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八一建军节之不忘实心勇敢前行PPT模板
页数：25 | 大小：44M八一建军节，一个伟大的节日，一个军人专属的节日！2017年正好是建军90周年，回首90年里经理了多少沧桑和风雨！一个军队象征着一个国家乃至一个民族的风貌，这款PPT就是专为八一建军节而打造的一款PPT模板
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2022感恩节感恩有你一路同行PPT下载课件
页数：30 | 大小：18MPPT主要展示了2022感恩节感恩有你一路同行的主题内容。PPT的整体色调以红色，白色和金色为主。将灯笼、蝴蝶结、礼物、花朵、气球、信封以及与感恩有关的图片作为主要装饰物，给人以积极温暖之感。PPT的主要内容包括感恩父母、感恩朋友、感恩生活、感恩老师以及感恩祖国这五个部分。旨在让听众能够感受到演讲者的感恩之心，明白感恩他人的意义和重要性。
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中国少先队员先锋队PPT模板
页数：24 | 大小：8M中国少先队员先锋队PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，中国少先队和先锋队是祖国的未来和希望，PPT分为：1、我们是少先队员；2、少先队组织建设；3、少先队主题活动；4、少先队工作计划；5、少先队工作展望。
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团队成员介绍PPT
页数：20 | 大小：14M这份演示文稿主要从四个部分对团队成员介绍进行详细展开。第一部分是团队简介，这一部分主要介绍了团队管理层。第二部分介绍了团队分工，包括董事长、营销总监、财务总监、质检反馈部长、人事总监和公关部长的职责。第三部分介绍了团队成员，包括项目总监、市场经理和销售代表。第四部分是团队理念的介绍，主要包括专业、年轻、创新和团结的理念。
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优秀团员竞选ppt
页数：20 | 大小：28M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团员的个人基本情况，包括获得的个人荣誉、学历、出生年月、政治面貌、所获得的证书和自我评价。第二个部分是针对自己学习成绩方面的介绍。第三个部分是个人在工作方面的一些基本情况。第四个部分是关于个人思想进步的相关情况。第五个部分是个人加入中国共青团以来的成长和感悟。
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大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神党员干部思想教育PPT专题党课
页数：20 | 大小：57M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，该模板首先对历史经验进行总结借鉴，其次展示提高社会文明程度的必然条件。第二部分内容是增强问题意识，抓住关键环节，这一部分内容分别从主观和客观上展示我国粮食消费的现状，包括大部分人没有认识到节约的重要性、我国厉行节约的技术和制度也不够完善。第三部分内容是杜绝浪费、勤俭节约，这一部分主要包括发挥党员干部的模范带头作用、加强多方共治、强化宣传引导。
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团课课件：超龄团员离团仪式PPT
页数：20 | 大小：25MPPT模版介绍的是团员离团仪式，共20张幻灯片，介绍了仪式的流程。第一个是奏唱共青团歌。第二个是宣布超龄团员的名单。第三个是，深入学习习近平总书记对于青年人的寄语，理解党和国家对于青年人的要求。第四个，是超龄团员代表对于退团做出发言。第五个，是党代表向退团成员的讲话。第六个，是超龄团员再次温习入团的誓词，不忘初心，要坚持为共产主义事业而奋斗。第七个，是凑国歌，摘团徽。
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企业针对员工进行供应商质量管理相关内容培训的PPT模板
页数：42 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为供应商管理基础知识、供应商管理体系共计两个部分；第一部分首先介绍了供应商管理的相关基础知识，包括供应商管理和供应链管理的具体含义、供应链流程图、供应商管理的重要性、容易产生误区的相关问题、做好供应商管理的方法等；第二部分介绍了供应商管理的关键，以及如何建立有效的供应商管理体系、组织架构和管理制度、有效执行等相关内容；
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针对企业员工进行采购谈判议价技巧培训PPT课件模板
页数：37 | 大小：63M本套PPT模板在内容上分为谈判的基本概念、谈判的时机、如何进行谈判、谈判的目的和最终目标、谈判前采购的自我认知、谈判失败的原因共计六个部分；第一部分首先阐明了议价谈判的定义，并分析了与供货商谈判的原因；第二部分介绍了谈判的主要目的，和“双赢”的最终目的；第三部分阐述了谈判的时机，包括供应商缺乏竞争者等；第四、五部分强调了谈判前要判断是买方市场还是卖方市场，以及谈判的具体方法；第六部分总结了谈判失败的原因；
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企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
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企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
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企业针对员工进行人际交往心理学培训PPT课件模板
页数：42 | 大小：86M本套PPT模板在内容上分为如何让人喜欢你、如何赢得他人的赞同、分析并抗拒忧虑、保持活力并学会自我激励共计四个部分；第一部分首先通过一则案例阐明了微笑能够给人带来好印象，以及记住每个人的名字、学会倾听、谈论他人感兴趣的话题等；第二部分则阐明了如何赢得他人的赞同，包括避免与他人争吵、争辩，勇敢承认错误等；第三部分介绍了消除忧虑的方法；第四部分介绍了如何保持精力充沛的方法；
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美容美发行业会员制营销解决方案培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：20M本套PPT模板在内容上分为会员制营销背景、会员制营销方案共计两个部分；第一部分首先介绍了什么是会员制度、会员制营销的意义、会员制营销的20/80法则等，以及美容美发现状，包括入行门槛低竞争大、客户办卡难和储值难、高品质的服务成为发展瓶颈等，并阐明了会员制的营销目的；第二部分介绍了营销方案，包括利用微信推广、摆脱实体卡的束缚、客户维护、采用服务计划系统代替人工等，以及如何与营销平台开展合作；
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物业行业安全生产培训物业员工安全知识PPT课件
页数：26 | 大小：15M这份演示文稿主要从五个部分对物业员工安全知识进行详细展开。第一部分介绍了什么是安全。第二部分介绍了物业公司存在的危险因素。第三部分介绍了怎样防止事故的发生，包括积极参加应急演练、不断学习专业知识、提高自我保护能力以及遵循规章制度。第四部分是意外事故发生的原因介绍，主要从不安全行为、不安全的状态以及不安全的心理三个方面进行展开。第五部分介绍了员工上下班期间的安全知识。
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夏季驾驶员安全行车常识培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为夏季安全行车及注意事项、夏季“水箱”开锅怎么办、夏天驾车6个不良习惯共计三个部分；第一部分首先介绍了夏天驾驶注意自己的情绪，不要带着烦躁心情进行驾驶，以及保证休息好、注意发动机温度等；第二部分介绍了夏季车辆水箱蒸发速度加快，要注意检查冷却水量，做好预防，多检查散热系统、勤清洗水箱的表面；第三部分介绍了夏季驾车的6个不良习惯，包括争强车道、突然超车等；
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2024党纪学习教育做一名合格共产党员正心正行党课ppt模板
页数：24 | 大小：19M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是要心中有党、信念坚定，在对党忠诚上树标杆、做表率，此模板首先要坚定党的信念，其次要贯彻党的主张，最后要遵守党的规矩。第二部分内容是要心中有民、心系群众，在为民服务上树标杆、做表率，这一部分主要包括问计于民、依靠群众和公道正派。第三部分内容是要心中有责、率先垂范，在履职尽责上树标杆、做表率，这一部分包括提升素质和强化担当。第四部分内容是要心中有戒、言行规范，在个人干净上树标杆、做表率。
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银行新员工合规内控管理培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：27M这份演示文稿由三个部分组成。PPT模板的第一部分是合规管理基础知识，介绍了合规的基本概念、合规的起源与发展、合规的重要性、合规风险管理的注意事项等方面的内容。第二部分是我行合规管理工作实践，介绍了合规管理组织体系、合规风险三道防线、法律合规部的职责、合规管理运行体系等方面的内容。第三部分是合规从我做起，介绍了合规风险点的收集与预警的内容。
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新修订中国党员网络行为规定全文解读PPT专题党课
页数：25 | 大小：8MPPT模板从两个部分来展开介绍关于2024年新修订中国党员网络行为规定全文解读的专题党课的相关内容。PPT模板的第一部分详细地指出了八条党员干部常见的错误网络行为，其中包括发布不当言论、违规收取微信红包、散步传播谣言等。第二部分详细地展示了2024年新修订的《中国共产党党员网络行为规定》的全部内容，并组织党员干部进行深入学习。
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夏季驾驶员安全行车常识培训PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：32MPPT模板从五个部分来展开介绍关于夏季驾驶员安全行车常识的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了夏季安全行车的十条注意事项。第二部分介绍了检查汽车空调的方法，并阐述了夏季车辆空调的使用注意事项。第三部分介绍了雷雨天气的行车注意事项。第四部分强调了涉水行车时的注意事项。第五部分说明了雨季行车的相关注意事项，并介绍了熄火故障等情况的处理办法。
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含讲稿
员工执行力差的背后是管理的缺失培训PPT模板含讲稿
页数：25 | 大小：30M本套PPT模板在内容上分为目标缺失、计划缺失、激励缺失、检查缺失、辅导缺失共计五个部分；第一部分首先介绍了目标对于员工工作的重要性，并分析了员工工作原动力，强调了目标要具有挑战性才能提高员工的执行力；第二部分介绍了计划在执行环节的重要性，以及如何督促员工设立行之有效的计划；第三部分表明了缺乏激励措施的情况下，会大大挫败员工的执行力和积极性；第四、五部分介绍了检查工作成果和辅导工作的缺失的影响；
