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篮球运动的起源与发展PPT课件
页数：21 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关篮球运动起源与发展主题课件的相关内容，共计22张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关篮球运动的起源与诞生的相关内容，篮球曾一度被叫作奈史密斯球和筺球。第二部分主要向我们介绍有关篮球运动的发展。第三部分是有关篮球规则的演变。
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项目人力资源管理培训PPT模板
页数：42 | 大小：35M这份演示文稿主要从七个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是项目人力资源管理概念。PPT模板介绍了项目人力资源管理的概论、关系图、特点、主要内容和规划。第二部分内容是项目人力资源管理培训过程，这一部分主要通过分步骤和表格来进行介绍。第三部分内容是项目团队组建，这一部分首先介绍了组建依据、工具与技术和成果;其次介绍问题举例;最后列举了存在的相关问题。第四部分内容是项目团队的特征，包括七大特征。第五部分内容是“团队”成员的四大基本要求，第六部分内容是建设团队的工具方法。第七部分内容是项目冲突管理。
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防伪溯源及仓储物流系统PPT
页数：31 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为产品特点与功能、现有防伪技术的不足与问题、防伪溯源解决方案、仓储物流解决方案、方案价值共计五个部分；第一部分首先介绍了产品特点，以及防伪溯源和仓储物流的功能；第二部分介绍了现有防伪技术的问题，包括激光防伪标签容易被仿造、二维码防伪标签只能鉴别一次等；第三部分提出了防伪溯源的解决方案，包括采用全球统一码、进行数据采集与分析等；第四、五部分提出了仓储物流问题的解决方案，以及应用案例的效果，阐明了方案的运用价值；
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人力资源管理培训工作流程图PPT
页数：56 | 大小：2M本套PPT模板在内容上首先介绍了人力资源管理工作流程图目录、包括员工满意度调查流程、内部招聘流程图、新员工体检流程图、员工奖惩流程图、先进员工评比流程等；接着详细展示了员工满意度调查的流程，包括设计调查问卷、征求意见并定稿、批准、发布通知、组织员工参与调查等；然后介绍了内部招聘的流程，包括发布内部招聘信息、应聘者报名提交材料、各部门领导及副总确认等；最后介绍了调岗转正员工调薪流程；
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人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
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保护水资源动态PPT专题模板
页数：28 | 大小：57MPPT模板从四个来展开介绍关于保护水资源的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了水污染的具体含义，并强调了水污染对人类的严重危害。第二部分详细地阐述了九个水污染的类别，其中包括水体有机污染、水体无机污染等。第三部分指明了目前中国的水污染现状，并介绍了我国七大水系的水污染情况。第四部分从公民的角度介绍了八条防治水污染的有效措施。
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人力资源管理培训课件PPT模板
页数：18 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人力资源管理汇报的内容，方面汇报人在使用PowerPoint时更好的分析目前工作中存在的问题。PPT模板的第一部分简要的介绍了人员贡献率分析、招聘分析、制度建设与流程不足等方面的内容。第二部分主要介绍了流程完善、福利待遇完善、人员招聘、管理人员内容输送、企业文化、人力成本梳理、HR信息化等方面的内容。总的来说，这套模板的内容十分丰富。
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含讲稿
人力资源离职率分析ppt含讲稿
页数：24 | 大小：26M在企业管理中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，不仅负责招聘合适的人才，还涉及到对员工流动情况的深入分析，尤其是离职率的分析。离职率作为衡量员工稳定性和企业健康度的关键指标，对公司的长期发展有着深远的影响。为此，我们制作了一套包含23张幻灯片的PPT课件，全面介绍人力资源离职率分析的各个方面。这套PPT课件分为四个部分，首先，“公司人员离职率现状的减少”部分通过柱状图直观展示了公司各部门的员工离职情况，使管理者能够迅速把握公司的人才流动趋势。其次，“离职率高对企业的影响介绍”部分深入探讨了高离职率对企业运营的负面影响，包括干扰正常工作流程、削弱团队凝聚力、增加招聘和培训成本以及降低企业的市场竞争力。接着，“离职率高的成因”部分从企业内部管理、员工个人因素以及其他外部因素三个维度分析了导致高离职率的多种原因，帮助管理者识别问题根源。最后，“离职率高的对策介绍”部分提出了针对性的解决方案，从招聘、培训、使用和留住人才四个方面出发，为降低离职率提供了具体的策略和措施。通过这套PPT课件，我们旨在帮助人力资源管理者更深入地理解离职率的重要性，掌握分析和降低离职率的有效方法，从而为企业的稳定发展和人才战略的实施提供支持。我们相信，通过这样的分析和培训，企业能够构建更加稳固的人才基础，提升员工的满意度和忠诚度，最终实现企业的长期目标。
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含讲稿
人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
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公平公正依法调解人民调解知识培训PPT模板
页数：26 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分，介绍了人民调解培训的内容，方便相关人士在学习该PowerPoint时深刻理解学习到人民调解培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了人民调解的概念、本质特征和相关规则等。第二部分介绍了人民调解活动的内容包括对人民调解员的相关要求等。第三部分最后细致地介绍了调解过程中的行为规范的要求及如何处理卷宗的内容。
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含讲稿
民主生活会四查四看对照检查材料PPT专题党课
页数：19 | 大小：12M该PPT以民主生活会四查四看对照检查材料为主题，中国红为底色，党徽，党旗等元素作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。第一方面是对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，认真对照查摆。在工作纪律，工作协调，工作效率，工作效能四个方面。第二方面是存在的四个主要问题。第三方面是剖析思想根源。最后一方面是今后努力方向。
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卵巢囊肿护理教学查房卵巢癌护理查房PPT
页数：27 | 大小：3M该PowerPoint以卵巢囊肿护理教学查房卵巢癌护理查房PPT模板为主题，内容上，该幻灯片首先介绍了查房目的，四个查房的目的先明确好。第二部分，该演示文稿介绍了关于卵巢的相关知识。紧接着，该PPT模板介绍了一些患有卵巢囊肿的病人的病史汇报。监测他们的身体以及手术前，手术中，手术后的身体变化，需要更改哪些护理方式。最后是健康教育。
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八上人体的激素调节ppt
页数：25 | 大小：4M激素是人体内高度分化的一种内分泌细胞，它通过调节各种组织细胞的代谢活动来影响人的生理活动。激素是人生命体的重要物质，它对人体机体的代谢、生长、发育、繁殖、性别、性欲和性活动等起着重要的调节作用。激素对人体各项机能起着重要作用，调节人体机能平衡协调发展。这套简约风格的人教版七年级下册生物教学内容激素调节PPT模板素材，了解激素的重要性及作用。
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《水调歌头》ppt优秀课件
页数：24 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分是新课导入、作者介绍以及文章的全文展示等等内容。第二个部分向我们介绍的是重点字词的注解，第三个部分向我们介绍的是文章的译文和分析等等内容，第四个部分是问题探究，分析这首诗词流传千古的原因，理解高处不胜寒。第五个部分是名句赏析，体会作者书写这篇诗词的背后情感。
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《水调歌头》ppt优秀课件
页数：25 | 大小：7MPPT模板主要展示了因为政治处境的失意，借着月色抒发情感，表现出作者阔达、乐观的精神境界。PPT背景颜色以白色、雾霾蓝两种颜色为主，装饰以水墨画、诗人、桃花、船只、山峰、丹顶鹤等元素所组成，营造出如诗、如画的氛围。PPT内容主要介绍了通过导入课本知识，作者介绍，学习重点字词，了解音节含义，分析诗歌意境，总结名句赏析，领悟作者想要表达的中心思想。
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失眠的预防和调理ppt
页数：30 | 大小：10M本套PPT背景上采用淡青色和与睡眠相关的卡通画，紧扣PPT的主旨；PPT内容上分为睡眠的功能与分期、睡眠的生理调节、失眠的治疗共三个方面去阐述；第一部分介绍了睡眠的五点好处以及四个睡眠周期；第二部分则提出了六类因素对睡眠的调节；第三部分介绍了失眠症的诱发因素和治疗药物的类型；整个内容上层次分明，逻辑清晰，能够有理有据的科普失眠相关的知识；
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鸡尾酒调酒入门培训班ppt
页数：30 | 大小：11MPPT主要展示了调酒师培训鸡尾酒调制培训的主题内容。PPT的整体色调以黑色、紫色和白色为主，将各式的鸡尾酒、紫色的大面积色块以及与鸡尾酒调制有关的图片作为主要装饰物，给人以生动简洁之感。PPT的主要内容包括鸡尾酒分类、鸡尾酒搭配、鸡尾酒的结构以及调制鸡尾酒的主要工具这四个部分。旨在能够让新手的调酒师能够掌握鸡尾酒的调制方法，对于鸡尾酒的分类有更明确的认识。
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人民调解知识讲座ppt课件
页数：40 | 大小：18MPPT主要展示了调解知识讲座的主题内容。PPT的整体色调以红色和白色为主，将国旗、上海城市的剪影以及简单的红色色块作为主要装饰物，给人以严肃、庄严之感。PPT的主要内容包括人民调解的概述、人民调解应当遵守的三项原则、人民调解委员会、人民调解员以及调节方法及调节技巧这五个部分。旨在让听众对于人民调解的有关内容有更详细的了解，推进完善公平公正的法治社会。
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调节情绪PPT下载课件
页数：42 | 大小：44MPPT主要展示了小学生教育学会调节情绪的主题内容。PPT的主要内容以深紫色，橙色以及白色为主，将与情绪调节有关的图片、人们正在烦恼的场景以及黄色和橙色的色块作为主要装饰物，给人以专业、趣味之感。PPT的主要内容包括情绪是可以调节的、情绪如何调节以及结论这三个部分。旨在让小学生能够了解情绪到底是什么，与此同时明白如何调节自己的情绪。
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七年级上水调歌头PPT课件
页数：30 | 大小：3MPPT模板从六个部分来回展开介绍关于语文课文《水调歌头》的教学内容。PPT模板的第一部分同时展示诗词来激发学生的学习兴趣，从而导入课堂，并介绍了诗人苏轼的主要信息以及本诗词的创作背景。第二部分展示了《水调歌头》的生词以及其读音。第三部分翻译了《水调歌头》。第四部分梳理了《水调歌头》的诗歌结构。第五部分深入探究了《水调歌头》的写作特色。第六部分展示了本节课的课堂练习题目。
