该演示文稿以幻灯片的形式介绍了通讯员新闻写作与培训的内容,方便相关单位的通讯员在使用PowerPoint时更好的了解新闻写作的具体知识。PPT模板的第一部分主要介绍了企业新闻宣传的重要性。第二部分介绍了通讯员在写作之前获取新闻线索的方法、通讯员在写作的过程中明确新闻内容的原则等方面的内容。第三部分介绍了新闻的概念,并且还呈现了一些真实的通讯稿。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了商务谈判礼仪的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍出席商务谈判的仪表和仪态要求。PPT模板的第一部分介绍了谈判时间、地点的选择和环境布置的礼仪要求、座次排序的礼仪要求等内容。第二部分介绍了宴请礼仪、赠送礼品的礼仪等内容。第三部分介绍了签约仪式的准备、签约仪式的步骤程序等内容。第四部分介绍了出席商务谈判的仪表仪态的具体要求等内容。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪,此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响,其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述,这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理,这一部分一方面要察觉自己的情绪,另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论,包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是工作效率的概念,该模板首先对高效工作效率的定义进行阐述,其次介绍工作中的主要问题和高效工作的五大误区,最后是轻松高效工作的含义。第二部分内容是工作效率的重要性,这一部分包括对个人、班组和公司都有重要影响。第三部分内容是影响工作效率的因素,这一部分主要包括能力不足、工作不熟练或知识技能不够、缺乏时间管理。第四部分内容是高效工作的方法,包括目标管理、时间管理和精心计划。
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是客服心态篇,该模板首先对客服心理素质的要求进行展示,其次是品格素质的要求,最后对技能的五大基本要求进行呈现。第二部分内容是沟通技巧篇,这一部分首先介绍了沟通的定义与目的,其次是倾听的五个层次,最后对提问的技巧进行简要说明。第三部分内容是情景演练,这一部分主要包括客户的投诉做法、建立客户的信任度的方法。
在现代企业运营中,员工离职是不可避免的环节,但离职过程中潜藏的法律风险却可能给企业带来诸多隐患。员工离职情形复杂多样,若工作交接处理不当、未明晰辞职原因,极易引发法律纠纷。因此,构建完善的员工离职管理体系,不仅是保障员工合法权益的必要举措,更是维护企业稳定运营、规避潜在法律风险的关键所在。这套 33 页的 “员工离职与法律风险防范” PPT,从多个维度深入剖析离职管理要点,为企业提供系统化的应对策略。开篇的 “员工离职分类与法律风险分析”,先对主动离职、被动离职等不同类型进行详细划分,再围绕离职程序中的细节,如离职通知、手续办理等环节可能出现的法律漏洞展开剖析,帮助企业提前识别风险。面对员工主动辞职权利呈现扩大与泛化的趋势,PPT 的第二部分着重分析其风险表现,例如员工随意辞职对企业项目进度的冲击、商业秘密泄露的隐患等,并针对性地提出用人单位的应对之策,包括完善规章制度、强化协议约束等。第三部分则聚焦用人单位合法辞退员工的法律途径,通过解读相关法律法规,指导企业如何在合法合规的框架下处理辞退事宜,避免因不当辞退引发劳动仲裁或诉讼。在柔性化管理理念盛行的当下,第四部分围绕 “柔性化策略与协商解除劳动合同”,阐述了民主沟通的重要性,强调企业应通过平等协商,在双方达成一致的前提下妥善解除劳动合同,既减少对立情绪,又能有效规避法律风险。最后一部分 “跳槽预防及合同终止风险控制”,从预防员工跳槽的措施制定,到合同终止时的风险把控,全方位为企业提供风险防控思路,助力企业构建完整的离职风险防范体系,实现企业与员工权益的双向保障,确保企业在员工流动过程中依然保持稳健发展。
这套演示文稿由三个部分组成。PPT模板的第一部分是正当防卫,主要呈现了几个相关的案例,有利于我们从真实的案例中学习正当防卫和紧急避险的相关知识。第二部分是紧急避险,主要介绍了紧急避险的概念、紧急避险需要满足的条件等条件。第三部分是正当防卫与紧急避险的异同点,主要介绍了正当防卫与紧急避险的共同点以及正当防卫与紧急避险的区别。
本套PPT课件是为初中七年级上册统编版道德与法治第三课“梦想始于当下”量身定制的动态教学模板,共26页。其核心目标是引导学生深入理解梦想的价值,明确梦想的内涵,积极投身于梦想的交流与探讨,从而树立人生目标,为未来的发展找准方向。课件开篇便以乒乓球运动员郑钦文的励志故事为引,生动展现了梦想的强大力量。郑钦文怀揣着成为世界冠军的梦想,历经无数次的训练与挫折,始终不曾放弃。她的故事让学生直观感受到梦想是奋斗的源泉,是生活的动力,它赋予生活以色彩与意义,为人生指引方向。通过这一鲜活案例,学生初步领略到梦想的魅力,激发起对梦想的向往与追求。随后,课件着重强调学习在实现梦想征途中的关键地位。以“高占喜”为榜样,深入剖析他如何在艰苦环境中坚守梦想,通过勤奋学习一步步接近目标。高占喜的故事让学生明白,学习不仅是知识的积累,更是梦想实现的阶梯。他那坚韧不拔、勤奋刻苦的精神,成为学生学习的楷模,激励学生在学习中克服困难,勇往直前。在明确了梦想的重要性和学习的关键作用后,课件进一步介绍了实用的学习方法。这些方法涵盖了时间管理、高效记忆、主动思考等多个方面,旨在帮助学生掌握科学的学习技巧,提高学习效率,为梦想的实现奠定坚实基础。同时,课件深刻阐明“梦想始于当下”的道理,告诫学生珍惜当下,从现在做起,以实际行动追逐梦想,而不是空谈理想。最后,课件通过课堂知识小结,借助思维导图的形式,将本节课的核心知识点进行系统梳理,帮助学生构建清晰的知识框架。紧接着,通过一系列精心设计的课堂练习题,检验学生对课文知识点的理解与掌握程度,加深学生对梦想意义、实现途径等关键内容的印象,确保学生能够将所学知识内化于心,外化于行,在日常学习与生活中积极践行,让梦想的种子在心中生根发芽,向着光明的未来茁壮成长。
这是一套专为五四青年节设计的PPT模板,主题为“百年五四精神与当代青年的使命传承”,共30页。该模板系统地梳理了五四运动的历史脉络及其在当代的价值,旨在引导当代青年深刻理解五四精神的内涵,并将其融入到实际行动中,传承和弘扬这一伟大的精神。课件的第一部分以“历史坐标中的精神觉醒”为标题,详细回顾了五四运动的背景、导火线及其深远的历史意义。通过梳理新文化运动的兴起、巴黎和会的屈辱以及学生运动的发展等关键事件,课件生动地再现了那个时代的社会背景和青年学生的觉醒过程。这一部分不仅展示了五四运动的历史细节,还深入分析了其作为中国现代史上重要转折点的意义,为后续内容奠定了坚实的历史基础。第二部分“时代命题下的精神共振”聚焦于五四精神在当代的传承。通过介绍武大靖、李小姣等当代青年榜样,课件展示了五四精神在体育竞技、特殊教育、工匠精神等不同领域的具体体现。这些案例生动地诠释了五四精神如何在新时代焕发出新的活力,激励着当代青年在各自的领域中追求卓越,为国家的发展贡献力量。第三部分“日常生活的精神落地”关注青年学生的学习实践和红色教育。课件强调了知行合一的重要性,通过具体的实践活动和红色教育案例,展示了青年学生如何在日常生活中践行五四精神。这一部分通过实际案例,引导青年学生将爱国主义、进步思想、民主意识和科学精神融入到学习和生活中,成为新时代的有为青年。最后一部分“五四精神永放光芒”从理想信念、奋斗精神、创新担当等多个维度,深入探讨了新时代青年如何传承和弘扬五四精神。通过分析五四精神的核心价值,课件鼓励青年树立远大理想,勇于奋斗,敢于创新,积极担当,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。整套PPT以“历史溯源-当代传承-实践路径-精神升华”为逻辑主线,内容丰富,结构清晰。它不仅具有厚重的历史纵深感,还展现了鲜明的时代特色。通过丰富的案例和生动的叙述,课件构建起了历史与现实的对话,使当代青年能够深刻感受到五四精神的内涵和力量,从而在新时代中继续传承和发扬这一伟大的精神。
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团一大召开的历史背景,向我们介绍了五四运动的历史背景以及对青年团的影响,青年团召开的历史过程等等内容。第二个部分向我们介绍的是团一大召开的历史经验和现实意义,包括注重思想建团,坚持党的领导、注重理论宣传、注重理论联系实际、注重青年团与其他青年组织的关系等等内容。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是直播物品交流会,此模板首先展示了教材表格的内容,其次邀请学生说说自己的发现,最后对不同题目进行分类讨论。第二部分内容是跟着例文学方法,为直播助力,这一部分主要展示了例文《鲸》、《风向袋的制作》,包括鲸的特点和种类、风向袋的制作步骤和过程。第三部分内容是明确要求,自主完成“直播带货”,这一部分一方面展示了习作要求,另一方面是对习作提纲进行展示。第四部分内容是小组合作,拟定评价标准。
这是一套专为部编版语文七年级上册《任务三:继续与动物的相处》设计的 PPT 课件,通过 PowerPoint 制作,包含 33 张幻灯片。人与动物自然相处是保护动物的重要手段和方法,动物不仅能与人类成为朋友,还能给人们带来许多快乐和感动。这份演示文稿从四个部分展开“继续与动物的相处”的相关内容。第一部分是“了解动物,分享观察”,该部分主要引导学生通过小组讨论交流,说说自己喜欢的动物,然后与同学们分享该动物的习性和特点。通过这种方式,学生可以相互学习,拓宽对动物的认知。第二部分是“回顾课文,掌握方法”,该部分主要引导学生回顾本单元的几篇课文,分析人与动物之间的关系,并学习记述与动物相处故事的方法。通过回顾课文,学生可以更好地理解人与动物之间的和谐相处,同时掌握写作技巧。第三部分是“分析课文,把握情感”,这一部分主要引导学生找出文中相关的语句进行分析,说一说表现了作者怎样的情感态度。通过分析课文,学生可以更深入地理解作者对动物的情感,进一步体会人与动物之间的深厚情谊。第四部分是“写作实践,描绘动物”,这一部分主要引导学生通过写作的方式,把自己和动物的相处经历描述下来。通过写作实践,学生不仅可以巩固所学知识,还能提升自己的写作能力和表达能力,同时也能进一步加深对动物的喜爱和保护意识。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新时代十年青年社会地位和历史作用的重要论述。能够更好的呼吁青年在生活工作当中,努力奋斗,不断创造更好的成绩。PPT的第二个部分向我们介绍的是新时代十年青年教育的根本任务和目标等等内容。新时代青年教育的根本任务是立德树人。PPT的第三个部分向我们介绍的是新时代十年青年教育的主要内容等等内容。
这是一套专为部编版语文七年级上册《任务一:体会人与动物的关系》设计的 PPT 课件,通过 PowerPoint 制作,包含 15 张幻灯片。本节课的学习目标主要是引导学生理解人与动物之间的多种关系,体会人与动物之间的深厚感情,增强学生对动物的关爱和保护意识,树立正确的生命观。这份演示文稿从三个部分展开《任务一:体会人与动物之间的关系》的教学内容。第一部分是“我们爱分享”,这一部分主要引导学生分享自己阅读过有关动物的书籍以及观看过有关动物的电影,并且说说自己对这些书籍和电影的感触。通过分享,学生可以相互交流,拓宽视野,同时也能激发他们对动物的兴趣和情感。第二部分是“我们爱思考”,该部分主要引导学生学习阅读文章的策略。具体来说,学生需要重点关注人与动物的关系、作者表达的观点以及能引发自己思考的句子,同时还要注意阅读细节。通过这些策略的学习,学生可以更好地理解文章内容,提升阅读理解能力,培养深入思考的习惯。第三部分是“我们爱行动”,这一部分主要引导学生制作一张动物朋友的介绍卡。通过制作介绍卡,学生可以更深入地了解动物的特点和习性,同时也能培养他们的动手能力和创造力。此外,介绍卡的制作还能进一步加深学生对动物的喜爱和保护意识,鼓励他们在生活中积极行动起来,关爱动物。通过这三个部分的教学设计,学生不仅能够深入体会人与动物之间的关系,还能在实践中培养对动物的关爱和保护意识,树立正确的生命观。
PPT主要展示了销售团队建设与管理培训课件第二部的主题内容。PPT的整体色调以灰黑色以及白色为主,将放大镜、人们正在工作的场景、员工正在开会的人物形象以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物,给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括规范销售团队管理者的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制以及销售团队的沟通,辅导与激励这四个部分。旨在让听众能够掌握销售团队建设与管理的方法。
在竞争日趋激烈的市场环境中,打造具备强大战斗力的狼性团队成为企业突破发展瓶颈、抢占市场先机的关键。一套聚焦狼性团队建设与管理的企业培训 PPT,通过 30 页的系统内容,为企业构建了狼性团队的培育体系。狼性文化的核心在于,每个团队成员都是不可或缺的重要一环,大家围绕共同的目标紧密协作,在互相信任中凝聚力量,在互相支持中攻克难关,在共同成长中实现价值。这种文化既强调成员对团队目标的高度认同与不懈追求,也鼓励每个人勇于直面挑战、不畏艰难险阻,以积极主动的态度寻找解决问题的路径,从而让企业在复杂多变的市场竞争中具备更强的适应力与战斗力。这份 PPT 从六个维度全面解析狼性团队的建设与管理之道。第一部分聚焦 “塑造团队的根本和基石”,开篇即强调企业文化是团队生存与发展的土壤,只有将狼性基因融入文化内核,才能培育出真正的狼性团队。接着深入阐释 “客户为先,奋斗为本” 的核心理念 —— 以客户需求为导向决定了团队的行动方向,以奋斗精神为底色则为团队注入了持久动力。最后提出 “胜者相庆,败则相救” 的团队准则,既彰显了对成功的共同喝彩,也体现了对困境中彼此扶持的担当,为狼性团队奠定了精神基石。第二部分围绕 “狼性的干部” 展开,明确了四项核心要求。这些要求不仅涵盖干部自身需具备的战略眼光与执行能力,还包括带领团队冲锋陷阵的领导力、对团队成员的培养责任,以及在关键时刻敢于担当、勇于决策的魄力,确保干部成为团队的 “头狼”,引领团队向目标奋进。第三部分聚焦 “狼性的员工”,阐述了狼性员工应具备的素质。这包括强烈的目标感与执行力,面对困难时的坚韧与执着,在团队协作中的奉献精神,以及持续学习、不断提升自我的进取意识,让每个成员都成为团队战斗力的有机组成部分。第四部分介绍 “系统的人才培养机制”,通过多种方式为团队输送源源不断的活力。轮岗制让员工在不同岗位历练,拓宽视野、提升综合能力;导师制发挥资深成员的传帮带作用,帮助新人快速成长;干部培训中心则为后备干部提供系统化的能力提升课程,确保团队 leadership 梯队的持续建设,为狼性团队的长远发展储备人才。第五部分阐述 “有效的评价体系”,强调评价不仅要关注结果,更要重视过程中的奋斗精神与团队协作。通过科学的指标设计,既衡量员工为团队目标做出的贡献,也考量其在团队中的协作表现,让评价成为激励狼性特质、引导团队方向的有效工具。第六部分介绍 “多样的利益分配机制”,将团队成果与个人利益紧密关联。通过多元化的分配方式,既保障核心成员的付出得到合理回报,也让每个参与者都能分享团队发展的红利,从而激发全员的奋斗热情,形成 “上下同欲、共创共享” 的良性循环。这套 PPT 通过六个部分的系统讲解,为企业提供了从文化塑造到机制保障的狼性团队建设全方案,助力企业打造一支凝聚力强、战斗力足、能在市场中攻坚克难的优秀团队。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持加强学习,做好理论武装。第二个部分是查找存在的问题,包括钻研业务精神不够,创新精神不够。在理想信念方面,仍然存在意识淡薄的问题。第三个部分向我们介绍的是今后努力的方向,包括认真学习党史,坚持求真务实、脚踏实地等等内容,不断改善工作手段和工作方式。
PPT党课内容主要两个方面来介绍了法治与自治相结合合理确认成员身份的相关内容。PPT党课内容第一部分是农村集体经济组织成员身份确认的基本规则,2022年12月《中华人民共和国农村集体经济组织法(草案)》中明确了法治与自治相结合的成员身份确认原则,确立了五要素综合考量的成员身份确认标准,并且规范了成员身份取得和丧失的基本情形。第二部分内容是农村集体经济组织成员身份确认的实践疑难,主要是由于城乡之间的人员流动所造成的,包括进城落户农民不会当然丧失成员身份和返乡入乡人员不能当然取得成员身份两部分内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关企业员工培训课件的相关内容,共计23张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了公司晋升总则的内容,包括晋升的目的、适用的范围、基本原则等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了晋升说明的具体内容。第三部分主要向我们详细的介绍了晋升的具体流程。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是产品需求管理概述,此模板首先介绍了需求的重要性和定义,其次是对项目和需求工程的概念进行阐述,最后是市场需求的执行与验证。第二部分内容是产品需求收集,这一部分主要包括需求收集的要点和途径、采集方法的特点、客户陈述需求描述。第三部分内容是产品需求整理与分析,这一部分一方面展示了组织架构,另一方面是对系统工程所涉及项目的各方面进行介绍。第四部分内容是产品需求分解和分配,包括版本化开发与路径规划、需求标示规则。
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