-
回顾20201展望2022年终总结PPT
页数：34 | 大小：8M该PPT以回首2021展望2022年终总结暨新年展望为主题，新年大红色为底色，内容上，该PPT模板从4个方面介绍主题。首先第一部分是对于2021年的工作回顾，复盘一下2021年的工作内容，哪些不足之处，哪些值得继续发扬，哪些有待继续深究。第二部分是介绍2021年的工作完成情况，有没有如预期般完成进度。第三方面是分别介绍2021年的收获以及不足。最后一部分是对于2022年的新年期待和计划。
-
中国航天历史回顾PPT
页数：27 | 大小：19MPPT模板展示了我国每年四月二十四日是中国航天日，是为了纪念1970年中国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”。PPT背景颜色以白色为主，装饰以星球、航天卫星、卫星发射器、红旗、宇航员、地球以及火箭等动漫元素，营造了神奇奥妙的氛围。PPT内容主要介绍了我国航天日的创立由来、设定的意义，简单论述了我国航天事业的发展历程以及我国神舟载人飞船的主要成就。
-
香港回归25周年PPT
页数：25 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是香港回归25周年的历史背景等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是香港回归25周年的仪式和过程等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是香港回归的历史意义等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是其他内容，PPT的第五个部分向我们介绍的是目前香港国安法的相关制度等等内容。
-
纪念澳门回归23周年PPT
页数：26 | 大小：19M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是澳门回归的历史背景。PPT的第二个部分向我们介绍的是国家为澳门回归所做出的努力包括，联大决议、中葡建交、友好推动、中葡谈判、政权移交等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于澳门回归23周年的历史评价等等内容。“一国两制”在澳门的实践，也能够为其他地区起到示范作用。
-
回族民俗风俗介绍PPT课件
页数：21 | 大小：22M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是回族的名称及分布。主要聚集在宁夏回族自治区。PPT的第二个部分向我们介绍的是回族的历史等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是发展和语言等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是回族的科学与艺术等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是回族的文化与习俗。
-
个人激励及团队激励企业培训课件PPT下载模板
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了个人激励及团队激励企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、渔夫正在划船的场景、深蓝色色块以及与团队激励有关的图片作为主要装饰物给人以清新、简洁之感。PPT的主要内容包括什么是激励、激励的技巧以及团队激励这三个部分。旨在通过此次培训，让听众了解激励的重要性和技巧，再往后的团队管理中正确使用激励的方法来促进员工积极性。
-
肠易激综合征中医诊疗肠易激综合征护理查房PPT
页数：57 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关肠易激综合症中医诊疗课件的相关内容，共计57张幻灯片。PTT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关IBS西医概况与进展的内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关IBS中医诊疗现状的内容。第三部分主要向我们详细的讲述了中医药疗诊治IBS面临的挑战的内容。
-
忆江南水墨风格通用PPT模板
页数：25 | 大小：10M水墨风格似乎是江南水乡的起源，也是江南水乡的独特的魅力。忆江南水墨风格通用PPT模板，就采用这种风格，PPT中还包含了皖系风格的建筑元素。
-
中国风小清新之忆江南PPT模板
页数：18 | 大小：7M中国风小清新之忆江南PPT模板是一个用PPT相册展示的江南水乡文化气息的电子相册，PPT中融入了很多中国风的元素，比如徽派建筑、江南水乡中的小船、升起袅袅青烟的暮色。
-
毕业季PPT相册追忆青春的我们
页数：24 | 大小：24M毕业季PPT相册追忆青春的我们由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，拍一张毕业照只用了千分之一秒却定格了我的大学时光！那年，我们穿着学士礼服，流连在校园的每一个角落，一群人拿着相机到处记录着校园的点点滴滴，想铭记住每一个美好的回忆。穿梭在每一个路口，用欢声笑语来掩饰心中离别的伤感与不舍。当我们清空了寝室，离开了校园，恋恋不舍的相互拥抱，回头看了看这生活了四年的小窝，沉默不语。
-
九月九日忆山东兄弟ppt课件
页数：37 | 大小：7M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是新课引入，为我们介绍了作者王维的生平简介和主要的作品。PPT的第二个部分向我们介绍的是文章当中的生词、生词。PPT的第三个部分向我们介绍的是对于诗词的解析，感受诗词的意境美和音韵美。PPT的第四个部分向我们介绍的是课堂小结，总结这首诗所讲的内容，同时布置课后作业。
-
忆读书冰心PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：7MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于读书分享交流会课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于检测预习的环节，包括文章重点词语的学习等等。第二部分主要是有关于作者冰心的相关事迹。第三部分是整体感知课文的具体内容。第四部分主要带领同学们多次朗读课文的内容。最后一部分是有关于拓展延伸的环节。
-
激扬青春放飞梦想党课PPT模板
页数：26 | 大小：14M童鞋们，六一都来了，那么七一还会远吗？想必现在已经有hin多的童鞋都在开始上党课准备迎接我党的七一的了吧，这个PPT结合了党政的特有风格元素，打造出一个党课专属的PPT模板，以此来早早迎接七一。
-
员工激励誓师大会晚会PPT模板
页数：25 | 大小：8M员工激励誓师大会晚会PPT模板分为：1、年终工作概述；2、工作完成情况；3、员工激励措施；4、明年工作计划。
-
以榜样为引领激发奋进的力量PPT
页数：21 | 大小：6M这篇PPT模板主要展示了以榜样的力量激励前行的学习心得体会相关知识和交流，PPT模板以中国红作为背景主色调，PPT模板字体以金色黑色为主，PPT模板以华表、号角、五角星、党徽、天安门、红旗、长城等中国传统文化元素作为装饰，彰显了榜样模范的庄重与圣洁。PPT内容主要详述了榜样模范的先进事迹以及学习先锋模范的心得体会等，帮助我们找到努力的方向。
-
肠易激综合征护理查房PPT课件
页数：22 | 大小：2M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是肠易激综合征的病因和发病机制，PPT的第二个部分向我们介绍的是肠易激综合征的临床表现，PPT的第三个部分向我们介绍的是肠易激综合征的诊断和鉴别诊断的方式。PPT的第四个部分向我们介绍的是肠易激综合征的中西医治疗的方式分别有哪些，应当在生活当中注意健康的生活饮食习惯。
-
优质激励员工心态培训ppt课件
页数：31 | 大小：23MPPT模板展示了企业员工激励培训课件内容，两大部分中有包含了许多小部分。员工工作的状态是非常影响任务的完成的，企业的人文关怀也应当加强，多多激励员工，让员工更有动力，更积极地去完成事情。模板详细讲述了激励的基本原则和激励的方法，并详细讲解了激励的八大方法。对于该主题的培训，有利于企业正确有效地激励员工，使员工以更好的状态工作。
-
高管薪酬激励方案企业培训PPT
页数：69 | 大小：36MPPT模板分为四个部分来展开介绍高管薪酬激励方案企业培训的有关内容。PPT模板的第一部分介绍了对于企业高管的绩效指标考核要求。以绩效目标为导向，对高管进行正向激励。第二部分介绍了针对公司情况为企业高管制定其绩效指标考核目标，并且将高管薪酬与其绩效指标挂钩。第三部分介绍了对于职能线高管的绩效指标考核要求。第四部分补充介绍了不同类型绩效指标的计算方法。
-
含讲稿
高三激励冲刺主题班会PPT课件
页数：36 | 大小：25M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是不负韶华，该模板首先对中国优秀的大学进行介绍和展示。第二部分内容是改变自己，这一部分首先要寻找自己的优点，其次是接纳自己的缺点，最后要取长补短，对人生做好计划。第三部分内容是助力高考，这一部分主要包括教师、家长寄语。第四部分内容是表达心愿。第五部分内容是汲取经验，通过优秀演讲者分享经验来激励高三学子。
-
含讲稿
员工激励培训课件PPT模板含讲稿
页数：19 | 大小：10M在企业的运营与发展中，员工是核心要素，而有效的员工激励培训则是激发员工潜能、推动企业进步的关键动力。一套精心制作、包含 18 张幻灯片的演示文稿，为企业开展员工激励培训提供了全面且实用的指南。对于企业而言，通过实施有效的激励方式，能够极大地激发员工的积极性和创造力。当员工被充分激励时，他们会更主动地投入工作，不断提升自身能力和素质，进而显著增强工作效益和质量，为企业的进一步发展注入强大动力。同时，激励培训还能为员工提供丰富的发展机会，让他们在系统化的学习过程中，有效提升专业技能和知识水平，不断实现自我完善，更好地挖掘自身潜能。这份 PowerPoint 主要由四个部分构成。第一部分 “为什么需要激励”，开篇便深入阐述激励的作用。它是连接企业目标与员工个人目标的桥梁，能够让员工明确自身价值与企业发展的紧密联系，从而增强归属感和责任感，提升工作动力。第二部分聚焦 “激励的定义及原理”。先清晰介绍激励的概念，让大家理解激励是通过满足员工的需求，激发其内在动力，引导其行为以实现组织目标的过程；接着讲解激励的原理，如马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论等，从心理学和管理学角度剖析激励的内在逻辑；最后对激励的本质进行简要说明，即激发员工的内在动机，使其自愿付出努力。第三部分围绕 “激励的理念” 展开，主要涵盖薪酬激励、尊重激励和赞美激励。薪酬激励通过合理的薪酬体系，满足员工的物质需求，激发工作积极性；尊重激励让员工感受到被尊重、被认可，增强其自尊心和自信心；赞美激励则以及时、真诚的赞美，给予员工精神上的鼓励，提升其工作满意度和成就感。第四部分是 “激励的使用方法”，强调物质与精神激励相结合，满足员工不同层次的需求；秉持公平的激励原则，确保激励的公正性，避免员工产生不公平感；实施可持续性的激励，建立长效机制，持续激发员工的积极性。通过这份演示文稿，企业能够系统地开展员工激励培训，充分调动员工的积极性和创造力，为企业的发展奠定坚实基础。
