变化。这一实验视频不仅增加了课堂的趣味性,也帮助学生直观理解海陆热力性差异对气压带和风带的影响。第二部分则结合北半球的地图和气压示意图,详细分析了北半球气压中心的具体位置和形成过程。通过地图和示意图的直观展示,学生能够清晰地看到气压中心的分布,并理解其背后的形成机制。第三部分聚焦于季风环流的学习,探讨了不同季节季风的风向变化以及对天气的影响。通过这部分内容,学生能够掌握季风环流的基本概念,并了解季风如何影响气候和天气。最后,课件对课堂内容进行了总结,帮助学生查漏补缺,巩固所学知识。整体而言,本课件通过实验视频、地图分析和季风环流的详细讲解,使学生能够全面理解海陆分布对气压带和风带的影响,以及季风环流对气候和天气的具体影响。通过本课件的学习,学生将能够更好地理解海陆分布对全球气候系统的作用,并提高他们对气候变化的科学认识。
这套《人教版九年级物理第2节 串、并联电路中电压的规律》PPT 课件共 32 张,以“让数据开口说话”为核心理念,围绕“会测、会析、会悟”三层台阶设计教学:既让学生熟练掌握电压表在复杂电路中的多节点精准测量,又借助误差剖析培养数据处理能力,更通过完整探究体验“物理规律源于实验”的求真精神。课程伊始,第 1~3 张用“四维目标”导航:知识层面——准确表述串联分压、并联等压的规律并熟练推导;技能层面——独立完成电压表量程选择、正负接线柱判定、三测点快速切换及读数估读;思维层面——运用“列表—图像—误差棒”三步法定位系统误差与偶然误差;情感层面——树立尊重原始数据、敢于质疑、善于修正的科学品格。第 4~6 张以“快闪问答”复习电压表使用规则:量程先大后小、并联接入、红正黑负、读数视线垂直。随后抛出“圣诞灯串部分灯泡熄灭却仍有微弱亮光”的视频,引导学生猜测串、并联电压分布差异,自然聚焦本节探究主题。第 7~18 张为“串联分压”探究:学生领取任务单,利用数字化电压传感器依次测量两盏小灯串联时 L₁、L₂ 及电源两端电压 U₁、U₂、U。系统自动汇总全班数据,实时绘制 U₁+U₂ 对 U 的散点图,学生直观发现“在误差范围内 U=U₁+U₂”。教师引导学生用“误差棒”分析接触电阻、仪器精度对结果的影响,体会“多次测量取平均”的必要性。第 19~28 张进入“并联等压”环节:保持电源 6 V,学生用同一传感器分别测干路与两支路电压,平台生成箱线图,学生迅速锁定异常值并现场排查“接线松动”原因,再次感悟“数据异常往往指向操作失误”的实证精神。第 29~30 张以交互式思维导图整合核心知识:中心“电压规律”向外辐射“串联分压相加、并联等压相等、误差来源、修正策略”四大分支,点击任一分支持弹出典型例题或拓展阅读,实现个性化巩固。第 31~32 张设置分层作业:基础层完成在线仿真实验并提交误差分析报告;拓展层则要求学生用家中充电宝与 LED 灯带设计“3 V 与 6 V 双档夜灯”,实测并验证串并联电压规律,录制 60 秒讲解视频上传云相册。整套课件以真实数据为线索,以误差分析为抓手,让学生像科学家一样思考、像工程师一样实践。
民间故事是一种语言通俗易懂、情节引人入胜、吸人眼球,故事人物具有积极的、正能量的超人角色。这篇五年级语文上册《猎人海力布》是黄蓓佳发表的一篇民间故事体裁的文章。故事主要讲述了猎人海力布为了挽救乡亲们的生命,不惜牺牲自己,变成了一块石头的故事。通过这个故事的学习,赞扬海力布热心助人,舍己救人的高尚品德。
优质人力资源ppt工作汇报,适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时,有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩,总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析,在总结取得成绩的同时,也要分析不足而引以为戒的经验。
人力资源管理培训ppt,适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富,公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门,他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才,物尽其用。
企业的运转离不开人,尤其是人才。企业之间的竞争,归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中,人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢?这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材,能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析,从而有效提高企业的人力资源管理能力,提高企业运转效率,使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合,发挥出最佳效应。
PPT主要展示了企业行政人事年中工作总结汇报的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色和白色为主,将大面积的色块以及办公室的场景人物图片作为主要装饰物,给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括上半年工作总结、上半年经验总结以及下半年工作展望与计划这三个部分。上半年工作总结中包括工作概述、工厂建设、后勤保障、保险安全以及人力规划等内容。上半年工作经验总结包括部门人员的收获与不足、工作中的不足以及人事行政常规工作等内容。下半年工作展望与计划包括工作目标、工作计划以及总结分享。
PPT主要展示了人教版语文五年级上册课文《猎人海力布》的教学课件。PPT的整体色调以青蓝色,白色以及深绿色为主。将海洋、沙滩、西瓜、树叶、山脉、青蛙以及与猎人海力布有关的图片作为主要装饰物,给人以趣味生动之感。PPT的主要内容包括学习目标、字词学习、课文解读以及拓展延伸这四个部分。旨在通过这节课的学习,能够让学生明白民间故事的特点,并从猎人海力布这一故事中了解一定的道理。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。
PPT模板从三个方面介绍了有关人力资源规划计划的相关内容。第一部分内容是人力资源规划总体概述,介绍了人力规划的定义、内容与步骤、意义及其影响因素。第二部分内容是人力资源需求与供应测试,主要介绍了结构预测法、成本分析预测法、趋势分析法、转换比率法、进步指数预测法和德尔菲法这几种方法。第三部分内容是人力资源规划制定与执行,主要包括实施、检查、反馈和修正四个环节。
本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分;第一部分首先介绍了九型人格的定义概述,包括观察者、调停者、给予者等,以及各个人格的价值;第二部分分别解读了九种人格类型的;第三部分阐明了如何完善自己,包括进化的方向、提升自己的方法等;第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项,以及九型性格的具体运用等;
PPT模板主要分为四个部分。第一部分详细介绍认识九型人格,包括九型人格的价值和性格类型图。第二部分展开介绍每一类型的解析,通过性格类型图具体分析,还阐述如何完善自己。第三部分是完善自己,通过进化方向,来制定提升自己的方法。第四部分介绍详细介绍如何与各类型相处,还介绍九型人格的具体运用和九型客户。
本套PPT模板在内容上分为人力资源配置管理、主要工作完成情况、人力资源工作亮点、存在的主要问题、明年工作计划共计五个部分;第一部分首先进行了招聘渠道比较,周边招聘市场比较,介绍了公司离职和入职的人数、各项指标统计结果等;第二部分从招聘工作、人事管理、培训管理等方面介绍了人力资源部的工作情况;第三、四部分介绍了本年度人力资源部的工作亮点,包括学习创新、政府支持等,以及现存的问题;第五部分介绍了明年的工作计划和目标;
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的十八大以来,人民政协工作提出的八个新要求。第二个部分向我们介绍的是新时代加强和改进人民政协工作方式的总体要求,包括增强四个意识,坚定四个自信、做到两个维护等等内容。第三个部分向我们介绍的是今后一个时期人民政协工作要抓好的三项重要内容,强化责任担当。
雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀,是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。雷锋那种全心全意为人民服务,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神,那种干一行爱一行,立足岗位艰苦奋斗的螺丝钉精神,那种对同志、对群众像春天般温暖,舍己为人,助人为乐,我为人人,人人为我的精神,是在构建和谐社会中必须大力发扬倡导的。
PPT全称是PowerPoint,麦克素材网为你提供协助病人适应压力PPT模板免费下载资源。让你3分钟学会幻灯片怎么做的诀窍,打造高质量的专业演示文稿模版合集。