PPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法,每一个公司每年都会招聘,自然会迎来许多新员工,而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出,既有利于新员工做好准备,工作有保障,也有利于公司更好管理新员工,维护公司利益。模板整体风格正经严肃,简约大方,符合职场,对于内容的讲解也足够详细充分。
PPT模板包括六个部分,第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训,还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限,目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退,如违法职业道德,违反公司规章制度,能力不达标等都会被辞退。
这份演示文稿主要从五个部分展开,详细的幻灯片分类,方便大家使用powerpoint时快速的找到重点内容。PPT模板第一部分是强化班主任工作,班主任是一班之首,领导一个班学生的成长和进步,是进行德育工作的重要。第二部分主要强调校园精神文化,使德育在无形之中进行,例如在楼梯间教室的墙壁上写上名人名言、设计艺术走廊等等。第三部分是关于狠抓养成教育,反复强调并且纠正学生在日常生活中的一些不良习惯,重视小事,及时教育。第四部分讲述的是创新德育活动,强调学校不能仅仅以一些死板的方式进行道德教育,同时还要把教育和活动结合起来,让学生在快乐中学习。第五部分是改革评价机制,强调教师应该从多个方面对学生进行评价,而不是以成绩作为评价的唯一标准。
该套PPT模板展示了学校德育工作培训相关内容,该PowerPoint首先对于德育进行了概述,让人知道德育工作的重要性,幻灯片中内容详略得当,让读者看到整个演示文稿一目了然。对于德育工作进行培训,有利于加强教师对于德育的认识,并引导教师从正确的方向用正确的方法来加强德育工作,做好真正的德育教育,这也有利于学生德育的学习,成为德智体美劳全面发展的学生。
这份演示文稿主要从三个部分对新员工入职廉洁从业教育进行具体展开。第一部分主要介绍了廉洁从业的意义,包括法律的要求、企业的要求以及个人自我价值实现的要求三个方面。第二部分是关键岗位廉洁风险点及防控措施,主要介绍了企业经营、管理、生产技术等方面对企业生存发展起重要作用的岗位所存在的风险点,并提出了5点防控措施。第三部分是违规违纪处理规定及警示教育,主要介绍了处罚方式,包括通报批评、经济处罚、行政处分和进入限制等,同时还通过案例的方式对员工进行警示。
胜不骄傲败不气馁,失败并不可怕,可怕的是心败了。销售的心态到底有多重要,文中分四个部分罗列出销售心态的分类、特征、积极心态塑造方法以及如何保持积极心态。心态不一样,决定路多长。希望大家能在以后的销售人生中保持乐观心态,销售心态决定一切。这套销售培训PPT非常适合销售人士学习。
现代都市的快速发展,根据时代应运了很多新型的行业。为了解决繁忙工作中的人无法照料、完成家中相关的事情,家政服务就应运而生了。家政服务指的是将部分家庭事务社会化、职业化,由社会专业机构、社区机构、家政服务公司等专业的人员来承担,帮助家庭与社会互动,以提高家庭生活质量,促进整个社会发展。这套卡通风格的家政培训PPT模板素材,做一名专业的家政服务势在必得。
这套是一套保密培训PPT,学习了解相关的商业保密知识。科技发展的时代,信息多途径传播的速度非常快。很多单位、企业都有属于自己的商业机密和核心秘密需要进行高度保密。机密不可轻易被人窃取,不可随意泄露出去。商业机密指的是不为公众知悉,能为企业带来经济利益,具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
这一套炫彩嗯财务培训ppt,学习了解关于企业财务相关的信息。每个公司、企业或者单位,都是由不同的部门不同人员的分工组合而成的。财务是每一个单位最核心的部门,关系到单位的资金的流向和发展的命脉。单位的资产需要核算,每一年、没一个月、甚至每一天的利润和支出是多少,资金的去向等等,都是企业财务需要掌握的情况。
团队培训ppt模板,展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会,一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标,一起为实现共同的目标而努力奋斗,人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队,在团队中各自承担着不同的职责和分工,团结协作,为共同的目标去努力奋斗。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是西方传统插花艺术的风格特点,大多以草本、根球花卉为主。PPT的第二个部分向我们介绍的传统几何插花艺术造型的设计要求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是西方式插花的基本花型等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是西方式插花的基本造型和演示等等内容。
这是一套精心制作的庆祝新中国成立76周年的PPT课件,共包含26张幻灯片,从五个维度深入探讨这一主题。第一部分:国庆节的由来课件以清晰的时间线为脉络,详细追溯了国庆节的起源。从新中国成立的关键时刻,到将10月1日定为国庆日的历史决策,这部分内容帮助观众深刻理解国庆节不仅是国家的节日,更是民族精神的象征。通过丰富的历史资料和生动的讲述,观众可以清晰地看到国庆节背后的历史意义和文化内涵。第二部分:国庆节的意义这部分深入探讨了国庆节的深远意义。国庆纪念日是近代民族国家的重要标志,它随着民族国家的兴起而变得尤为重要。课件详细阐述了国庆节对于国家认同、民族凝聚力以及爱国主义教育的关键作用,让学生明白国庆节不仅是庆祝国家诞生的日子,更是传承和弘扬民族精神的重要时刻。第三部分:忆往昔岁月这一部分带领观众回顾中华人民共和国成立之前的关键历史时刻。从中国共产党在新民主主义革命时期完成救国大业,到社会主义革命和建设时期实现兴国大业,课件通过珍贵的历史图片和详实的文字资料,重现了那段波澜壮阔的历史。观众可以深刻感受到中国共产党在国家独立和民族解放中发挥的中流砥柱作用,以及无数先辈为国家的未来所付出的巨大牺牲。第四部分:看今朝成就这部分聚焦于新中国成立以来的辉煌成就。课件首先介绍了三个具有重大现实和历史意义的事件,这些事件不仅改变了中国的面貌,也对世界产生了深远影响。随后,从经济、科技、文化、社会等16个方面详细展示了新中国成立以来的历史性成就和变革。通过丰富的数据和生动的案例,观众可以直观地感受到中国在各个领域取得的巨大进步,以及这些成就对人民生活的积极影响。第五部分:新征程任务最后一部分展望未来,提出了新征程中的任务和目标。这部分强调了在新时代背景下,中国面临的机遇与挑战,以及实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟蓝图。课件通过明确的目标设定和具体的行动指南,激励观众为国家的未来发展贡献自己的力量。整套PPT内容丰富、结构严谨,既有历史的回顾,又有现实的成就展示,更有对未来的展望。它不仅是一堂生动的历史课,更是一堂激发爱国情怀、增强民族自豪感的思想教育课。通过这套PPT,观众可以全面了解新中国的发展历程,深刻感受到国家的强大和民族的希望,从而更加坚定地迈向未来。
这份演示文稿从四个部分来介绍了国庆节幼儿园祖国妈妈生日快乐的相关内容,方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是国庆节小知识,包含7张幻灯片,首先通过提问小朋友们是否知道祖国的生日,其次介绍了国庆节的性质和日期,最后介绍了国庆节的以及由来和庆祝方式。第二部分内容是国徽国旗国歌,包含4张幻灯片,分别对中国的国徽国旗和国歌进行详细的介绍并且展示祖国的地图向小朋友们提问。第三部分内容是祖国的传统文化,包含3张幻灯片,包括汉字汉语、琴棋书画、传统文学和节日。PPT模板的第四部分内容是美好祝福给祖国,包含4张幻灯片,首先通过观看升旗视频并且提问;其次邀请小朋友们一起制作国旗,列举了手工材料和制作3步骤。
PPT模板从三个方面介绍了有关清风伴明月廉洁过双节的相关内容。第一部分内容是警示教育,主要介绍了山西省管委会主任李文斌和国家开发银行原党委书记、董事长胡怀邦两个反面案例警示众人。第二部分内容是廉洁规范,包括坚持公私分明,先公后私,克己奉公等六条党员领导干部廉洁自律规范。第三部分内容是廉洁提示,从交往、礼节、娱乐、抢红包、津补贴五个方面给出提示。
本套PPT模板在内容上分为春节后你的状态呢、赶走节后综合征、收心攻略调整好状态共计三个部分;第一部分指明了春节过后员工颓废的工作状态现状;第二部分从春节期间常常外出、作息不规律、睡眠紊乱等方面阐明了春节后工作状态不佳的原因,并提供了关于作息不规律者调节的方法等;第三部分介绍了假期收心的几点小攻略,包括健身、早起、写每日计划书、多于公司同事交流等;
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是培训历程简单总结,该模板首先对名师学习研修的体会和收获进行展示。第二部分内容是争做“四有”老师,这一部分包括做一名有思考力、创造力、执行力和影响力的教师。第三部分内容是遵循教师“五要”,教师首先要有良好的师德修养,其次要学会尊重和宽容学生,最后要学会反思并做终身学习型教师。第四部分内容是坚持八大教学理念,包括坚持立德树人、有教无类、因材施教、为学而教、以学评教和问题导向。
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无规矩不成方圆,无制度不成集体,在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工,需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求,才能让新员工了解公司的企业文化,快速融入到公司这个大集体当中,更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材,让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是离职面谈的概念和意义。PPT的第二个部分向我们介绍的是离职面谈的主要分类和内容等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是离职面谈的三个主要步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是离职面谈的障碍与存在的问题等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是离职面谈的方法和注意事项。
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