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含讲稿
党政风到西部去到基层去PPT模板
页数：25 | 大小：10M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是去基层的工作内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是工作实施步骤，包括实施规模和服务岗位、服务岗位的确定，招募选拔的标准、规则、报名时间、报名方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是保障机制。PPT的第四个部分向我们介绍的是地方项目工作要求，包括高度重视、周密组织、科学管理、大力宣传。
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红色党政风一二九爱国运动知识竞赛通用ppt模板
页数：45 | 大小：20MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次纪念一二九爱国运动知识竞赛的相关内容。PPT模板的第一部分概述了一二九抗日救亡运动的主要事件过程以及该事件的性质，为本次知识竞赛活动的开展背景做出了清晰的说明。第二部分介绍了本次知识竞赛的具体规则。第三部分展示了25道单选题题目。第四部分是多项选择题环节，一共有12道题目。
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中国风中国四大名著活动课知识竞赛PPT动态模板
页数：32 | 大小：8MPPT模版从五个方面介绍了有关中国四大名著活动课知识竞赛的相关内容。第一部分内容是必答题，包括《西游记》的体裁、最能体现孙悟空反抗精神的情节，《水浒传》歌颂的主要精神等题目。第二部分内容是抢答题，包括选择题、填空题简答题等题目类型。第三部分内容是谜语题，根据谜面和谜目猜谜底。第四部分内容是加赛题。第五部分内容是作业评析。
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含教案
部编九年级历史下册第10课《凡尔赛条约》和《九国公约》PPT课件含教案
页数：38 | 大小：46M这套PPT从三个部分展开《凡尔赛条约》和《九国公约》。第一部分为美丽宫殿肮脏勾当，该部分介绍了巴黎和会的背景和概况，1919年6月，协约国与德国签订了《凡尔赛条约》。第二部分为大国妥协弱国遭殃，在华盛顿会议上，九国代表签署《九国公约》，是巴黎和会的继续，它重新调整和确立了战胜国在东亚和太平洋地区的关系。第三部分为百般掩饰欲盖弥彰，该部分重点是评价凡尔赛——华盛顿体系，其实质就是一战后战胜国重新瓜分世界的体系。
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《涉江采芙蓉》PPT课件
页数：23 | 大小：7M涉江采芙蓉是汉代《古诗十九首》中的一首文人五言诗，反映的是漂泊在外的游子对家中妻子的相思之诗，这首诗是借助在他乡的游子在外思念家中妻子，家乡思妇采集芙蓉来表达妻子和丈夫相互之间的思念之情，由于现实生活所迫不能长相厮守在一起，反映了游子与思妇的现实生活及精神生活的痛苦。这套简约风格的涉江采芙蓉PPT模板素材，全诗运用了借景抒情和白描的手法描写了漂泊他乡的失意者的离别相思之情，以虚实结合的方法强化了夫妻之爱以及妻子对丈夫的深情。
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采购人员培训课程PPT
页数：23 | 大小：108MPPT以采购人员培训为主题，以深蓝色为主打色调，搭配工厂、货车等元素，既能体现商业风格又能凸显采购主题。内容上，分为四大板块，首先，将按时交货的重要性进行强调，突出该工作的重大责任，紧接着对影响交期的因素和交期节点进行的专业的论述，最后，也是最重要的， 介绍了在日常工作过程中的一些技巧，帮助提高工作效率和质量。
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采购年终工作总结报告PPT
页数：27 | 大小：31M这篇PPT模板展示了采购部年度总结的相关知识与教学交流。PPT模板以深蓝色作为背景主色调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以摩登城市、办公电脑、办公人员、办公团队等办公文化相关元素作为装饰，烘托了采购部在企业中的重要意义。PPT内容主要详述了采购部的工作内容、采购人员对工作的认识理解、采购部人员的工作改进以及工作计划等相关内容，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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采薇语文课件PPT模板
页数：26 | 大小：29MPPT模板向我们展示了采薇这首诗的全文。向学习者提出了学习的要求：用通俗的语言翻译全诗，分析诗的层次结构以及思考这首诗的作者想表达的感情，选择自己喜欢的诗句进行分析。重点讲解了其中的生僻字词以及在诗中的寓意。从内容和形式两个角度分析了诗中流传度较高的两句诗句：“昔我往矣，杨柳依依，今我来思，雨雪霏霏。”
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《高一语文采薇》ppt课件
页数：17 | 大小：16MPPT主要展示了高中语文人教版高一必修《诗经采薇》教育教学的主题内容。PPT的整体色调以浅粉色以及米白色为主将花朵、古代少女的人物形象以及与《采薇》有关的图片作为主要装饰物，给人以清新、美丽之感。PPT的主要内容包括解题、背景介绍、赏析诗文、第一节、第二节、第三节、思考、艺术特点以及纵观全诗这几个部分。旨在通过这节课的学习，了解新的文言字词的含义，感受文章中对战争的厌恶与反对。
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采购主任中层岗位竞聘PPT
页数：21 | 大小：32M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是采购部主任的个人简介，包括基本信息、学历、工作经验等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是对采购部主任这个岗位的基本认识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是对于自身竞选的主要优势分析等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是对于采购部工作的未来规划等等内容。
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采购管理流程培训PPT课件
页数：28 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分呈现了具体的内容，方便企业人员在使用PowerPoint时更好的明确采购管理流程的注意事项。PPT模板的第一部分是采购一般流程。主要列举了采购的一般流程，如获取信息，分析信息。订单审核，核对信息等。第二部分是询价采购流程，首先介绍了询价采购的定义，并对询价准备以及询价采购知识点进行了更加具体的解释与说明。第三部分是常用物料涨价如何购买，列举了常用物料降价及涨价时的购买方法。第四部分是成功采购人员需具备的七大要素即操守廉洁、掌握市场、精打细算、积极认真、创新求进、适应性强、团结合作。第五部分是新手采购需了解的三个主要流程，主要介绍了新手采购需了解的三个主要流程、公司生产经营活动的流程、采购作业流程及个人岗位作业流程的具体内容。
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支气管哮喘ppt模板
页数：35 | 大小：15M封面上，跳动的心电图、纹理清晰的肺、还有和蔼可亲的医生和护士，这些都是有关人类的生命健康。这套支气管哮喘ppt模板，共35页。采用卡通设计风格，模板内容共4部分。学习支气管哮喘健康宣教PPT，有效预防哮喘，珍惜生命，远离哮喘。
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含讲稿
支前精神PPT专题党课
页数：12 | 大小：3M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是何为无私奉献精神，是支前精神的理论主题等等内容，提醒我们要团结一致。PPT的第二个部分向我们介绍的是何为万众一心，是支前精神的重要基石等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是辽沈战役的主要经过。PPT的第四个部分向我们介绍的是伟大的辽沈战役支前精神的理论实质等等内容。
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慢性支气管炎详细介绍PPT
页数：22 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于慢性支气管炎的基本情况，第二个部分向我们介绍的是什么是慢性支气管炎，第三个部分向我们介绍的是慢性支气管炎的具体分类。第四个部分向我们介绍的是慢性支气管炎的主要症状，第五个部分向我们介绍的是慢性支气管炎的并发症，第六个部分向我们介绍的是慢性支气管炎的注意事项。
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走进移动时代的支付宝PPT
页数：20 | 大小：9M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是支付安全，在电子商务当中的重要地位，支付安全在电子商务中具有十分重要的地位，需要实现保障支付安全。PPT的第二个部分向我们介绍的是在日常移动支付的过程当中，如何实现电子支付安全保障。PPT的第三个部分向我们介绍的是支付宝还会有哪些移动化的主要发展和变化等等内容。
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支扩咯血护理个案PPT课件
页数：19 | 大小：7MPPT模板从支扩咯血介绍、支扩咯血病例、护理诊断措施、出院注意事项四个部分介绍了支扩咯血护理。PPT模板的第一部分阐述了咯血的定义以及支扩咯血的定义。第二部分展示了一例支扩咯血的病例，介绍了其现病史、既往史等内容。第三部分介绍了支扩咯血的护理诊断措施，包括护理诊断、效果评价、护理措施等内容。第四部分介绍了患者晨起咯血约30毫升的护理注意事项以及其出院后的注意事项。
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肺炎支原体护理PPT课件
页数：26 | 大小：7M这份pp模板主要从四个方面对支原体肺炎进行展开介绍。第一部分是什么是支原体肺炎，介绍了支原体是一种微生物，既不是细菌也不是病毒。第二部分是传播途径与治疗难点，传播途径包括飞沫传播，在咳嗽、打喷嚏、流鼻涕时，分泌物中可携带病原体。第三部分是儿童预防支原体肺炎，儿童可以通过健康饮食健康生活习惯、避免接触感染源、注意个人卫生以及注意空气流通的方式进行预防。第四部分是居家护理注意事项，包括保持个人卫生、保持充足睡眠等等。
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支气管扩张伴大咯血PPT模板
页数：39 | 大小：6M这份演示文稿主要从八个部分对支气管扩张伴大咯血进行详细说明。第一部分是概述，这一部分主要介绍了支气管树、呼吸系统、支气管扩张、咯血以及流行病学的定义。第二部分介绍了病因病理方面的相关知识。第三部分介绍了实验室检查的方法。第四部分介绍了临床表现包括慢性咳嗽、大量浓痰和反复咯血。第五部分介绍了治疗要点。第六部分介绍了护理措施。第七部分介绍了大咯血急救。第八部分介绍了案例分析。
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黑白中国风纹理风格市场部年终总结与新年计划PPT模板
页数：23 | 大小：11M黑白中国风纹理风格市场部年终总结与新年计划PPT模板，采用简约的黑白配色，中国风纹理，中国风印花，适用于年终总结与新年计划PPT
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蓝色商务风跨部门沟通与协作企业部门培训PPT模板
页数：41 | 大小：28M该PPT以跨部门沟通与协作企业培训PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题，首先第一方面详细介绍了什么是跨部门沟通，对于跨部门沟通的概念做了一个详细的阐述和解释。紧接着第二部分介绍了跨部门沟通的难点与沟通技巧。点出了跨部门沟通有哪些问题和难点，然后针对这些提出了一些解决的技巧。最后一部门详细介绍了跨部门沟通解决之道。
