PPT模板主要展示了教学中要灵活运用学生原有的算数知识,掌握用字母表示数。PPT背景颜色以黄色、蓝色、白色三种颜色为主,装饰以三角板、圆形、四边形等数学常用图形和各种学习场景组成,营造出欢快跳跃又不枯燥的学习氛围。PPT内容主要介绍了教师充分利用学生原有的认识基础,让小学生从具体实例逐渐过渡到一般意义上的抽象概括的一个过程。引导学生在观察、体验中感悟知识,理解知识。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是实施人才培养的内涵和措施。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是大数据,大数据的主要特征和内涵。PPT的第三个部分向我们介绍的是人才画像的内涵和特征。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是未来的组织模式。PPT的第五个部分向我们介绍的是大众客户经理的人才画像,介绍了他们具有哪些考核指标、知识技能和行为能力。
PPT模板从认、读、唱、写四个部分来展开介绍关于认识26个英文字母的闯关训练的教学内容。PPT模板的第一部分是认识26个字母的教学环节,展示了26个英文字母的大写和小写的规范书写格式,并引导学生进行联想记忆。第二部分是学习26个字母的读音的环节,展示了各个字母的音标。第三部分组织学生学唱26个英文字母的歌曲。第四部分组织学生进行写英文字母的相关练习,并强调了五条书写注意事项。
PPT课件从四个方面介绍了有关认识26个英文字母闯关训练的相关内容。第一部分内容是认,主要介绍了26个英文字母的大小写写法及形象。第二部分内容是读,介绍了26个英文字母的发音。第三部分内容是唱,主要是让学生学习并跟唱英文字母歌,加深对字母表的顺序、写法、读法及印象。第四部分内容是写,包括认识四线三格和大小写字母书写的规范。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于26个字母表教学课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于本节课的学习目标,包括熟读字母表以及正确书写字母等等内容。第二部分主要是有关于26个字母的书写特色。第三部分主要带领同学们详细的朗读26个字母的发音。最后一部分是有关于26个字母的拓展学习环节。
PPT模版展示的是一生不变的名字共产党员,共25张幻灯片,从三个方面介绍了这个专题的意义。第一个方面,讲解的是我们要牢牢记住我们的党员的身份,不要忘记当初加入党的初心是什么。第二个方面,讲解的是我们要让红色的基因传承下去,把老一辈的传承发扬光大。第三个方面,讲解的是我们党员不能忘记党的嘱托,也不能忘记自己的职责与使命,要做好自己的工作,承担起自己的责任。
这套面向一年级上册《几个和第几个》的29页课件,以“情境故事—动手操作—语言表达—游戏检测”四级台阶,把“基数与序数”这一易混概念拆成孩子可感、可触、可乐学的颗粒化活动,让“几个”与“第几个”不再是黑板上的冰冷符号,而是跳到手心、飞到嘴边的鲜活数学。故事从“动物列车去郊游”展开:课件先播放一列由9节车厢组成的小火车动画,每节车厢跳出不同数量的小动物。教师提问:“小火车一共有几节车厢?”学生齐答“9节”,自然引出“几个”表示总数;随后教师追问:“穿红帽的小兔子在第几节车厢?”孩子们伸手指、张口数,发现“第几个”说的是位置。两问之间,教师用红色圆点标出总数,用箭头指向具体位置,视觉对比让概念差异一目了然。紧接着进入“动手贴一贴”环节:每组领取一张“水果货架”图纸和10张水果贴纸。任务一:把6个苹果贴在货架上,体验“几个”;任务二:再把第3个苹果换成香蕉,体会“第几个”。贴纸可反复移动,学生边操作边用完整句式汇报:“我在第4格贴了第3个苹果,现在第3个苹果被换成香蕉。”声音与动作同步,抽象概念因此落地。为了强化语言输出,课件设计“口令接龙”:教师喊“拿3个”,学生迅速抓3支铅笔;教师再喊“放回第2支”,学生精准操作。两轮之后角色互换,学生喊口令,教师故意做错,引得全班哄笑并纠正,课堂气氛瞬间高涨。检测部分分层推进:第一层“填一填”——看图写“几个”与“第几个”;第二层“连一连”——把左侧的位置词与右侧的物体配对;第三层“生活大搜索”——让学生在教室现场找出“第4张课桌”“第2扇窗”并拍照上传,实现知识迁移。总结时,师生共同创编“位置儿歌”:“几个说数量,第几个说方向,开口别混淆,生活处处藏。”配上节奏拍手,孩子们笑着把知识打包带走。课后作业采用“亲子任务卡”:A卡“厨房小管家”——请孩子晚饭后摆碗筷,说出“一共几个碗”“爸爸坐第几个位置”;B卡“绘本小作者”——用贴纸在空白绘本里编一个“第几个小动物吃几个草莓”的故事。课堂与生活无缝衔接,让“几个”和“第几个”真正住进孩子的日常思维。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于以“讲个故事给你听”为主题的班会的具体内容。PPT模板的第一部分讲述了一个名叫《美术课上的故事》的故事内容。第二部分讲述了《美好的一天》的故事内容,其主要围绕快乐树来展开叙述。第三部分介绍了熊先生演出前定做演出服的故事内容。第四部分主要围绕小熊来展开介绍,刻画了小熊找美丽的山坡的过程。
PPT主要展示了2023新年贺词——明天的中国奋斗创造奇迹力量源于团结希望寄予青年党课学习的主题内容。PPT的整体色调以米白色以及红色为主,将国旗、城市的剪影、和平鸽、红色色块以及与新年贺词有关的图片作为主要装饰物,给人以积极宏伟之感。PPT的主要内容包括前言、2023年新年贺词以及新年贺词金句这几个部分。旨在通过此次青年党课学习,让听众对于今年的新年贺词有更加全面的认识和了解。
PPT主要展示了儿童绘本故事兔子先生有个大工程的主题内容。PPT的整体色调以棕色、橙色和绿色为主,将兔子、小熊、萝卜、房屋、风车、树木、草地以及小路作为主要装饰物,给人以生动活泼之感。PPT的主要内容讲述了《兔子先生有个大工程》这一儿童绘本故事。旨在讲述这一绘本故事的同时,提升孩子们对于绘本故事的兴趣,促进孩子形成良好的阅读习惯,培养孩子形成一定的审美能力。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了十个经典教育故事的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解跟教育相关的故事。PPT模板的第一部分介绍了一个老禅师的故事。第二部分介绍了我国著名教育家张伯苓先生的故事。第三部分介绍了美国一个小学的校长皮尔保罗的故事。第四部分介绍了我国知名教育家陶行知先生与学生之间的故事。第五部分介绍了关于赞美的故事。第六部分介绍了一个发生在和尚与方丈之间的故事。第七部分介绍了一个女子和鹦鹉之间的故事。第八部分介绍了一头熊和守灵人之间的故事。第九部分介绍了一个隐士的故事。第十部分介绍了永不凋谢的玫瑰这个故事。
PPT模版展示的是5M1E人机料环,共38张幻灯片,从四个方面对于这个程序做出了解说。第一个方面,讲解的是产品的质量的波动特性,主要有哪些因素能够影响产品的质量。第二个方面,讲解了5M1E的分析法是一种什么样的方法,有哪些优势。第三个方面,讲解的是这种分析法会受到什么样的因素的影响,有哪些控制措施。第五个方面,是人机料法环测可以运用在哪些领域。
PPT模板展示了在工业生产中,不同的人、机、料等因素都会影响产品最终的完成效果,为了减少各产品之间的差异就离不开人机料法环测,PPT背景以简洁的白色为主,装饰以人物剪影、小组讨论图以及成员会议图等特色元素,营造了一种专业时尚的效果氛围。PPT内容主要围绕5M1E分析法的简单介绍,同一产品质量不同的原因分析和相关解决措施,强调要注重生产质量就必须重视对机器设备的定期检查和维护,重视专业人才培训,加强生产管理。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于民族团结故事宣讲PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了昭君出塞的主要历史故事。第二部分主要向我们详细的介绍了文成公主入蕃的主要历史故事。第三部分主要是有关于故事孔繁森援藏的历史故事。第四部分是彝海结盟的历史故事。最后一部分主要是有关于民族大团结的主要内容。
这份演示文稿主要从三个部分对销售工作中的成功故事进行详细展开。第一部分是大客户案例分析,主要介绍了客户的基本信息和大客户的接待流程。第二部分是老带新客户,主要通过案例分析的方式来强调老顾客带新顾客的情况非常普遍,但前提条件是要获得客户的完全信任。第三部分是销售接待程序的介绍,包括现场接待流程、接待注意点、经验分享等内容的展开。
本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善用、如何进行工作安排、如何激励团队工作共计三个部分;第一部分首先从构建和谐的团队氛围、识人本领、人尽其才、团队优化四个方面介绍了知人善任的方法;第二部分介绍了工作安排的方法,包括设定有效的目标、合理布置工作、尊重下属等;第三部分介绍了激励团队的方法,包括区分激励因素和保健因素、表扬和批评的原则等;
PPT模板内容从四个部分来展开介绍有关如何管理好团队的相关内容。PPT模板内容第一部分主要强调我们要重视团队精神,团队精神有目标导向、激励、控制和团队聚能的作用。第二部分向我们强调我们应该塑造完整的执行体系。第三部分主要向我们详细的介绍了有关团队的激励方式,包括满足员工的个人需求等等方式。第四部分主要向我们介绍有关领导力的相关内容。
这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析,帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用,包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排,包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作,PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素,同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善任、如何安排工作进度、如何激励团队工作共计三个部分;第一部分首先介绍了身为管理者的感受、如何向员工传达善意、如何与下属说话、识人本领的方法等;第二部分介绍了上司进行下属工作安排的方法,如何让安排更加合理,能够人尽其才,物尽其用,包括设定有效目标、布置工作等;第三部分介绍了激励团队的因素,以及如何激励团队工作;
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