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全国残疾预防日科普宣传培训讲座PPT课件
页数：20 | 大小：14M本套PPT模板在内容上分为什么是残疾预防、我们身边的主要致残原因有哪些、为什么说残疾的发生和发展是可防控的、为什么强调要建立非致残环境、什么时候三级残疾预防、如何有效预防残疾共计六个部分；第一、二部分首先阐明了残疾预防的定义概述，以及主要的致残因素，包括遗传和发育、环境和行为等；第三、四部分阐明了残疾可以防控的原因，以及非致残环境的建立；第五、六部分介绍了三级残疾预防的定义，以及预防残疾的措施；
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餐饮服务食品安全操作规范培训PPT模板
页数：86 | 大小：18M该PPT以餐饮服务食品安全操作规范培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从三个大部分介绍主题，首先第一部分介绍了机构及人员管理，从六个方面阐述了机构与人员配置。第二部分介绍了场所与设施设备，从四个方面阐述了场所要求和设施设备要求。第三部分描述了过程控制。从记录管理，信息报告，和投诉受理等方面详细介绍过程如何控制。
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餐饮服务食品安全操作规范培训PPT模板
页数：69 | 大小：75MPPT模板从三个部分来展开介绍关于餐饮服务食品安全操作规范培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了食品安全管理机构的人员构成以及其职责要求，并介绍了从业人员的管理要求以及培训要求。第二部分阐述了食品安全操作的选址、结构、布局、设施等方面的要求，并通过把表格的形式阐述了不同项目的清洁要求以及清洁方法。第三部分介绍了有毒野生菌菇的相关特征，强调了食材、烹饪等方面的具体要求，并介绍了餐饮服务的相关消毒要求和方法。
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含讲稿
食堂管理食品安全及操作规范化培训ppt模板
页数：35 | 大小：22M该演示文稿介绍了食堂管理的内容，方便食堂的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解工作中的注意事项。PPT模板的第一部分介绍了食堂工作人员管理及卫生要求、职责与分工等内容，这个部分一共有7张幻灯片。第二部分介绍了场所物品管理、场所卫生及清洁用具管理等内容。第三部分介绍了食品采购、原物料的采购与储存、食品的加工管理等内容。第四部分介绍了就餐时间和就餐秩序。第五部分介绍了食堂费用的控制、食堂成本的控制等内容。
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员工培训ppt
页数：33 | 大小：44Mp这套员工培训ppt使用了商务设计风格，PPT模板封面上，展示着众人拾柴，中间写着：奋斗的标题。/ppPowerPoint 采用了全图设计风格，整体设计效果非常的高端大气。共33页，包含了29页PPT图表和4张过度页面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
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销售培训PPT
页数：26 | 大小：36M胜不骄傲败不气馁，失败并不可怕，可怕的是心败了。销售的心态到底有多重要，文中分四个部分罗列出销售心态的分类、特征、积极心态塑造方法以及如何保持积极心态。心态不一样，决定路多长。希望大家能在以后的销售人生中保持乐观心态，销售心态决定一切。这套销售培训PPT非常适合销售人士学习。
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家政培训ppt
页数：24 | 大小：8M现代都市的快速发展，根据时代应运了很多新型的行业。为了解决繁忙工作中的人无法照料、完成家中相关的事情，家政服务就应运而生了。家政服务指的是将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、家政服务公司等专业的人员来承担，帮助家庭与社会互动，以提高家庭生活质量，促进整个社会发展。这套卡通风格的家政培训PPT模板素材，做一名专业的家政服务势在必得。
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保密培训PPT
页数：28 | 大小：15M这套是一套保密培训PPT，学习了解相关的商业保密知识。科技发展的时代，信息多途径传播的速度非常快。很多单位、企业都有属于自己的商业机密和核心秘密需要进行高度保密。机密不可轻易被人窃取，不可随意泄露出去。商业机密指的是不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
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财务培训ppt
页数：27 | 大小：14M这一套炫彩嗯财务培训ppt，学习了解关于企业财务相关的信息。每个公司、企业或者单位，都是由不同的部门不同人员的分工组合而成的。财务是每一个单位最核心的部门，关系到单位的资金的流向和发展的命脉。单位的资产需要核算，每一年、没一个月、甚至每一天的利润和支出是多少，资金的去向等等，都是企业财务需要掌握的情况。
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团队培训ppt
页数：23 | 大小：10M团队培训ppt模板，展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标，一起为实现共同的目标而努力奋斗，人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队，在团队中各自承担着不同的职责和分工，团结协作，为共同的目标去努力奋斗。
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插花培训PPT
页数：46 | 大小：63M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是西方传统插花艺术的风格特点，大多以草本、根球花卉为主。PPT的第二个部分向我们介绍的传统几何插花艺术造型的设计要求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是西方式插花的基本花型等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是西方式插花的基本造型和演示等等内容。
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消防宣传日全国119消防安全日消防安全专题培训PPT
页数：18 | 大小：37MPPT模板从四个部分来展开介绍关于预防火灾消防安全知识培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了火警电话以及全国消防日的由来和发展历程，并阐述了消防的三近原则。第二部分通过图文结合的形式介绍了常见的消防器材，并指出了燃烧的三个必要条件以及灭火的三个基本方法。第三部分介绍了不同场所中的火灾逃生技巧。第四部分阐述了相关消防注意事项。
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2022年119全国消防安全日消防安全教育培训PPT下载课件模板
页数：41 | 大小：17MPPT模板从五个部分来展开本次消防安全专题培训。PPT模板的第一部分介绍了什么是全国消防安全日以及全国消防安全日的来源。第二部分阐述了消防工作的主要内容、工作原则以及工作方针，同时介绍了有关火灾的基本知识。第三部分介绍了消防水枪、消防水带、消防栓箱等消防器材的使用方法以及标志。第四部分强调了发生火灾时的自救方法以及相关注意事项。
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消防安全基础知识培训全国消防安全宣传教育日PPT课件
页数：37 | 大小：25M本套PPT模板在内容上分为认识全国消防日、火灾的危害、消防安全基础知识、如何预防火灾、火灾发生时的处理流程、正确使用灭火器示范共计六个部分；第一、二部分首先介绍了全国消防日的设立目的与意义，以及火灾的危害；第三、四部分介绍了消防安全基础知识，包括燃烧与火灾、助燃剂、火源等；第五、六部分介绍了火灾发生时的处理流程，以及正确使用灭火器的相关知识；
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中秋国庆廉洁提醒清风伴明月廉洁过双节PPT模板
页数：20 | 大小：23MPPT模板从三个方面介绍了有关清风伴明月廉洁过双节的相关内容。第一部分内容是警示教育，主要介绍了山西省管委会主任李文斌和国家开发银行原党委书记、董事长胡怀邦两个反面案例警示众人。第二部分内容是廉洁规范，包括坚持公私分明，先公后私，克己奉公等六条党员领导干部廉洁自律规范。第三部分内容是廉洁提示，从交往、礼节、娱乐、抢红包、津补贴五个方面给出提示。
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全国交通反思日安全教育宣传培训通用PPT模板
页数：24 | 大小：42M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了员工上下班安全全国交通安全反思日的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍一些安全事故案例。PPT模板的第一部分是20种交通陋习，介绍了夜间开车时滥用远光灯、在市区乱鸣笛、开车接打手机、驾驶人员向车窗外丢垃圾、高速公路占用应急车道、行人过马路低头玩手机等交通陋习。第二部分是安全事故案例，呈现了一些酒后驾车、开斗气车、逆行、占用应急车道等安全事故的案例。第三部分是道路交通安全常识，介绍了一些注意事项。
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2024年5月12日国际护士节培训PPT模板
页数：19 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了2024年5月12日国际护士节培训的内容，方便相关人士在学习PowerPoint时直观清晰地了解2024年5月12日国际护士节培训的相关内容。PPT模板的第一部介绍了2024年国际护士节主题，第二部分介绍了护士节的起源与意义，第三部分介绍了各国庆祝方式及特色的内容，第四部分介绍了如何实现护理经济效力，第五部分最后介绍了继承发扬行业优良传统的内容。
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企业档案管理实务工作培训PPT
页数：39 | 大小：32MPPT模板从什么是企业档案管理、怎么做好企业档案管理工作、企业会计档案管理、企业人事档案管理、企业档案案卷的编制五个部分来展开本次工作培训。PPT模板的第一部分阐述了企业档案管理的定义以及构成，同时介绍了其六个基本类型。第二部分阐述了企业档案的构成和工作内容，并详细地介绍了其各个要点。第三部分介绍了什么是企业会计档案，并介绍了其分类和构成要点。第四部分阐述了人事档案的构成和工作内容。第五部分介绍了企业档案案卷的编制流程和历年的相关数据。
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工作培训租赁业务处理PPT课件
页数：29 | 大小：26MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关租赁业务处理课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关租赁的概述。第二部分是有关经营租赁的会计处理。第三部分是有关融资租赁的会计处理。第四部分是有关售后租回交易的会计处理的内容。第五部分是有关租赁的基本流程。最后一部分主要向我们介绍了回租业务的税务处理等等内容。
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企业员工深度工作培训PPT模板
页数：20 | 大小：13M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是无法深度工作的原因，该模板主要包括容易分心、注意力不集中、不能合理分配工作。第二部分内容是培养深度工作能力，这一部分首先要选择合适自己的深度工作模式，其次应当切断一切与外界联系的媒介。第三部分内容是养成严格内化的习惯，这一部分主要包括确定工作的地点和时长、设定具体的时间框架、设置工作规则和程序。第四部分内容是适当减少整体工作时间。
