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214情人节浪漫活动策划PPT
页数：25 | 大小：40M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是活动背景，该模板首先对情人节的概念进行阐述，其次是举办情人节主题脱单活动的目的。第二部分内容是活动目标，这一部分首先是主要和次要目标。第三部分内容是活动内容，这一部分主要包括现场布置、互动游戏、特别环节和礼物与纪念品。第四部分内容是活动安排，包括对“开心锁，寻佳人”、“真情互动”、“激情串串烧”、“爱情拼图”等活动的规则和时间介绍。第五部分内容是活动宣传，包括社交媒体宣传和线下海报粘贴等方式。第六部分内容是安全事项。
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禅宗感悟人生活在当下
页数：26 | 大小：20M禅宗感悟人生活在当下，这个PPT模板，以禅的意境为主题。一沙一世界一叶一菩提，禅的境界是一种感悟人生的境界，是一种大切大悟的境界。
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禅之道顿悟人生感悟生命
页数：25 | 大小：18M禅之道顿悟人生感悟生命分为：禅理、禅门、禅学、禅语。都市快节奏的生活让许多人都向往一颗平静的心，禅学可以很好的帮助我们思考自己。
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抗疫情的感人故事ppt模板
页数：24 | 大小：18M这是一套简约手绘风格的抗疫情的感人故事ppt模板，共由24张简约幻灯片排版制作。PPT模板封面上是黑色朦胧夜空背景、用彩绘医护人员、人民警察、战士等为插图，右边是红色标题：抗疫情的典型故事，用流星作为点缀装饰，寓意着抗疫英雄就像黑夜中划过的流星，点亮了星空，为人们带来了光明和希望。PPT模板正文中也是使用了手绘插图、图文并茂，讲述了抗疫期间一群奋斗在一线的共产党员们的故事,属于教育PPT模板。
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含讲稿
《追风筝的人》读后感PPT课件
页数：16 | 大小：17MPPT主要展示了卡勒德胡赛尼《追风筝的人》心得体会分享读后感的主题内容。PPT的主要内容以深棕色以及白色为主，将书本、图书馆、树叶、齿轮、人们正在看书的场景以及与《追风筝的人》有关的图片作为主要装饰物，给人以古典、文艺之感。PPT的主要内容包括内容简介、创作背景、作品鉴赏、作品影响以及艺术特色等几个部分。旨在让听众对于《追风筝的人》这部小说有更加深入的了解和认识。
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保洁人员院感知识培训PPT
页数：32 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关医务工作者培训课件的相关内容，共计33张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关消毒隔离的基本知识。第二部分是有关清洁卫生的程序和方法。第三部分主要是有关医疗废物的概念及分类。第四部分主要向我们介绍有关医疗废物的管理的相关内容。第五部分是有关职业暴露与标准预防的相关内容。
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含讲稿
摆渡人读书分享读后感PPT
页数：24 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关《摆渡人》读书分享课件的相关内容，共计24张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关《摆渡人》书籍的相关介绍。第二部分主要对本部作品的内容进行了一个大概的讲解。第三部分主要对本部作品中的人物进行一个整体评价。第四部分是有关书评的相关内容。第五部分是有关读书感悟的内容。
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树立清廉家风清正党风政风PPT专题党课
页数：22 | 大小：13M本套PPT在内容上分为以正反典型为镜思齐自省、以清廉家风为训涵养正气、以优良家风为本真抓实干共计三个部分；第一部分首先借用“包拯”、“郑义门”、“霍光”的相关历史典故，阐明了优良家风建设对人的影响；第二部分将清廉家风与党员干部联系起来，包括预防腐败、家庭防线、廉洁底线三个方面；第三部分强调了以公谋私这一行径侵害了国家与社会财富，对经济发展、社会公平产生了严重危害；
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人力资源年终考核工作总结汇报PPT下载模板
页数：27 | 大小：31M本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况，包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式；接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述，包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题；然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题，包括执行力的提升、思维模式要灵活等；再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区，包括无用论、速成论两个理论；最后介绍了下一年度的工作安排计划；
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最新人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：32 | 大小：47M本套PPT在内容上首先介绍了人力资源配置管理情况，包括公司人员入职和离职情况、应聘市场现状、公司员工培训情况等；接着针对主要工作完成情况进行阐述，包括招聘工作、人事管理、培训管理等八个方面；然后阐明了人力资源工作中的亮点，包括制度建设、校企合作、培训管理等；再然后介绍了先工作阶段存在的问题，包括梯队干部建设和团队建设都不完善等；最后介绍了明年的工作计划；
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人力资源面试技巧和注意事项PPT课件
页数：30 | 大小：25MPPT模板从四个部分来展开介绍有关面试技巧和注意事项的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了面试的基本注意事项。第二部分主要向我们介绍了在面试时应该如何消除紧张感。第三部分主要向我们强调了面试时应注意的礼仪，比如说服饰要得体、遵守时间、要讲究文明礼貌的相关内容。第四部分主要向我们强调了面试九忌的相关内容。
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关于人力资源管理师培训的PPT模板
页数：33 | 大小：41MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义，并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程，同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能，并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
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职场培训人力资源管理六大模块PPT课件
页数：36 | 大小：58M这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
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人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：58M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人力资源管理的含义，此模板首先介绍了人力资源管理的提出者和时间，其次是人力资源管理和人事管理的区别，最后是人力资源管理的功能、目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源管理职能之间的关系、地位、关系图、层次、作用和各部门承担的活动等内容。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，其次是应承担的责任，最后是人力资源管理部门的绩效。
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含讲稿
人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：46M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是含义，此模板一方面介绍了人力资源管理和人事管理的区别以及人力资源管理的功能，另一方面是人力资源管理的具体目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源规划、招聘录用、职位分析等基本职能，同时分析了人力资源管理职能之间的关系以及人力资源管理的地位等方面。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，包括专业知识、业务知识、实施能力和思想素质；其次是人力资源管理者的责任，最后是对人力资源管理部门的绩效进行介绍。
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人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
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人力资源六大模块内容介绍PPT模板
页数：36 | 大小：66M该演示文稿介绍了人力资源管理六大模块的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人力资源的六大模块。PPT模板的第一部分介绍了人力资源管理的定义。第二部分介绍了人力资源管理的具体模块。第三部分介绍了人力资源管理的核心、人力资源管理的目标、人力资源管理的特点等内容。第四部分介绍了人力资源管理的职责、人力资源管理的五大功能等内容。第五部分介绍了人力资源管理制度的注意事项，这个部分一共有5张幻灯片。
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含教案
八年级地理上册人教3.2土地资源PPT课件含教案
页数：41 | 大小：32M该课件以幻灯片的形式介绍了土地资源的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍土地资源的特征。PPT课件的第一部分是土地资源的特征，介绍了土地资源的利用类型、土地资源的类型、我国土地资源的现状、我国土地资源的特征等内容。第二部分是地区分布不均，介绍了我国土地资源的分布、我国土地资源的主要分布地区等内容。第三部分是合理利用土地，介绍了合理利用土地的重要性以及关于土地资源保护的相关政策及法律法规。第四部分是课堂小结，对自然资源的土地资源的类型特征及分布特点进行了简要的总结。
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含教案
八年级地理上册人教3.3水资源PPT课件含教案
页数：36 | 大小：19M该课件以幻灯片的形式介绍了水资源的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍水资源的种类。PPT课件的第一部分是时空分布不均，介绍了水资源分布的空间特征和时间特征。第二部分是合理利用水资源，介绍了利用水资源的重要性及合理利用水资源的途径。此外，这一部分还介绍了跨流域调水工程、我国水资源现状等方面的内容。第三部分是课堂小结，对水资源的概念、水资源的分布和水资源的现状进行了简要的总结，并呈现了相关的练习题。
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含讲稿
人力资源管理师培训PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：23MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了资源和人力资源，运用幻灯片分享了资源以及人力资源的概念，说明了重视人才的重要性。第二个部分讲解了人事管理的意义以及人力资源管理是如何产生的，介绍了我们应该如何进行人事管理，分享了传统人事管理和现代人力资源管理的区别。分析说明了当前人力资源管理的整体现状。第三个部分通过演示文稿展示了中国人力资源管理的4个阶段。
